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岗位职责 1.负责市场销售与市场开拓，完成公司经营指标； 2.负责市场信息收集、整理、分析； 3.负责参与商务谈判和报价，合同内容磋商与签订； 4.负责客户维护，客户信息、需求收集与反馈。 任职要求 1.学历背景：大专以上理工科专业毕业； 2.行业经验：有仪表仪器检测、工业行业销售经验优先； 3.年龄要求：25~45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4.具有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力； 5.熟练使用各类办公软件及具备娴熟的驾驶经验； 6.较强的销售及抗压能力，适应出差。

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼租赁与销售的业绩目标； 2、开拓并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催缴相关工作； 4、负责集团旗下酒店宴会及会议活动的销售事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租售经验或酒店领域销售背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观外向。

1.依据公司业务目标和市场定位，制定并执行电力行业客户开发计划，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、客户推荐等）积极挖掘潜在客户资源，尤其聚焦于电网企业、发电企业、电力工程公司等目标客户群体，建立并不断扩充客户信息库； 2.负责与客户进行日常沟通联络，深入了解客户需求、业务痛点及发展规划，定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，确保客户与公司保持长期稳定的合作关系，促进业务的持续拓展； 3.密切关注电力行业市场动态、政策法规变化以及行业竞争态势，收集、整理和分析相关市场信息，定期撰写市场调研报告，为公司制定销售策略、产品定位及市场推广方案提供有力的数据支持和决策依据； 4.针对重点项目和竞争对手，进行深入的专项调研，分析竞争对手的产品特点、价格策略、市场份额及销售渠道等情况，找出公司的优势与差距，为制定差异化的销售策略和竞争应对措施提供参考； 5.负责电力行业销售项目的全流程跟进，从项目信息收集、商机评估、投标报价、商务谈判到合同签订等各个环节，协调公司内部各部门（如技术部门、售前部门、售后部门等）资源，确保项目顺利推进，达成销售目标； 6.在销售项目推进过程中，准确把握客户需求，与售前工程师紧密配合，向客户提供专业的解决方案，展示公司产品和服务的优势及价值，及时解答客户疑问，消除客户顾虑，提高项目中标率； 7.根据公司制定的销售任务指标，制定个人销售工作计划和目标分解方案，合理安排工作时间和销售活动，确保按时、足额完成个人及团队的销售业绩指标，为公司业务增长做出积极贡献； 8.定期对销售业绩进行分析总结，找出销售过程中的问题和不足，及时调整销售策略和工作方法，不断提升销售效率和业绩水平； 9.负责销售合同的签订、执行与管理工作，确保合同条款的准确落实，协调公司内部相关部门按照合同约定提供产品和服务，保障项目顺利交付，满足客户需求。 10.密切跟踪合同款项的回收情况，按照合同约定的付款方式和时间节点，及时与客户沟通催款事宜，制定有效的回款计划，确保公司资金及时回笼，降低应收账款风险，提高资金周转率。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、市场营销等相关专业优先考虑，具备扎实的电力专业知识和市场营销基础知识； 2.具有3年以上电力行业销售工作经验，有成功运作电力行业大型销售项目的案例，熟悉电力行业销售流程、项目运作模式以及客户采购决策机制，了解电网行业相关业务及项目特点更佳； 3.熟悉电力行业各类产品（如电力设备、电力系统解决方案等）的性能、特点及应用场景，能够准确把握客户需求，为客户推荐合适的产品和服务，具备一定的技术沟通能力，能与技术人员和客户进行有效的专业交流； 4.精通销售技巧，熟练掌握商务谈判、投标报价、客户关系管理等销售技能，能够独立完成销售项目的策划、组织与实施，具备良好的项目管理能力，能有效协调各方资源推进项目进展； 5.熟练运用常用办公软件Office办公软件及销售管理工具（如CRM系统等），能够运用数据分析工具（对销售数据进行分析整理，为销售决策提供数据支持； 6.具备较强的沟通协调能力、具备较强的抗压能力、责任心重。

1.性别不限，年龄要求35至50岁，具备不少于6年的白酒销售经验，其中管理岗位经验不少于3年； 2.负责销售团队的日常管理，组织培训工作，制定并分解业绩任务，协助团队成员达成销售目标； 3.策划市场推广活动及销售执行方案，并推动落地实施； 4.熟悉白酒行业市场动态与竞争格局； 5.工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，能够对组员进行业务指导与能力提升； 6.确保完成公司下达的年度销售任务指标。 五险+意外险+公休+法定节假日+员工生日福利+节日福利+丧假+产假+婚假+病假等

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 早9:00至晚6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，坚决不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多样化员工活动与多元化晋升通道，设有内部职能发展路径及灵活的跨岗位成长机制，全面支持员工职业发展 坚持公平、公正、公开原则，完全凭能力说话，团队实力为先；培训结束后，公司将安排师傅、组长及团队主管进行一对一指导

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

公司简介： 我们是一家专注于培训教育领域的创新基地与综合服务平台。我们与国内外众多知名教育培训机构建立了深度战略合作伙伴关系，致力于整合优质教育资源，为合作机构提供全方位的运营支持、场地服务、市场赋能与成长解决方案。现因业务飞速扩张，诚邀有志之士加入，共同打造教育培训界的合作新生态！ 招聘岗位： 一、招商经理 岗位职责： 负责公司教育合作基地的招商推进，独立完成目标教育机构的开拓、接洽及签约落地。 深入洞察客户需求，评估潜在合作方资质，设计定制化合作模式，推动合作达成。 持续维护现有合作机构关系，发掘后续合作空间，提升客户满意度与合作价值。 跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，输出有价值的市场分析供决策参考。 带领或辅导招商专员达成团队整体业绩任务。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 3年以上教育培训行业招商、渠道开发或大客户销售经验，具备丰富教培资源者优先。 具备出色的商务谈判、沟通协调及方案策划能力，能精准识别客户核心需求。 结果导向，自我驱动力强，抗压能力强，富有热情与开拓意识。 具备良好的团队协作与带教能力，能够带领成员实现业绩目标。 二、招商专员 岗位职责： 配合招商经理开展目标客户的寻找、甄别与初步沟通，通过电话、线上及实地拜访等方式拓展潜在合作方。 整理并归集客户信息资料，跟进意向客户进展，协助推进合作谈判进程。 参与招商推广活动、教育展会的组织与实施，获取潜在客户线索。 处理合作初期的基础咨询与对接事务，保持良好客户互动。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 专科及以上学历，应届毕业生或具1年左右销售、市场、客服类工作经验者均可考虑。 对教育培训行业充满兴趣，有意愿在招商方向长期发展。 性格外向，积极进取，具备较强的学习理解与表达沟通能力。 责任心强，工作细致认真，具备良好的团队合作意识。 熟练掌握Office办公软件操作。

工作内容：主要负责珠海西部等区域食品商超、批发渠道跟单理货推广业务。 职位要求：男女不限，年龄20-55岁，最好有1-2年的经销商、代理商、商场跟单理货经验、有电车解决交通问题。有社保，待遇面谈。

岗位职责： 1、负责金融产品的市场调研与需求分析，为公司提供有效的业务拓展策略； 2、建立并维护与金融机构的合作关系，推动金融产品的创新与优化； 3、组织策划金融营销活动，提升产品市场竞争力和客户参与度； 4、监控和分析金融行业的动态，及时调整业务策略以应对市场变化； 5、为客户提供专业的金融咨询与服务，增强客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备深厚的金融业务知识和市场洞察力，熟悉金融产品运作； 2、拥有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够高效协调内外部资源； 3、具有出色的项目管理能力，能够独立推进项目落地； 4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率； 5、对新兴金融科技及行业趋势有持续关注和学习，能够快速适应新环境。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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开发与维护俄语区雇主合作资源，洽谈劳务合作协议。

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作 聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利 你适合的情况： 想创业却缺优质项目 想赚钱但没靠谱平台 想逆袭没人手把手带 符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！ 2026年核心目标 跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立策划销售方案 5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.研判市场动态，为产品及服务的推广提供决策依据； 3.主导并参与各类市场宣传活动，强化客户连接与品牌印象。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新思维； 2.能够独立完成营销项目的规划与执行； 3.具备良好的协作意识，善于与不同部门进行高效沟通与配合。

还有在犹豫换工作的方向吗？你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 【优质的薪酬福利】 不限专业和经验，有带教 对于有销售经验或者同业经验的你可以选择置业顾问岗，，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 如果你是新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 五险一金、小区住宿、专业培训、导师一对一带教、生日/节日大礼等等，应有尽有~ 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日）等 【我们的日常工作】 1、通过电话、网络、社区拜访、门店接待等方式，维护客户关系、挖掘盘客资源； 2、带客户到小区里实地考察盘源，做好盘客匹配，并通过谈判促成双方交易； 3、与按揭、财务、法务等相关部门通力合作，协助客户业主处理好交房过户流程； 4、创新运用多种营销方式进行广域推广和精准匹配，包括并不限于：VR制作、VLOG拍摄、小区航拍、线上直播等！ 【岗位要求】 1.退伍军人，同业经验优先招聘，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.热爱房产销售工作，具备一定的市场分析及判断能力 3.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 4.了解本地房地产市场及交易流程者优先 【我们的晋升】 每月一次基地竞聘机会，营销总裁/副总裁现场选拔管理后备。

销售经理运营

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局，收集客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场开发能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委的双重监管，专注于脐带血保存与临床应用研究。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。截至目前，本库累计完成1350份脐血出库，成功救助1329名患者。 一、岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠流程； 3.执行每日查血任务； 4.参与组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷于销售类工作，具备挑战意识，有各行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日均大量沟通，主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。无经验者将由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出推广； 3.单位性质兼具公益属性； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升至顾问、主管、经理岗位； 5.提成机制透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。相关专业所涵盖的市场分析、管理理论等知识，有助于科学制定销售方案并有效管理团队。 2.工作经验：需具备3-5年以上汽车销售领域从业经历，其中至少1-2年从事销售管理工作。扎实的一线实战经验可深入掌握产品特性与客户心理，便于指导团队；管理履历则体现其在团队建设、目标设定与执行推进方面的能力。 3.销售业绩：过往拥有优秀的个人销售成果，能充分体现其客户开发与关系维护能力。同时，具备带领团队完成销售任务的实际经验，展现其在团队激励与策略实施方面的管理水平。 4.专业知识：熟练掌握各类汽车产品信息，包括各品牌车型的性能参数、配置差异及优劣势，以便精准指导团队应对客户咨询。了解汽车市场发展趋势，掌握行业动态与竞品情况，支持制定有效的销售对策。精通销售方法论，如客户需求洞察、谈判策略、成交推动技巧等，提升整体业务转化效率。 5.管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理搭建团队结构，明确岗位职责，并开展系统培训与绩效评估，充分调动成员积极性。具有较强的目标管控能力，可制定切实可行的销售计划，并分解至月度、季度及个人层面，确保执行落地。同时具备良好的时间规划意识，统筹安排日常事务，保障工作有序推进。 6.沟通能力：具备优秀的沟通协调素养，对内能与上下级及跨部门高效对接，准确传达指令并整合资源；对外可与客户建立稳定信任关系，精准把握需求并提供解决方案；与厂商、供应商等外部伙伴沟通时，能争取有利政策与支持资源。 7.领导能力：具备领导气质与果断决策力，能在复杂市场环境或突发情况下迅速做出正确判断，引领团队前行。善于激发团队士气，打造积极进取的工作氛围，增强集体凝聚力与归属感。 8.数据分析能力：能够系统收集并整理销售相关数据，如报表信息、客户行为记录等，通过数据分析识别市场变化与业务瓶颈，为管理决策提供依据，持续优化销售策略。 9.抗压能力：汽车行业竞争激烈，销售经理需面对较高的业绩挑战，必须具备较强的承压能力，能在高压环境中保持稳定心态，带领团队攻坚克难达成目标。 10.创新能力：在营销方式与客户服务环节具备创新思维，能提出具有前瞻性的销售思路与执行方案，助力企业在竞争中形成差异化优势，吸引更多潜在客户。 工作地点： 2025年工作地为宝山区江杨南路1461号，2026年在沪太路延长路新店。

业务经理 能开拓市场、带团队，有经验者优先 薪资福利:业务经理年薪10-30万！工资月结，提成当天结，所有岗位都是底薪+高提成，干得多赚得多，收入不封顶！ 招工人数:10名 （） 工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店

国际物流销售经理/主管的任职要求、招聘要求及工作职责： 任职要求： 1大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 21年以上销售工作经验，具备一年以上国际物流领域从业经历者优先。 3工作积极主动，具有责任心和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，热爱销售岗位。 4具备优秀的沟通表达能力，一定的市场洞察与判断力，服务意识强，可为客户提供专业化的物流服务方案。 工作职责： 1开展国际物流销售工作，拓展并维护客户资源，提供高效优质的物流服务支持。 2深入理解客户业务需求，制定匹配的物流解决方案，完成既定销售任务。 3跟踪订单全流程执行，保障运输环节顺畅，快速响应并处理客户在物流中出现的问题。 4定期回访客户，收集意见与建议，持续改进服务流程，提高客户体验与满意度。 5参与行业市场调研，掌握市场趋势与竞争格局，为公司经营决策提供有效信息支持。 6配合团队推进其他相关事务，包括市场宣传、客户档案管理等工作内容。 薪酬 基础工资8000 绩效 +高额提成

薪酬待遇： 1、基础薪资：底薪＋提成 2、提成方式：个人提成与团队提成相结合 岗位职责： 1、热爱销售岗位，具备客户开发能力，持续获取优质客户资源； 2、独立开展企业或个人客户需求沟通，设计合作方案，并建立长期稳定的客户关系； 3、依据销售中心整体部署，制定本团队销售计划并推动执行； 4、组织本销售小组落实公司下达的销售指标，负责计划分解、执行推进及过程跟踪与评估； 5、带领团队完成销售目标，涵盖客户开拓、商务洽谈、答疑解惑、合同签约及回款跟进等工作； 6、按照公司管理制度，实施团队成员的考核、培训、辅导与激励工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验及2年以上销售管理经验； 2、拥有出色的团队管理能力，能有效推动团队达成销售业绩； 3、具备良好的沟通技巧、人际交往能力以及客户关系维护能力； 4、自律性强，富有自我驱动力，敢于承担责任并达成目标，能在压力环境下高效工作； 5、诚实守信，积极主动，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、熟悉B2C、B2B业务模式，可独立完成对企业客户及个人客户的拜访与接洽。 公司福利： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效工资+个人销售奖金+团队奖励； 2、扁平化管理模式，提供清晰的职业发展路径； 3、入职即办理五险； 4、工作时间朝九晚五，享受双休制度； 5、定期组织员工聚餐，发放各类节日福利； 6、健全的带薪培训机制（每年不少于十天），助力个人综合能力全面提升； 薪资详情。

销售经理，有无经验均可