岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

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岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障，保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案，定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

招物业管家 岗位职责： 1. 负责业主/租户来访、来电接待，解答咨询与投诉； 2. 办理装修等日常业务手续； 3. 协调工程、保洁、安保等部门处理业主需求； 4. 定期巡查楼栋，维护业主关系，提升服务满意度； 5. 完成物业费催缴等基础工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，（学信网可查）年龄最好不超过 40 岁 2. 普通话标准，具备良好的沟通； 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，有耐心 5. 有一定稳定性。 购买五险 薪资待遇： · 五险、带薪年假、 · 提供工作餐/餐补、定期培训、晋升通道，法定三倍工资 工作时间： 早班[08：30-17:00] / 晚班[10：00-18:30]（轮班制）行政班09：00-17:30，月休四天。

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

建筑工地生活区物业经理

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

安徽黄山厂房市政配套项目招技术负责人1名工资10000+联系电话黎江

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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乌鲁木齐高铁站 城际 动车 招聘职业经理人 1⃣特产经理3名 2⃣文创纪念币经理2名 3⃣职业招聘经理2名 自主排班、全国最高提成，暑运爆发力强、公司气氛好，车班关系维护完善。 井号人品必须端正 井号服从公司管理 井号以公司利益为核心 满足以上要求优先！ 总经理：单政伟 ☎（）

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招聘维修操作工，月薪范围在4500至5000元，要求职高学历、具有丰富维修经验且能够适应两班倒工作制，工作地点位于安徽黄山环境优美之地。

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要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

【岗位职责】 1、全面负责石化园区公用工程（水/电/气）、生产设备、官网系统、消防系统的日常运维、检修保养与隐患治理。 2、制定运维计划、管理制度与操作规程，统筹现场巡检、倒班值守与应急处置。 3、负责运维团队的人员调度、工作考核与技能培训，协调对接园区管理方与施工单位。 4、确保园区安全生产、环保合规，熟悉危化品管理、特种设备、消防应急相关法规标准。 【任职要求】 1、30-55周岁，大专及以上学历，石油化工、机电、设备等相关专业。 2、5年以上石化/化工企业运维管理经验，有大型石化园区保运/运维团队管理经验优先。 3、熟悉设备、官网、消防系统全流程运维，持有电工证、消防设施操作员证等优先。 4、具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力，能适应倒班与应急值守。

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作 2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理 3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案，保障设备安全高效运行 4.监督外包维保单位服务质量，审核相关技术文档与验收报告 5.指导并培训工程技术人员，提升团队专业能力与服务响应效率 任职要求： 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验 2. 熟悉国家及行业工程管理规范，持有相关专业资格证书者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限，有大型多业态物业项目管理经验者优先