岗位职责: 每日负责房源与客源的信息收集，完成匹配后推进带看、沟通协调及签约流程。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备相关销售经验者优先考虑。 2、渴望高收入，具备良好的客户沟通能力，能实现高效业绩产出。 3、底薪4000元，提成比例30%-70%，每周休息一天。 4、公司统一缴纳养老保险和公积金，全体员工享有每年八天带薪年假。 5、本公司为全国规模领先的房产交易服务平台，提供广阔的职业发展空间，期待您的加入，选择决定未来。 6、公司配备优质、真实、丰富的房源资源，为员工提供高效的佣金结算机制！ 联系人：安经理-***********

【岗位职责】 1. 熟悉公司所有项目内容，全面掌握各楼盘的具体信息； 2. 通过线上渠道及线下拓展方式开发潜在客户资源； 3. 洞察客户实际需求，精准推荐适配房源并安排实地看房； 4. 综合评估客户情况，保持高效沟通，推动业务顺利成交。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 对房地产及相关销售领域具备一定认知与理解，具备良好的承压与应对挫折能力； 3. 具备较强沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 4. 态度认真严谨，品行正直诚信，具备优良的团队协作意识； 5. 熟悉市场动态与楼盘详情，掌握客户交流技巧及展示讲解能力。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃的核心商圈——越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、权属过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达清晰，具备较强的沟通能力和逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调沟通，具备良好的抗压能力； 4、积极乐观、诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享行业高提成30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助金等。 【系统培训支持】 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识体系； 2、衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡； 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

岗位职责： 【一点思考】 无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的资深从业者，有些道理若能自行领悟，无疑会助你在职业道路上更进一步；若暂时未察觉，也无需担忧——只是需要付出更多努力罢了。 求职或跳槽时，费尽心思地搜索信息、拨打电话、参加面试、反复权衡……归根结底，我们真正追求的是什么？ 是行业的发展潜力？平台的资源优势？工作的具体内容？收入水平？个人能力提升？ 即便某份工作看似满足以上所有条件，仍有不少人最终难以坚持，原因何在？ 多数人会告诉你：前景、平台、薪资、成长、晋升……这些当然重要，你也早已耳熟能详。 但你可能未曾深思，甚至历经多次换岗后仍未意识到的关键点是： 你是否能在工作中感到快乐？能否在创造价值的同时收获愉悦？ 是否加入了一个值得信赖、目标一致、并肩作战、共同成长的团队？ 一个真正的团队，胜则举杯同庆，败则奋不顾身、共克难关，不骄不躁，砥砺前行。 是否有真心愿意指导你、为你引路的前辈？ 是否有人帮助你系统规划职业路径？ 是否有足够的格局与视野，来引领日常工作的方向？ 还是仅仅陷入日复一日的事务性忙碌中，埋头苦干却缺乏方向？ 【寄语】 八年的链家经历，让我从一名性格内向、一无所有的普通毕业生，成长为如今安居乐业、自信从容的职场人。 无论是物质基础、精神境界，还是综合能力，我都受益良多。 感恩同行，感谢陪伴。 我有信心告诉你：只要踏实肯干、积极进取，获得理想的收入只是水到渠成的结果。 加入我们的队伍，尽情释放你的青春与热情！90后与00后相互融合、优势互补，配备一对一导师带教，成长迅速，氛围热烈昂扬！ 可亲自指导，助你在职场征程中插上腾飞的翅膀！ 【薪酬】 3个月实习期，无责任底薪4000元，实习期间达成考核标准，次月即转正。 提成比例40-75（重点强调！！极少有行业能将提成比例提升至75%！）

年龄要求45周岁以内，性别不限，具备高中或中专及以上学历，经验不限 高提成待遇+五险保障

我们正在寻找一位对房地产充满热情的销售精英，携手为客户提供理想的居所解决方案！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户实现安居梦想！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助其找到满意住房； 4. 认同团队协作，富有责任心与职业担当。 期待你的加入，共同打造卓越的居住服务体验！

【房产销售热招：明确晋升路，收入增长有方向！】 工作内容： - 对接客户购房需求，匹配合适房源，安排带看、沟通谈判并推动成交 - 持续维护客户关系，跟进后续服务，沉淀长期人脉资源 - 积极参与团队协作，交流销售经验与市场动态 晋升路径： - 新人→销售精英（3-6个月，达成业绩目标即可晋升） - 销售精英→销售主管（带领团队，享受管理提成） - 销售主管→区域经理（统筹片区运营管理，参与团队整体业绩分红） 底薪稳定有支撑，提成空间无上限，能力出众者，一年内晋升主管完全可期！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 统招专科科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于4000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围30%～75% 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、定期团建、五险一金、出国游、补充医疗保险

万业源房地产招聘经纪人：底薪3000+开单奖励1200元+端口补助+45%提成 工作地点：北塘欣嘉园欣丰苑底商 ：（微信同号）

我们正在寻找一位热爱房地产、富有激情的销售精英！加入我们，一起助力客户实现安居梦想！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等服务环节。携手为每一位客户打造理想的居住体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长沟通交流，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户实地看房，精准匹配理想居所； 4. 认同团队协作，工作积极主动且有责任感。 链家地产下瓦房旗舰店诚聘销售数名，期待与你同行，共同创造卓越的置业服务！ 有意者欢迎随时联系咨询。

日结  日结今晚急需打沙，翻个，打包，会开天车，工人2人，20-55岁.上17:30下5:30，休息1个小时，天天能来的，要好手，偷懒的不要，不管饭，230一天，下班结钱，静海天宇科技园电话

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

薪资待遇情况如下： 依据近一年的收入水平确定职级，职级越高，提成比例相应提升。 底薪：按保障薪资2320元与绩效工资、业绩提成中的最高值发放。 提成： 提成区间为30%至75%，具体比例结合个人业绩及公司既定的提点规则核算，业绩表现越突出，提成比例可能越高。 奖金： 每月有机会获得绩效奖金，金额视个人及团队整体业绩达成情况而定。 福利待遇： 按规定缴纳五险一金，部分岗位提供商业保险补充；享有法定节假日、探亲假、宝妈专属假、亲子假等多样化假期安排；定期发放节日礼盒等关怀礼品；员工可享涵盖衣、食、住、行等超20项品牌专属优惠权益；同时支持居住积分、落户办理，并设有亲情津贴等多项长期职业发展福利。

●楼宇保洁岗:岗位要求:男女不限：62周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，不限学历，可简单沟通。（1）上班时间:07:30-16:30(午休1.5小时)，上六休一，月基础工资2800元，多劳多得。（2）有国假费，可提供宿舍。工作地点：天津市南开区天津大学联系电话;

找住家阿姨辅助做饭，以做卫生为主阿姨，年龄43岁以下不要太胖，干净利落，性格开朗，一个老板饭，卫生面积不大看情况做，月工资6000休两天干的好涨工资，有法定！ 电话:

开发区招保洁，，60周发以下，身体健康，好沟通， 上早7点半，下4点半，单休，双节福利，法定节假，工资2850，25号准时开支 电话

岗位职责: 1. 从事房产交易相关经纪服务，涵盖客户接洽、房源推荐与信息讲解等工作 2. 配合客户推进买房流程，保障交易各环节有序衔接与顺利完成 3. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户对接与事务协调 2. 了解房地产行业动态，掌握不同类型房产的基本情况与市场特点 3. 具备协作意识，能与团队成员密切配合，合力达成工作成果

要求：65岁以下，身体健康，无犯罪记录，有保洁经验。 工作时间：根据校区不同安排时间不同，可兼职也可全职。月工时174小时左右。 一般工作日是下午1点至晚9点，周末及节假日是早7点至晚9点。 工作地点：天津市和平区营口道附近、南开二纬路、未来城、环球置地、河西小白楼、彩悦城等地方具体地点面议。

【岗位职责】： 1、负责房源的开拓、维护及资源积累； 2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系； 3、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限 2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通能力 3、能承受较强工作压力，愿意挑战高收入，追求个人成长； 4、工作积极主动，有团队协作精神，具备销售、服务或学生干部经历者优先 【薪资福利】： 1、5000元底薪+行业领先提成，入职满6个月平均月薪超8000元； 2、新人专属一对一辅导带教 3、； 4、每月组织团建活动，定期安排外出旅游 5、晋升通道畅通，可逐级晋升为经纪人→储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利待遇 职位福利：绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴

J [硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

要求：不超过55岁，身体健康，吃苦耐劳 联系电话：

招聘高栏成手司机B2，工资日结，无套路薪资：9000-12000元/月地址：天津市蓟州区下仓镇津围公路西侧工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建筑材料、机械设备、金属钢材、化工塑料、木材苗圃、食品饮料车型：高栏

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南大奥宇中学 （招聘保洁员） 工作地点：临潼路附近 工作时间：7：30～16：30 9：30～18：30 （每周轮班）周日单休 工作内容：教学楼及宿舍楼内日 常清洁工作。（每人两层） 薪资：2700元（管工作餐） 60岁以下，能开具无犯罪记录证明 。 联系人：高主管 联系电话：