
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
机械设计技术员
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计,包含日常维护与性能优化等工作;具备类似kiva底盘开发经验者优先考虑。
2、编制技术文档、BOM清单等相关资料。
3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向车等部件的详细加工图纸设计,并指导车间完成生产制造;
4、依据规划目标、业务流程及数据分析开展设备选型评估,完成仓库内设施设备的整体布局设计,输出物流布局方案,并进一步细化为工程实施图纸与施工图;
5、提供项目全过程技术支持,包括现场勘察、技术沟通、技术方案撰写、设计图纸输出等工作;
6、主导产品结构优化、工艺升级及模块化标准化工作,参与产品试制过程,跟进装配调试与批量转产,解决生产、组装、调试环节中的技术难题;
7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、自动化等相关专业;年龄在40周岁以下;
2.具有3-5年及以上立体仓储物流领域或同类企业相关工作经验;有大型物流项目集成管理经验者优先;
3.熟练掌握机械加工工艺及机械传动原理,了解自动化控制基本原理与流程;熟悉自动化物流输送设备(如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等)以及立体库、货架系统的机械设计;
4.擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计,能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计;
5.熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流三维机械设计软件,具备二维、三维制图能力及相关规划仿真软件应用经验;
6.具备创新思维,拥有较强的独立分析和解决问题的能力;品行良好,具备优秀的团队协作意识,善于沟通,能独立高效开展工作,积极乐观并具备抗压能力;
7.认同公司企业文化,可接受短期出差安排。
技术专员
5000-7000元/月
机械工程师经验不限大专及以上图纸设计制定操作流程综合性工程师技术工程师AutoCADSolidWorksUG
1. 精通CAD软件,熟练运用三维设计工具(如SW/CATIA/UG等)
2. 具备环保设备、工艺设计或相关技术领域工作经验者优先考虑
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械设备及系统的方案设计与开发工作,涵盖3D建模、零部件选型及装配图纸绘制等内容。
2. 与电气工程人员密切协作,保障项目按既定标准与进度顺利推进。
3. 开展机械结构的受力分析与运动模拟,确保设计方案符合可靠性与性能指标。
4. 编制相关技术资料,如设计说明、使用手册和维护文档。
5. 提供客户技术支撑,配合处理现场或产品相关的技术难题。
任职要求:
1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计类软件操作。
2. 精通机械零件常用材料特性、加工工艺及质量管控流程。
3. 具备较强的项目协调能力与良好的团队协作意识。
4. 可独立开展设计任务,并在多任务并行环境下保持高效执行。
5. 关注机械设计领域前沿技术动态,具备持续学习与应用能力。
风机设计工程师
30-35元/时
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验兼职机电设备经验有机械工程师经验风机
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2026-12-31
风机设计师,兼职岗位,无需到岗。
采用计件付费模式,需具备至少2至3年相关从业经验。
制冷系统研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、系统设计与开发:承担公司各类制冷系统(如:冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等)的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。
2、核心技术计算:独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算(压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等)、管路阻力分析及系统能效模拟,保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。
3、图纸与技术文件编制:完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务;编写技术规格说明、设备清单、材料清单(BOM)以及运行维护手册等相关技术资料。
4、项目支持与实施:参与项目初期技术沟通与方案拟定,为市场团队提供技术支持;在项目执行过程中,协助处理现场制冷技术问题,提供设计交底和改进方案建议。
5、新技术研究与应用:关注行业前沿技术发展,探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺,并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。
6、供应商与技术协调:与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接,配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。
资质要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程(制冷方向)、环境与能源应用工程(暖通方向)等相关专业背景。
2、工作经验:针对应往届毕业生,需在校期间成绩优异,具备扎实的校内外实践经历;社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验,熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统,有相应项目实操经验者优先。
3、专业技能:掌握制冷基本原理与系统设计流程,能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算;精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图;了解国内外制冷领域相关标准规范,熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则;具备制冷项目现场调试经验者优先;了解PLC控制基础原理,可参与自动化控制方案讨论者优先。
4、核心素质:具备较强的技術分析与问题解决能力,逻辑清晰、思维缜密;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏;责任心强,富有创新意识,重视细节与工程质量;学习能力强,具备持续提升的专业动力。
5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。
福利待遇:
1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴,工资当月发放,享受福利工作餐、加班餐,享受住房补贴;
2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等,享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等;
3、享受各类人文关怀福利,文化团建福利、培训学习福利,出差补贴;
4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励;享受师带徒激励;享受业绩绩效奖金等;
5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间;
6、享受合肥市与高新区人才补贴。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
打磨
【台州锦隆模型招聘启事】
我们是一家专注于手板模型开发与制造的企业,因业务发展需要,现诚聘以下岗位人才加入我们的团队:
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品检工采购专员
武义恒海工具股份有限公司诚聘,
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学徒工
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铸造工
铸造工程师
工作地址:潍坊卓安重工科技有限公司
工资面议
铸造工艺、铸件生产过程控制、铸件质量分析精通铸钢件水玻璃砂工艺、树脂砂工艺;碳钢及合金钢等铸件熔炼工艺;对铸造工艺、铸件生产过程控制、铸件质量分析精通;熟练编制铸造各类相关技术文件及工艺规范制定,铸造模具设计,熟练掌握电弧炉、中频炉等熔炼设备
30-55岁之间大学本科及以上学历
机械维修工厂焊工
安徽亿宁钢构有限公司
1、招聘机修(机电)一体维修工1名,薪资6000-8000元
2、招聘小会计一名,要求从事过生产制造业经验者,薪资4000-6000左右。
3、招聘普工转技术工数名,薪资约8000-9000元
4、招聘学徒技术调图员一名,,熟悉CAD软件,大专以上学历,薪资面谈!
5、组校焊一体工4名,薪资8000-10000元。
地址:烈山区宋疃镇青龙山产业园纬一路安徽亿宁钢结构有限公司
联系电话:
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验
2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行
3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动
4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控
5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行
3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
工厂焊工社保包住包吃日结焊工证
二川机械 招 焊工 1、▶【焊工】45岁以下, 薄板单道焊, 要有机械厂工作经验,350老式松下焊机, 1.0的焊丝 ,会自主调节电流电压,对焊缝要求为4-6mm, 28/小时,能接受加班、夜班,有操作证。有食宿。有五险
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成
2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节
3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患
4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施
5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑
2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历
3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求
4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力
5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
探伤焊接年终奖社保
焊接工程师
具有一级焊缝探伤,焊缝成型好,总结思维能力前,焊接过程研发
薪资福利:4000 - 8000元,可谈,上六休一,缴纳社保五险,购买商业保险,年休假,法定节假日,社保、年终奖、环境好、带薪年假、节日福利、晋升空间
工作地址:淮北段园镇段园工业区311国道旁(面试地点)
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上3C挤压机铝型材主操手
工作职责:
铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作;
4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
生产班长〈激光切割环节〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
车间储备管理人员
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责生产计划协调与团队人员管理,具备相关经验者优先
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
栏目概述
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