淮北市濉溪县招建筑承包

淮北市相山区招防火卷帘安装，包工包料

淮北市濉溪县招建筑承包，泥瓦工，建筑木工

淮北烈山招防水工 点包 天工均可

淮北濉溪铁佛镇招包工包料建筑木工 一层自建房两百多平 工头自备钢管架子模板

淮北濉溪临涣招包工包料建筑木工 三栋新中式别墅 工头自备模板钢管架子

淮北市濉溪县招砌砖瓦工包工点砖块

面对全淮北招聘建筑维修合伙人，有经济实力，有人脉资源，有事业心的人士

安徽找铝模工，包工点工也行，点工400.一天9个半小时，或合伙干包工也可以，两个月活，要两个人。事多，小气的勿扰

招建筑承包 农村别墅施工队 钱快有车辆 有模版 接受外地项目的联系

可有货车带班的吗。

招随车吊驾驶员一名

招聘保育员。薪资为每月2200元以上。主要负责特殊儿童的日常生活照料，包括用餐、午睡和清洁，同时配合教学活动并保障儿童安全。

淮北市相山区招消防水

18-38中专以上学历，男女不限，免费就业！！免费获得维修证，CAAC机长证

上海市嘉定区招水电师傅，农村自建房，240平/套，水电人工清包！

宜昌市长阳土家族自治县招管道/通风保温，岩棉保温，1-2人，包工也行

来一个内地的，班组少一到二个人，再来一个师傅一起做包工，给排水这些，最好自己有工具这些

找一个师傅，对给排水系统熟悉、会做预埋的，工作内容做户内电气预埋和放公区穿梁套管，可以点包，时间自由安排！能长期踏实做的可以过来，不能吃苦，不打算长期干的，不要联系，，不要浪费大家时间！

昆明市官渡区招钢筋制作师傅，要专业做钢筋加工师傅，要干活踏实的，长期可以跟着干，活多，工期忙，要肯上班的师傅，偷奸耍滑的别来

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责车间生产计划落实与人员统筹管理，具备相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督，快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.根据行业标准和安全规范，完成电气系统的验收测试与文档归档工作 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理 2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作，具备良好的问题分析与解决能力 3.具有较强的责任心和团队协作意识，能够适应短期出差或现场作业需求 4.有相关行业项目经验者优先，学历和工作经验不限，欢迎优秀人才加入

安排复合下料组生产，负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验，团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

协助生产部经理开展生产管理工作等

负责； 1，生产管理：质量，安全，进度，卫生； 2，工人管理：招聘，培训，派工，奖罚，调 度； 3，协调业务，项目，采购，制定生产各项计划； 4，设备管理，工艺研发； 5，后勤管理，监督执行公司各项管理制度；

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产中出现的各类问题，保障生产作业有序进行； 3、与客户保持沟通，掌握需求变动并快速传递至生产团队； 4、统筹内部资源调配，监控物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际运行状况。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善应对内外部工作衔接； 2、熟练操作常用办公软件，可独立完成数据整理及报表编制； 3、工作认真负责，抗压性强，能在多任务环境下保持稳定高效； 4、有制造行业从业经历者优先考虑，熟悉生产运作流程者更佳； 5、注重工作细节，具备良好的订单与进度管理能力。

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署