招聘：客服管家 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 承担小区楼道的全面管理工作，确保楼道环境整洁、秩序井然。 2. 负责与业主进行高效对接，处理各类客服相关事务，及时响应业主需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与业主进行有效的交流。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 具备一定的问题解决能力，能够妥善处理业主提出的各类问题。 上班时间：08:00 -12:00 14:00-18:00

1、物业综合维修工，薪资3000+工程单量+夜班补助，周休一天，年龄65岁以下，上班时间：8:30-12:00 下午2:00-5:30 2、负责园区公共区域照明设备维修 2、部分业主家中设备简单维修

全能手，会维修，会开车，啥也干

岗位职责： 1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配，完成商户工单报修问题，不断提高技术水平及服务质量； 2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作，发现问题及时上报班长并提出合理化建议； 3、负责如实、准确填写各类质量记录表格，做好交接班工作，妥善保管各类工程技术资料； 4、具有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本，努力提供经济可靠的维修服务工作； 5、定期完成设备设施维修保养计划，发现问题及时上报并提出合理化建议； 任职要求： 1、年龄45周岁以内，无高血压，身体状况良好 2、能独立完成商户报修，协助团队完成工程维修 3、持低压电工证，完成工程主管的工作任务 工作地点：上海龙湖虹桥天街写字楼 工作时间：9:00-17：30（做五休二排班）；每月另有3天需要夜值（17:30-次日早8，值班室有床 税前薪资：5000—6000

负责世界500强连锁餐厅维修

小区日常巡检维护

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

马三家平安物流园招聘工程技工一名，早8晚5，上六休一，有节假日，要求有高低压电工证，能登高，身体健康，无不良嗜好，有物流园工作经验优先，工资面议联系人原帅，电话.欢迎推荐与转发！

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

临时工10名工期：一星期18-40岁上班时间：8:00-20:00手工活18元/时，管饭霞浦车接送联系电话：

宁德核电日常维护招聘（常规岛）： 1⃣专业：电气、汽机、转机、静机等工作负责人和熟练技工（可作工作负责人培养，要求相关专业经验丰富，入职一年左右能考工作负责人） 面试后按技能定薪，常规岛，不需要进控制区 ☎感兴趣的联系：蓝工

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招聘信息: 物业楼管员助理 多名(有工作经验者 优先录取） 年龄在35岁以内，能熟练运用办公软件，善于沟通，有相关经验优先，周休1天，试用期工资2400元/月，转正2700-3000元/月，； 地址：阳逻街环湖路环湖花园物业中心 联系人：（郭）

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招 聘 物业公司招聘员工，年龄60岁以下，身体健康，有责任心 提供免费食宿，第一年工资180元/天，第二年开始涨工资，活儿不累，想去的给我打电话

招聘工程人员1名，要求50周岁以下，持有特种作业操作证；月薪5000-6000元，待遇面议，入职缴纳五险一金，享有十三薪，工作地点在福鼎沙埕湾服务区，不包食宿，有意向请联系洪女士：。

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岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 工资面议详谈。

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

要求有低压证，物业综合维修工作经验三年以上，吃苦耐劳，遵守纪律，服从指挥，能够值班住所，最好不抽烟，不喝酒。薪资待遇6500左右，其它面议，联系电话

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

岗位职责: 1. 负责酒店日常维修与保养工作，确保设备运行正常； 2. 监督施工过程，确保施工质量与进度； 3. 及时发现并处理设备运行中的问题，防止故障发生； 4. 管理酒店各种电气设备，确保安全高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理各类维修工作； 2. 能够严格遵守安全操作规程，有良好的职业道德； 3. 具备团队合作精神，能够有效配合团队完成任务； 4. 拥有积极主动的工作态度，能够在工作中不断学习和进步。 福利待遇: 上班时间：8：00-17：00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒，（无周休）

新住宅项目招聘全职综合维修岗2-3人，年龄不超过52岁，需要有至少2年的工作经验，需有高压证或者安全员证或者空调证，税后4000-5000元，缴纳五险一金，包吃住