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其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责: 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制,按时完成设计文件的归档与管理; 2. 编写项目总结报告,整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累(Know-How)及经验总结文档; 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行; 4. 高效完成各项数据管理工作任务; 5. 承担上级安排的临时性工作内容; 6. 精通汽车内饰结构设计,包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业; 2. 工作经验:具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验,有团队管理经历者优先; 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
其他生产营运人员3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责: 1、负责新型PVC电缆料产品的开发,持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联、硅烷交联)等产品的研发背景,可独立推进研发任务; 3、能够根据客户定制化材料需求,独立完成配方调试并指导生产落地; 4、掌握塑料加工设备特性,能及时处理生产线工艺异常,推动生产工艺不断优化; 5、负责产品技术文档的更新与完善,以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业,具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验; 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景,熟悉电缆料生产流程与技术指标,具备解决现场生产问题的能力。
产品设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
其他生产营运人员3-5年本科辊压工艺
岗位职责 1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发,结合辊压成型工艺特性,完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。 2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计,满足整车安装要求与CTP量产集成需求,确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。 3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务,包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证,输出完整仿真报告,并依据分析结果持续优化设计方案,降低潜在设计风险。 4. 参与产品可制造性设计评审,配合样机试制、试验验证及量产导入全过程,及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。 5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态,推动设计规范迭代升级,逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景,具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验,熟悉动力电池箱体整体开发流程。 2. 精通电池壳辊压结构的设计方法,熟练掌握结构仿真分析技术,能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。 3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准,有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。 4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力,沟通协作高效,能独立推动项目顺利实施。
芜湖弋江区生产储备干部大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
6-9千/月
生产运营20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资
生产储备干部 大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间; 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力; 4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理; 5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
后备储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
挖机司机破碎锤
现招聘带班人员,由他人,有意者请自行联系。岗位职责:1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利衔接。2. 在高压线、管线附近作业时,需注意安全距离,主动规避风险。3. 进行打锤、破碎作业时,注意盲区,避免伤及人员或车辆。4. 日常检查履带、链轨等部件,发现问题及时上报。5. 与铲车、自卸车协同作业时,保持礼让,不抢道、不阻挡。
淮北
10月24日 22:56拨打电话
安徽淮北地区招聘,薪资为350元一天,工作可延续至年底。
350元/天
建筑木工长期
淮北地区招聘,薪资为350元一天,工作可延续至年底。
淮北
10月24日 22:28拨打电话
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州
石油钻井工
6-7千/月
石油钻井工司钻包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职
【镇江华江油气招聘·2026年第二批】 岗位:钻井工 / 电气工程师 地点:江苏区域为主,可统筹调剂至西南等工区 模式:上3个月休1个月 实得收入:钻井工8万+/年;电气工程师10万+/年 福利:缴纳五险一金(镇江)、包食宿、节日福利、年度体检等 晋升:钻井工→副司钻→司钻→副队长→队长;电气工程师→副队长→队长 条件:员工,18—40周岁,高中/技校及以上学历,身体健康,详细见招聘公告 报名截止:暂定11月10日,招满即止 详情/报名:孙经理(0511-、) 欢迎转发推荐,非诚勿扰!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结无经验两班倒
新厂开招大量要人!285一天!!! 新厂开招大量要人!285一天!!! 新厂开招大量要人!285一天!!! [工作内容]:生产奇瑞新能源汽车线束、车门、气囊,入职有老员工一对一教的,工作简单易学,带薪培训,包吃包住!不穿无尘服,不看显微镜。 [薪资待遇]:286一天,月8000左右,吃住不花钱 [上班时间]:早8晚8,吃饭加休息2小时,一天工作10小时。 [吃住情况]:免费住宿、6-8人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿! 入职当天统一发饭卡,刷卡吃饭,一日三餐随便吃,水果、酸奶管够,不扣钱,吃多少打多少! [招聘要求]: 1、年龄18-40周岁,(以身份证上为准) 2、身体健康,无传染性疾病,身体无钢钉、钢板! 3、学历不限,会写自己名字就可以。 优势1:上班可以带手机,不穿无尘服、不过安检门,缴纳五险一金,福利待遇好。 优势2:吃饭免费,刷卡吃饭 优势3:住宿6-8,独立卫浴、空调、洗衣机都有 优势4:当天过来当天安排住宿,0入职!!!
测量工程师
9千-1万/月
测量工程师5-10年本科矿山测量工程师负责驻场内业处理GPS工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘土建RTK仪器
矿山制图测量工程师
测量工程师
1-1.4万/月
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器激光测量仪器工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建斜侧仪水准仪地理信息采集地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库
岗位职责: 1.负责国网输电线路架空工程的现场测量放样、控制网布设及数据复核工作 2.精确完成杆塔基础定位、弧垂观测、交叉跨越测量等关键工序测量任务 3.使用全站仪、GPS-RTK等设备进行野外作业,确保测量精度符合电力行业规范(DL/T 5447、GB 50026) 4. 编制测量成果报告、技术总结及竣工资料,配合项目验收与归档 5.协同施工、设计、监理单位开展技术交底与问题协调,保障工程进度与质量 任职要求: 1.学历不限,测绘工程、土木工程、电力系统相关专业优先 2.具备架空输电线路测量经验者优先,熟悉国网施工标准与安全规程 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,能独立完成外业测量与内业平差计算 4.具备良好的空间判断力、责任心和抗压能力,适应野外及高空作业环境 5.持有测绘作业证、特种作业操作证(高处作业)者优先
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场 有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责: 1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范; 2、确保测量成果的准确性; 3、负责成果报告的编写; 4、负责整理、收集测量资料; 5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先; 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器; 4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能; 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
其他生产营运人员3-5年本科
1. 学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先;优秀应届生、退伍军人、有志深耕工厂生产管理且有2-3年以上经验者亦可。 2. 经验要求:有无食品工厂经验均可,提供带薪培养;有速冻食品、低温肉制品、肠类生产、食品车间管理经验者优先。 3. 核心技能:熟练使用办公软件,能够独立制作生产报表、台账统计;具备基础数据分析、工作复盘能力,能通过数据发现生产损耗、效率短板等。
厂长/主管经验不限本科现场管理质量管理设备管理
职位描述: 1. 生产现场管理:统筹生产现场的日常运作,涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作,保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践,打造整洁、规范的生产场所,持续提升现场管理水平。 2. 质量管理:构建并优化质量管理体系,明确质量控制要点与检验流程,强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常,深入分析问题根源,制定纠正预防措施并推动闭环整改,稳步提升产品质量水平,减少质量损失。 3. 成本控制:设定生产成本管控目标,跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,有效压缩制造成本,增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理:主导生产团队的搭建、培训与绩效评估,提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,激发员工主动性与创造力,形成团结协作、高效执行的工作氛围。 5. 设备管理:编制设备保养计划与操作规范,组织实施日常点检、维护及故障维修,保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级,提升自动化程度与运行效率,降低故障频率与维保开支。 6. 安全管理:完善安全生产制度与作业规程,定期开展安全培训与意识宣导,提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制,及时排查并消除不安全因素,确保生产安全有序进行。 职位要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械、自动化、电气相关专业优先; 2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力; 3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力; 4、能适应倒班工作安排。
护栏厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
负责生产车间的日常管理,包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅高效; 2.跟踪各项生产数据指标,确保产品品质达到规定标准; 3.推行生产区域7S管理制度,维持作业环境的整洁有序; 4.组织并协调团队成员工作,保证生产计划按时达成; 5.持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 6.控制生产环节成本支出,落实精益化管理模式。 任职要求: 1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验; 2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力; 3.熟知生产作业流程及相关管理知识,能及时处理生产异常问题; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严格执行公司各项生产管理制度与规范; 6.工作责任心强,富有进取心,能在高强度环境下稳定高效履职。
服装跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付; 2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题; 3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求; 4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付; 【岗位要求】 要求服装行业工作经验丰富,3年以上工作经验 【福利待遇】 长白班,月休4天,每月15号发工资,不拖欠工资。 提供免费工作餐,免费宿舍。
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 订单全流程管理 负责从接单、审单、下达生产指令到成品入库/出货的全流程跟进。 制作并审核生产制单、BOM表(物料清单)、工艺单等文件,确保资料准确无误并下发至工厂/车间。 制定生产进度计划,监控裁剪、缝制、后整、包装等各环节进度,确保订单按期交付。 2. 面辅料跟进与管控 根据订单需求,跟进面辅料的采购进度、入库及检验情况。 核对面辅料的颜色、手感、缩水率、克重等指标是否符合客户标准。 监控生产过程中的物料损耗,控制成本,及时补单以防停工待料。 3. 质量控制 负责产前样、中期查货、尾期验货的跟进与确认。 及时发现生产中的工艺问题(如尺寸偏差、做工瑕疵、色差等),并协调技术部门或工厂进行整改。 确保大货品质与客户确认样(封样)保持一致。 4. 沟通与协调 作为客户、业务部与生产工厂之间的沟通桥梁,准确传达客户意见及修改要求。 妥善处理生产突发状况(如设备故障、交期延误、质量异常),提出解决方案并协调资源解决。 整理并归档订单相关文档(合同、检验报告、装箱单等)。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 学历:中专/高中及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先。 经验:具备 [X] 年以上服装跟单工作经验(优秀应届生亦可培养),熟悉服装生产全流程工艺。 2. 专业技能 懂工艺:熟悉服装面料特性、成衣制作工艺(车缝、裁剪、后整)及常见质量缺陷。 懂流程:熟悉ERP系统操作(如金蝶、用友等)及Office办公软件(Excel、Word)。 语言能力: (若是外贸跟单):具备良好的英语读写能力,能独立回复英文邮件及看懂英文制单。 (若是内销跟单):普通话标准,沟通表达逻辑清晰。 3. 核心素质 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,接受短期出差(如驻厂跟单)。 细致严谨:对数字和细节敏感,具备极强的责任心和风险防范意识。 沟通协调:具备良好的跨部门协作能力和突发事件处理能力。 【加分项】 有知名品牌公司或大型外贸公司跟单经验者优先。 熟悉针织/梭织/牛仔/羽绒等特定品类工艺者优先。 持有初级/中级跟单员证书者优先。
生产主管
4-5千/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
产品设计师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。 懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构 5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
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