
物业经理保安开荒保洁保洁绿化护卫
屯溪招聘物业综合主管,要求有一年物业客服主管经验,年龄45岁以下。岗位职责包括:负责小区综合物业管理工作,统筹客服、秩序、保洁、绿化、工程日常巡检与现场管理;负责日常保修、投诉处理,做到问题闭环,配合完成物业费收缴工作;对接社区、街道,配合各类检查、整改;积极认真完成领导安排的工作。行政班,月休四天,节假日当天休息。薪资5000元/月。
屯溪飞机场招聘消防护卫,要求年龄45岁以下,上一休一,身体健康,无犯罪记录,工作内容简单,无经验可培训。
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作,包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理
2. 统筹安排物业团队日常工作,监督服务质量,及时响应并处理师生各类后勤需求
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务
4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作
5. 对接校方相关部门,落实各项管理制度,持续优化物业服务流程
任职要求:
1. ,年龄40岁左右,形象端正,沟通表达清晰,服务意识强
2. 学历不限大专及以上,校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的组织协调与突发事件应对能力
4. 遵纪守法,品行端正,认同教育行业服务理念
物业经理,主管
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
客服管家
3-4千/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
管家
工作内容:做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接,发掘住户中具备技能者,成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。
工作要求:年龄18-45岁,身体健康,无不良记录。
家住瑶海区,长期居住在本小区或周边,熟悉社区环境。
沟通能力强,有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。
会用智能手机(如微信、接单平台等)。
职位优势:离家近,不用每天走很远的路通勤上班,时间也比较自由,空闲时间还可以照顾到家庭
物业经理保险社保3-5人月结全职
央企物业项目经理:男女不限,身高175以上,身高165以上,五官端正,气质好。双休及法定假日休息,薪资待:,底薪3800+绩效+年终福利+奖励
黄山屯溪区雨棚做明线槽明线敷设包工夜间施工,
20-30元/米
综合承包5-14天6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
雨棚做明线槽明线敷设包工夜间施工,
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包住6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
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养殖员1-2人月结
安徽省黄山市黟县育肥场招聘夫妻工一对:养殖规模2500头育肥,自繁自养批次化生产,自动水料线,半漏粪地板,要求有育肥猪工作经验,接受全封闭驻场稳定长期工作,听话能吃苦。薪资夫妻10000,联系方式:王
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位:
一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验者优先,薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名,薪资2600-3000元/月,性别不限,年龄60岁以下。
工作地点位于勒流政和中路。
物业经理
物业经理员工,40岁左右,有较强的沟通组织协调能力、团队服务意识,有相关经验者优先,可接受外派。工作地址:尧都区古城路博浩源小区
保安开荒保洁保洁电工
张店招聘物业公司工作人员。
项目经理:2名,性别不限。
收费工作人员:4名,需懂电脑,沟通能力强。
电工:2名。
保安、保洁:数名,63岁以下。
福利优厚,工资不拖欠。
工作地点在张店城区、经开区、高新区,可根据实际情况就近安排。
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位:
一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验者优先,薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名,性别不限,年龄60岁以下,薪资2600-3000元/月。
工作地点:勒流政和中路。
物业经理
5-6千/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通与应急响应机制
5.组织开展社区文化活动,营造和谐、安全、温馨的居住环境
任职要求:
1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与问题解决能力
综合维修工包住社保1-2人月结
酒店工程维修员有酒店维修经验,懂水电(持电工证)优先。负责水电、灯具、门锁、空调、客房家具/设备简单维修。薪资福利:5000-6000元/月以上岗位均有五险、节假日福利、团建活动、年终评优奖励,偏远地区可提供住宿。招工人数:1名工作地址:黄山市徽州区呈坎镇易园观邸
综合维修工包住社保1-2人月结
酒店工程维修员有酒店维修经验,懂水电(持电工证)优先。负责水电、灯具、门锁、空调、客房家具/设备简单维修。薪资福利:5000-6000元/月以上岗位均有五险、节假日福利、团建活动、年终评优奖励,偏远地区可提供住宿。招工人数:1名工作地址:黄山市徽州区呈坎镇易园观邸
弱电/安防综合维修工物业工程主管
丰台项目招聘:1、工程主管1人,8000-8500加社保,包住,餐费补助。要求有高低压电工证,或电气类相关证书,大专以上学历,政审合格,经验丰富,服从管理,有相关园区工作经验;工作时间:早8:30晚6,上五休二。2、综合维修工18人,要求有高低压电工证,或者给排水、空调暖通证,50岁以下,4800交社保或者5500,包住,餐费补助。可兼职,每个班次240元;主职上五休二;工作时间:早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人,上一休三,早7点至次日7点,每个班次480元,要求有园区停车场操作经验,有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人,熟悉仓库知识、流程和管理技巧,做好日常出入库登记,做好钥匙登记,日常巡视记录分发和统计,人员信息统计等,熟悉word、excel、ppt等办公软件操作,工作细心、有耐心,并服从公司工作安排工作地点:丰台创新中心。联系电话:
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好,工资面议,工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
物业管理、物业经理
5-8千/月
物业经理包住月结
物业管理、物业经理
1. 全面负责物业项目运营,制定服务方案、制度、应急预案;
2. 每日园区公共区域、设施、绿化、停车场巡检,隐患上报;
3. 管控服务品质、园区安全、设施维保、绿化保洁工作;
4. 负责费用收缴、成本控制、预算、对外对接政企及租户;
5. 处理重大投诉、纠纷、突发事件,监督外包服务商履约;
6.完成上级交待工作
年龄 40以下, 月薪,休息一天。包住
工资待遇:
物业管理 5000-6000
物业经理 6000-8000
物业楼宇管家
3-4千/月
其他物业人员管家社保1-2人
岗位职责:
1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理,做好跟进与回访。
2. 开展楼栋日常巡检,监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。
3. 负责物业费等费用提醒与催缴,维护良好客群关系。
4. 发布各类通知,整理楼栋台账、业主档案及各类报表。
5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作,处置楼栋突发情况,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,有物业客服、楼宇服务相关经验优先。
2. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致,抗压能力良好。
3. 熟练基础办公软件,熟悉物业工作流程者优先。
4. 品行端正,责任心强,服从工作安排。
强电物业工程主管
园区物业工程管理招聘以下岗位:
1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名,工作时间为上二休二,薪资为5300元并缴纳社保,或6000元。
2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名,工作时间为上一休一,薪资为5300元并缴纳社保,或6000元。另招聘工程领班1名,工作时间为上五休二,薪资为7500元并缴纳社保。
3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工(持有高压或低压证书)2名,长白班,每天工作8小时,上五休二,薪资为5500至5800元并缴纳社保,若薪资可达到6500元以上。
物业经理
5-6千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业工程主管
4-5千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
栏目概述
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