岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先

1、薪资待遇：无责底薪4800+200全勤，综合薪资5k-8k。 2、上班时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休，节假日正常放假。 3、工作内容：不用外出，公司提供你们老客户的信息，你们回访客户产品使用情况报给售后就行。 没有通话量以及通话时长要求，不是贷款~ 不是初创！不是初创！公司成立三年，又盘了一间办公室，目前扩大量招，放心来 （楼下就是地铁站，公司有微波炉，可带饭，同事好相处，还有零食下午茶，工作氛围超nice～）

纯线上客服•不打电话•不外出•不地推月薪4000-6000+ 薪资构成 底薪3400＋提成2000-4000 餐补、全勤奖、绩效奖金、加班费、年终奖工龄补贴＋子女补贴1000元 工作时间 早9晚6，中午休息80分钟 公司提供免费午餐 节假日正常休息，不倒班、不熬夜 晋升通道 客服一客服经理—客服总监 只看能力，不卡工龄，能者上 任职要求 有无经验均可 无经验有老员工一对一带教 公司业务 法务、新媒体运营、财会、金融等平台稳定，岗位长期招聘

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题闭环处理 3. 主动跟进售后服务进度，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

招聘职位：企业客服（办公室坐班） 薪资结构：无责任底薪3000+提成+奖金+补贴，整体收入每月在6000~8000上下 晋升：商务代表--商务主管--商务经理--大区总监（晋升只看业绩，季度考核） 福利待遇：下午茶、带薪培训、公费旅游、节假日福利、五险、办公环境好，每人独立办公桌！工作法定节假日带薪休假 时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 任职要求：性格活泼开朗，服从管理，有方向有目标，男女不限。 接受应届毕业生，接受小白工作内容：做好新老客户的售后服务，并完成客户的后续业务开发；

1.每天负责在抖音发消息给客户 2.无责任底薪3000+提成 3.上手简单，需要会用聊天就行 4.内容为体育品牌，上手简单 5.非销售岗位，无销售任务

室内文职客服｜稳定高薪｜单休不加班 岗位工作内容 根据公司产品体系，为客户提供专业咨询服务，及时解答客户疑问、处理客户问题； 定期跟进维护老客户，同步产品新规划与服务通知，维护公司稳定业务。 工作轻松、室内办公、无需外出跑市场、不用自己开发客户！！！ 任职要求 1. 具备基础手机操作，沟通表达流畅，学习能力强； 2. 性格开朗、踏实诚信、积极上进、吃苦耐劳； 3. 有团队协作意识，责任心强，身体健康； 4. 有销售、客服经验优先，优秀者学历可放宽。 工作时间 早9:00–12:00 下午13:30–17:30 不加班、准时下班、工作规律 休息制度 周末正常单休 法定节假日正常带薪休假 薪资待遇（真实透明、多劳多得） 试用期：底薪2500 + 奖励 + 提成，综合 3800–7500元 转正后：底薪+绩效+高额提成，综合 4600–9000元（上不封顶） 专属福利 入职配置专业办公手机 室内空调办公，不用风吹日晒 季度团队团建、带薪节假日休假 薪资按时发放、制度正规、氛围轻松 适合人群 想找稳定长干、单休不熬夜、室内轻松办公的小伙伴，零基础可教，团队氛围超好！重点可兼职可居家办公！！！

移动官方接听客服 工作内容： 1、接听移动用户的电话;纯接听不外呼 2、对客户提出的问题解答疑惑，涉及业务咨询、业务办理、宽带和手机网络故障处理等。 职位要求: 1、18-40岁，男女不限，可接受无经验小白，中专及以上学历，会讲普通话，会使用电脑; 2、热爱客服行业，具备良好沟通、表达能力、服务意识，有较强学习能力; 3、上三休一，无夜班，月休7-8天 薪酬福利 1、综合薪酬:4000-8000元/月，接听量越多工资越高，上不封顶。 2、晋升空间大：员工—班长—导师/培训师—主管 3、提供专业带薪培训，分阶段培训试岗，帮助员工更快进入工作状态; 4、标准工作职场，四季恒温; 5、官方系统平均分配，接听量有保障。 6、不提供吃住，每周周一固定入职。

工作内容：日常整理客户资料，筛选出意向客户，主要工作已外呼为主，公司提供设备，没有通话时长要求。不用外出，不用邀约！ 薪资待遇：+业绩奖励+员工生日福利等。 工作时间：早九晚六 中午休息1.5个小时12点-13.30点。月休4天周末单休。能力强可选择双休。法定节假日正常带薪休假。 不是贷款！不是催收！不是刷卡机！ 没有任何销售性质！

玉溪市红塔区招玻璃安装、 招聘 1.门窗安装中工一名。工资 4000-5000 2.门窗生产学徒2名。18岁~30岁，有相关生产经验优先。工资待遇：3000元~4000元

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

玉溪市红塔区招新建零水零电电工有往建电工证的

玉溪招抹灰

玉溪，通海，华宁地区招吊顶木工，学徒工作地址：玉溪

作内容： 1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供)车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳工定有足够竞争力，线下微信出单，客户资源稳定，薪资福利 任职要求： 1、具备有一定的电脑操作能力，工作态端正，经验不限 考勤 ①上班时间：上午(9：00-12：00)下午(13：30-18:30) ②享受法定节假期和周末双休＋节假日正常休

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

• 接听客户来电，处理物流查询、问题件跟进、投诉建议等 • 记录客户需求，协调内部解决，确保服务体验 • 维护客户关系，传递品牌温度 要求 • 要求普通话标准，沟通流畅，有耐心 • 会基础电脑操作，打字熟练 • 有客服经验者优先，应届生也可投递（带薪培训！） • 团队：年轻有活力，前辈带教，轻松无内卷 快递连接千万家，你的每一次耐心解答，都是在传递温暖～

长沙广发银行接听客服30人 【2026年应届生可先面试，领取毕业证后方可入职】 【主要职责】 通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案； 【职位要求】 1，大专以上（毕业证），沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作； 2，能熟练使用MS OFFICE软件； 【薪酬待遇】 综合月薪：5-7K+五险一金，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，带薪年假，公司定期组织团队活动； 【上班时间】 上五休二；排班制，法定节假日三倍(上班时间不超过8个小时，晚班提供出租车的发票实报实销，单人单次）； 【培训期间】 培训期上班时间为早九晚六双休 上班地址：长沙岳麓区滨江路195号长沙广发银行大厦 《公交站》滨江景观道茶子山路口

【招聘】居家电话客服（接听岗） - 岗位性质：线上居家办公，纯接听，无需外呼 - 工作时间：8:00-24:00 内自选固定时段，灵活排班 - 工作内容：根据客户诉求处理售后问题，流程标准化，易上手 - 薪资模式：无业绩考核，无销售压力 - 适合人群：宝妈、在校学生、实习生、想增加收入的兼职人群 - 设备要求：笔记本或台式电脑一台，环境安静

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

电商客服，处理售前售后问题。

云南玉溪招聘汽车销售专员、前台客服经理和机修师傅。要求具备卓越的销售或沟通能力，工作态度认真，有团队精神及健康体魄。具体薪资待遇面议。

移动客服10名（男女不限） 移动业务员15名（男女不限） 带车司机6名

移动客服10名（男女不限) 移动业务员15名男女不限( 带车司机6名）

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

回访咨询的家长学生，接待到校参观的家长学生，讲解学校专业等

通过电话、线上渠道接待客户咨询，准确解答问题，维护客户关系；处理售后问题与投诉，提升客户满意度；跟进客户需求，协助促成订单；做好客户信息登记与数据统计，配合团队完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询、售前引导及售后问题处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户信息与问题反馈，及时同步至相关部门并跟进闭环 3. 熟悉产品知识及业务流程，主动解答客户疑问，提升满意度与复购率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护品牌形象与客户关系 5. 协助完成日常数据整理、订单核对及简单报表汇总工作 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，稳定性好

职位亮点 - 办公室固定岗位：工作节奏规律，无需外出奔波，办公环境整洁舒适 - 纯接听服务模式：无销售任务，不推广贷款产品，不主动开发客户，工作内容纯粹轻松 - 合规稳定运营：对接银行正式委托案件，流程严谨规范，职业发展安心有保障 岗位职责 - 负责整理银行移交的各类案件材料，进行标准化分类与完整归档，确保台账清晰可追溯 - 深入分析客户实际状况，精准识别需求，制定个性化解决方案，高效推动问题处理进程 - 友善提醒客户及时处理逾期事宜，指导完成相关缴费流程，同步讲解个人征信管理及基础法律知识 重要说明：本岗位为纯客服性质，无销售指标、不涉及信贷业务、无需拓展新客户，杜绝业绩压力与内耗 任职要求 - 入职门槛灵活·注重实操能力：年龄25-45岁，不限学历与专业背景，无刻板条件限制；有客服、电话服务或贷后处理经验者优先安排入职 - 核心素质达标·胜任日常任务：普通话流畅标准，具备良好表达与沟通协调能力，抗压性强，情绪稳定，能妥善应对多样沟通情境 - 基础技能掌握·操作熟练：熟悉计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件，工作细致认真，执行力强 - 职业态度端正·品行可靠：责任心强，积极主动，具备团队合作意识，遵守工作纪律，踏实敬业有担当 - 优选条件加分：无犯罪记录、个人信用记录良好者，在录用评估中享有优先考虑 我们为您提供 薪资待遇：底薪保障+提成激励，收入上不封顶 - 无责底薪：不绑定硬性业绩指标，保障基本生活所需，收入稳步增长 - 高比例提成：行业领先提成机制，付出即回报，多劳多得，优秀者收入持续提升 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；积极投入8000-12000元；业绩突出者月入过万轻松实现 工作时间：作息规律，享受带薪休假 - 工作时段：9:00-12:30、14:00-18:00，午休1.5小时，充分休息不加班 - 休息安排：周一至周五上班，每月休息不少于6天，法定节假日全额带薪休假 福利保障：全面关怀，助力长期成长 - 五险保障：入职即办理社会保险，提供基础生活支持 - 带薪培训：系统化岗前培训+资深员工带教，零经验也可快速适应并独立上岗 - 晋升透明：晋升路径为专员→组长→主管→项目经理，通道明确，机制公开公平，凭能力实现职级跃迁 - 团队关怀：定期组织团建活动、节日专属礼品、年度境内外旅游，营造轻松和谐的工作氛围 --- 加入我们：远离职场内卷，拥抱稳定高薪未来！诚邀踏实进取、目标清晰的你，共同打造优质职业新篇章～

岗位职责： 1. 负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2. 使用公司提供的企业客户资源，开展微信客服邀约相关工作。 任职要求： 1. 无需工作经验，接受无经验的新手。 2. 该职位不涉及电话外呼工作。 福利待遇： 1、薪资：4000——8000 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（顾问→主管→经理→总监）； 6、社保，免费下午茶，甜点，带薪休假，不定时团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 公司名称 云南鸿滇隆企业信息管理咨询有限公司 上班地址 昆明市官渡区彩云北路玺庭酒店东侧3楼304