招聘员工1名，，年龄20岁以上，无经验亦可，需勤快、手脚麻利。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，包吃，不休息则每天补贴100元。薪资为2800-3200元/月。工作地点在芒市芒核村。

明天在遮放招聘代班人员，工作一天。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时停机上报；夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污和废件按现场要求放置，不得随意丢弃。

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招聘：储备干部-芒市薪资：2500-2999元工作职责：客户开发及维护、客户投诉处理，协助部门经理完成部门各项工作指标。职位要求：1、大专以上学历；2、有志成为优秀职业管理人员，激情进取主动学习；3、物流管理专业优先考虑，退伍军录取（退伍军人只需高中以上学历）；4、具备一定的应变能力、沟通能力及沟通技巧；5、有较强的上进心，能吃苦耐劳，愿意从基层做起；6、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；7、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。薪酬福利待遇：A、试用期1-3个月，试用期工资1800元；B、转正后工资2000元奖金；C、公司提供住宿；D、每月休4天，法定节假日有带薪假（每年10天）；E、国家法定节假日加班按国家标准计发加班工资；F、工资按时发放，绝不拖欠。公司提供广阔的发展空间和平台，有较为完善的晋升渠道。任人唯贤，赛马不相马！

招聘1名链接手岗位要求如下：1、有同岗位1年以上工作经验（硬性要求，无经验者请勿咨询）；2、男女不限，有较强的责任心；3、头脑灵活，工作积极主动高，服从安排，善于团队协作。薪资待遇福利好，工作氛围好，有相关经验者欢迎私信联系。工作地点：瑞丽市样样好好附近联系电话:（雷女士）

明天需要30人进行芒果和黄瓜的打包工作。芒果打包价格为9斤8毛，黄瓜打包价格为5斤5毛。工作环境不抢货，位置宽敞。有意者请联系。工作地点在云南省德宏自治州云南昆明。

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云南芒市招聘开扒渣机师傅一名，要求有相关经验。工作实行三班倒，每班8小时。

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营业员1、初中以上学历，；2、吃苦耐劳、服从工作安排、责任心强；3、年龄25~45周岁；有工作经验者优先；4、身体健康，无职业禁忌病症；。1、负责卖场商品陈列，要货、货工作；2、负责卖场所辖区域的卫生清洁；3、正确有效地为顾客做导购、促销服务工作。

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默学教育招2-3名长期扫楼兼职体力活体育生有经验的优先！！！！工作时间：下午:3点开始工作要求：进入小区挨家挨户在门把口上插挂钩。发完下班速度快的可以做两个段80块，三个段120块。电梯，步梯以当天安排为主1.体力好2.胆子大3.自带背包步梯楼：一个段250-300张（40块）电梯楼：一个段400-450张（40块）地址：西乡塘少年宫附近黎老师:

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兼职人员2名薪资：15元/小时，工作时间灵活，适配课余、空闲兼职人群

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物业前台客服，需懂电脑，沟通能力强，

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招聘火化服务岗位人员。岗位要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；仪表大方得体，性格开朗，尊重逝者，关爱家属，具备一定的人际沟通、协调、组织和应急能力；持有C1驾驶证及基本的计算机操作能力，有殡葬类专业背景或工作经验者优先录取。薪资待遇：试用期一个月，薪资2800元；转正后薪资范围3500-5000元/月，享受餐补（提供住宿），以及国家法定节假日节日福利、生日福利等。工作地点：德宏州瑞丽市玺越广场瑞丽仁隆投资开发有限责任公司4楼城市运营事业部（云南德宏）。

岗位名称：引导客人进店簪花拍照全职；引导客人进店簪花拍照兼职；岗位要求：1.积极乐观；2.服从指挥；3.负责引导客人进店簪花拍照。薪资待遇：全职：底薪3000加提成；兼职：130一天。

招聘；具有纹身彩绘天份，有艺术思想创作灵感，兼职皆可。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 【福利待遇】 1. 底薪6700元（无责4000元+2700元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月6000-8000元，上不封顶； 2. 团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3. 缴纳五险，免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涉及基层市场、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理

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