岗位职责： 1. 能够通过配方分析掌握药品采购的实际成本 2. 能够评估药品的使用效果，判断其是否为真实有效的药品 3. 具备药品知识分享能力，可组织开展员工培训等相关工作 4. 熟悉安庆地区药房的运营模式及基本运作流程

1. 掌握社区团购采购运作流程，依据公司销售目标合理规划并执行采购方案。 2. 按周期开展市场考察，实施供应商筛选与评估，结合市场动态优化采购成本，独立主导商务谈判。 3. 熟悉生鲜类商品采购体系，根据企业销售需求，挖掘契合社区团购模式的优质生鲜产品。 4. 精通苏皖区域团购采购市场，对生鲜品类特别是水果类产品有深入认知，掌握水果品种特性及品质甄选标准。 5. 配合仓储部门完成采购商品的到货验收及入库交接工作。 6. 执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，熟练使用办公软件，拥有5年以上工作经验，其中至少3年从事社区团购生鲜采购或网红带货团队选品相关工作。 2．熟悉各类生鲜商品属性，掌握生鲜采购质量规范。 3．具备较强的沟通协调能力，能够高效处理突发问题。 4．具备较强抗压性，品行端正，执行力强，服从工作安排。

【岗位职责】 1、开发符合公司鲜食品类需求的供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、承担鲜食品类采购任务，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈整理工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管控大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同业市场调研与趋势分析，掌握同类商品供应路径及市场变动，优化采购策略； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上鲜食采购工作经验，了解鲜食商品市场走势及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应出差安排，具备较强的工作灵活性。 8、具备良好的职业操守和团队协作能力。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度与价格变动趋势；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定协作机制。 业务协同技术支持：协助销售端报价工作：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目经理调度安排：依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素进行精准派发，灵活应对临时加急任务。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对技能（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：能够基于数据指标（如千字报价、返修率）分析资源性价比并作出优选判断。

仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名：大专及以上学历，负责门店行政、人事、财务及相关工作，协助店长做好门店管理工作，月薪3000-5000 营销主管1名：大专及以上学历，负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等，月薪3000-5000 设备主管1名：中专及以上学历，负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等，保证乐园设备正常运行及无隐患，维护消防安全、治安安全，有序的工作保持运营场所，月薪2800-4000 成长老师2名：中专及以上学历，寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新，具备一定的销售意识和服务意识，月薪2500-4000 服务顾问5名：中专及以上学历，能够独立完成门店下达个人销售任务，能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解，为会员提供优质的服务，提高会员满意度，月薪2500-4000 兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时 早班：9:00-17:30 晚班：13:00-22:00 地址：涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话：郎经理

大小周 9点-晚上7点半 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检 【岗位职责】 1、根据公司管理规范，达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标； 2、开展辖区内供应商的开拓与运营管理，涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型，推动建立长期合作关系，促进双方协同发展，持续提升供应商数量与活跃水平； 3、负责区域内供应商的日常运营支持，包含订单下发、客户投诉处理、违规扣罚执行、发票进度跟进等工作； 4、掌握各品牌销售政策，结合合作伙伴的进销存数据，整合优化产品资源，保障区域内订单履约率达标，覆盖一件与集中采购入库模式； 5、完成公司及上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上3C行业工作经验，有苹果/华为品牌背景者优先； 2、具备良好的客户拓展与沟通协调能力，抗压性强，注重结果，目标意识突出； 3、有以下相关经验者优先考虑： ① 天音/爱施德/中邮/太力等国代企业； ② 手机品牌厂商产品或渠道管理岗位； ③ 全国或区域线下手机连锁渠道采销岗位。

岗位职责: 1、制定并落实采购方案，保障生产所需的原材料与设备按时到位； 2、开展供应商洽谈，把控采购支出，提升供应链运作效率，确保来料品质； 3、跟踪库存动态，科学规划采购数量，降低资金沉淀，提升资金周转率； 4、组织实施供应商考核与日常管理，完善合格供方档案并持续更新； 5、解决采购环节中的各类异常，统筹协调内外部门资源，保障采购作业有序进行。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上电子制造行业或汽车灯具零部件采购领域工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通协作能力与谈判水平，能独立应对复杂的采购任务； 4、了解供应链运作模式、采购作业流程及相关法规要求； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够承受一定强度的工作压力。

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验，3 年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节； 3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险； 4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交； 5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作； 3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强； 5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定； 6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

1、统筹采购部门的日常运作，涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单执行与进度跟进等工作。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理。 3、开展供应商开发及合作洽谈，组织对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、监管与绩效考核，确保供应资源优质可靠。 4、主导供应商比价、议价及相关商务谈判工作。 5、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量、交付周期进行定期评审，确认其持续稳定供货的能力。 6、动态跟踪原材料市场价格走势与品质变动情况，助力提升产品品质并有效控制采购成本。 7、编制采购计划，组织实施物料订购并管控交付周期。 8、负责本部门人员的团队建设与业务培训。 9、依据公司各部门物资使用及消耗状况，掌握各类物资的采购渠道及市场供需变化趋势。 10、协调供应商与内部各部门之间的沟通协作，协同推进企业整体运营效率提升。 要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业采购管理工作经历； 2、具有较强的成本控制意识与质量管控意识，掌握基础财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、熟悉采购作业流程，精通供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备优秀的部门内及跨部门组织协调能力，具备良好的商务谈判技巧与人际交往能力； 5、有金属软磁材料或电子元器件领域采购资源或从业经验者优先考虑。

32一小时 360一天 薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

明天杨桥工地需要4名小工，8点上班。

滁州市明光市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

本人招信号工多名。工作在滁州来安，月薪5000加班20。电话

滁州市定远县招强电、桥架/支架安装、消防电

一、岗位职责： 1. 体系建设： 负责构建并优化公司全域采购标准化体系，涵盖供应商准入机制、商品质量标准、采购流程规范及成本管控模型。 2. 培训赋能： 牵头开展面向加盟商的采购专项培训，内容包括制度解读、系统使用、供应商协作及议价能力提升，增强其采购实操水平。 3. 督导支持： 跟踪各门店对采购标准的落实情况，提供专业咨询与应对方案，保障运营合规性与产品品质一致性。 4. 资源整合： 评估现有供应商表现，开拓优质核心资源，打造共享型供应链平台，为加盟方提供高效稳定的供应通道。 5. 协同优化： 联动总部研发、运营等职能部门，结合市场动态与加盟商反馈，持续调整采购策略与成本结构以提升效益。 6. 成本控制： 依据公司实际需求组织实施市场调研与数据分析，制定月度、季度及年度采购计划，为科学采购提供决策支撑。 7. 部门管理： 围绕公司经营目标与考核指标，规划部门阶段性工作计划（月度、半年度、年度），确保团队运作高效有序。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验及团队管理经历； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，掌握国内外市场行情与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效实现降本增效； 4. 具备基础财务知识与数据研判能力，能够做出合理的采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用； 6. 有连锁业态管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假；满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位职责 1、负责鸡蛋、牛奶、基围虾、猪肉、豆腐等生鲜品类的源头采购，开展供应商拓展、价格协商及品质管理，确保供应稳定且成本可控。 2、面向团餐、社会餐饮、连锁餐饮、农贸市场摊位等不同客户类型，设计差异化的产品规格、包装形式与定价方案。 3、主导商品毛利率管理，策划促销活动并推动渠道销售执行；通过销售数据分析，持续优化产品结构、供货周期与库存效率。 4、协同销售与运营团队，响应餐饮、农贸等B端客户需求，提供商品搭配、报价支持及售后服务保障。 5、关注市场动态、竞争对手价格策略及渠道政策变化，快速调整采购与运营应对措施，增强业务竞争力。 任职要求 1、具备3年以上生鲜采销、商品运营或餐饮供应链相关工作经验，熟悉蛋类、乳品、水产、肉类、豆制品者优先考虑。 2、掌握B端渠道特点（如团餐、连锁餐饮、农贸市场），有实际的商品规划、定价及促销落地经验。 3、具备良好的采购谈判技巧、成本管控意识、数据处理能力及商品全流程运作能力。 4、适应生鲜行业工作节奏，责任心强，沟通顺畅，注重结果交付。

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据企业战略规划编制采购方案，优化供应链体系，实现降本增效；跟踪市场动态，研判原材料价格走势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商，建立并更新合格供方名单；实施供应商绩效评估，涵盖质量、交付、服务等方面，对不达标者进行淘汰或整改。 3. 采购执行与成本控制：牵头开展比价、议价及招标流程，确保采购支出在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理供应异常（如缺料、品质异常等）。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等职能部门，确保物料供需匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉洁风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成各项任务，设定绩效目标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。 4. 承压能力强，能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备风险识别与防控意识；思维缜密，善于跨部门沟通与协调。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽 工作地址：西安高陵区

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员 若干名（5800+） 岗位描述 1. 采购目标原料：市场上的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2. 方式：业务人员作为一线市场采购员，需驾驶车辆在指定城市多个市场间往返，完成每日既定采购任务。 3. 结算：所采购原料运回公司入库后，填写采购执行单据，当日收入据此核算确认。 4. 时间：实习阶段工作时间依公司安排执行；正式独立负责市场后，工作时段由个人结合市场情况灵活掌握。 5. 休息：休息时长与周期可自主安排，依据市场动态和个人需求进行调节。 6. 培训：考察、实践、培训及实习全过程累计不超过3个月，重点熟悉操作流程，体验实际作业环节，并自主规划潜在市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期外驻岗位，依据公司布局并参考个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的各大城市。 福利待遇 1. 经企业系统培训并通过考核签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的浮动薪酬制，保底薪资5000元（退伍军人为5800元）。 2. 自愿接手市场后保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3. 每日工作时段可自行规划安排。 4. 实习期间食宿费用由公司全额承担。 5. 工资每月统一于15号准时发放。 6. 表现优异者有机会进入中高层管理团队。 7. 需持有有效驾驶证。

本岗位公司直聘，办公室坐班，无需外出。领导不啰嗦、同事不找事，主打一个不焦虑。说的是上班轻松，主要是抖音评判退货的问题 年满20 大专及以上学历 月薪4000～6000 月休6～8天 朝九晚六

1. 能够吃苦耐劳 2. 性格亲切和善 目前在凤阳、门台、李二庄、老城均设有分店，可按住址就近分配工作地点 另诚招主播、剪辑、店长、运营等岗位，欢迎咨询了解 未满18岁者请勿打扰，感谢配合 当前刘府武店及老城门店均需招聘店员与店长，店长岗位可从零培养

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的收集、统计与归档，保障信息真实准确 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精确计算加工费用 4、参与产品质量检验与监督 5、协助管理后勤人员日常事务 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力与敬业精神 3、能独立完成会计事务处理，确保财务资料的完整与精准

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效沟通，保障信息传递的及时性与准确性。 4.配合项目组推进工作，确保项目相关资料的完整与数据准确。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合相关规定。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关突发情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与表达能力，能适应多变的工作场景。 2.工作积极主动，能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生； 3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强； 4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

工作周期：2025-10-20~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 职位详情 客服行政运营人事互联网兼职 可选择兼职或全职模式 任职要求 1.具备一定的可支配工作时间 2.掌握基本的网络操作技能 3.愿意学习，即使零基础也可培养，关键在于有学习态度 无地域限制，支持全天在线工作 另提供头条平台相关兼职机会，灵活参与 收入水平由个人能力决定 不接受急功近利者，需踏实积累，收益逐步提升

岗位职责： 1. 协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2. 配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3. 统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3. 工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

负责接待来访，使用招聘软件聊天，协助整理报销单，打印文档 月薪3000。 缴纳社保。 工作时间： 上午8:00~12:00，下午14:00~18:00。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，法定节假日享节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力说话 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，记录并跟踪学生学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系，推动完成每月招生、续费及推荐转化目标 任职要求： 1. 有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先 2. 性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入