岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据并持续优化课程内容与授课方式 5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理 2.熟悉成人学习理论和培训方法论，掌握课件制作及授课技巧 3.有较强的学习意愿和创新能力，能根据业务变化及时调整培训策略 4.具备团队合作精神，适应适度出差和灵活的工作时间安排 5.专业背景不限，人力资源、教育学及相关领域优先考虑

负责公司的新人培训，工作轻松。同事好相处 早十晚六，月休四天。

我们正在寻找一位具备丰富经验且富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理方面有扎实基础，拥有充足的培训实践经历，并擅长培训材料的制作，那么这一岗位将非常适合你。 岗位职责： 1、根据公司发展战略与人力资源布局，制定科学合理的培训方案，覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层专项培训等各类需求。 2、承担培训课程的策划与开发工作，结合企业实际运营情况及行业特性，设计内容充实、形式多元、实用高效的培训资料，如PPT演示文稿、教学视频、案例研讨等。 3、统筹并执行线上线下相结合的培训活动，确保培训流程有序开展，实现既定培训目标。 4、开展培训成效评估，通过问卷调研、测试考核、个别访谈等方式收集反馈信息，持续改进课程内容与授课方式。 5、跟踪行业前沿动态与培训发展趋势，积极引入先进的培训理念与工具，推动公司整体培训质量提升。 6、协同参与人力资源相关工作，包括员工绩效评定、职业发展路径规划等支持性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑； 具备3年以上培训相关工作经验，有大型企业或知名培训组织背景者优先。 2、掌握系统的人力资源管理知识，熟悉人力各模块运作机制，能有效将管理理念融入培训实践中。 3、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT制作及视频剪辑类软件，善于将复杂知识点转化为易于理解的内容。 4、具备良好的口头表达能力、沟通协调能力和组织执行力，能够清晰生动地传递知识，激发学员参与热情。 5、学习能力强，富有创新意识，愿意持续吸收新知识、新技术，探索更高效的培训模式。 6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先录用。 公司福利： 1、提供可口的工作餐及多样零食（南亚办公区含工作餐，和谐广场办公区发放餐补）； 2、每月享4天休息+法定节假日正常休假； 3、春节享受15天带薪假期； 4、定期组织团队建设、聚餐、K歌等活动； 5、职场萌宠不定时现身陪伴（南亚办公区）。

岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求

托管班需要辅导孩子作业，招生宣传。底薪三千加提成，有招生提成，课时提成

岗位职责： 1.负责无人机操作教学及课程设计，指导学员掌握飞行技能； 2.协助完成无人机培训计划的实施与评估，提升教学效果； 3.参与培训设备的日常维护与管理，保障教学顺利进行。 任职要求： 1.具备无人机操作及教学经验，熟悉飞行规范与安全标准； 2.具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解操作流程与理论知识； 3.责任心强，具备团队协作意识，能适应培训任务安排； 4.持有相关飞行资质证书，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责 一，拥护中国共产党的领导，热爱国防教育事业。 二，按照部队1日生活制度，负责大中专院校的准军事化管理。 三，负责国防，消防等特色专业的理论和实操技能教学。

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

工作内容 1、承担高中通用技术课程的授课及教案准备工作 2、参与课程内容的改进与创新，持续优化教学效果 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习进展 任职要求： 1、有春季高考高中通用技术科目的实际教学经验，掌握对应课程标准 2、擅长采用互动教学方式，提升学生课堂参与度 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学服务 4、精通CAD教学、机械图纸、三视图等相关知识

1、年龄 18-45，身心健康 2、为人诚实勤奋、吃苦耐劳 3、有经验者优先考虑 4、薪资待遇方面多劳多得 5、工资日结 非中介

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综合导师岗位职责： 1、精通彩妆、纹绣和美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学 2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作； 3、解答疑难问题等，反馈、评估培训效果； 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、23-45岁，中专以上学历 2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达 能力、沟通能力，思维敏捷； 3、喜欢培训工作； 4、2年以上相关的行业经验 5、心态端正向上，善于语言表达； 6、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 7、培训表述具有较强的思维逻辑条理性

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

德宏黄金时代农村电子商务有限公司综合办公室综合管理岗（协助开展驻村工作） ，35周岁以下，大学本科及以上学历；党员，党龄1年以上；专业不限；具有2年以上工作经验；持有C1驾照，能熟练驾驶机动车；优先考虑具有农村工作经验、熟悉党务、残疾人、零就业家庭、退役军人、计算机专业等群体。具有较强的事业心、责任心和执行力。配合公司开展日常党务工作；协助开展乡村振兴驻村工作等；完成公司交办的其他相关工作。 薪资福利:薪酬按公司薪酬管理制度执行，含五险一金，享受公司工会福利；周末双休，享受国家法定节日。 1. 应聘者有提供虚假材料等情形取消聘用资格，按综合成绩从高到低依次递补；2. 应聘人员有拟聘人员自愿放弃聘用等情形视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补；3. 对未能进入测评、面试等环节的应聘者，不再进行电话通知；4. 本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 工作地址:云南省德宏州陇川县同心路与环城东路交叉口东北侧（陇川县金融大厦）

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遮放武汉，再来一个。

任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

我家包吃住的，有谁想来可以私聊我。

有没有的待遇优，有兴趣私聊。

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职责描述： 1、负责区域内30家门店的产康与美容专业基础培训，以及在职人员技能进阶提升培训； 2、负责区域门店销售技巧的基础培训工作； 3、负责管理区域门店培训群及内部员工群，及时解答专业与销售相关问题； 4、负责区域员工产康、养生等基础项目的销售管理，并对整体基础业绩达成结果负责。 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训与带教，具备良好的客户及团队沟通能力； 3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识，能够熟练应用。

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