【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势，结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程，推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定，确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作，保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈，持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力，熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程，了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件，具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感，能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。

岗位职责： 1. 主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性及市场发展方向； 2. 深入分析目标用户需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3. 与供应链团队协同推进，参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行； 4. 参与设计评估会议，提出专业建议与优化方案，提升设计质量与落地效果； 5. 联动相关部门，保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求： 1. 具备多年童装设计实战经验，熟悉童装潮流演变趋势，具备前瞻性的审美判断； 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表现功底； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效沟通并推动项目按时完成； 4. 工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5. 熟悉儿童产品安全规范，关注工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

生产储备干部 大专或者本科毕业生，没有工作经验也可，从基层开始培养，晋升快，工资6-9k

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常工作的能力； 2、积极为部门运作提供有效建议，配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理； 3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接，确保信息传递与工作推进顺畅。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业优先； 2、具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。 面向：25届、26届优秀大学生招聘

岗位内容： 协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档，处理现场常见故障问题。 具备基本电工技能，能识读电气图纸，掌握基础 PLC 操作，欢迎应届毕业生应聘。 任职要求： 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业 3. 工作态度积极，责任心强，做事踏实认真

1. 产品设计 2. 指导版图 3. 产品线管理

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

岗位职责： 负责新产品的设计与开发，推动新产品及新技术项目的实施； 开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估，并制定相应的实验设计方案； 为销售团队提供技术支持，解答相关技术问题，处理客户反馈的技术异常； 任职要求： 1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识； 2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程； 3. 具备晶圆厂实际工作经验，以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历； 4. 熟悉版图设计（Layout Design）及器件仿真（TCAD Simulation）工作；

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。 2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。 5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格： 1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。 2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。 3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。 4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。 5. 熟悉IATF 16949质量体系规范； 6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具； 7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

淮北市相山区招家具漆

淮北市相山区招水电、贴砖

食堂招早点小时工一名，早4一7点3小时电话：

淮北宿州涡阳上海局杭州站上海站上海南站上海虹桥合肥站苏州站内安检员工作地址:淮北宿州涡阳上海局杭州站上海站上海南站上海虹桥合肥站苏州站上一休二，上一休一，上二休二月综合工资5000－7000五险一金站内违禁物品检查18－35

海孜矿招聘带班人员，工作时间从八点开始。 岗位职责： 1. 临时占道、占位时设好警示，工作完成后恢复原状。 2. 发现他人违章或隐患时，进行提醒或上报。 3. 工作结束后，挖机停至指定位置并收好。 4. 工作结束后，清理现场，收好料具，车辆停至指定位置。 5. 顶班或带班时，确保当班安全和进度。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服装打样，跟图修改设计，

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求，能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理，统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划，合理安排任务，把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，富有敬业精神和事业心

岗位内容： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程，确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。 5. 完善设备档案与运维记录，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责车间生产计划落实与人员统筹管理，具备相关经验者优先

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责: 1.负责统筹车间生产计划，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励； 3.监督产品质量控制，确保产出满足企业规范及行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调现场突发情况，落实安全生产管理措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能高效推动团队运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理； 3.具备快速分析和解决现场问题的能力，适应生产过程中的各类突发状况； 4.富有协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标； 5.工作踏实负责，能保质保量完成既定生产任务。

-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；