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其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责: 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求: 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求: 本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
储备干部
5000-6000元/月
材料工程师经验不限大专高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业复合材料相关专业
技术部招聘高分子材料或相关专业应届生,入职后在技术部进行前期学习与培养。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药新药药物合成药物分析
协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作,规范记录并整理实验原始数据; 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作,负责实验数据的收集与核对,协助撰写阶段性研发报告; 做好实验仪器设备的日常维护与管理,有序整理试剂耗材,严格执行实验室安全操作规程; 协助推进物料管理工作,包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务; 协助跟踪项目进展,配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历,药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生; 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识,具有相关实验操作经历者优先考虑; 工作认真细致、动手能力突出,具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力; 可胜任全职实习,能保证连续实习6个月及以上,有志于在医药研发方向长期发展者优先。
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产过程监控: 对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。 2. 成品检验: 对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。 3. 质量数据分析: 汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。 4. 质量问题处理: 针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑; 2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题; 3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向食品生产加工
薪资:5-8K 13薪 工作职责 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准作业规范,熟悉各岗位的工作内容与运作流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身技术能力与实践经验; 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟练掌握操作规程和安全规定,参与现场管理与调度工作,及时应对突发状况; 4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并迅速采取改进措施,保障产品达标; 5、紧急任务响应:配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬确定。 任职资格 1、大专及以上学历,具备2年及以上工作经验,专业不限(管理类相关专业优先); 2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造SolidWorks
任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程; 2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行; 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作; 5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导; 6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进; 7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收; 任职要求: 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先); 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科调味品食品添加剂配方研发
1、配合开展公司新产品研发相关工作; 2、负责现有产品的品质维护与优化升级; 3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节; 4、具备食品类相关专业本科或以上学历; 5、身体状况良好,能承受工作压力,工作认真负责,作风踏实稳重 职位福利:创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售管理销售方向
工作职责 参与公司定制化阶段培训,全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构,能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理,涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪,持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神,乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划,具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识,能够在团队中发挥积极作用,协同完成共同目标。 补充说明 发展方向:优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利:带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1、大专及以上学历,食品、化学、金融管理等相关专业; 2、能承受工作压力,态度端正,具备较强的进取心; 3、具备良好的学习能力,执行力强,积极配合上级工作安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪
莆田荔城区招集成吊顶长期师傅一个
集成吊顶长期1-2人完工结算
莆田市荔城区招集成吊顶长期师傅一个
莆田 荔城区
7月19日 22:19拨打电话
莆田城厢区招建筑木工、木模
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
莆田市城厢区招建筑木工、木模
莆田 城厢区
7月19日 22:18拨打电话
服务员包吃月结
莆田西天尾快餐店招收阿姨数名:白班工作十小时左右,午休2小时,包吃不包住。底薪工资3800元,具体面议。联系电话
莆田
7月19日 22:09拨打电话
莆田城厢区、招厨师1名、有快餐经验、8小时,中餐晚餐、有意者私聊
厨师1-2人
城厢区、招厨师1名、有快餐经验、8小时,中餐晚餐、有意者私聊
莆田 城厢区
7月19日 22:09拨打电话
C1货源1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:负责废纸装车、卸货、现场搬运,两人轮流驾驶货车,一人开车一人辅助装卸,轮换交替干活。 工作优势: 1. 两人搭档轮着开车、轮流分担搬运,不会单人长时间高强度干活,劳动强度均衡,干活轻松不熬人; 2. 全部莆田本地货源,路线熟悉,不出远门,每天能正常收工,作息稳定; 3. 长期稳定废纸货源,订单充足,生意常年不断,岗位安稳不容易停工,适合长期稳定干。 任职要求:持有有效C1及以上驾驶证,能熟练开货车,身体结实有力气,做事踏实勤快,服从安排,有废纸装卸经验优先。 薪资待遇:面议,月结准时不拖欠,干活氛围简单,长期干优先留用 原标题:《废纸搬运,两个工作多劳多得,计量奖励,能做的私聊》
沈阳铁西区招土建五向工长/工程师
1.3-1.5万元/月
工长月结全职
沈阳市铁西区招工长/工程工作能力强负责有责任心
工长装修承包
北京市丰台区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长
上海市闵行区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计 5.监督材料使用与成本控制,合理调配人力与设备资源 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先 5.责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统筹安排
工长装修承包
长春市宽城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2.组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与工序指导 3.核对施工图纸与现场实际,及时发现并反馈设计或施工问题 4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作 5. 监督落实安全生产规范,组织班前安全教育与隐患排查 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范,能独立处理现场常见问题 3. 具备基本识图能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高 4.最低学历不限,持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 适应工地环境,能长期驻守项目现场
ie助理工程师
4000-7000元/月
工业工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 设计机械结构,根据客户需求实现产品特性,完成设计、样机制作、试验和批量生产等全过程,确保产品满足技术规范及市场需求; 2. 协助销售团队进行售前技术支持,参与整体解决方案的设计与优化,提供专业技术支持与建议,提升客户满意度; 3. 负责产品的试制与测试工作,收集反馈数据并持续改进设计方案,提高产品质量与性能; 4. 跟踪项目执行进度,协调内外部资源,确保各项任务按时、按质完成; 5. 不断探索新技术和新领域,深入研究市场趋势、行业需求及技术发展,为公司提供创新方向和竞争力提升方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备扎实的机械设计理论知识; 2. 无经验者可接受,但需具备快速学习能力与责任心,有相关实习或工作经验者优先; 3. 熟练使用CAD等绘图软件,能独立完成图纸绘制和方案设计; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能适应多部门配合的工作环境; 5. 具有积极主动的工作态度和创新思维,关注行业发展,持续提升个人专业技能与综合素质。
ie助理工程师
4000-6000元/月
工业工程师IE1年以下大专CAD生产质量管理
岗位职责: 1. 负责机械结构设计,依据客户实际需求实现产品功能,主导从方案设计、样机制作、测试验证到批量生产的全流程,确保产品符合技术标准及市场应用要求; 2. 配合销售团队开展售前技术支持,参与整体解决方案的规划与优化,提供专业建议与技术支撑,增强客户合作体验; 3. 主导产品试制与性能测试,汇总测试数据并迭代优化设计,持续提升产品的质量水平与运行效能; 4. 监控项目推进节奏,统筹协调内部与外部资源,保障各阶段工作按计划高质量交付; 5. 关注前沿技术动态与新兴领域发展,深入分析行业趋势、市场需求及技术演进,为公司技术创新与竞争力升级提供建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业,掌握系统的机械设计基础理论; 2. 可接受无经验人员,但需具备良好的学习能力与职业责任感,有实习或项目实践经验者优先考虑; 3. 熟悉CAD等设计软件操作,能够独立完成工程图纸绘制与技术方案设计; 4. 具备良好的沟通协作能力,适应跨部门协同作业的工作模式; 5. 工作积极主动,富有创新意识,关注行业动态,致力于专业技术能力与综合素养的不断提升。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划并跟进生产进度; 2. 协调组织生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量; 3. 监督车间现场作业,严格执行安全生产制度与操作规范; 4. 配合开展设备运行维护,持续推进生产流程优化工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效带领生产团队开展工作; 2. 具备较强的现场管控能力和问题应对处理能力; 3. 熟悉车间生产工艺流程,有实际生产管理经验者优先; 4. 能适应车间工作环境,工作踏实认真,具备较强的责任意识和团队合作精神。
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系; 4.具备组织员工开展样品制作的能力; 5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
机械结构工程师1-3年大专AutoCADPro/ESolidWorks
岗位内容: 1. 参与机械结构的方案设计、开发实施、测试验证及性能优化,并对设计流程进行分析与持续改进; 2. 参与机械材料的选型评估,制定并落实热处理与表面处理技术方案; 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接,建立并维护良好的合作关系; 4. 配合项目管理工作,参与计划编制、进度跟踪及质量控制标准的执行。 任职要求: 1. 具备机械工程或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有两年以上机械结构设计相关工作经验; 3. 熟练操作CAD等设计软件,掌握常用材料的物理特性、加工方式及表面处理工艺; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作积极主动,能适应一定强度的工作压力。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
合成车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
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