
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
电控系统标定工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科电控标定
1. 承担电控系统标定及相关性能优化任务
2. 协同团队开展整车性能调校与测试验证工作
3. 掌握常用专业测试仪器及标准流程,具备控制策略优化与量产实施经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,内燃机、车辆工程、自动化等相关专业背景
2. 具备3年以上电控标定工作经验,理解发动机或动力域控制逻辑
3. 熟练操作INCA、CANape等标定软件,精通CAN通信协议及数据解析
4. 熟悉台架与整车标定流程,掌握排放法规要求及OBD诊断规范
5. 具有较强的问题分析与处理能力,能接受出差和试验现场作业
6. 沟通顺畅,能够按时高效完成上级安排的任务
7. 具备良好团队协作意识,可快速适应团队工作环境
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁;
4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通,愿意在协作中成长;
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。
2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与发展路径:
1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅!
工作地点:湖南、广西等地
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、负责构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
校招-生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理;
2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作;
3. 分析产线产能情况,制定科学生产计划,评估资源匹配与生产能力;
4. 下达生产任务并监督执行过程,确保进度符合目标要求;
5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成;
6. 及时应对并处理生产异常问题,提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施;
8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调配工作,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格:
1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历
3、电气自动化专业:本科或硕士学历
设备管培生
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
(远程面试)座椅表皮设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅PDS面套
岗位职责:
※核心设计与开发:负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS(Pattern Design System)软件进行精确的版型开发,将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片,并输出1:1生产用样板。
※项目独立管理:可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点,牵头解决技术难点,达成成本控制与质量目标,保障项目按时、保质、保量完成交付。
※工艺策划与优化:主导座椅面套前期工艺设计,涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺,有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题,提升产品质量与制造效率。
※跨部门沟通协作:作为项目核心技术对接人,与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求,将技术规范转化为可实施的工程方案,并推进方案执行落地。
※技术文件管理:负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档,确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。
任职要求:
※专业技能:精通PDS打版系统,具备优秀的空间构型能力,能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。
※项目经验:具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验,曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。
※核心能力:具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识,能够清晰传递技术观点,高效整合内外部资源,推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。
※学历与专业:大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。
※综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备较强的抗压性与持续学习能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
"座椅面套"、"PDS软件"、"打板"
无人机贴标签 日结300一天,长白班,包吃住
300-300元/天
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
日结看仓库保安,260一天包吃住,上班可带手机,无证也可以
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
负责仓库管理,登记巡逻,来了就可以安排上岗
上班可带手机,工作简单轻松可长期
工作地点:安徽滁州
新厂无夜班320一天空调坐岗下班结/不脏不累贴标签/岗位自选/入职奖一万/包吃包住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
工程师
400-410元/天
测量工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求
3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成外业数据采集与内业处理
4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理
5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础测绘理论与实操能力
3. 能适应野外作业环境,责任心强,细致严谨
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
6000-8000元/月
测量工程师1年以下大专负责驻场较多出差内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪无人机摄影AutoCADArcGISCASS测绘工程师职称地理信息测量/测绘工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集影像数据整理航空摄影
负责项目的总评测绘,土方收方。1、控制测量与放线:负责交接桩、复测基准点,建立控制网,并根据设计图纸进行施工放样,确保建筑物或构件的位置、高度准确 。
2、监测与数据处理:对沉降、垂直度、位移等进行定期观测,分析监测数据并及时上报预警,指导施工调整 。
3、资料整理与归档:填写测量原始记录,编制测量方案、技术总结及竣工资料,确保数据真实、完整并符合规范要求 。
4、仪器管理与维护:负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理
桥梁测量工程师
1-1.5万元/月
测量工程师
一、薪资待遇
日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿
二、工作地点
浙江义乌
三、岗位职责
1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作;
2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度;
3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存;
4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题;
5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准;
6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。
四、任职要求
1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验;
2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作;
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制;
4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强;
5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录;
6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
质检员
3000-5000元/月
质量管理
1.包括大烫、小烫等岗位,负责成衣整烫
2.负责剪线头、整理等后道工序,要求吃苦耐劳
3.质检员:负责成品检验,检查是否存在瑕疵或线头等问题,要求有质量意识
4.总检:负责最终质量把关
5.负责成衣的折叠、包装等工作
6.负责成品打包
7.负责后道生产流程的组织与协调,针织服装行业经验,1年以上管理经验,
学历要求:不限
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力
要求5年以上相关工作经验
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.确保食品生产流程满足行业规范要求;
2.制定并落实食品生产计划;
3.对生产环节的质量管理进行全程监督;
4.统筹资源配置,提升生产效率;
5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力;
2.擅于沟通协调,富有协作意识;
3.熟悉食品生产的各项操作流程;
4.具备出色的分析与问题应对能力;
5.工作踏实负责,适应快节奏工作环境。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳;
3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门;
4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜;
2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作;
3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率;
4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑;
5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量
3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障安全生产
5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备冲压工相关工作经验,熟悉常用冲床操作与安全规范
3.能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.中专/技校及以上学历,持有效特种作业操作证者优先
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的制作工艺。
需具备同领域生产技术岗位5年以上从业经历。
身体状况良好,年龄在30至40周岁之间。
无相关行业经验者请勿投递。
栏目概述
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