
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 熟悉西门子PLC技术,承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务,并提供相应的技术支持。
2. 协同船检完成船舶监控及报警系统的测试与验收工作。
任职要求:
1. 船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景
2. 具备西门子PLC软件开发经历,或拥有船舶系统开发、调试相关工作经验
3. 掌握报警监测系统原理,了解船用硬件相关标准
4. 熟知船级社相关规范,具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先
5. 有PLC编程经验或HMI界面开发经验者优先
资深电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发;
2. 在工厂及客户现场完成设备调试与陪产工作;
3. 协调客户现场电气相关事宜,把控项目进度,提供安装指导并开展客户培训;
4. 编写与维护相关电气技术文档;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历,*****;
2. 具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年大型产线调试经历,有新能源电池生产线调试背景者优先考虑;
3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试,可独立承担项目任务;
4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉系统等周边设备;
5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成目标,能够接受频繁出差安排;
6. 具备强烈的责任意识与职业操守。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科非标设备电气设计PLC程序设计电气自动化设计触摸屏
一、电气工程师 5名
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先;
2、熟练掌握Eplan、AutoCAD等绘图软件操作;
3、精通codesys编程,了解伺服运动控制技术,具备独立承担项目能力,有中大型项目实施经验者优先;
4、具有3年以上自动化领域工作经验;
5、年龄不超过45周岁;
任职学历:本科以上
工作时间:8:00-17:20
薪资范围:面议
薪酬福利:五险 绩效奖金 餐补 加班费
工作地点:闽侯甘蔗铁岭二期
企业联系人:***********
储备干部
4000-6000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资住宿免费
岗位职责:
1、参与公司核心业务流程,深入了解各部门运作机制;
2、协助高层管理团队,参与项目策划与执行,提升团队效能;
3、负责基层管理与团队建设,优化工作流程,提高业务效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,会基础的办公软件,会CAD画图,对石材磨具有浓厚兴趣;
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能高效推动工作进展;
3、具有创新思维,能够快速适应变化,解决实际问题;
4、责任心强,有团队合作精神,愿意接受挑战,持续自我提升。
(福利待遇】
1、工资结构:4-6K
2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大
3、试用期:1-3个月试用期,可视表现情况提前转正
办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围
调试工程师(电气技术专员)
7000-13000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
工作职责
1、协助项目经理完成施工方案与实施计划的编制。
2、汇总项目所需电气辅材,如桥架、镀锌钢管、防爆软管、格兰头、导压管等材料提资,并负责现场电气安装工作的技术指导与实施。
3、协同项目经理推进施工用电及正式电源接入,提供电气仪表自控专业的技术支持,落实气动阀、调节阀以及压力、温度、流量等仪表的安装任务。
4、在自控工程师指导下开展设备单体调试,联合设计人员完成系统联调及自动化运行测试。
5、参与试运行过程中的现场支持,承担客户操作培训,整理项目竣工文档,配合项目经理完成验收交付。
技能要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生,具备较强的学习能力。
2、熟悉化工领域电气仪表设备的现场安装标准,能读懂二次控制图、仪表接线图、PLC模块接线图、隔离变送器接线图等相关图纸。
3、掌握变频器、软启动器、调功装置等设备的参数设置与调整方法。
4、了解工业供配电系统基本架构,熟悉以太网与MODBUS TCP/RTU通信协议,可进行IP地址配置及基础网络故障排查。
生产启动技术员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责:
1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地;
2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成;
3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现;
4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议;
5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作;
6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件;
二、岗位应知(专业知识要求):
1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践;
2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写;
3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识;
4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法;
5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识;
6. 熟知工厂人员配置的相关规范;
7. 掌握行业内的效率管理工具与方法;
三、岗位应会(工作技能要求):
1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理;
2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地;
3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议;
4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案;
5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力;
6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论;
四、任职资格要求:
1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业;
2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验;
3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力;
4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力;
5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
橡胶配方研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限橡胶配方
一、职位信息
职位名称:橡胶配方工程师
工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号
薪资范围:试用月薪范围大致在 8,000 - 12,000之间,【具体可面议】。
学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。
二、岗位职责
1、配方研发与设计:主导新型橡胶配方的研发与结构设计,推进现有配方的技术升级,确保产品在耐磨性、耐高温性、抗老化性等方面达到应用标准。
2、产品与工艺支持:协助新产品开发及认证流程,及时处理生产环节中的工艺技术难题与质量异常问题。
3、成本与性能控制:通过调整配方组成和优选原材料,在保障产品品质的基础上实现制造成本的有效管控。
4、跨部门协作:协同生产、品质、工程等相关部门,推动配方成果的稳定转化,并提供全程技术支持。
5、技术文档管理:负责编制并更新配方开发报告、工艺指导书、测试规范等关键技术资料。
三、任职要求
3.1 专业知识:掌握橡胶硫化反应原理及各类助剂的功能特性,了解常用橡胶材料(如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等)的应用性能。
3.2 工作经验:需具备3年以上相关领域工作经验,高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。
技术能力:能独立完成实验方案设计与数据解析,熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等检测仪器者优先考虑。
3.3 综合素质:具备较强的创新思维、问题分析与解决能力,以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。
四、福利待遇
1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。
2、按照上市公司标准执行五险一金福利政策。
3、享受带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯津贴等员工关怀项目。
4、提供系统化的职业成长路径与专业培训资源。
压力容器设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科st语言PLC工程师WindowsLinuxC++C语言CAD
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”功能落地。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。
完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)的实时上传及能效异常根源分析等功能。
熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量(瞬时/累计)可视化展示、CII评级模拟预测面板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关技术问题(如通信中断、逻辑冲突),编制操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场反馈,持续优化控制程序以提升节能性能。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,从PLC控制角度提出节能改进建议,确保项目满足CII、EU ETS等环保规范要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。
工作经验:2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试;具备船舶电气自动化或工业能效系统实施经验者优先。
技术能力:
掌握工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在PLC控制逻辑中的应用方式;
具备JavaScript编程能力,有自定义脚本开发经验者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)的控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,全年不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与处理能力;
具备良好文档撰写能力,可规范输出技术方案、调试记录、培训资料;
具有团队协作精神,能与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通。
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质量管理品检工
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印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门生产计划执行任务
2.监控并跟进生产各环节进度
3.负责订单排程及出货安排
4.对产品质量进行全程把控
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好的沟通协调能力,统筹包装车间发货及各生产车间协作
7.具备一定的CAD操作基础
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作
2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识
3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成
4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行
5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位
9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确
10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配
11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议
12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
栏目概述
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