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钢筋绑扎钢筋工安装模板
岗位职责: 1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 编制钢筋下料单,核对图纸与现场实际,确保规格、尺寸、数量准确 3. 监督班组人员安全作业,落实安全交底与隐患排查,杜绝违章操作 4. 协调与其他工种(如模板、混凝土)的工序衔接,保障施工进度与质量 5. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备钢筋工相关实操经验,能独立带领班组完成施工任务 2. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、图集及验收标准 3. 具备基本识图能力,能准确理解结构施工图与节点大样 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
六安 舒城县
4月1日 08:10拨打电话
阜阳颍州区有没有瓦工师傅,木工师傅和水电预埋师傅,愿意干农村大包自建房的?清包工也可以。招聘人数:5个
建筑木工综合承包泥瓦工水电工
有没有瓦工师傅,木工师傅和水电预埋师傅,愿意干农村大包自建房的?清包工也可以。 招聘人数:5个人
阜阳 颍州区
7月13日 19:39拨打电话
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责: 1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等) 3、可适应倒班工作制,具备较强执行力 待遇: 1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元) 2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。 (储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房
工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景;2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件;3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力,有相关工作经验者优先;4.熟悉FPC生产工艺流程,了解材料特性及相关行业标准;5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致负责;6.有较强的学习能力,能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
合肥包河区招木模、铝模、建筑木工
20-30元/方
建筑木工铝模木模6-10人
合肥市包河区招木模、铝模、建筑木工
合肥 包河区
7月9日 08:22拨打电话
建筑木工
招木工 工地在广西南宁市周边,工业厂房,天气比较热 工资380,10小时,管住不管吃,每个月十号左右开支,结清上个月工资,月月结清, 点包为主,多劳多得,千里迢迢。二把刀千万别来
淮北 相山区 人民路沿线
8月28日 11:12拨打电话
安庆宿松县招木模
300-400元/天
木模1-2人
安庆市宿松县招木模
安庆 宿松县
5月7日 07:44拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程; 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略; 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地; 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业; 工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例; 具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣; 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势; 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先; 具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
铜陵铜官区招木模
300-400元/天
木模1-2人
铜陵市铜官区招木模
铜陵 铜官区 长江路
5月15日 09:50拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
安徽淮北老旧小区改造屋面防水施工,要防水专业的队伍,具体详情电话联系
防水工
安徽淮北老旧小区改造屋面防水施工,要防水专业的队伍,具体详情电话联系
淮北
8月29日 22:03拨打电话
安徽淮北明天得闲的木工来2个,年轻点的,电话
装修木工1-2人
明天得闲的木工来2个,年轻点的,电话
淮北
8月29日 22:02拨打电话
装配工加班补贴保险工龄奖餐补高温补贴20人以上日结汽车制造机械仪器电子电器恒温车间
岗位内容:主要装配,简单易学,简单组装!轻松自由。恒温车间! 招聘要求:19-50,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松 薪资待遇:5000-6000,可日结可长期可短期 吃住情况:包吃包住,免费4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
冷藏车包住1-2人日结跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
要求:年龄27--57周岁!开4.2米冷藏车,主要送双汇,牧原等上市公司的冷鲜肉,不需要装卸,全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ,服从仓库调度每天出计划安排发车!吃苦耐劳,长期有活儿
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防) 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。 工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。 材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。 安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。 竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算,能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。 熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。 能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
装修工长月结
联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】,可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长:2名,3500-5500元,具体详谈,有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验,精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺,有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话:
青岛 平度市
8月29日 21:16拨打电话
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6000-11000元/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
车间储备管理人员
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责生产计划协调与团队人员管理,具备相关经验者优先
淮北相山区招铝模
1-1.1万元/月
铝模1-2人
淮北市相山区招铝模
淮北 相山区 步行街
7月26日 19:19拨打电话
淮北濉溪县招建筑承包,泥瓦工,建筑木工
200-300元/天
建筑木工建筑承包泥瓦工1-2人
淮北市濉溪县招建筑承包,泥瓦工,建筑木工
淮北 濉溪县
6月6日 09:36拨打电话
安徽淮北百善。要三个木工。现金支付,想干的抓紧联系。
建筑木工3-5人
百善。要三个木工。现金支付,想干的抓紧联系。
淮北
8月22日 18:30拨打电话
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
淮北相山区招铝模
1-1.1万元/月
铝模1-2人
淮北市相山区招铝模
淮北 相山区
5月23日 19:14拨打电话
安徽淮北工地大量要20个木工,年龄60岁以下有意向的联系
建筑木工11-20人
安徽淮北工地大量要20个木工,年龄60岁以下有意向的联系
淮北
6月14日 14:18拨打电话
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训3-5年高中
负责车间生产 1.满勤:生产计件员工,出勤26天,满勤补贴200元;出勤满28天,满勤补贴300元。 2.补贴:新员工入职补贴,新员工入职前两个月,补贴当月薪资的10%。 3.福利待遇:中午包餐、生日福利、节日礼品。 4.按月准时发工资,不拖欠,正常上班打卡有奖品。 5.晋升空间:技能培训+ 组长/主管晋升机会 一分厂:安徽小花褂服饰电子商务有限公司 (提供午餐) 地址:淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂 二分厂:安徽朗派智能科技有限公司 (午餐+住宿) 地址:淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障安全生产 5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 具备冲压工相关工作经验,熟悉常用冲床操作与安全规范 3.能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历,持有效特种作业操作证者优先
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