岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。

岗位职责： 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施； 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化； 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档； 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率； 5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求： 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力； 2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验； 3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先； 4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践； 5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

岗位职责： 1. 负责公司新产品的开发、现有产品升级迭代、设备自动化优化及设计问题改进，主导技术方案从概念到落地的全过程 2. 独立撰写研发立项文档、技术改造方案、改进总结报告等文件，全面跟进项目执行进度与质量控制 3. 主导样机试制、生产现场技术支持与问题排查，保障研发成果高效转化为实际应用 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景 2. 具备5年以上机电类产品研发工作经验，有机械制造或进出口领域从业经历者优先考虑 3. 掌握电气自动化基础知识，可独立完成项目立项、方案设计及实施落地 4. 工作踏实认真，具备较强的执行力、项目推动能力与现场问题处理能力 岗位福利： 1. 餐饮保障：公司免费提供工作餐，用餐便捷更安心 2. 司龄激励：工龄补贴逐年增加，每年递增50元，最高至300元，认可长期贡献 3. 社保保障：入职即办理五险，无试用期等待，保障及时到位 4. 住房支持：入职首月安排四人间过渡宿舍，缓解初期住宿压力（水电费用均摊） 5. 团队氛围：定期开展团建活动，活跃团队气氛，提升协作凝聚力

（一）专业要求 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业 （二）职位描述 1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作； 2、熟练掌握数据分析方法，具备优势与不足对比分析的能力； 3、作为中心管理层的决策支持角色，是核心业务管理岗位的重点培养对象； （三）任职要求 1、应届毕业生，本科及以上学历，重视综合能力与思维方式，专业不限（数据科学与大数据技术专业优先）； 2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯； 3、性格积极向上，为人豁达，具备高情商沟通技巧，有毅力，能承受工作压力；

【岗位职责】 - 按照抗体评价实验流程完成切片制备、组织芯片构建及手工与自动化IHC操作 - 主动跟进实验试剂和耗材的使用情况，及时提交采购申请 - 负责日常物资申领及相关行政支持工作 【任职要求】 - 本科及以上学历，生物技术、医学、化学等相关专业背景 - 具备较强的实操能力和学习适应能力 - 具有良好的任务规划与执行能力，能承受一定工作压力

岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业； 2、3年以上制冷机组研发设计经验； 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识； 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力； 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况，可多地办公。

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶环节新工艺、新技术的可行性研究与技术开发； 2. 全程负责新型工艺设备的开发实施、进度推进及持续优化； 3. 负责单工位或多工位自动化设备整体方案的设计制定与评审，开发满足工艺需求的自动化解决方案； 4. 开展设备各功能模块的FMEA分析及安全风险识别评估； 5. 编制并归档所负责设备相关的技术文档，完成技术总结与沉淀； 6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的实际案例； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布制程等关键技术环节； 3. 熟练操作SW、CAD等常用机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维和系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等系统性改善工具； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力佳，抗压性好，责任心强，执行力高，能独立高效推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练运用Office办公软件； 8. 英语达到四级或同等水平以上。

岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

招聘保安员！工作地点：荔城区防治院工作时间：12小时 休2天薪资待遇：3500元 包住标准要求：55岁以下有合适的请及时联系！：[握手

莆田市仙游县招外墙/滑板：红砖墙批抗裂沙浆：喷仿石漆：长期工：一天500:要求有高空作业证：经验丰富：长期从事：年龄20-35

莆田市仙游县招20+个种植工/杂工 到福州永泰基地 栽菜（种韭菜）

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招2个小工。电话

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理，落实生产计划并跟进生产进度； 2. 组织与协调生产人员高效完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量； 3. 监督现场作业秩序，严格执行安全生产制度与操作规范； 4. 协同设备运行维护，持续推动生产工艺流程的优化改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效调动和组织生产团队； 2. 具备较强的现场管控能力及突发问题应对处理能力； 3. 熟悉车间生产各环节运作流程，有实际生产管理经验者优先； 4. 适应车间工作环境，工作踏实认真，具备较强的责任意识和团队合作精神。

一、岗位职责 1、依据销售订单与库存状况，编制月度及周度生产计划，保障产品按时交付； 2、全面协调车间生产运作，监督工艺流程、操作规程及质量标准的执行，确保产品满足食品安全规范； 3、持续优化生产环节，减少物料浪费与人力成本，提高生产效率与设备使用率； 4、协同品控团队推进质量管理体系落地，落实车间安全管理制度，定期开展设备巡检与员工安全教育； 5、负责生产团队排班与技能培训，增强人员专业能力与执行水平； 6、联动设备维修、仓储物流及采购单位，保证原材料、包装材料及生产设备的稳定供应与运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备食品工厂从0到1体系建设与管理经验，3年以上食品/饮品行业生产管理经历，其中至少1年同类岗位经验，无食品行业背景者请勿投递； 2、掌握食品加工流程，熟悉GMP、HACCP体系要求，了解设备基本工作原理； 3、具有较强的团队管理、跨部门沟通与现场问题处理能力； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力。

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

岗位职责： 1. 负责ERP系统的数据录入工作； 2. 进行相关资料的整理与归档。 任职要求： 1. 具备ERP系统录入相关工作经验； 2. 熟悉资料整理流程，熟悉金蝶系统，具备基本的数据处理能力。 无ERP系统经验，不熟悉金蝶系统勿扰

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

竹林路招描漆两名

长白班、长白班光束汽车招15人:工作岗位:焊接、冲压、涂装、总装。岗位工资:22元/小时。每月25号发工资。工作环境干净舒适，大部分恒温车间，岗位简单易学上手快，个人职业发展前景广阔，晋升空间大！面试要求:1、18到40岁，男女不限。2、带本人身份证原件3、学历高中以上（要毕业证原件或复印件）。联系电话：

任职要求： 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等） 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

1.掌握钢结构加工流程及相关施工工艺； 2.负责工程项目图纸的分解、排版与材料下料，统筹余料管理，并处理生产过程中出现的套料技术问题； 3.熟练使用套料软件及CAD软件：能够运用相关软件完成图纸拆解与排料作业； 4.钢材余料管理：负责企业钢材剩余材料的归集与调配。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计与制造、焊接、工程、材料等相关专业优先； 2.具备3年以上相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识、沟通能力及抗压能力。 加分项 具备建筑设计领域相关经验者优先。