
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
物业项目经理
5000-13000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全生命周期管理,制定项目计划,把控服务进度、服务质量及项目预算,确保项目顺利交付、正常运营。
2、组建物业项目团队,明确成员分工(如工程、客服、安保、保洁等),搭建协作机制,监督工作进度,带领团队达成物业项目服务目标。
3、 统筹物业项目内外部资源,对接公司各部门、业主、商户及外部合作方(如维保、保洁单位),协调解决物业项目推进中的各类难点问题。
4、识别物业项目潜在风险(如设施故障、业主投诉、安全隐患等),建立风险管控机制,制定应对方案,及时处理突发情况,规范把控项目变更。
5、 负责物业项目验收、业主满意度调研,组织项目复盘总结,完成资料归档,及时向管理层及业主同步项目进展。
6、严控物业项目成本,制定成本管控方案,优化人力、物资资源使用效率,杜绝浪费,确保项目预算合理合规使用。
任职要求:
- 中专及以上学历,物业、项目管理相关专业优先,有PMP、物业项目管理相关证书者加分。
- 3年及以上物业项目管理经验,熟悉物业项目运营流程及管理方法,有住宅/商业物业项目经验优先。
- 熟练使用常用项目管理工具,具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。
- 沟通协调能力强,善于对接业主、处理业主诉求,有责任心和领导力,能抗压、高效解决物业相关问题。
- 逻辑清晰,可统筹多任务,熟悉物业相关法规,适应物业项目节奏,接受适度加班。
兼职物业团长
200-400元/天
物业经理6-10人周结兼职
上海各小区招长期便民合作人员
主要工作:
1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款
2. 货品统一配送到小区固定点位,协助自提、简单核对
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程,及会务服务。
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业主管
3000-4000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
福建宁德招聘:服装导购薪资:3500-7500元/月岗位职责:负责服装销售工作,为顾客提供
3500-7500元/月
服装导购月结
招聘:服装导购薪资:3500-7500元/月岗位职责:负责服装销售工作,为顾客提供专业的搭配建议,助力顾客挑选心仪服装。任职要求:有无经验均可!善于形象管理,懂搭配,从事过销售类工作,有服装销售相关经验者优先!
福建宁德招聘:汽车维修小工(辅助维修)薪资:2045-3000元/月岗位职责:1.完成汽车
2045-3000元/月
汽车维修月结
招聘:汽车维修小工(辅助维修)
薪资:2045-3000元/月
岗位职责:
1. 完成汽车维修任务
2. 吃苦耐劳,能够承受汽车维修工作中的任务。
3. 与同事、客户进行有效沟通,确保维修工作顺利进行。
任职要求:
1. 有汽车维修相关经验,辅助维修,遵守汽车维修行业规范。
2. 对汽车维修工作认真负责,确保维修质量。
3. 能够吃苦耐劳,适应汽车维修工作的强度。
美容店长月结
招聘:美容店长
薪资:12000-30000元/月
职位信息:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、根据美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
任职资格:
1、有美容、护肤、仪器操作经验者优先;
2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
3、具有亲和力和团队精神,有上进心;
4、有美容师资格证书者优先考虑。
宁德柘荣县招聘:超市猪肉/水产技工薪资:4000-6500元/月岗位职责:1.在超市内负责
4000-6500元/月
肉类分割师月结
招聘:柘荣超市猪肉/水产技工
薪资:4000-6500元/月
岗位职责:
1. 在超市内负责猪肉的分割和销售工作;
2. 确保猪肉分割过程符合卫生标准;
3. 与顾客进行有效沟通,提供满意的购物体验;
4. 管理和更新销售区域的猪肉产品信息;
5. 协助解决顾客在购买过程中遇到的问题。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 对猪肉产品有一定的了解和兴趣;
3. 能够遵守超市的规章制度,确保操作过程的准确性和安全性;
4. 有责任心,能够高效完成分配的任务。
福建宁德招聘:仓库员薪资:5000-7000元/月学历:高中或中专及以上工作内容:1.发货
5000-7000元/月
库管包住月结
招聘:仓库员
薪资:5000-7000元/月
学历:高中或中专及以上
工作内容:
1. 发货台账统计,采购进度跟踪
2.快递下单
3.金蝶价格录入
4.收货卸货配合
5.仓库整理配合
6.维修事项处理
7.报销事项处理
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.会电脑办公软件,如wps表格,会开车。
2.其他:做事细心,吃苦耐劳,稳定性强
薪资:5000左右。
住厂,上班时间同车间保持一致。
广东佛山招聘:物业主管(杏坛)薪资:6000-7000元/月【岗位职责】1、统筹管理保安日
6000-7000元/月
物业经理月结
招聘:物业主管(杏坛)薪资:6000-7000元/月【岗位职责】1、统筹管理保安日常工作,监督安防设施运行状态,组织应急演练与突发事件处置,监督卡口业务车辆秩序及入区管理工作。核查重点区域安全巡查记录,定期开展岗位技能培训与团队考核,并针对隐患问题提出整改方案,确保各项安防措施落实到位。3、负责物业工程部门的日常管理与维护工作,4、核查重点区域安全巡查记录,定期开展岗位技能培训与团队考核,并针对隐患问题提出整改方案,确保各项安防措施落实到位。5、负责管辖范围内保洁、绿化,对辖区进行品质提升工作,提升辖区整体环境整洁度与服务标准,优化公共区域功能布局,推进质量提升。6、编制年度工作计划与预算方案,统筹资源配置。【任职要求】1、大专以上学历,年龄35周*以下,身体健康,无犯罪记录;具有一定的写作能力;2、具备3年或以上物业综合管理经验者优先;熟悉物业管理相关法律法规,具备较强的组织协调与突发事件应对能力,具备良好的沟通表达能力与服务意识,能熟练操作办公软件及物业管理系统。3、熟悉消防、安防设备运作原理,掌握基础机电设施维护知识。具备较强的责任心与执行力,能承受一定工作压力。【工作时间】六天工作制【薪酬待遇】6000-7000【工作地点】佛山综合保税区
物业经理保安巡查临时工
招聘:物管员
薪资:4000-4500元/月
岗位职责:
负责项目的日常管理及沟通协调工作,包括业主服务、日常巡查、 档案管理、活动协助及应急处理等。
任职要求:
1.、本岗位更适合**,****-***,高中及以上学历,1年以上物业相关工作经验优先。
2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,耐心细致。
3、熟练使用办公软件。
上班地点:四川省自贡市大安区
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结全职管理,协调能力强,工作踏实
本公司招聘经理一名,地点在西藏林芝波密县318国道军营,海拔2700米,工资10000,有社保,一年报一次,管理人员8-9名,主要工作,绿化,保洁,小型维修,要求,沟通能力强,管理能力强,会工程。联系人:方先生:
物业管理员物业经理
郁队
非诚勿扰,谢谢!
——祥云经典保安招聘——
⛳招贤纳士
物业管理员20-50岁,(有保安证优先)5000+
☎招聘热线:
于先生:
山东烟台物业项目经理薪资福利:4000-4500元,交五险--查看最新岗位要求/待遇工作地
4000-4500元/月
物业经理社保月结
物业项目经理薪资福利:4000-4500元,交五险--查看最新岗位要求/待遇工作地址:黄城港城大道618号龙族地产
宁德福鼎市招聘工程人员1名,要求50周岁以下,持有特种作业操作证;月薪5000-6000元
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程人员1名,要求50周岁以下,持有特种作业操作证;月薪5000-6000元,待遇面议,入职缴纳五险一金,享有十三薪,工作地点在福鼎沙埕湾服务区,不包食宿,有意向请联系洪女士:。
保安管家
招聘:客服管家
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 承担小区楼道的全面管理工作,确保楼道环境整洁、秩序井然。
2. 负责与业主进行高效对接,处理各类客服相关事务,及时响应业主需求。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与业主进行有效的交流。
2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,注重细节。
3. 具备一定的问题解决能力,能够妥善处理业主提出的各类问题。
上班时间:08:00 -12:00 14:00-18:00
宁德福鼎市招聘工程人员1名,要求50周岁以下,持有特种作业操作证;月薪5000-6000元
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程人员1名,要求50周岁以下,持有特种作业操作证;月薪5000-6000元,待遇面议,入职缴纳五险一金,享有十三薪,工作地点在福鼎沙埕湾服务区,不包食宿,有意向请联系洪女士:。
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
青州物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升。
2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,监督执行标准与流程。
3. 处理业主投诉与突发事件,及时协调内外部资源妥善解决。
5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉公建项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 沟通表达清晰,责任心强,服务意识突出。
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。
物业管家
5000-6000元/月
管家保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作
2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决
3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决
4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置
5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率
6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等
7.完成领导交代的其他工作
任职要求:
1.学历不限,有物业服务意识和责任心
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先
5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强
6.有物业精装房工作优先,项目在龙泉,家住附近优先
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业客服管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
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