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采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限大中型企业采购经验
1.掌握建筑工程施工相关工艺,包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施及通风管道等; 2.负责制药厂、电子厂、半导体、新能源等领域无尘洁净车间所需材料的采购工作; 3.熟练操作金蝶ERP系统软件; 4.开发供应商资源,掌握原材料市场价格动态,编制比价表,完成合同签署、请款及对账流程; 5.跟踪供应商材料供应及交货周期,对接财务部门跟进付款进度; 6.编制月度对账单; 7.处理材料异常情况,包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限大中型企业采购经验
1. 掌握建筑工程施工相关工艺,包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等; 2. 具备制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购经验; 3. 熟练操作金蝶ERP系统软件; 4. 负责供应商开发与管理,了解原材料市场价格动态,能独立完成比价表制作、合同签署、请款及对账工作; 5. 跟进供应商材料供应进度及交货周期,协调财务部门推进付款流程; 6. 编制月度对账单; 7. 处理材料异常情况,包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验建筑材料
岗位职责: 1. 落实采购策略实施,维护供应商合作关系,保障企业获取优质且性价比合理的物资与服务,全程把控采购各环节的执行与规范。 2. 编制年度及月度采购计划,制定采购预算,结合公司实际运营需求,优化采购方案与资金使用,支持业务运转并控制库存成本。 3. 负责达成采购到货及时率、库存周转效率及成本优化等核心考核指标,推动部门高效运作,并促进跨部门间的协作与信息互通。 4. 与相关职能单位协同配合,确保采购安排与公司整体运营节奏一致,主导供应商的筛选、评估、资质审核及绩效评价,完善供应管理体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3-5年弱电或工业品领域采购经验,可独立开展工作,有电商平台或大规模集中采购经验者优先考虑。 2. 性格积极向上,具备应变能力,坚持客户导向,准确把握并响应需求,目标清晰,作风正派,诚实守信。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能独立推进项目落地,具备团队协作意识,学习适应能力强,勇于面对变革,责任心强且具备自我驱动力
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责: –统筹并监管企业行政管理工作,保障办公环境高效有序运转; –参与公司行政制度与流程的制定及落地实施; –负责日常行政事务管理,涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。 任职要求: –具备出色的组织协调能力; –能独立开展工作,及时应对和处理各类问题; –拥有良好的沟通技巧与团队协作意识; –五年及以上相关领域工作经验; –年龄要求82年出生人员; –有制造业企业工作经验者优先录用。
采购专员/助理1-3年大专及以上食品国内采购自带供应商资源休闲食品大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品短保烘焙成品/样品饼干糕点坚果炒货
【岗位职责】 1、拓展公司食品品类的优质供应商及生产厂家,搜集整理供应商资料,完善供应商信息档案; 2、执行食品类商品采购全流程,包含询价、比价、评估选品及反馈信息整合; 3、持续优化供应商服务表现,监督其履行合同约定,确保按时交付符合质量标准的产品与服务; 4、主导所辖品类的供应商合同协商、新品上架、定价管理、促销活动谈判,严控采购支出; 5、管理大仓商品库存周转周期,推进季度与JBP品牌方的业务复盘;制定门店商品陈列布局图; 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标; 7、定期开展行业市场调研,掌握竞品供应渠道与市场动向,动态调整采购策略; 8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品的管控措施; 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与沟通; 10、高效完成上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上食品品类采购工作经验,了解市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具备良好谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析能力,能基于市场数据优化采购决策。 6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【丰厚福利】 1、六险一金:五险、公积金、额外意外险保障; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇; 3、生日及入职周年福利:每月组织集体生日会,发放生日礼物,入职周年赠送纪念礼品; 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训,由专业主管带教快速融入工作; 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃; 6、下午茶点水果供应不断,零食自由,吃胖不算是工伤哦。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
有钣金或机械行业经验者优先 1、编制采购计划,落实日常采购任务 2、开展新品选型、评估及价格协商 3、负责采购项目合同与协议的签署及归档管理 4、处理采购物料的退换货事宜 5、与供应商进行对账并跟进返款进度
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购零配件汽车用品原材料
【工作内容】 -负责公司日常物料及办公用品的采购,保障物资供应及时且成本可控; -与供应商保持有效沟通,建立并维护稳定的供应合作关系; -跟进采购订单执行情况,及时解决采购流程中的各类问题; -配合完成采购相关单据的整理、录入与归档工作。 【任职要求】 -大专学历,具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先; -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定的工作压力; -熟练操作电脑,掌握常用办公软件的基本应用。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容: 1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2. 统筹供应链管理与持续优化,保障供应商按时保质完成交付任务; 3. 搭建并健全采购操作流程,规范采购制度及相关文档管理体系; 4. 审查采购订单与票据信息,依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备10年以上采购管理工作经历,其中5年以上团队管理经验; 2. 拥有广泛的建材行业供应资源,掌握国内外市场动态及价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力,支持科学采购决策; 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。
采购经理/主管1-3年大专及以上
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制:开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种方向),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层级的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息档案,跟踪关键表现指标(如翻译准确率、配音内容匹配度)、响应速度与价格变动趋势;强化优质供应商合作关系,推动形成长期稳定协作机制。 业务协同技术支持:协助销售端报价工作:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示; 配合项目经理调度安排:依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素进行精准派发,灵活应对临时加急任务。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言能力,熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对技能(需提交相关证明材料); 1年以上本地化领域资源管理经验,熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台; 具有较强的成本意识:能够基于数据指标(如千字报价、返修率)分析资源性价比并作出优选判断。
生鲜采购
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下学历不限国内采购
岗位职责: 1. 负责生鲜品类的采购执行,确保所采商品满足公司品质要求,采购区域以大地和南京为主。 2. 对接供应商,掌握市场行情变化,为采购策略提供有效数据依据。 3. 协同门店端口,保障采购方案顺利落地及商品按时上架陈列。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效对接内部团队及外部供应资源。 2. 熟悉生鲜领域基本运作,对市场趋势具备一定敏感度和判断力。 3. 拥有良好的统筹规划能力,能科学制定并推进采购安排。
叉车工月结
叉车工 工作地址:安徽芜湖 计时工资:16~22元/小时,月综合5500~7500元左右;计件工资:多劳多得,月综合6500~12000元左右,长期工、短期工 干满半年 汽车配件:汽车座椅、保险杠、门板、底盘、空调配件、线束等;电子厂、新能源厂、物流仓储等工作 16~57周岁均可报名,精神气质好可适当放宽年龄
芜湖
2月20日 00:24拨打电话
安徽芜湖大桥镇新里城,年初六要一名灶台师傅带班,工资600。电话
上什1-2人
大桥镇新里城,年初六要一名灶台师傅带班,工资600。电话
芜湖
2月20日 00:24拨打电话
焊装车间
【芜湖奇瑞】社会工工资:2月员工400元/天,3月员工380元/天,4月员工360元/天,5月员工360元/天,6月员工360元/天,7月员工360元/天 ⚠非焊装车间下调40元
芜湖
2月20日 00:16拨打电话
安全员
武汉体育馆项目,年后招副施工一名。年轻会做点资料。招一名安全员,年轻点精力好点。 芜湖招副施工一名,年轻点会做点资料。 待遇自己谈, 武汉:
芜湖
2月20日 00:03拨打电话
挡车工纺织工包吃社保包住1-2人月结
招挡车工一名 45岁以下 做衬布 210喷水机 看40台 工资12600 包吃包住 工作稳定不放假。 可买 社保五险一金 准时发工资! 地址安徽芜湖无为 菲克斯纺织品有限公司! 联系电话 正月12开工 可提前了解一下
芜湖 无为市
2月20日 00:02拨打电话
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
采购专员/助理
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购零配件大中型企业采购经验汽车用品
【工作内容】 -执行并管理公司日常采购事务,保障物资按时供应; -对接供应商,保持顺畅沟通与稳定合作关系; -监控采购订单执行情况,协调解决流程中出现的问题并及时汇报; -配合完成采购数据的统计分析及报表归集,推动采购流程持续优化。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递; -具备较强的沟通能力与团队合作意识; -熟练使用常用办公软件,掌握基础数据处理技能; -工作态度严谨,责任心强,能承受一定强度的工作任务; -有采购相关经验者优先考虑;
仓管主管
4000-5000元/月
后勤1年以下高中及以上
芜湖皖南医学院食堂招聘仓管兼主管 薪资待遇:4000元~5000元 工作时间:7:00~19:00(含13:00~15:00午休),每周单休一天 提供食宿,有相关工作经验者优先考虑 联系电话:***********
行政人事主管
20-25元/时
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与调配 •承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作 •协助开展行政活动的策划与实施,涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持 •负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理 •建立并优化行政档案管理体系,定期整理更新档案信息,确保资料完整与安全可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验:具备1-3年行政岗位工作经验,有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据处理能力 •掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致,责任心强,具备良好的执行能力 •拥有较好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作 •具备一定应变能力和问题处理能力,可妥善应对突发情况 三、薪资福利 1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议 2.福利体系:五险、法定节假日 3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
仓管负责人
4000-5000元/月
后勤1年以下高中及以上
芜湖皖南医学院食堂招聘仓管兼主管 工资待遇:4000元~5000元 工作时间:7:00~19:00(13:00~15:00午休) 每周单休,提供食宿 有相关工作经验者优先考虑 联系电话:***********
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责登记车辆销售及保险相关信息 2. 定期通知客户车辆保险到期时间,并在客户生日时发送温馨祝福 3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭,保持车辆整洁美观 任职要求: 1. 熟练操作办公软件,具备数据录入与整理能力 2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的责任心,性格积极乐观,工作条理清晰
招投标专员
6000-10000元/月
投标专员1-3年学历不限招投标
工作经验:具备1-3年招投标领域从业经历,掌握招投标全流程及相关的法规政策。 技能要求: 熟悉国家招投标相关法律法规与行业政策,熟知招投标运作程序与规范。 1、能够独立完成招投标文件、合同等法律文书的编制工作。 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等。 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,可高效对接内部部门与外部合作方。 能力要求: 1、具备较强的分析判断与问题处理能力,能及时应对招投标各环节突发情况。 2、具备良好的项目统筹与协调能力,保障招投标工作有序推进。 3、抗压能力强,能在高强度和时限紧张的环境下按时保质完成任务。 其他要求: 1、遵守职业规范,品行端正,严格保守企业商业秘密。 2、持有相关专业资格证书者优先录用。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.库存管理:负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作,确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对,保障库存信息准确,优化库存周转效率。 2.库房整理与维护:定期安排并参与库房清洁工作,保持环境整洁有序。按类别规范摆放物料,做到标识清晰、数量精准,提升库区管理标准。 3.配合上级领导与相关部门协调沟通,高效完成交办的各项任务,保障工作有序推进。 工作时间:8:00-11:0013:00-18:00 薪资待遇:试用期底薪3000转正3500 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。
前台行政文员
5000-10000元/月
前台经验不限中专及以上全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼加班费其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1. 热情接待到访人员,及时响应并处理各类咨询事宜。 2. 负责日常前台电话接听及邮件收发等沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4. 维护前台区域的整洁有序,确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 熟悉常用办公软件操作,能高效完成日常行政事务。 3. 工作认真负责,具备独立执行任务的能力。 4. 具有团队协作精神,能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务。
文员经验不限学历不限长白班时间自由坐班薪资高混合办公
工作内容:收货 发货 到货数量的统计 核对,偶尔需要用电脑、表格熟练 轻松不累 工作时间:早八到晚八长白班做六休一 23H/小时
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 1. 行政体系构建与实施:主导公司行政管理制度的制定与持续优化(涵盖办公秩序、文件流转、固定资产、印章证照管理等),推进行政工作标准化与流程化建设;监督制度落地执行,适时调整改进,确保行政运作高效顺畅。 2. 后勤服务全流程统筹:全面负责员工后勤保障工作,包括办公环境管理(空间布局、设备设施维护、日常清洁消毒)、员工福利安排(餐饮、交通、住宿及福利物资采购发放)、会议与活动支持(重要会议组织、团队建设及年会策划执行),提升员工满意度与组织归属感。 3. 安全与消防管理:建立完善的安全保卫制度,落实办公区/园区人员与财产安全管理(访客登记、监控系统运行、巡查排查);严格执行消防安全法规,统筹消防器材(灭火器、烟感报警装置等)定期检测与维护、消防通道规范管理,组织开展消防培训与应急疏散演练,消除安全风险隐患。 4. 商务接待整体协调:制定企业接待规范与操作流程,统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作(行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调等);把控接待质量,塑造良好对外形象,确保接待过程专业有序。 5. 团队建设与费用管控:负责行政、后勤、安保团队的组建与管理(人员招聘、培训指导、绩效考核、日常督导),提升团队专业水平与协作效能;编制年度行政预算,审核各类支出(物资采购、外包服务、接待开销等),优化资源配置,保障经费合规高效使用。 6. 跨部门协作与突发事件应对:对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门(消防、安监等),及时处理行政、安保及接待中的突发状况(如设备故障、安全事件、接待变更等),保障企业运营平稳有序。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备6年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,并拥有1-2年安全消防管理或商务接待统筹经验;有大中型企业、集团总部或高端服务型企业担任行政主管及以上职务者优先。 3. 综合素质:工作认真负责,坚持原则,具备较强的服务意识、抗压能力及职业操守,认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 1.8000-15000元/月(具体面议,根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整)。
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