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物业经理
1-1.1万元/月
物业经理保险1-2人月结全职
工作地点东莞,上海。 大专以上文化,具备保安公司及相关物业管理经验三年以上。 身高175以上,持退伍证,消防操作员证优先。
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理,仅负责后期运维,不含厂房、写字楼租售招商工作; 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理,制定岗位排班、日常巡检标准,管控人力成本; 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作,处理业主投诉、报修、纠纷协调,提升客户满意度; 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接,落实园区安全生产、消防巡查、应急处置(停水停电、消防隐患、突发事件); 5. 对接甲方开发商,每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对,定期提交物业运营月报; 6. 管控物业各项运营成本,耗材采购、费用审核,优化开支,做好月度成本核算; 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先; 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验,熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程; 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算,能独立制作成本测算表、月度经营报表; 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求,具备突发事件应急处理能力; 5. 熟练使用Office办公软件,擅长制作台账、核算表格,沟通协调能力强,可对接企业客户与甲方管理层; 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力,做事细致负责,管理团队有方法,服从公司管理,稳定性高; 7. 无不良从业记录,有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资:10000-12000元/月,具体面议; 2. 福利:购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训; 3. 晋升通道:物业项目经理→区域物业负责人。
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0015 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
工地物业经理
5000-6000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
要求有相关工地保安物业一体化管理经验。擅长招聘,沟通能力强。管理配套辅助项目部后勤事物。要会开车,懂简单的电脑操作。熟练工地保安服务流程。能独当一面新环境开拓新项目能力。身体健康,无犯罪记录。年龄25-45之间。退伍军人优先。工作需要超龄勿扰。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
红河 红河县
7月19日 19:14拨打电话
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验
学校物业主管
4000-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
北京市朝阳区学校招聘物业主管一名,有经验优先,男女均可,,,工资4500-5000元,管吃管住,双休,每月按时发工资,无不良嗜好,无犯罪记录,有意者打电话张队长面谈
黄山黄山区招旋挖司机
400-500元/天
旋挖1-2人
看清楚再打电话,找顶班,找顶班,找顶班,重要的事情说三遍
黄山 黄山区
7月21日 20:58拨打电话
安徽黄山招个40-50之间的小工,工资面谈.电话
小工月结
招个40-50之间的小工,工资面谈.电话
黄山
7月21日 20:46拨打电话
工厂焊工工龄奖加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证 扬,州。二,保,焊,最大48周岁 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
砍伐工1-2人周结
黄山市青阳县招砍竹工数名,砍竹子有经验者优先,班组及队伍、能吃苦耐劳。按吨位计算工资,工资周结、管吃、管住、管保险欢迎来电咨询。 联系人:高先生 联系电话:
黄山 黄山区
7月21日 20:44拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘小区保洁人员1名。要求年龄60岁以内,做事认真负责,身体健康。薪资福利为1800-2000元,另加年终奖和节假日福利,月休四天。
黄山
7月21日 20:11拨打电话
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管1-2人月结
招聘工程主管1名。要求大专及以上学历,2年以上工作经验,熟悉设备设施维护及团队管理,持有电工证。薪资为5000-7000。工作地址位于铜川市大唐养生小镇锦唐府物业服务中心。
铜川
7月21日 19:00拨打电话
物业工程主管月结
公司直招工程主管做五休二,有高低压证,年龄35-45,地点浦东锦绣国际,工资8-9k,15薪,节假日福利,交五险一金,电话,
上海
7月21日 18:57拨打电话
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结全职
物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修;管控租户装修施工、动火作业及现场安全;负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理,保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先,小区物业经验不优先; 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修,能独立处理现场各类工程问题; 3. 持有低压电工证(必备),熟悉消防检查合规标准; 4. 会看简单施工图,懂施工现场管理、安全管理、能耗管控; 5. 服从排班,能接受突发抢修,责任心强、执行力高,具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。
物业工程主管社保月结
招聘工程主管,要求具备3年以上同岗位工作经验,学历不限,持有高压电工证及消防中级操作证,年龄不超过55周岁。该岗位月休四天,劳动关系为第三方劳务公司,员工入职当月缴纳社保及购买商业意外险,薪资面议。招聘人数若干。工作地点为水湖项目。
合肥
7月21日 17:47拨打电话
管家月结
招聘家电套购管家。主要负责套餐家电类商品专业知识的讲解与演示,引导顾客选购合适商品。薪资为4000元以上/月。
黄山
7月11日 08:23拨打电话
综合维修工月结
招聘综合维修工。薪资为5500元以上每月。要求高中及以上学历,持有电工证,有机械维修工作经验者优先考虑。需吃苦耐劳,工作有热情,积极向上,服从管理。
黄山
7月14日 21:38拨打电话
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度; 2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系; 3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务; 4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率; 5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。 任职要求: 1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先; 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验; 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题; 4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标; 5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
环境部管理员
3000-4000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职女士
30岁-50岁 高中以上学历 熟练掌握电脑办公软件 有管理经验者优先 工作内容:负责部门内勤工作 协助部门负责人管理保洁员和绿化工 日常巡视园区的整体环境
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保险月结全职
[岗位职责] 负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展; 协助团队开展实地踏勘,检查标书内容; 开拓并维护物业项目合作关系。 [职位要求 ] 本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。 善于沟通,学习能力强 ,会开车 1-3年物业管理或相关工作经验; 了解标书制作。 [工作时间] 8:00-17:00,单双休 [薪资福利] 底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整 交五险; 包工作餐。
工程班长
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理,及时解决突发故障,保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导,落实安全生产责任制 任职要求: 1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强,能适应值班及突发事件响应要求
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