1.销售策略制定与执行： •依据公司整体发展战略，策划并落实年度销售方案，明确销售目标，设计实施路径及策略举措。 2.团队管理： •统筹团队组织建设，开展人员培养、绩效评估与激励机制设计。 •打造积极进取的团队文化，提升成员主动性与创新意识。 3.客户关系管理： •构建并维系稳固的客户关系，深入挖掘客户需求，提供高效匹配的服务方案。 •持续与客户保持互动，收集意见建议，及时响应问题，增强客户满意度与黏性。 4.销售业务开展： •开拓新客户资源，发掘潜在市场空间，扩大公司在目标领域的市场占有率。 •主导销售全流程运作，涵盖客户接洽、产品展示、报价协商、合同签署及订单交付，保障各环节顺畅推进。 5.销售数据分析： •参与跨部门协作项目，输出专业销售洞察与支持建议。 任职要求： •拥有扎实的销售实战背景，具备团队管理经历者优先考虑。 •精通销售流程与技巧，可独立承担销售任务并达成目标。 •具备出色的沟通协调能力与客户运营能力，能持续深化客户合作关系。 •掌握基础数据处理能力，具备市场洞察力，能灵活应对市场动态调整策略。 •富有责任感和协作意识，适应高强度工作节奏，执行力强。

岗位职责: 1.制定团队销售目标并推动实现，规划切实可行的销售方案； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.分析市场动态，提出有效销售策略，促进业绩持续增长； 4.组织销售团队管理与培训，提升团队整体业务能力与绩效水平； 5.整合协调内部资源，保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求： 1.具备出色的销售能力和谈判技巧； 2.有高度的责任感和目标驱动力，能有效激励团队完成任务； 3.具备敏锐的市场洞察力和良好的客户维系能力； 4.能适应高强度工作环境，拥有相关行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1.有市场营销或策划相关工作经历 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.能够高效统筹市场部门的日常运营

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队组织实施各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究市场变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、持续维护并开发核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力，能独立完成市场战略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、具备团队领导经验，能够有效激励成员实现业绩指标； 4、熟悉家装行业发展方向，具备成功项目运作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.持续维护客户关系，提高客户满意水平 3.策划并实施销售方案，完善销售作业流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，灵活调整销售策略 3.具备较强的应变能力，可有效解决销售环节中的各类问题

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户动态，增强客户粘性与服务体验 3.策划并实施销售方案，完善销售执行流程 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和团队配合意识 2.能够敏锐感知市场动向，及时调整应对策略 3.具备扎实的应变能力，有效解决销售环节中的各类问题

岗位职责： 1、制定并落实团队销售目标，规划并执行有效的销售策略； 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、跟踪市场变化趋势，提出可行性销售建议，推动业绩持续增长； 4、带领销售团队，组织培训与指导，提升团队整体作战能力； 5、整合内部协作资源，保障项目高效运转，实现销售全流程闭环。 任职要求： 1、具备扎实的销售功底和谈判技巧； 2、具有优秀的团队管理与领导力，能有效激励成员达成业绩目标； 3、敏锐的市场感知能力和客户关系运营能力； 4、责任心强，目标导向明确，适应高强度工作节奏； 5、有相关行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、设定并推动团队销售目标的实现，规划切实可行的销售方案； 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意程度与忠诚水平； 3、跟踪市场变化趋势，提出具有针对性的销售优化建议，助力业绩提升； 4、带领销售团队开展工作，组织培训与指导，增强团队整体作战能力； 5、整合协调内部协作资源，保障项目高效执行，确保销售流程完整落地。 任职要求： 1、具备扎实的销售技能和较强的商务谈判水平； 2、拥有良好的团队管理与领导才能，能有效激发成员积极性以达成任务； 3、具备敏锐的市场感知能力和稳定的客户维系技巧； 4、责任心强，目标导向明确，适应高强度工作节奏； 5、有相关行业从业背景者可优先录用。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或化工类专业优先； 2、具备5年以上销售领域工作经验，有化工行业销售管理背景者优先； 3、具有较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及沟通协调水平，执行力强；具备良好的职业素养，团队管理经验丰富，有一定风险管控意识与创新思维；责任心强，目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、负责业务拓展工作，制定并落实采销方案，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研究行业动态与竞争态势，识别潜在市场机遇；牵头新客户开拓，拓宽合作路径，提高产品市场份额； 3、带领业务团队高效运作，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：主导重点客户的深度对接，妥善处理重大客户需求与异议，维护客户满意度及长期稳定合作； 5、协同内部部门联动：整合销售、采购、物流等多方资源，优化运营流程，保障业务顺畅推进； 6、统筹业务部门日常事务，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业制定的销售指标； 2、负责销售团队的日常管理与培训，推动团队整体绩效提升； 3、开发新兴市场，构建并维护客户网络，提升市场占有率； 4、跟踪市场变化，提供竞争分析支持，助力产品持续优化； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效有序运行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力； 2、具有较强的团队管理经验及跨部门沟通协调水平； 3、能独立设计销售策略，并推动落地实施； 4、具备良好的客户维系意识与应对复杂问题的处理能力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力。

有没有金昌的腻子工，这会能来的，一点点小活，1个小时就能搞定，电话

招 聘 19区饭馆招聘服务员一名 上班时间6点～下午3点（年龄45以前）工资待遇优厚～具体面议～电话

金昌市金川区招光伏安装大队伍

金昌市金川区招弱电/安防

招聘：双湾大棚地上招一位，当地人，干过农业活的，干活塌实，利索，工资每月5500，保吃保住，有意者联系：。非诚勿扰。

粤强瓷砖岩板招工 1/业务主管一名 2/业务员多名兼职全职都可以， 五险，底薪加提成 奖金，绩效餐补

岗位职责： 1、开展房产项目的市场调研工作，掌握客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2、依据客户实际需求，匹配适宜的房产项目，达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进签约及交易流程，保障交易顺利推进； 4、参与项目线上线下推广活动，提高项目曝光度与成交转化率； 5、及时汇报市场变化及销售进展，助力公司优化销售方案与策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握并响应客户需求； 2、熟悉房地产行业基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，目标感强，责任心强，适应一定工作压力； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员协同推进项目落地； 5、品行端正，服务意识强，具备良好的职业道德与职业素养； 6、年龄60岁以下， 可接受退休人员、宝妈群体应聘。

沟通能力强

诚聘房产团队带头人|背靠强资源平台解锁合伙创富新模式 加入我们，背靠优质资源平台，解锁高底薪+高提成+利润分红的职业进阶之路！ 一、我们的核心优势，让你创业无忧 1.资源硬核，回款无忧：手握丰富资方资源+自有代理项目资源，客源、房源双重保障，成交周期更短，回款稳定有保障。 2.模式灵活，创富无界：支持合伙创业！支持独立带团队！高额自主利润分配模式，你的能力决定你的收益上限！ 3.团队靠谱，氛围超赞：一群爱学爱问、有激情、有梦想的伙伴并肩作战，拒绝内耗，只拼实力！ 二、招聘条件 我们期待这样的你加入： 1.年龄26周岁以上，品行端正，男女不限； 2.拥有3年以上房产行业从业经验，且具备2年以上独立带团队经验； 3.擅长制定团队销售计划，能带领团队高效完成业绩指标； 4.具备良好的服务意识与团队协作意识，重视客户体验； 5.人品端正，情绪稳定，能承受高强度工作压力； 6.拥有敏锐的市场洞察力，能为团队成员提供专业赋能与指导； 7.熟悉线上获客渠道，可带领团队通过各类新媒体平台精准获取客户资源。 三、福利待遇，诚意满满 1.薪资结构：无责底薪7500元+个人业绩提成+团队业绩提成，多劳多得，上不封顶； 2.双重奖励：丰厚的团队奖励+个人专项奖励，付出就有额外回报； 3.专业支撑：资深HRBP全程跟进，为销售团队提供招聘、培训、管理等全方位人力支持； 4.基础保障：缴纳社保，享受带薪年假，不定期组织团队出游与团建活动，劳逸结合； 5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节假日，人人享有暖心节日礼品。

1.本科以上学历，24-36岁，有系统集成，弱电，安防领域行业优先。

前厅经理 有相关餐饮工作经验，身体健康。负责保障顾客用餐体验 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:建设路

本店招聘营业员/理货员数名，日工资100元月结，年龄20-40岁，电话

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

前台收银员 年龄45以下 薪资福利:面议 招工人数:3名

金戈全屋定制正在甘肃金昌招聘数名店员和业务员，提供优厚薪资福利。

招聘：收银员急聘（男女不限+工资3000元以上+奖励福利） 薪资：2800-3600元/月 注：不要假期工！不招假期工！看清楚，谢谢！ 岗位职责： 1. 熟练操作收银系统，确保收款工作准确、高效进行。 2. 以热情、专业的态度为顾客提供优质的收银服务。 3. 认真履行职责，对工作充满责任心，保障收银工作的顺利开展。 任职要求： 1. 需熟练掌握收银系统操作技能。 2. 热爱本职工作，具备较强的责任心。 3. 性格活泼开朗、机灵，善于与顾客沟通。 4. 能够长期稳定地从事该岗位工作。 福利待遇：工资3000元以上，享有节日福利、婚假，还有其他补贴和补助。应聘方式：

毛豆超市生鲜理货员 薪资福利:2500 - 2800元/月 招工人数:2名

店员 薪资福利:工龄工资+绩效+福利+公休，工资3500 - 4000元 招工人数:数名

理货员需要倒班，早班与下午班工作时间明确，位于甘肃金昌的岗位提供面议的薪资福利。

营业员 年龄18-45岁，，有责任心，有创新思维，沟通能力强，有直播经验的优先考虑 薪资福利:底薪+奖金+公休+年终奖+保险+全勤月薪3800-6800 招工人数:2名 具体事宜面议或电联 工作地址:建设路117号全网通手机