[浩传企业-乐陵分公司] 工作要求: 1.40周岁以下 2.学历不限 3.会电脑的基本操作 4.会普通话 福利待遇 1.工作时间:早8.20~晚7.00 做六休一 2.月薪3000-8000左右 3.缴纳五险一金 4.公司定期团建 5.入职会有培训 工作地点:人民医院北门对面广东瓷砖批发基地二楼 招聘要求 1.不要实习生(没毕业) 2.必须成年的 3.42周岁以下 4.普通话 5.电脑基本操作

工作内容： 我们通过支付宝中的花呗借呗等产品为客户提供服务，使用过程中若遇到任何问题可联系客服，我们的工作主要是接听客户来电，及时解答并处理相关问题。 每天工作8小时，周末双休，缴纳五险一金，提供免费住宿及班车接送服务。 岗位无销售任务，不涉及销售性质工作。 综合月收入约8k-12k，提成上不封顶。 享受部门聚餐、生日礼品、定期团建等团队福利。

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励失效、股权分配矛盾”等痛点，提供切实可行的股权设计方案，帮助管理者掌握通过股权绑定骨干、吸引优质合伙人的方法。 实战导向课程体系：课程内容提炼自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业实际场景优化升级，确保学员学完即可落地应用。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量本土化成功案例，保障方案可执行、见成效。 专业导师团队支持：创始人及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用所长，以伙伴成长为核心，追求工作有热情，生活有品质！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注于企业家发展与组织能力提升的教育机构，致力于为中小型企业创始人、高管及核心管理团队提供股权激励、合伙人机制、人才管理体系等实战培训与咨询服务。我们助力企业主构建科学分股逻辑，建立可持续激励机制，达成“留住人才、提升业绩、组织进化”的关键目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，明确客户需求，进行企业管理类课程邀约； 2.公司提供精准引流资源，负责联系客户参与线上公益直播课，由讲师推动转化线下会议门票； 3.积极推进邀约任务，向客户传递线下课程价值与收获，激发报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中协助客户答疑解惑，保持高频互动，识别其后续咨询服务需求，促进后端业务转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；具备课程顾问经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，能准确捕捉客户的潜在诉求； 3、积极乐观，富有责任感，目标清晰，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、行动力强，具备持续学习与快速转化的能力。 四、【你的作息时间】 每日：工作8小时，午休时间为11:50-13:30 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 每月综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责任底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升至中级、高级、特级客服顾问后，分别享2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 2、每月1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 3、年度优秀员工可获3-5万元以上特别奖金； 4、享受生日会、节日礼品、生育慰问金等关怀福利； 5、享有超长带薪春节假期（12-15天）。 六、【帮助你成长】 1、入职即享7天带薪培训，由总监与主管亲自带教，并配套线上商学院课程； 2、每日资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能专项训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程旁听机会； 6、系统化集训路径：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管—储备总监—营销总监/高级总监/资深总监

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

工作内容： 1、通过电话形式联系逾期客户，了解未还款原因及客户还款能力，给客户提供还款服务。 3、公司提供统一话术培训，无销售性质，绿色催收。 岗位要求： 1、学历要求不限 2、具备基础的电脑操作技能 3、无犯罪记录，无不良征信记录（曾有逾期但已结清即可）； 4、有电话客服、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先，也可接受实习/小白～ 福利待遇： 1、试用期薪资：无责底薪3500+有责底薪500~2000+业绩提成+团队奖金+带薪年假等，阶梯式提成，平均到手薪资在5000~7000元/月，上不封顶； 2、上班时间：9:00-18:00； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等；

电话客服（1人）——客户服务专家 工作内容： 主动开发+服务：打电话联系商家（餐饮、医院等），推广合作、谈签约、跟进问题。 接听用户咨询（租借、归还、...），处理投诉，优化流程。 任职要求： 年龄18-45岁，普通话标准，亲和力强！ 打字快，熟练办公软件，抗压能力强！ 客服经验优先，会骑电动车，无经验可培训！ 薪资福利： 底薪：3000元起！ 绩效奖金：按接电量/满意度500-1500元！ 综合收入：4000-6000，多劳多得！ 福利：五险+团建！ 7天考核适用期双向选择(每天都有补帖可拿) 上班地点时间：有事到公司，平常自行安排！

岗位职责：此岗位无销售性质，无业绩考核要求，非电话销售类工作，欢迎应届生及无经验者投递，入职初期提供系统培训，配备标准话术，培训周期为3-7天，培训期间正常计薪。每月25日准时发放薪资，公司成立于2017年，现有员工约400人，薪资发放透明，无拖欠情况。 薪资待遇： 综合无责任底薪＋提成，新人前三个月平均收入在5000-6000元，成熟员工月均收入8000-12000元 岗位福利： 1.公司依法缴纳社会保险。 2.行政班制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，无需加班。 4.团队氛围融洽，同事间相互尊重，沟通平等开放。 5.享受法定节假日带薪休假，节日均按国家规定执行。 6.享有带薪年假8-10天。

岗位职责: 1.主要负责客户保单的售后管理。 2.西湖益联保客户的和理赔。 3.老客户的活动通知及疑问解答。 4.老客户的养老规划和储蓄规划。 任职要求： 1年龄：25周岁—45周岁。 2学历：大专及以上（优秀者可放宽学历） 3有较好的沟通能力和亲和力 岗位福利： 1下午茶和定期团建，年终奖，商业保险。和带薪培训，优秀者带薪旅游 2公司提供客户资源 薪资待遇： 1基础薪资+服务补贴，综合薪资6k到10k 2早上八点半到晚五点，下午灵活打卡，不耽误送小孩 3周末双休，不加班，法定节假日

国际物流客服，要求了解报关、报检及精通文案工作。客服主管。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：缴纳保险+福利+奖金急招：售后服务人员3名 薪资：5000-15000元/月 不要暑假工、不要短期工、只有长期员工（门店地址：火车站南500米路东，新利水暖） 【招聘渠道业务经理】因扩大业务规模现扩招英才 空气能渠道销售3名，(已 婚者有销售经验者优先)要求高中学历以上，年薪60000-150000 店内销售人员5名，优秀入围者可入职企业总部 售后服务人员3名（家电维经验丰富的优先录用，年薪50000至120000 多媒体运营，薪资待遇优厚！ 以上岗位，性别不限，有建材经验的优先！★知名品牌，值得信赖！！！ 薪资待遇 1.公司有公休及各项补助 2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金 3.培训上岗，一经录用，缴纳保险 4.公司不定期团建 以上岗位均要求，经验者优先！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

工作简单，帮助客户处理售后问题，双休，法休，时间灵活，多劳多得，不需要经验，前景广阔，高中及以上学历优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容： 通过电脑进行外呼，开展客户回访、满意度调查、业务推广及客户关怀等相关电话服务工作； 利用公司呼叫系统联系客户，介绍并推广相关产品和服务； 上班时间10:00-19:30，月休4天，每周日休息，法定节假日当日正常休假； 薪资范围3500-7000，实行多劳多得机制，缴纳五险； 享有带薪年假、婚假、产假、节日福利礼品，新项目提供广阔晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 泰康之家五星级养老社区简介: 1、全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座等，提升客户对养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。 薪酬福利： 1、基础保障：底薪+高提成+月奖金+季度奖金 •业绩激励：阶梯式佣金+超额奖励+季度分红 •长期价值：辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队增才奖励 （月均综合收入8000-15000元，优秀者上不封顶） 2、工作时间：工作日9点前打卡一次，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职） 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 3、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 4、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 5、优厚福利:公司设有月度奖金、季度奖金、年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日礼品，员工聚餐，旅游活动等等。 6、公司环境:舒适的五A级办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 7、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 【加入我们，您将获得】 •行业顶级医养资源平台支持 •专属职业发展指导与资源扶持 •弹性工作完美平衡生活与事业！ •黄金赛道：抢占“保险+医养+财富”万亿市场先机，职业前景不可限量

时间：8-24点排班 薪资：13元/小时 工作内容：及时在线解答用户咨询问题

无销售性质，接受无经验者，购买五险一金，提供免费住宿，公司设有员工食堂 一、工作内容： 负责燃气客户服务热线的接听工作，以及线上渠道的相关服务，为用户解答业务咨询、办理相关手续、处理投诉建议等，确保服务的专业性与及时性。 二、工作地点： 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛 三、工作时间： 每月轮休6至8天，实行8*24小时倒班制度，每月安排约1-2个通宵班次，并发放相应夜班补助。 四、待遇薪酬： 1、培训期间工作时间为朝九晚六，发放培训补贴，综合月收入在4500元至6000元之间； 2、保险福利：依法缴纳五险一金，另增意外险保障； 3、其他福利：工作满一年可享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等； 4、晋升与发展：具备良好的晋升通道，不定期开放内部晋升机会，发展方向包括业务支持、班组长、培训专员、质量检查员、运营主管、运营总监等岗位； 5、提供住宿，水电气费用按人均摊。 五、任职要求： 1、中专或以上学历，年龄40周岁以下，有客服相关工作经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于35字/分钟； 3、能够适应轮班制及轮休的工作安排。

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通（客户资源由公司提供，无需自行开发） 2. 核实客户企业基本信息 3. 协同渠道部门完成对接工作 4. 定期进行客户关系维护 任职要求： 1. 性格外向，善于表达，具备良好的沟通能力 薪资福利： 1. 底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2. 每月举办生日会 3. 入职即享带薪培训，配备导师一对一指导 4. 公司每周三提供下午茶，包含水果、奶茶、零食 5. 每月组织团建聚餐 6. 业绩达标可获国外旅游奖励 7. 企业倡导午休文化，每人配备专属午休床 8. 准时下班，不提倡加班！

首月保底3500！！！入职1-3个月平均薪资4k+，3-6个月平均8k 办公室固定工位，无需外勤，无夜班安排，团队氛围融洽，90后、00后为主，工作环境轻松愉快～ 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30，午间休息一个半小时 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理逾期账单，提供贷后服务支持，帮助客户维护良好信用记录。零基础可上手，无经验亦可加入！ 福利待遇：缴纳五险，法定节假日照常休息，定期享受下午茶、团建聚餐、生日会、年会活动及节日礼品等。 晋升通道：职级体系健全，每年开放3-5次晋升窗口，成长空间广阔。 团队氛围友好，社交焦虑人群也能快速融入，欢迎无经验者、25届应届毕业生及26届实习生投递，提供实习人才补贴，公司组织带薪岗前培训，配备专人指导带教。 支持残疾人应聘，需持有残疾证，生活能自理，普通话表达清晰流畅。

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，勤奋踏实，具备学习意愿和进取心态。 2.性格乐观外向，遵守职业规范，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备清晰的语言表达能力，思维有逻辑，沟通条理分明，具备团队协作意识。 岗位职责： 银行客服，沟通协调专员 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，标准工时制 工资待遇： 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资1600元+提成（3.4%–30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元。入职3-5个月新人平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后人均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包括：缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 公司提供住宿，上下班安排班车接送。 全国各省市均设有大地分公司，未来若需返乡可申请调动至户籍所在地分公司，薪资待遇不受影响。 办公地点为固定职场，无经验要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先录用；无相关经验者，公司提供带薪培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 公司官方联系电话：“95590”，请注意接听。

商城售后客服（无销售） 内容：外呼方式服务平台消费者，解决客户购买过程涉及的商品质量，纠纷及风险问题， 时间：9：00-18:00,12:00-21:00.；两班倒月休6天，排休（白班为主） 薪资：4000-5000 要求打字速度40/分，35之间 工作地址 廊坊三河市岩峰大厦赛迪科创中心二楼 缴纳河北社保~

计算机项目售后400热线坐席岗 纯接听客服，无销售任务，发展空间大，有晋升机会 工作内容： 接听400客服热线，在线为客户解答问题，提供咨询服务公众号线上为客户解答疑问，办理业务； 业务派单，根据客户报修内容，对于无法在线解答的问题，安排各地服务站工程师上门维修，并跟进处理进度； 任职要求： 20-36岁，专科及以上学历，有一年以上呼叫中心接听客服或相关经验 熟练使用办公软件，语言沟通能力和执行力较强，可以跨部门组织，协调，沟通 工作时间： A班（8:00-17:00），用餐时间11：30-12：30 B班（8:30-17:30），用餐时间11：30-12：30 G班（8:50-17:50），用餐时间11：50-12：50 C班（9:00-18:00），用餐时间12：00-13：00 F班（9:30-18:30），用餐时间12：30-13：30 D班（10:00-19:00），用餐时间12：30-13：30 E班（11:00-20:00)，用餐时间14：00-15：00 H班（11:30-20:30），用餐时间15：00-16：00 排班制，轮休，月休8天法定节假日上班三薪； 培训补贴，五险一金，节日福利，综合工资5000-7000元每月，入职满一年享受带薪年假 工作地点： 北京市昌平区北七家未来科学城鲁疃路5号

招：国内岗，有电话客服/电话售后经验优先，公司提供名单或自己开发名单，要求每日电话量多。 岗位职责： 1.数据拓展及整理：根据所负责项目，通过行业网站、媒体或合作第二方拓展新数据，将搜集数据按照统规范整理； 2.观众邀请：通过电话、邮件、传真、微信等进行目标观众邀请； 3.相关资料草拟：短信、微信简讯等文字内容撰写； 4.展会宣传:在展会相关行业网站，发布展会内容； 5.展前现场工作对接准备:系统开通、团体接待等； 6.杂志网站微信平台的媒体合作； 7.外出看展：看展学习、资料搜集及派发、媒体合作； 8.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、会展相关专业，或有会展行业相关工作经验，口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强； 2、具备出色的电话沟通技巧，讲话有调理，亲和力佳； 3、对工作有耐心，具有团队合作精神和灵活的应变能力、善于沟通交流； 4、熟悉互联网，能熟练使用常用软件； 5、性格开朗，工作认真负责，积极主动，有团队意识。 底薪根据履历匹配度、面试综合评估而定。 企业福利： 1、劳动合同签5年，每月8号发上月全部薪资； 2、每月一次下午茶，每季度一次生日会； 3、公司作息时间:周一至周五，法定节假日正常休息。 8:30—12:00，13:30—17:30 手机企业微信打早晚卡； 4、双休，加班可调休； ，15号之后入职次月购买。