
市场运营项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限教育培训
1. 销售策略制定与执行:
• 依据公司整体战略方向,拟定并落实年度销售方案,明确销售目标,设计可落地的销售路径与实施计划。
2. 团队管理:
• 组织开展团队搭建、员工培训、绩效评估及激励机制建设。
• 打造积极进取的团队文化,调动成员主动性与创新意识。
3. 客户关系管理:
• 主动建立并维系客户联系,深入挖掘客户需求,提供针对性强的服务与解决方案。
• 定期跟进客户动态,收集意见建议,及时处理问题,增强客户满意度与长期合作意愿。
4. 销售业务开展:
• 开发新客户资源,探索潜在市场机会,扩大企业在目标领域的市场占有率。
• 全程把控销售流程,涵盖客户接洽、产品展示、报价审批、合同签署及订单交付等环节,保障流程顺畅推进。
5. 销售数据分析:
• 参与跨部门协作项目,输出专业的销售视角与支持建议。
任职要求:
• 拥有扎实的销售实战背景,具备团队管理经历者更佳。
• 精通销售全流程与核心技巧,能独立推动销售任务达成。
• 出色的沟通协调能力与客户维护能力,善于构建稳定合作关系。
• 具备较强的市场洞察力与数据解读能力,可根据外部环境变化优化销售策略。
• 工作责任心强,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1.统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的完成
2.持续维护客户关系,提高客户满意水平
3.策划并实施销售方案,完善销售作业流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识
2.能够敏锐应对市场动态,灵活调整销售策略
3.具备较强的应变能力,可有效解决销售环节中的各类问题
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并落实家装领域市场推广方案
2. 带领市场团队达成既定业绩指标
3. 维护客户关系,提升客户合作满意度
任职要求:
1. 有市场营销及活动策划相关工作经验
2. 具备优秀的团队管理与协作能力
3. 能高效统筹市场部门的日常运营工作
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,达成企业既定的业绩指标;
2、负责销售团队的日常管理与能力培养,推动团队整体绩效提升;
3、开发新兴市场领域,构建并维系客户网络,助力市场占有率增长;
4、跟踪行业趋势变化,输出竞争分析,支持产品迭代优化;
5、整合内部协作资源,保障销售运作流程高效有序。
任职要求:
1、掌握扎实的销售方法论及敏锐的市场判断力;
2、具备较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平;
3、能独立设计销售策略并推进落地执行;
4、具备卓越的客户维护意识与应变处理能力;
5、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质。
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并落实家装领域的市场推广方案
2.带领市场团队达成既定业绩指标
3.维护客户关系,提升客户合作满意度
任职要求:
1.有市场营销或策划相关工作经历
2.具备优秀的团队管理能力与协作意识
3.能够高效统筹市场部门的日常运营
家电销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售O2O
岗位职责:
负责美的品牌家电产品的推广与销售工作
任职要求:
性格开朗,积极主动,对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和语言表达能力,学习能力较强,愿意长期稳定发展
福利待遇
工资:
入职前3个月保底薪资3000元(本科生额外补贴500元)
即本科保底为3500元
后期综合收入4000-7000元以上
正常班制,每月休息4天(若加班,每多上一天补助70元)
缴纳社保,享节日福利、团队旅游、月度奖金、年终奖金,8天带薪年假
公司承担电话费报销,每月组织4次专业培训
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工类专业优先;
2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经历者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销业务计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、负责市场开发与资源整备:深入研判行业动态与竞争态势,发掘潜在市场空间;主导新客户开拓,拓宽合作路径,提升产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、维护重点客户关系:统筹核心客户深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,保障客户满意度及合作稳定性;
5、推动跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,促进业务高效执行;
6、承担业务部门日常运营管理工作,以及公司管理层交办的其他临时性任务;
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先;
2、3-5年化工销售领域从业经历,具备1年以上团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,识别潜在市场机遇;牵头新客户开拓,拓宽合作网络,提高产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期合作关系;
5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进;
6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务。
金昌永昌县饲料销售经理:任职要求:1.性别不限,年龄30-40岁;2.大专及以上学历;3.
4000-20000元/月
销售经理3-5人1-3年中专及以上区域销售
饲料销售经理:任职要求:
1.性别不限,年龄30-40岁;
2.大专及以上学历;
3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神;
4.持有有效机动车驾驶证,能独立驾驶车辆;
5.有饲料行业销售经验者优先录用。
薪资福利:
1.薪资待遇:4500-20000元/月(底薪+提成,上不封顶);
2.月休4天(带薪)
家装市场部经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、规划并落实家装领域的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额;
2、带领市场团队组织实施各类营销活动,助力销售任务顺利完成;
3、研究市场变化及竞争格局,为公司提供科学的市场分析与决策依据;
4、持续维护并开发核心客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力,能独立完成市场战略制定;
2、擅长人际交流,具备良好的内外部协作与资源整合能力;
3、具备团队领导经验,能够有效激励成员实现业绩指标;
4、熟悉家装行业发展方向,具备成功项目运作经验者优先考虑;
服务员配菜面点
马家岸子二队羊肉馆诚聘:服务员2名,后堂帮厨2名,面师傅1名,打杂2名,全天半天均可,工资待遇面议!联系电话☎
销售专员
1.3-1.8万元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限中专及以上面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成,制定并执行月度、季度销售计划
2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作,提升整体成单率与客单价
3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化,持续提升团队专业能力与服务水准
4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设,保障客户满意度与转介绍率
5. 定期分析销售数据,识别增长机会与问题瓶颈,向总部反馈市场动态与优化建议
任职要求:
1.具备3-5年教育行业销售管理经验,有K12或职业教育领域团队带教经历者优先
2. 本科及以上学历,热爱教育事业,认同“以学员成长为中心”的服务理念
3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力,擅长激发团队潜能
4. 熟悉CRM系统及基础数据分析,能独立完成销售过程管理与结果复盘
5. 年龄35岁以下,适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限区域销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务
负责本省或者外省的业务拓展,有相关门窗经验者优先,我们是生产铸铝门的厂家,有其他行业经验者也可以,工资待遇详谈,有能力者工资不是问题
二次元游戏-日本区域营销经理
3-6万元/月
销售经理5-10年本科及以上
职位描述
一、区域市场策略制定与落地
1.根据产品阶段(曝光、测试、上线等)制定针对日本市场的整合营销策略与计划(品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重)。
2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势,结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。
3.管控区域预算分配,组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。
二、内容与创作者生态构建
1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达,包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等,提升内容影响力与文化适配度。
2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络,负责合作策略、沟通机制及激励计划。
3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达(repackaging & transcreation)。
三、平台/媒体/社区运营管理
1.统筹日本地区的社交媒体账号(Twitter/X、Line、YouTube等),制定内容运营策略并跟踪社区情绪;
2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会(如TGS)合作、平台合作等区域合作对接;
3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态,包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。
职位要求
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先;
2.具备5年以上日本市场相关经验,曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目,有独立主导或大型campaign经验者优先;
3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯,对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察;
4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识,能在有限资源下高效激活区域声量;
5.日语可作为工作语言,有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验;
6.拥有团队管理、跨时区沟通能力,能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售总监
4000-8000元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1、规划并落实企业销售方针,推进市场开发与业绩增长;
2、带领销售团队,完善销售流程,提升团队整体效率与产出成果;
3、拓展并维系核心客户关系,发掘潜在客户资源,提升市场占有率;
4、研究市场趋势及竞争格局,动态优化销售策略以应对市场变化。
任职要求:
1、具备卓越的领导才能和团队管理背景,能有效激励成员实现目标;
2、拥有优秀的商务洽谈与交流技巧,可与客户构建长期稳定的合作关系;
3、熟悉装饰行业运作,具有较强的市场敏感度与战略制定能力;
4、责任心强,目标导向明确,能在高强度工作环境中持续高效输出。
甘肃金昌营业员20-45岁,性格开朗,有销售经验者优先。薪资福利:薪资3000-3300元
3000-3300元/月
营业员月结
营业员
20-45岁,性格开朗,有销售经验者优先。
薪资福利:薪资3000-3300元/月+奖金+2天公休
招工人数:若干名
金昌金川区金龙商场宝林店因经营需要现招聘:收银员一名,要求身体健康,能吃苦耐劳,有一定的工
2000-3000元/月
收银员长期1-2人
金龙商场宝林店因经营需要现招聘:收银员一名,要求身体健康,能吃苦耐劳,有一定的工作经验,从事过超市工作者优先。待遇优、福利好!
咨询电话:
地址:延安路22区路口
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先;
2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标导向明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,捕捉潜在市场机遇;主导新客户开拓,拓宽合作渠道,提高产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期稳定合作;
5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源优化流程,保障业务高效推进;
6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务;
旧衣物回收区域主管
9000-13000元/月
区域总监经验不限学历不限运营管理
吃苦耐劳者优先;
一:公司因业务拓展需要,现面向全国各区域诚招“再生资源回收人员”,主要负责在你熟悉区域内回收旧衣物、旧鞋、旧包、毛绒玩具、废旧手机等物品。公司为所有回收人员提供免费培训,内容涵盖各类回收品的标准要求及线上线下的市场推广技巧。拉货与运输成本均由公司全额承担;你只需负责低价收货,公司将以更高价格统一回收,利润差额由你全部获得,“自主创业做自己的老板”。只要勤奋踏实,月收入1.5万起步,收入上不封顶。年龄要求20至55岁,男女均可;学历不限,背景不限,无论是个人从业者还是寻求转型的企业都可参与合作。诚邀有志之士加入。
甘肃金昌收银员年龄50周岁以下,有相关工作经验者优先薪资福利:月薪4000至5000元招工
4000-5000元/月
收银员3-5人月结
收银员
年龄50周岁以下,有相关工作经验者优先
薪资福利:月薪4000至5000元
招工人数:5名
销售主管/经理
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并完成团队销售指标,规划切实可行的销售方案;
2.开发新客户资源,同时维护既有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
3.分析市场动态,提出有效的销售策略,促进业绩持续增长;
4.带领并培养销售团队,提高整体业务执行能力与绩效水平;
5.整合内部协作资源,保障销售流程顺畅及客户服务品质。
任职要求:
1.具备出色的销售能力和谈判技巧;
2.有高度的责任意识和目标驱动力,能够带动团队共同达成任务;
3.具备敏锐的市场判断力和良好的客户维系能力;
4.能适应较高强度工作节奏,拥有相关行业背景者优先考虑。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,达成企业下达的业绩指标;
2、负责销售团队的日常管理与培训,推动团队绩效持续提升;
3、开发新兴市场领域,构建并维系客户关系,助力市场占有率增长;
4、跟踪市场变化趋势,输出竞争分析,支持产品迭代优化;
5、整合内部协作资源,保障销售运作流程高效有序。
任职要求:
1、具备扎实的销售能力及敏锐的市场判断力;
2、具有较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平;
3、能独立拟定销售策略,并推动落地执行;
4、具备良好的客户维护意识与应变处理能力;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌卖场经理包吃住在线招聘信息,主要招聘金昌销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。