1. 掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等； 2. 具备制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购经验； 3. 熟练操作金蝶ERP系统软件； 4. 负责供应商开发与管理，了解原材料市场价格动态，能独立完成比价表制作、合同签署、请款及对账工作； 5. 跟进供应商材料供应进度及交货周期，协调财务部门推进付款流程； 6. 编制月度对账单； 7. 处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。

1.掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施及通风管道等； 2.负责制药厂、电子厂、半导体、新能源等领域无尘洁净车间所需材料的采购工作； 3.熟练操作金蝶ERP系统软件； 4.开发供应商资源，掌握原材料市场价格动态，编制比价表，完成合同签署、请款及对账流程； 5.跟踪供应商材料供应及交货周期，对接财务部门跟进付款进度； 6.编制月度对账单； 7.处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。

岗位职责： 1.能够通过配方分析掌握药品的实际采购成本 2.能够评估药品的使用效果，判断其是否为真正有效的药品 3.具备药品知识的内部分享与员工培训能力 4.熟悉安庆地区药房的运营模式及相关流程

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与维护工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定议价策略与价格协议方案，推动潜在供应商向优质合作方转化； 4、全面负责供应商绩效监控及其全周期管理，确保合作质量与效率； 5、结合公司制度开展采购谈判，落实成本控制措施，强化过程风险防范； 6、达成既定降本指标，助力产品在市场中实现销售与利润双增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约技巧，以及良好的规划与决策能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，思维敏捷，善于判断与决策，沟通执行力强，富有团队精神； 5、学习领悟力强，逻辑性强，视野开阔，善于总结提炼与系统思考。

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，起草本品类具体实施规则，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及产品结构。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门合理分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。 4、指导并推动采购计划与目标的有效落地执行。 5、配合部门负责人完成部门日常相关事务工作。 《任职资格》： 1、有同行业采销工作经验者优先录用 2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及良好的沟通谈判与组织协调能力 3、了解家电零售运营模式及采销作业流程，具有一定销售实战能力 4、掌握合同法、三包法等相关法律知识 5、能熟练操作办公软件及采销管理系统 薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制

职位详情 工资日结只干几天勿扰采购长短期均可时间自由不压工资 平均每小时四五十以上，一天两三百以上上班时间自由可兼职可全职一天四小时以上即可，有工作可下班做，没工作可全天做当天结算工资，日结工，临时工，短期工都行，线下工作

岗位职责: 1. 负责生鲜品类的采购执行，确保所采商品满足公司品质要求，采购区域以大地和南京为主。 2. 对接供应商，掌握市场行情变化，为采购策略提供有效数据依据。 3. 协同门店端口，保障采购方案顺利落地及商品按时上架陈列。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效对接内部团队及外部供应资源。 2. 熟悉生鲜领域基本运作，对市场趋势具备一定敏感度和判断力。 3. 拥有良好的统筹规划能力，能科学制定并推进采购安排。

岗位职责： 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与性价比优势； 2、落实采购方案，组织实施物料及设备采购，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，跟进订单履约进度，协调解决执行中的突发问题； 5、保持与供应商的良好协作，定期开展绩效考核，促进合作质量提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实际经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧和应对问题的能力； 4、能熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 5、工作态度端正，富有责任心，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 负责日常行政工作的组织与协调 2. 推动各项制度的落实并监督执行情况 3. 协助开展人员管理及后勤支持服务 4. 维护办公区域的整洁与正常运行秩序 5. 落实上级交办的其他工作任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00—12:00，13:00—17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000元，转正后5000元起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

工作内容： 1，负责塑胶件（注塑/模具/外壳）及电子元器件（阻容感、IC、连接器、模块等）的供应商开发、评审、谈判与合同管理。制定并执行分类采购策略，实现成本节约、交期稳定与质量达标。 2，对接研发与计划部门，主导新项目物料的早期寻源、打样验证与量产切换。管理采购订单、交付跟踪、库存协调与付款流程，确保供应链顺畅运作。 3，进行成本分析与市场调研，通过谈判、替代方案、集中采购等方式实现年度降本目标。协同品质部门处理物料异常问题（如电子料批次不良、塑胶件尺寸/外观缺陷）。监控市场供需与价格波动（特别是电子元器件），制定备料与替代预案，防范供应风险。 4，建立供应商评估体系，定期考核质量（不良率）、交期（准时率）、成本（降价达成）与服务。主导供应商审核与改善计划，构建稳定可靠的供应链体系。 任职要求： 1，专科及以上学历，供应链管理、电子工程、机械、高分子材料等相关专业。3年以上采购经验，需同时具备塑胶件与电子元器件采购实操经历。 2，熟悉塑胶模具工艺（注塑/喷涂/组装）及电子元器件基础知识（封装、参数、品牌体系） 3，具备较强的成本分析、谈判与合同拟定能力。 4，熟练使用ERP系统及数据分析工具（Excel/PPT）。 5，逻辑清晰，具备出色的跨部门沟通与协调能力。结果导向，能适应快节奏工作与多任务并行处理。具备风险意识与问题解决能力，责任心强。

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芜湖镜湖区，招聘芜湖本地水电工，建设水电工，主要工作：水电预埋，工期一年半时间，长期工，短期不要，工资320元，9小时，二把刀不要。

❤16-22岁，大量招聘 ❤住宿免费， ❤最好岗位，工作轻松 【芜湖国企】 ❤16-22岁 3月份总价2⃣8⃣元/小时 4月份总价2⃣8⃣元/小时 5-7月总价2⃣7⃣元/小时 ⚠提示，，，非焊装车间员工下调2元/小时！ 推荐优势：装配车间为主，最轻松简单岗位，住宿免费，，站班工作，，小时工招聘！ ✅工资待遇，员工26元/小时，含餐补，住宿免费水电均摊，，！ ⚠提示，。 ⚠选择大于努力，靠谱最重要❗ ☎报名电话1⃣ ：小雪

招工地小工/杂工，做过工厂优先，机电安装。

芜湖市繁昌区招工地小工/杂工、管道/通风保温

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

核心岗位职责: ◆战略执行与采购计划管理 分解公司年度采购目标，制定品类采购方案及预算，优化商品结构以匹配门店销售需求。 参与新店商品布局规划及老店商品更新调整，结合市场动向优化品类配置与定价策略。 ◆供应商开发与关系维护 开拓并评估优质供应资源，主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核，构建稳定合作生态。 统筹供应商协同支持营销活动（如节日促销、会员专享），保障商品供应稳定且成本合理。 ◆成本控制与供应链优化 跟踪采购成本变化，通过集约化采购、价格谈判及合同优化手段压降整体支出。 提升库存周转效率，制定滞销品处理机制与紧急补货预案，减少库存积压隐患。 ◆风险管控与流程合规 识别供应链潜在风险（如品质问题、交付延误），拟定应对措施并推动落地实施。 监督采购合同履约情况及付款结算流程，确保操作合规与财务账目一致。 ◆完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景与专业要求: ◆本科及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先。 培训经历: ◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。 技能技巧: ◆数据分析：熟练运用Excel、BI工具，善于借助销售、毛利、库存数据支撑采购决策。 ◆谈判能力：掌握商务谈判方法，可争取有利采购条件并维系良好供应关系。 ◆风险意识：了解商品质量规范及合同法律相关风险。 ◆行业资源：掌握行业现状及发展方向。 ◆个人素质：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；具备出色的沟通、协调、组织与执行能力；良好的统筹、分析、总结能力；工作积极主动，富有团队协作精神；抗压性强，能适应高频出差与快节奏工作；具备良好的中文书面与口头表达能力。

生鲜采购主管岗位职责： 1、负责生鲜品类商品的采购计划制定与执行，确保商品质量与供应的稳定性； 2、与供应商建立良好的合作关系，进行有效的谈判，优化采购成本； 3、监控市场动态，分析销售数据，调整采购策略以适应市场需求4、管理生鲜仓储与物流配送，保证商品的新鲜度和库存效率； 5、培训并指导采购团队，提升整体采购效率和团队能力。 任职要求: 1、具备丰富的生鲜产品采购经验，熟悉市场供应链； 2、优秀的谈判技巧与成本控制能力，能够有效管理供应商关系； 3、出色的市场分析能力，能够根据销售数据做出合理的采购决策； 4、良好的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 5、强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

公司综合管理人员

一、岗位职责 1. 行政体系构建与实施：主导公司行政管理制度的制定与持续优化（涵盖办公秩序、文件流转、固定资产、印章证照管理等），推进行政工作标准化与流程化建设；监督制度落地执行，适时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2. 后勤服务全流程统筹：全面负责员工后勤保障工作，包括办公环境管理（空间布局、设备设施维护、日常清洁消毒）、员工福利安排（餐饮、交通、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（重要会议组织、团队建设及年会策划执行），提升员工满意度与组织归属感。 3. 安全与消防管理：建立完善的安全保卫制度，落实办公区/园区人员与财产安全管理（访客登记、监控系统运行、巡查排查）；严格执行消防安全法规，统筹消防器材（灭火器、烟感报警装置等）定期检测与维护、消防通道规范管理，组织开展消防培训与应急疏散演练，消除安全风险隐患。 4. 商务接待整体协调：制定企业接待规范与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调等）；把控接待质量，塑造良好对外形象，确保接待过程专业有序。 5. 团队建设与费用管控：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（人员招聘、培训指导、绩效考核、日常督导），提升团队专业水平与协作效能；编制年度行政预算，审核各类支出（物资采购、外包服务、接待开销等），优化资源配置，保障经费合规高效使用。 6. 跨部门协作与突发事件应对：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），及时处理行政、安保及接待中的突发状况（如设备故障、安全事件、接待变更等），保障企业运营平稳有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备6年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，并拥有1-2年安全消防管理或商务接待统筹经验；有大中型企业、集团总部或高端服务型企业担任行政主管及以上职务者优先。 3. 综合素质：工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识、抗压能力及职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 1.8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

人品端正，上进心强，有前台经历最好

岗位职责： 1. 供应商开发与管理。开展新供应商的寻源、资质审查、实地考察及准入评审工作，搭建并维护合格供应商名录。对在合作供应商实施周期性绩效考核，持续优化供应资源布局，巩固与重点供应商的长期协作关系。 2. 采购策略与成本控制。跟踪原材料市场动态与价格走势，制定科学采购方案，牵头进行价格磋商与合同条款谈判，确保采购价格合理合规，有效推进降本措施落地，实现整体采购成本下降目标。 3. 采购执行与交付保障。依据采购需求比选供应商报价，完成供应商选定；识别关键物料供应潜在风险，提前规划替代供应路径，保障物料稳定供应。 4. 跨部门协作与流程优化。联动物流、品质、财务等相关职能，推动采购流程精简与效率提升；在新产品导入（NPI）过程中提前参与，提供供应链资源支持与成本评估建议。 5. 数据分析与报告。按期整理采购相关数据，输出分析结果；借助信息系统或采购管理工具，推动采购作业数字化、可视化管理。 6. 合规与风险管理。严格执行公司合规制度及相关法律法规要求，排查采购环节中的各类风险点，建立并完善风险应对预案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备三年以上显示屏、背光模组行业供应链开发与管理工作经历，了解显示与背光产业链上下游情况。 3. 熟练操作ERP系统，具备基础数据分析能力。 4. 沟通协调能力强，富有责任心，逻辑清晰，具备较强抗压能力与问题导向意识。

工厂里杂事，兼司机

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2. 负责日常前台电话接听及邮件收发等沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常行政事务。 3. 工作认真负责，具备独立执行任务的能力。 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。

1.掌握智能化采购标准 2.精通智能化方案规划

岗位职责： 1、主导智能驾驶及智能座舱相关零部件的供应商开发筛选、商务谈判与定点决策，推进采购全流程管理工作。 2、维护与供应商的稳定协作关系，保障零部件供应在交付周期、产品质量和数量方面满足项目需求。 3、掌握所负责零部件领域的市场动态，包括供应商分布、成本结构及行业价格水平等核心信息。 4、组织完成采购合同的签订与后续执行，有效控制采购支出，确保成本合理性与可管理性。 5、联动生产、技术及采购团队，推动质量管控方案落地，确保零部件达标，支撑项目顺利开发与定点实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为汽车工程、机械工程或相近领域。 2、具有3-8年相关工作经验，其中至少3年聚焦于汽车行业零部件采购岗位。 3、精通采购作业流程，能独立开展供应商开发、评估及合同磋商工作。 4、具备较强的成本管控思维与数据处理分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，可自主应对并解决采购过程中的各类问题。

年龄：45 岁以下 学历、专业技能与资历要求 1 具备普通高中或中专及以上学历。 2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3 拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1 事业心强，踏实肯干，廉洁自律，能够坚决落实上级部署的各项任务，具备出色的管理能力与领导魄力。 2 在管辖职责范围内，具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3 时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。 4 工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。 5 心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。 7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法，工作流程清晰有序。 8 作风正直，不搞团团伙伙，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1 协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。 2 牵头拟定生产体系管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。 3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决部门间沟通协作中的问题。 4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析，识别管理盲区，探索创新管理模式，优化管理流程。 5 主持生产部门内部会议，掌握生产进展，明确工作要求，对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6 协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续提出改进措施，推动质量体系不断完善。

早九晚六无加班 节假日按规定休假 需兼顾前台事务及招聘相关工作