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财务
财务经理
负责财务管理
财务主管
面议
财务经理3-5年大专及以上
公司日常财务工作,项目成本核算工作
建筑类公司财务主管
财务经理
公司日常财务工作
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确; 2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据; 3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险; 4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断; 5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑; 3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识; 4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项; 5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
财务管理
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
整理公司财务,对接政策等
22至30岁,有经验优先
1-1.1万元/月
财务经理大专及以上
细心有责任心能胜任安排,积极开展工作
电商财务专员
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上成本集团公司不可兼职金蝶EAS互联网初级会计证
1、负责成本核算工作,每月完成成本、存货、发出商品及进销存数据的核算; 2、负责各电商平台日常结算单核对,以及月末物流账目核对等相关对账事务; 3、编制财务凭证,规范账册整理与归档,并负责数据库的建立与定期更新; 4、编制存货情况、各平台销售成本、样品及赠品数据、库存周转率等分析报表; 5、开展成本分析、跟踪与监督,推动成本管理规范化;针对公司积压库存等情况进行统计分析,定期组织库存账务核查与抽盘;协调并监督相关人员按要求执行账务清查及盘点任务; 6、能够识别业务流程中的潜在问题,提出改进措施,持续推动流程优化; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历,财会类专业,具备3年以上电商成本会计工作经验,持有会计初级职称; 2、熟悉天猫、抖音、快手小店等主流电商平台的财务流程、对账机制及相关费用处理,掌握电商行业存货成本核算与管理流程; 3、熟练操作财务核算系统,有使用金蝶等财务软件经验者优先,了解供应链相关管理系统; 4、掌握会计准则及相关的财务、税务、审计法律法规政策; 5、具备良好的团队协作意识,逻辑分析能力强,抗压性好,工作积极主动,学习能力强。
会计财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
【工作内容】 -负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制; -协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作; -参与公司预算编制、成本控制及财务分析; -配合审计、内控及外部监管相关工作; -完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职要求】 -本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; -具备2年以上财务工作经验,有制造业或大型企业背景优先; -熟悉国家财税法规及会计准则,持有初级会计职称或以上; -具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨; -熟练使用财务软件及Office办公软件。
海外人力资源经理
1.3-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责企业文化建设制度制定/流程优化 1、负责公司人力资源制度与流程的建立及优化,有效防范人力资源管理风险。 2、组织制定本部门的工作目标与计划,并推动执行,实施过程中的指导、协调、监督与管控。 3、分析人力资源供需情况,制定人员编制方案(包括岗位设置、人员配置与薪酬标准)。 4、开展人力现状评估,结合公司及各部门发展需要,保障人才供给。 5、根据公司战略发展和部门人才结构,策划并实施培训项目,支持人才培养。 6、制定和完善绩效管理体系,组织实施绩效考核,激发员工积极性,持续提升工作成效。 7、引入具备市场竞争力的薪酬机制,组织薪酬方案的制定与落地执行。 8、依据国家法律法规,健全公司社保体系及社会责任管理制度。 9、统筹员工档案、劳动合同、考勤、培训、沟通机制、职业健康、劳资关系、激励机制、岗位调整、企业文化等多项人事管理工作。 10、推进部门团队能力提升,落实人员培养与发展。 11、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或管理类专业优先; 2、具备同行业或相同岗位5年以上工作经验者优先; 3、具有较强的领导能力、判断与决策水平,善于沟通表达; 4、熟练使用各类办公软件; 5、可使用越南语进行日常工作交流。
会计经验不限大专及以上财务分析税务不可兼职应届毕业生
要求: 1.财会类专业大专及以上学历; 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.前期需不定期前往紫阳,配合主办会计完成账务处理工作; 2.负责日常做账及税务申报,确保操作合规、合法、合理; 3.处理常规财务事务,如发票管理、凭证整理及客户业务需求响应; 4.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系。 岗位要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务; 2.对财务数据有敏锐度,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力
西藏那曲明天找大挖机带班司机在市区干有的联系
挖机司机
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那曲
1月6日 06:44拨打电话
日喀则吉隆县招聘藏餐一名服务员,包住包住,联系号码
服务员包住1-2人
招聘 藏餐一名服务员,包住包住,日喀则吉隆县 联系号码
日喀则 吉隆县
1月6日 06:37拨打电话
昌都边坝县或者那曲嘉黎县的吊车出来,有个翻车吊一下。
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昌都 边坝县
1月6日 06:34拨打电话
林芝米林市找挖机司机自己打电话
挖机司机
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林芝 米林市
1月6日 06:25拨打电话
监理
电力监理公司 直招: 火电——电气、安全、调试副总监、安装副总监 要求:55岁以下 地点:西藏阿里 到岗时间:一周 速联:()
阿里
1月6日 06:20拨打电话
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责: 1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定 4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性 任职要求: 1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务主管
财务经理
有一定房地产会计经验,懂财务税务规定,能独立熟练完成账务处理,不出现差错。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
税务经验不限中专及以上保险信贷金融证券银行贷款基金咨询销售销冠生活服务电信通讯税收返还物流餐饮/酒店房地产/建筑税务筹划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-06 岗位福利: 任职要求:公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务,并依法收取相应服务费用。行业处于发展初期,市场潜力广阔,收益空间可观。 期待您的加入! 新项目,个人所得税二次退税业务 现面向高收入人群、个税缴纳群体招募业务合伙人,协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退税。 一、高收入群体存在刚性需求,市场规模庞大,数据显示全国个税纳税人超一亿人! 二、客户普遍缺乏专业指导,对国家退税政策理解不足或操作不熟练,导致首次自行申报时未能全额退税,存在大量可退未退金额。我们通过专业团队进行数据核查与补充申报,帮助客户实现应退尽退。 三、技术与运营支持团队具备丰富实操经验,为业务开展提供有力保障。 四、回报丰厚,按单提成当日到账,日收入可达数百至数千元,现有合作渠道人员月均收入三万至十万元不等,客户资源易开拓,前期零投入,费用在客户收到退款后结算。 五、无需坐班,居家即可开展工作,不受地域限制,仅需一部手机完成全部操作。不空谈概念,不讲虚话,只看结果与收益,付出即有回报。在正确赛道上,选择比努力更重要,同等投入收获更高。本项目属高价值创收类型。 六、本岗位为业务合作性质,实行多劳多得机制,无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读上述内容后再联系,感谢配合!
财务统计专员
8000-10000元/月
财务助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.对接业务端采购单、销售单、费用报销单等单据,开展公司日常收支数据统计,确保当日数据无积压,无错漏。 2.每月末统筹全公司应收款项统计,梳理客户欠款明细、账期分布,输出应收款报表并同步财务及业务部门,辅助催款工作推进。 3.核对收支数据与财务系统记录的一致性,发现差异及时与部门沟通协调,保障数据精准。 4.按规范整理、存档统计凭证及单据,为查账、审计工作提供支撑。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,财务、统计、会计、出纳等相关专业优先。 2.经验:1年及以上数据统计、财务助理类工作经验,商贸行业从业背景者优先(熟悉商贸业务流程更具优势)。 3.技能:熟练操作Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等功能),具备高效数据处理能力。 4.能力:工作细心严谨,对数字敏感,责任心强,能按时完成日清、月结任务;具备跨部门沟通协调能力。 薪资福利: 1.底薪7000元+,另设绩效奖金(依工作质量浮动)。 2.福利:缴纳五险,团队氛围轻松。
总账会计
1-1.5万元/月
总账会计3-5年大专及以上线下零售不可兼职商贸
1、全面负责公司账务处理及财务管理工作; 2、审核各类费用支出; 3、编制与经营相关的财务分析报告; 4、对接工商、税务相关事务。
会计
7000-8000元/月
会计大专及以上
五金店,
拉萨堆龙德庆区代理记账。库存管理,招成本会计
5000-6000元/月
成本会计高中及以上
代理记账。库存管理,招成本会计
那曲总账会计
1-1.2万元/月
总账会计1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责公司整体账务的核算及管理工作; 2、负责各类费用及票据的审核把关; 3、编制并提交财务报表; 4、办理工商、税务相关申报及日常事务管理; 任职要求 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格; 2、熟练使用PPT、Excel函数及用友等办公与财务软件; 3、具备2年以上财务总账实际操作经验,有商贸批发零售、食品或工业行业背景者优先; 4、身体状况适应高原环境,具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及职业操守; 5、有长期在高原地区工作经验者优先考虑。 提供食宿
财务
7000-10000元/月
会计1-3年本科及以上
财务一名,要求持有会计证,具有一年以上相关工作经验,年龄45岁以下,工作地点:西藏日喀则桑珠孜区,购买社保,包吃住。 ​
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责: 1、统筹人员招聘工作; 2、组织实施员工内部培训; 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理; 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具; 4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
代理记账。库存管理。
5000-6000元/月
成本会计高中及以上
代理记账。库存管理,招成本会计
库存管理。代理记账
5000-6000元/月
会计高中及以上
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