岗位职责： 一：负责银行客户电话服务工作，内容简单，易于掌握 二：由银行提供客户资料，通过电话等方式，协助客户办理信用卡分期或申请息费减免相关事宜 三：秉持专业严谨的服务态度，优化客户服务质量与体验 四：非销售类岗位，无需外出，不推广任何产品，使用银行专用线路及工作微信进行沟通 五：配备专人指导，实行一对一带教机制，主管全程支持，助力快速适应工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够及时响应并妥善处理客户问题，保障问题有效解决 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.跟进订单执行过程，协调处理各类订单异常，保障流程高效运行； 3.协同相关部门处理产品相关问题，提升客户使用体验； 4.持续维护客户关系，增强客户对品牌的信任与认可； 5.整理客户反馈信息，及时上报并推动服务与产品的优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.熟练使用办公软件及网络工具，具备快速响应与问题处理能力； 3.工作踏实负责，能在快节奏环境中保持冷静与专注； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合； 5.热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验。

负责线上预约客户，为客户提供电话支持 上班时间朝九晚六，周末休息

移动10086客服专员，纯接听模式，无需外呼，主要负责受理客户来电的咨询、信息查询及业务办理等相关服务 1、薪酬待遇：综合月收入4500-8500元，薪资不设上限，接单量与收入正相关（官方服务热线来电量充足，系统智能均分话务，挂断后自动接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次安排

岗位职责： 1. 提供高品质的客户服务，确保每位宾客获得优质的入住体验； 2. 及时响应并妥善处理客户诉求与意见，维护酒店的服务声誉； 3. 联动各部门资源，为有特殊需求的宾客提供个性化服务支持； 4. 汇总宾客反馈信息，协助完善服务流程以提升整体满意度； 5. 管理客户信息档案，持续优化客户关系维护机制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能够准确把握客户需求； 2. 责任心强，服务意识突出，能在高强度工作中保持稳定情绪； 3. 拥有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推动服务升级； 4. 有酒店服务业经验或接受过酒店管理相关培训者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备客户数据整理与管理能力； 6. 需具备一年及以上酒店前厅岗位工作经验，有前台接待或宾客关系岗经历者优先。

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00 ，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日正常休假，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维敏捷，具备较强的进取意识和职业发展意愿。

岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源，深入挖掘客户的贷款需求及资质情况； 2.公司全程提供数据支持，无需自行搜集客户名单或寻找客户资源； 3.不涉及线下销售、陌生拜访及地推工作； 4.通过电话与客户高效沟通，准确把握其实际需求； 5.持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作机会； 6.定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1.不限制工作经验。 2.表达清晰流畅，追求长期稳定发展的候选人优先考虑。 3.性格外向，态度积极乐观，思维敏捷，具备责任感和进取心。 4.拥有良好的沟通协调能力。 岗位福利： 1.周末双休，定期组织团建活动、下午茶、生日会、节日礼品等福利齐全。 2.多项激励奖金（包括成单奖、到访奖、团队奖、销售冠军奖等）。 3.发展通道广阔（可晋升为主管-经理-总监）。

正规集团公司 入职不收取任何费用 本公司接受实习生/应届生/ 无经验者，入职带薪培训，有老员工一对一辅导 任何要求： 1.年龄在18-30之间。优秀者可以放宽 2.积极向上，善于沟通，开朗乐观 上班时间:9:00-11:50，13:30-18:00+周末双休+节假日带薪休假+五险 公司00后居多，快快加入我们哦~

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资1600元+提成（3.4%–30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元。入职3-5个月新人平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后人均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包括：缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 公司提供住宿，上下班安排班车接送。 全国各省市均设有大地分公司，未来若需返乡可申请调动至户籍所在地分公司，薪资待遇不受影响。 办公地点为固定职场，无经验要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先录用；无相关经验者，公司提供带薪培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 公司官方联系电话：“95590”，请注意接听。

首月保底五千，公司内部客服，工作简单，不复杂，感兴趣的小伙伴快联系我！！！ 岗位职责： 1、通过电话联系同业客户（美容美体店）提供专业的咨询合作服务； 2、维护客户关系，确保服务质量，积极转介绍开发新客户； 3、业务相关资料的整理与归档，相关业务工作的回报。 任职资格： 1、良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强，良好的职业操守； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。 薪资待遇：无责底薪3000元+话补200元+拓店50元/家+回款提点5%多劳多得 上班时间：09：30-18：00；午休1小时，月休4天，可调休 业绩达标表现优异者可晋升团队经理，组建团队津贴提点福利超多 每月15号发薪，购买五险

玉溪市新平彝族傣族自治县招氩弧焊、电焊

鹅山小街找位装载机师傅平厂地，新手忽扰！电话可

交五险一金，正式工，跟公司直接签合同， 周五下午13点30面试 《紫泉标签》 招电工，45岁以下，要求： 1、机电一体化优先； 2、持低压电工证； 3、年龄在25-45岁，能吃苦耐劳，设备抢修时能及时到岗； 4、具有相关工作经验三年以上； 招机修工，要有高级钳工证（年薪14万以上，具体面试） 以上岗位，免费工作餐，跟公司直接签合同，交五险一金 上班地址:颛兴路与华宁路附近 《迎春劳务》报名地址:银春路1955弄215号，《迎春劳务》（夏朵园豪大食堂正东边15米处） 报名电话:

招聘：招聘配货员一名 薪资：300-5000元/月

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【岗位职责】 - 负责厨房电器工单售后处理，整理数据 【职位要求】 - 2年以上家电售后经验 - 工作认真负责，有良好的服务意识 【工作时间】 早上8:30-晚上18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 公司交五险，月休两天

好消息公司直聘 高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限 法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试； 工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.处理退换货、维修安排、订单异常等售后流程，确保问题闭环解决 3.记录并反馈客户意见与产品使用问题，协助优化服务与产品质量 4.协同物流、技术、销售等部门推进跨部门售后协作，提升客户满意度 5. 定期整理售后数据，输出服务分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

招聘职位： 一.售后拆包员1名 【工作内容】 1. 据退货包裹，逐一核验及拆卸，仔细检查退货衣物吊牌、商标、衣物本身等是否完好； 2.客户造成的品质问题及时对接客服处理 【职位要求】 懂电脑基本操作，做事手脚麻利、具有较强工作责任心，有经验者优先 二.商品助理1名 【工作内容】 1.负责新品到货整理.整烫.登记数据 2.负责样板退换货.及时登记跟进数据 3.完善新品资料表（编款号.填写尺码和面料成分 4.协助商品买手处理其它事情 【职位要求】 1.熟悉电脑操作. 2.1年以上电商相关工作经验 做事手脚麻利，细致耐心具有较强工作责 以上岗位月休4天，买社保 地址：虎门南柵一区建民路3巷3号，电话☎王生

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

1比较喜欢玩射击游戏 2对三角洲行动有一定的了解 3能工对工作负责 能熬夜 4对钱感兴趣

工作内容: 负责处理中信银行客户信用卡相关事宜，协助客户完成分期、费用减免、销卡等业务办理！拥有稳定客户群体，岗位职责明确，无需自主开发客户资源！ 福利: 带薪年假，节日礼品，生日福利，五险等

是我们的“声音指挥官”吗？ 我们正在寻找一位热情洋溢、擅长团队引领、懂业务更懂人心的外呼主管！ 1.负责带领约10人的外呼客服团队。 2.达成公司下达的各项任务指标。 3.把控团队外呼成果及服务质量检查。 4.工作流程简便，节奏轻松，无需主动推销。 任职要求： 1.普通话清晰，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应变能力 2.细致认真、有耐心、性格亲和，拥有积极心态与团队共同进步 3.有外呼团队管理经验者优先考虑 工作时间：9：00-18：00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5-8千 调休灵活，享节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险

通过电话沟通筛选潜在客户，安排专业人员上门服务， 无需外出奔波，无需自行推销，手续由专人协助完成

20名外呼客服 工作内容：面向移动老用户介绍优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等相关业务 工作要求：工作时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，时间自主掌控 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********（微信同号）

工作内容： 1. 负责与银行客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款（无需自主开发客户） 2. 在系统中登记并反馈客户相关情况，结合客户实际需求协助规划合理的还款方案 3. 全程办公室内作业，无外勤安排，非销售类岗位 4. 薪资：无责任底薪2400+绩效300+提成+五险+带薪培训+月休4-8天+节假日+晋升 （综合收入5000—10000+上不封顶） 5. 培训：无论您是否有行业经验，公司都将为每位员工制定个性化的培训与发展计划，帮助您迅速掌握专业技能，成长为业务骨干，同时全面提升个人职业素养与社会竞争力！

底薪2700，招聘实习生，可签订实习协议！ 工作内容：处理中信银行客户信用卡相关问题，协助客户办理分期、费用减免、销卡等业务！ 拥有稳定客户资源，固定工作岗位，无需自行开拓客户！ 福利待遇：享受带薪年假、节假日礼品、生日礼物、五险等

工作内容 1. 通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需外出跑动。 2. 熟悉并掌握公司各项业务内容。 3. 重要的事情强调三遍：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 薪资待遇 1. 薪资构成：无责任底薪3000元 + 绩效 + 提成

工作职责 1、团队管理，负责10人以上团队管理 2、负责人员调休、绩效等安排 3、电商客服项目对接，对接商家沟通业务相关事宜 4、负责团队服务质量的把控与提升 5、负责团队客服每日质检的抽查反馈 6、团队能力的提升培训 7、新人的带教管理

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，准确解决各类问题 3. 协同团队成员，合力达成服务绩效目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够迅速融入团队环境并积极发挥个人作用 3. 主动洞察客户诉求，持续推动服务流程改进