莆田材料工程师找活

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料研发工程师薪资：10000元以上/月负责参与集团新材料研发项目

招聘：材料工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：材料工程师薪资：4000-7000材料工程师

二、岗位需求及薪资：1、模具设计工程师岗位要求：本科以上学历，机械设计制造及其自动化专业。薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：3人2、设备编程工程师岗位要求：本科以上学历，电气工程及其自动化专业。薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：2人3、金属材料工程师岗位要求：本科及以上学历，机械制造、黑色冶金、金属材料相关专业；薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：2人三、公司地址：定襄县董村路工业区四、联系电话：/

招聘：材料工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、客户规范文件解读与内部文件转换2、图纸审核3、工艺文件制定4、工装夹具设计5、现场配合、持续改善任职资格：1.服从领导安排2.工作有责

招聘：材料工程师薪资：8333元以上/月硕士学历，高分子材料、符合材料、材料学、材料科学与工程专业

6/13日招聘信息【晨星光电】3名，年龄18-40，检验，穿无尘衣，两班倒，要求会电脑，视力好，招长期工。管吃住三餐免费，月工资7000以上①月结24元/小时，支付到7月31号，往后长期23元 ②日结8-8点253元/天，日结，超出或不足折算。【华丰、华腾 】招聘岗位：1、设备技术员设备技术员应聘要求：①高中/中专学历，1年以上非标自动化维修相关工作经验；②大专学历，机械类、机电类、自动化类、计算机类相关专业，经验不限；2、SMT设备技术员SMT技术员应聘要求：高中/中专学历，1年以上松下CM602 或FUJI NXT设备维修相关工作经验；面试资料：简历，身份证原件、毕业证复印件、黑色签字笔、‼️物品（钥匙、社保卡、银行卡、驾驶证、房卡等证件配合保安交换访客证）不换访客证无法进入厂区‼️‼️‼️‼️‼️面试时间：周一至周六下午一点半，华丰南门，谢谢！招聘岗位如下：①自动化设备技术员 工资7.4k-9.5k②SMT设备技术员 工资7.4k-9.5k③测量技术员 工资8k-12k④工艺材料工程师 电子工艺工程师 工资9.5k-14k⑤自动化电控工程师 工资9.5k-14k⑥自动化维修工程师 工资9.5k-14k⑦制造工程师 工资9.5k-12k注：以上先发简历等通知面试【世华新材料】上午10点半面试男女不限18-35岁，无住宿，两班倒，会识写字，站班无尘衣，免费就餐，免费体检，点对点记10小时，20日发薪入职缴五险一金(公积金可双倍取出)可收(提前确认)模式1：员工28元/h(含所有补贴)，同工同酬发薪，25号在职补足差价，含税，支付3个月，不足7天与自离无模式2：员工同工同酬+差价6元，25号在职补差价，含税，支付3个月【席邦】注塑部门两班倒，普工：男女不限18-48岁，有吃没住，自带餐具，正式工交五险。首月保底5000，计件制工资多劳多得，工5000-8000具体薪资架构以面试宣导为准。————————————————————————电

招聘：材料工程师薪资：6001-8000元/月公司有完善的薪酬管理制度,入职转正后,享受“五险一金”。在公司总部办公时间享受午餐补助。6000-8000

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最好有焊工证，做过工地优先

招聘：材料工程师薪资：7500元以上/月岗位职责：【岗位职责】1、负责部分特定产品的研发和应用工作2、完成领导安排的其他工作任职资格：【任职条件】1、环境工程相关专业本科以上学历，应届毕业生；

招聘：材料工程师(6月）3薪资：7000-100001、材料类、高分子类、复合材料类相关专业；

招聘：材料工程师薪资：3000-4500材料工程师

招聘：材料工程师薪资：2490元以上/月1.应届毕业生；2.具备有机合成反应经历；3.具有液晶合成、染料合成等精细化学品经验的优先；

招聘：高分子材料工程师薪资：5800-250001.负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；2.对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；3.负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；4.负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；5.根据设计方案，参与材料的招标采购工作；6.协助成本管理中心审核监督材料成本的控制。

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