强制要求：低压电工证+健康证 岗位职责： 1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查，确保设施正常运作； 2. 及时处理紧急维修事宜，最小化对客人的影响； 3. 定期对酒店设施进行保养，延长设施使用寿命； 4. 与供应商沟通，确保维修物资及时供应； 5. 记录维修和保养工作，编制设施维护日志。 任职要求： 1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。 5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。 岗位福利: 1.五险一金 2.不定期团建

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

负责日常小区维修，强弱电设备，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另计，工作轻松！！！ 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

维修工 3名 岗位要求 1、年龄50岁左右，有低压电工证； 2、有维修工作经历至少2年以上。 福利待遇：工资4000-4500元/月 工作时间：月休四天 工作地址：兰州市安宁区学府路附近

1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁，具有基本的维修能力，包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等； 2.及时响应并处理维修问题； 3.负责维修材料和工具的管理，确保工具齐全、材料充足； 4.维修完毕，负责清理现场垃圾，保持现场整洁度； 5.统计记录所负责相关项目维修信息，上传系统； 6.甲方安排的其他工作。 任职要求 1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭家电维修经验。 3.自备电动车及基本维修工具 工作地址：市中区 有住宿 工作时间：做六休一 9点-21点

1.园区日常设备设施运行检查；2.园区设备设施维护；3.园区公共区域日常检查；

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

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物业管家； 岗位要求：高中及以上学历；有物业客服、酒店前台或相关服务行业工作经验；有处理紧急突发事件的能力。岗位职责：日常沟通、接待、咨询与服务工作；处理报修、投诉等并维护良好关系；协调收缴并提高收缴率等。 薪资待遇：月薪4.5K-5K（福建宁德）。

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福建省宁德市，招聘机修1名，需持低压电工证，长白班，6天8小时，五险，包住不包吃，月薪7000，餐补300/月；负责锅炉房维保工作及简单维修工作；联系电话：

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福山红树湾有一水处理设备需要更换过滤碳和软化水树脂。2吨RO反渗透水处理设备，需要一名有经验的师傅过来换一下。工钱500，包中午饭。

招聘综合维修3名，白夜休休班次，5300/月，第三方劳务派遣，，看好。

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

一、岗位职责 1. 作为项目现场核心对接人，全面负责与公司、用人单位的沟通协调工作，及时传递双方需求与工作进展，确保信息传递高效准确。 2. 统筹项目现场日常工作安排，合理分配任务、跟进工作进度，协调解决项目推进中出现的各类问题，保障工作顺利开展。 3. 配合公司完成项目资料整理、工作汇报等事宜，同步对接用人单位的工作要求，落实各项工作指标。 4. 维护现场工作秩序，协调团队成员协作配合，提升工作效率与服务质量。 二、任职要求 2. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关办公室文员，行政管理等经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文档处理、数据统计与汇报能力。 4. 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力与问题解决能力，能快速适应项目现场工作环境。 5. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心与团队协作精神，抗压能力强。 三、薪资福利 1. 薪资水平：5000-6000元/月，根据个人能力与经验面议。 2. 社会保障：入职后依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 3. 食宿保障：统一提供食宿，宿舍配备基础生活设施，食堂提供营养均衡的餐食，解决驻点工作生活后顾之忧。 工作地点：贵州省贵阳市开阳县高寨乡平寨村大花水电站

物业经理