工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同； –负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2. 负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3. 主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4. 负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务； 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5. 学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

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岗位职责： 1.发布招聘需求，收集简历并参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调安排 2.办理员工入职、离职、转正、调薪等手续，并做好人事档案的归档与管理 3.参与拟定招聘方案，推动人才引进与团队搭建工作，确保人员配置满足团队发展需要 4.组织落实公司人力资源管理制度，负责日常人力事务的运营与维护 5.跟踪评估员工工作成果，执行绩效考核机制，支持员工能力提升与职业路径发展 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，性格积极外向 2、责任心强，具备良好的沟通表达能力，做事细致、有耐心 3、熟练操作各类办公软件 工作时间：9:00--12:0014:00--19:00 轻松愉悦的工作环境，领导同事亲切友好，让你每天带着笑容上班，满载收获回家！加入我们，就是正确选择！

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池州长江大桥招聘电梯司机两名，要求持有质检局的Q2证，工作地点在安徽省池州市，月薪5000。

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

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不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

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岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐食制作，确保菜品营养均衡、卫生可口，满足一线工人用餐需求 2. 严格执行食品采购、储存、加工全流程操作规范，落实食品安全与厨房5S管理要求 3. 合理控制食材成本与损耗，定期盘点库存，配合项目后勤做好用餐人数统计与餐标执行 4. 保持后厨环境整洁，按时完成餐具清洗消毒及设备维护，杜绝安全隐患 5. 配合项目部安排临时加餐、加班餐或特殊节令餐食供应，具备一定应变与协作能力 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证， 2. 具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜制作，有工地、厂矿、大型食堂从业经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境及相对集中就餐时段的工作节奏 4. 学历不限，具备基础识字算数能力，能遵守项目现场各项管理制度 5. 无违法犯罪记录，服从统一管理，注重团队协作与服务意识

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