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工长/工程师腻子/大白/墙漆
笏石小区需要一个修修补补房子染工长期上班8小时工资5000元休息4天年龄55以下小区有食堂马上
电池包研发体系构建工程师 (MJ047629)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发研发体系
岗位职责:
1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化;
2、打通部门内外部研发环节的流程衔接;
3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验;
3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论;
4、具备较强的协调沟通能力,思维条理分明;
5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用;
储备干部(免费培训+包住+晋升)
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
储备干部隶属于公司市场运营部,负责公司基础市场运营事务。熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程。
【岗位职责】
1. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
2. 为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
3. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。
2. 有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。
3. 有管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 无责底薪5000+1500绩效+提成,公司每年2-3次调薪机会。
2. 免费提供住宿。
3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
5. 提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
6. 为员工提供公平的发展机会。
【我们能提供的】
1. 公司氛围端:激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围。
2. 总部支持端:提供专业技能课程培训支持。
3. 个人成长端:我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能,成为独当一面的人才。
4. 晋升端:公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
公司地址:福州市台江区金源大广场32层3211
乘车路线:地铁茶亭站A口出步行8分钟
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师经验不限本科
1. 设备维修、点检,使设备正常稼动;
2. 设备改机换模、保养,以达生产需求;
3. 新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理,使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案;
4. 异常数据收集分析及改善,提升机台能力;
5. SPC之异常分析调查及处理,确保生产质量正常;
6. 执行新进维护工程师的教育训练,使之具备维修技能,以达设备维修改机之需求;
7. 部品寿命记录及异常分析与改善,以达使用期限之设定基准;
8. 设备装机及维护项目分析订定;
9. 其它上级交办事项。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子、电机、机械、自动控制相关科系;
2. 能适应无尘车间环境;
3. 熟练QC品管七大手法;
4. 具备分析及解决问题能力;
5. 熟练制程统计基本手法;
6. 了解设备原理及相关知识;
7. 熟练PM分析法。
【工作时间&福利】
1. 上班时间:两班倒,2-3个月一次白班,2-3个月一次夜班。白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30,中间休息两个小时,一天上班10小时。超出的2个小时1.5倍加班费(平常1.5倍,休息日2倍,法定3倍);月休4-6天。
2. 福利待遇:夜班津贴40元/天(满勤)。缴纳五险一金(按全额工资基数),提供住宿,工作餐。13薪,年休假,福利待遇齐全。
3. 注:需穿无尘服进无尘车间,假日可能需配合轮班。
本岗位综合薪资预估 7000-12000元/月
(税前工资以实际出勤及表现为准)
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专砖机液压
一、岗位职责:
1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业。
2、具备三年以上液压领域工作经验,熟练掌握Solidworks软件操作。
三、[公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金]
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点:全球制砖一体化运营商-德国智造,享受双休待遇
生产端战略执行 BP(J11408)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
塑胶供应商开发工程师
8000-11000元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、塑胶类供应商的开发、管理;
2、塑胶类新产品的开发、品质确保及价格确认;
3、塑胶类产品采购成本的控制;
4、供应安全的确保;
5、对应项目的管理及专案推行
任职要求:
开发专员(储备项目主管)
1、大专及以上学历,有从事塑胶模具设计或塑胶行业工艺技术、锌压铸模具3年以上相关工作经验;
2、具备独立承接产品开发或供应商开发项目能力,有部门或团队管理工作经验优先考虑;
3、具有良好的沟通能力和团队协作能力,抗压能力强,能适应出差。
开发专员
岗位职责:
1、供应商的开发、管理;
2、新产品的开发、品质确保及价格确认;
3、采购成本的控制;
4、供应安全的确保;
5、对应部门(项目)的管理。
任职要求:
1.本科以上学历,机械相关专业;
2.了解路达生产工艺,熟悉产品构造。
3.有较强的沟通能力,抗压能力强,能适应出差
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定电控研发院长期规划及年度研发方案,并推动实施与过程管控;
2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案,并监督落地执行;
3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代;
4、配合新产品量产导入,主导异常问题分析与解决,为智能及轻智能化产品提供技术支撑;
5、建立并完善部门工作流程与管理制度,推进技术文档规范化与标准化建设;
6、负责研发团队搭建与人才梯队建设,合理配置内部资源,制定绩效管理体系并组织实施;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景;
2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验;
3、具有3年以上研发团队管理经历,具备出色的组织协调与沟通能力;
4、精通硬件架构设计,具备较强软件系统设计能力者优先考虑。
设备技术工程师
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试电气设备
岗位职责
负责生产设备及自动化产线的操作说明、维护保养规程、故障处理指南的撰写、更新与版本控制。
深入生产一线开展调研,梳理设备运行原理、技术参数、保养周期及常见故障应对措施,将现场实践提炼为标准化图文资料。
整合设备图纸、备件目录、润滑要求等信息,构建覆盖设备全生命周期的技术文档系统。
协助开发培训材料与考核题库,支持一线人员操作规范与维保流程的培训实施。
联合机械与电气工程师确认关键技术指标,保障文档内容准确有效;落实技术文件的归档管理与同步更新。
任职要求
大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。
具备3年以上工业设备相关工作经验,有技术手册、标准作业程序(SOP)、工艺规程编写经历者优先。
可独立识读机械装配图与电气原理图,掌握常用设备结构原理及基本维护逻辑。
熟练操作Office办公软件,具备CAD、Visio等绘图工具的基本使用能力。
思维条理清晰,书面表达能力强,能够完成技术信息的整合与规范化编写。
工作态度认真细致,责任心强,能长期驻足车间现场,接受阶段性现场办公安排。
临时工月结
招聘废品分类水瓶能吃苦耐劳不怕脏,上班时间九个小时,年龄40-55男女不限工资5000地址荔城区新度镇下何电话
福建莆田招聘考师,工资一万。东北师傅人在南方的优先事少活轻松啥都现成的烤就行联系电话下午联
10000元/月
烧烤月结
福建莆田招聘考师,工资一万。东北师傅人在南方的优先事少活轻松啥都现成的烤就行联系电话下午联系
无需经验!仓库管理员
4000-6000元/月
库管社保保险餐补20人以上月结全职
工作职责
1、质检员:负责产品到料的分检、检验、质检工作。
2、设备操作工:通过设备进行产品半自动化包装,包装后的进行贴标以及核对标签工作。
3、库管专员:负责产品的上架工作,以及整理库容工作,将库容最大化。
4、包装专员:根据订单需求,进行产品拣取配货、包装、贴标、核对、装箱、封箱工作。
5、数据专员:对接横向部门,负责次品跟进处理以及出货数据的核对、测量材积、黏贴外箱标签等。
任职资格
1、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
2、沟通良好,细心、认真,具有较强的执行力。
3、具有强烈的责任意识,具有钻研精神。
4、有无经验均可,工作简单,易上手。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
业务员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同办公环境
5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容:
1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货;
2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理;
3、订单、资料、文档的整理;
4、与公司各部门协调工作;
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强;
3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强;
4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门生产计划执行任务
2.监控并跟进生产各环节进度
3.负责订单排程及出货安排
4.对产品质量进行全程把控
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好的沟通协调能力,统筹包装车间发货及各生产车间协作
7.具备一定的CAD操作基础
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。
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