
房产销售置业顾问
6000-12000元/月
置业顾问经验不限学历不限住宅房产商业房产新房二手房五险一金团建福利高提成
【薪资待遇】
1、实习期3500-4000底薪,800-4000绩效奖金,转正后提成(通提33%-75%)+800-4000绩效奖金+带薪培训(终身)+五险(社保+商保)
2、节日福利,公司各类激励活动。
晋升发展:
1、明确的晋升路径——销售顾问—销售店长,每年四次竞聘机会,能者上,平者让。
2、全国6000多家直营连锁门店,近100000名置业专家,平台实力雄厚,发展空间广阔,虚位以待。
3、完善的培训体系链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训
岗位职责:
1、负责新客户与业主资源的开拓;
2、负责客户及业主的接待与咨询,提供专业顾问式服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁全流程,涵盖需求分析、带看房、收意向、谈判、签约、过户及老客户维护等环节,推动交易达成;
你只需:
1、年龄20岁以上,不限性别,不限专业;
2、敢于面对房产行业的压力与挑战;
3、工作态度积极,性格乐观向上;
4、做事严谨务实,品行端正,具备良好的协作意识;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、五险一金、补充医疗保险、定期团建、股票期权、多次晋升机会
房产销售顾问
8000-9000元/月
置业顾问经验不限中专/中技住宅房产商业房产新房二手房电话销售渠道销售门店销售五险一金
薪资待遇情况如下:
依据近一年的收入水平确定职级,职级越高,提成比例相应提升。
底薪:按保障薪资2320元与绩效工资、业绩提成中的最高值发放。
提成:
提成区间为30%至75%,具体比例结合个人业绩及公司既定的提点规则核算,业绩表现越突出,提成比例可能越高。
奖金:
每月有机会获得绩效奖金,金额视个人及团队整体业绩达成情况而定。
福利待遇:
按规定缴纳五险一金,部分岗位提供商业保险补充;享有法定节假日、探亲假、宝妈专属假、亲子假等多样化假期安排;定期发放节日礼盒等关怀礼品;员工可享涵盖衣、食、住、行等超20项品牌专属优惠权益;同时支持居住积分、落户办理,并设有亲情津贴等多项长期职业发展福利。
房产经纪人
5000-11000元/月
置业顾问3-5人经验不限高中电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB租房优惠购房优惠新房受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率
3. 全程跟进客户看房、签约提供专业置业建议与全流程服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验提成高80%通提
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.热爱销售工作,目标感强,能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏
0 基础 0投入置业顾问客户资源二次利用
2090-2100元/天
置业顾问20人以上经验不限高中网络销售销售额提成TOC
【岗位职责】
1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格;
2. 通过互联网(包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等)或线下渠道寻找二型糖尿病客户;
3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务,做好健康管理工作;
4. 依据医院要求,引导顾客做好前期准备工作;
5. 对接公司及院方,安排好顾客抵院行程。
6.按要求完成每日基本任务,确保覆盖目标人群。
【职位要求】
- 年龄18-50岁,身体健康,能线上培训并对收入有自身要求。
- 有责任心,服从安排,具备基本沟通能力。
- 本岗位为兼职,无需全职投入,适合灵活就业人群。
【工作时间】
- 长期兼职,无固定上班时间。
- 每周工作天数不限,可自由安排时段。
挑战高薪,工作自由,国内外精英游,五险一金
6000-15000元/月
置业顾问社保保险五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
万业源房地产招聘经纪人:底薪3000+开单奖励1200元+端口补助+45%提成
工作地点:北塘欣嘉园欣丰苑底商
:(微信同号)
房产销售顾问,岗位无限制
7000-14000元/月
置业顾问经验不限大专带薪培训
【为什么选择我们?】
天津核心地段:开单效率翻倍!
佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业的领军企业,专注服务和平区域二十一载,业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅,市场需求强劲,交易周期短。
一单顶三单:地处高价值区域,房价与佣金双高,单笔业绩相当于郊区2-3单水平,资深员工平均每月成交1~2套买卖单,租赁单量稳定在4~8套,同等付出下收入可达其他区域的三至四倍。
0门槛快速上岗·无责底薪托底生活
面试通过立即入职:流程高效,最快1天完成面试,次日即可到岗。提供底薪保障,安心积累客户资源。
【岗位职责】
1. 负责和平区二手房/新房客户的带看、议价、签约全流程服务;
2. 使用公司专属房源系统,精准对接客户需求,实现高效匹配;
3. 深耕社区关系,维护业主资源,持续拓展新客源;
4. 开展线上线下客户开发(公司配备免费专项培训,涵盖小红书运营、视频号内容策划、抖音推广技巧等)
【任职要求】
1. 年龄21-38岁,大专及以上学历,有销售经验者可适当放宽学历与年龄限制;
2. 热衷销售工作;
3. 目标明确,抗压能力强,追求高回报收入。
重点来了:具备1年以上同行业管理经验者,入职即可担任店长,直接带领团队!
【专属福利】
收入上不封顶:提成比例高达65%(业内最高),全业务线通做,不分买卖与租赁岗位。2024年数据显示,新人平均月租赁成交约5单,公司整体租赁单均佣金约4300元,买卖单均佣金达32000元,收益远超其他区域。
六险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗保险+住房公积金
吃货加油站:每日下午茶点心自由享用,零食全天供应,交通便捷,生活配套齐全
工作地点:和平区15家门店就近分配,遍布地铁沿线及核心商圈
房产销售顾问
6000-10000元/月
置业顾问经验不限高中住宅房产商业房产办公房产面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金
1.熟悉公司所有项目信息,全面掌握各楼盘的具体详情;
2.利用线上渠道及线下拓展方式开发潜在客户资源;
3.精准把握客户需求,推荐匹配房源并安排实地看房;
4.细致分析客户实际状况,保持高效沟通推动成交达成。
销售岗底薪加高提成享五险一金包住宿
6000-11000元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限房源开发受理客户咨询交易手续办理二手房新房豪宅房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁保障月薪带薪年假带薪培训
岗位职责:负责客户及业主关系维护,安排带看房屋,组织洽谈并促成签约
任职要求:具备责任心,渴望通过努力获得更高收入的人员
岗位福利:提供底薪+五险一金,享受带薪年假
教育背景:初中及以上学历
行业经验:有相关行业从业经验者可面议,接受个人或带领团队加入
底薪6000,天津链家招聘置业顾问,销售专员。
1-1.8万元/月
置业顾问经验不限大专住宅房产新房二手房别墅区域销售门店销售五险一金高提成团建福利
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . 统招专科科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于4000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围30%~75% 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域 职位福利:弹性工作、节日福利、带薪年假、定期团建、五险一金、出国游、补充医疗保险
房地产底薪6500加最高80%提成,免
7000-12000元/月
置业顾问1-3年大专五险一金流量扶持新房带薪培训租房优惠带薪年假购房优惠提供住宿
【房产销售热招:明确晋升路,收入增长有方向!】
工作内容:
- 对接客户购房需求,匹配合适房源,安排带看、沟通谈判并推动成交
- 持续维护客户关系,跟进后续服务,沉淀长期人脉资源
- 积极参与团队协作,交流销售经验与市场动态
晋升路径:
- 新人→销售精英(3-6个月,达成业绩目标即可晋升)
- 销售精英→销售主管(带领团队,享受管理提成)
- 销售主管→区域经理(统筹片区运营管理,参与团队整体业绩分红)
底薪稳定有支撑,提成空间无上限,能力出众者,一年内晋升主管完全可期!
天津招工铲墙皮六块1平米,一天大概300多块钱400块钱电话招工铲墙皮六块1平米,工作地点
300-400元/天
铲墙皮
招工铲墙皮六块1平米,一天大概300多块钱400块钱电话招工铲墙皮六块1平米,工作地点是天津
天津金皇大厦招聘保安6人,上24休48,年龄60以下,工资2600元每月,联系人戴姐
2600元/月
保安6-10人月结
金皇大厦招聘保安6人,上24休48,年龄60以下,工资2600元每月,
联系人戴姐
高级物业顾问
1.5-2万元/月
置业顾问交通补助五险11-20人3-5年高中爱沟通,电话营销电话销售较多外勤购房优惠新房受理客户咨询销售经验房屋买卖
高级物业顾问
岗位职责
1. 深度对接客户,精准挖掘购房预算、区位、户型、学区、通勤等核心需求,定制专属选房方案
2. 实地勘察房源,核验产权、户型、配套、性价比,筛选优质合规房源
3. 陪同带看、专业讲解,客观分析房源优劣势,提供政策、税费、贷款咨询
4. 协助价格谈判、跟进交易流程,维护客户关系,促成成交
任职要求
1. 高中及以上学历,1年以上房产销售/中介/置业顾问经验优先,无经验可带薪培训
2. 熟悉本地楼市、楼盘动态与购房政策,具备良好沟通与谈判能力
3. 诚信靠谱、服务意识强,有责任心与抗压能力,能高效完成带看
4. 持有驾照、自有车辆者优先
薪资福利
• 薪资:底薪+高提成+开单奖+绩效奖,上不封顶
• 福利:带薪培训、精准客源扶持、节日福利、团建活动、晋升空间
工作地点
XX市XX区
联系我们
联系人:XXX 电话:XXX
简历投递:XXX
需要我帮你改成简短朋友圈版或抖音招聘文案吗?
选房师
1.2-2.6万元/月
置业顾问交通补助五险6-10人3-5年初中及以下电话销售较多外勤
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息
2.主动拓展客户渠道,通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护
3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续,提升转化率与客户满意度
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域楼市动态及竞品信息
5.配合团队完成销售指标,积极参与营销活动执行与氛围营造
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 性格积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作时间安排
5.遵守职业规范,认同公司文化,具备团队协作精神
房产销售9K五险一金提供住宿
8000-13000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
一、薪资:收入自主制
1、置业助理:首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休:
①大专学历:薪酬8000元
②本科学位:薪酬9000元
2、A岗:朝九晚九岗位:
①本科底薪:薪酬6800元+业绩奖,平均月薪2.3万~2.6万。
②大专底薪:薪酬6000元+业绩奖,平均月薪2.3万~2.6万。
3、AA岗:早九晚六岗位:
①统招本科:薪酬5300元+业绩奖,平均月薪2.3万~2.6万。
②统招专科:薪酬4000元+业绩奖,平均月薪2.3万~2.6万。
4、S岗:社区置业顾问岗位【一天5个小时】
薪酬:薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例,平均月薪2.3万~2.6万。
岗位选择自由灵活,根据自己的实际情况来定岗,全力满足需求。
5、调休方式:标准周休息时间是每周休1.5天,也可选择双休,我们青春我做主。
二、主要工作内容
1.楼盘资源开拓与维护:作为社区及商圈资源维护专家,掌握区域楼盘情况,与业主建立良好的业务协作关系;
2.客户开拓与置业咨询:利用乐有家APP,小红书,抖音等数字化大平台,协助客户进行置业规划,为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房,提供房产交易服务解决方案;
3.交易谈判与服务:组织业主与客户双方商谈,促进交易。
4.业务范围(一手新房代理,二手房的买卖和租赁,包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅)
三、职位要求:
1、统招专科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;
3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;
4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;
5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;
6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。
四、培训:
我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:
◆一对一专业导师带教
◆每日一考+每日一训
◆乐有家学院:行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地
五、晋升:
请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:
1、管理线:营销管培生(储备干部)—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁
2、业务线:营销管培生(储备干部)—置业经理—营业部经理(储备店长)—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干
六、福利:
此外福利多多,满满的幸福感:
1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
2、提供住宿:小区房;带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;
3、五险一金,各种节日福利。
(建议主动出击把握机会,可视频面试,面试通过后上岗,可提供住宿)
(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)
优先录取可以一周内报道的人员
上班地址:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区、景田、华强北等)、龙岗(龙岗中心城,大运,南联,爱联等)
总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成TOC保障月薪带薪培训新房交易手续办理受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责:
客户接待、产品讲解、签约跟进,开拓客户完成销售指标,维护客户关系参与案场活动
任职要求:
25-45岁,形象好善沟通,有房产销售经验优先,应届生可培养,目标感强能抗压
薪资待遇:
底薪4000-4700(含五险)+绩效,上不封顶
工作地址:遵义市新蒲新区中央公园玲珑府
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补11-20人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成保障月薪带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进,有完善的培训体系一对一带教,公司是大平台提供优质的房源和客户资源!欢迎新老朋友加盟!一起发展!
储备合伙人——收入结构多样化
1-2万元/月
置业顾问经验不限学历不限住宅房产新房别墅二手房电话销售渠道销售门店销售五险一金团建福利高提成
【岗位职责】
(1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
(2)深入沟通客户需求,推动二手房买卖或租赁成交,并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务,维护良好的客户关系;
(3)调研并整理社区楼盘信息及周边商业配套情况,为客户提供全面的生活与房产咨询服务;
(4)采集、分析、匹配并持续更新房产数据资源,协助客户制定合理的资产配置建议;
【岗位要求】
(1)专业不限,热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑;
(2)形象友善,具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
(3)为人正直诚信,富有团队协作精神,心态积极,敢于面对挑战;
(4)学习意愿强烈,自主学习能力强,能适应高强度工作节奏;
【薪资待遇】
(1)无经验者:无责底薪+绩效奖金+30%起提成
(2)有经验者:无责底薪+40%-70%提成
(3)租赁业务:高比例提成叠加奖金机制
(4)特殊情况面议
福利:五险二金(其中互助金为自愿缴纳,每月40元,最高保障200万,覆盖员工本人及直系亲属)
精英社海外旅游,人民大会堂年度表彰宴,团队旅行,每周量化激励现金或礼品发放,小组及门店团建活动常态化
晋升发展:
1. A0-10级职业经纪人体系,享受高提成权益,平台优质客户资源倾斜分配
2. 晋升路径:经纪人→店经理→商圈经理→合伙人→总监→副总→城市总→省总→区首→集团运营总
坚持能力导向,晋升不看背景、不看年限,只看业绩表现,最快3个月晋升店经理,半年成为店长
3. 管培生计划——销售管理方向:本科及以上学历享快速晋升通道,晋升至店长后可获2.5万元保障底薪
4. 管培生合伙人方向:设MPI与SPI两个层级,MPI对应店经理级合伙人,SPI为店长级合伙人,收益包括本店月利润、年利润及孵化新店年利润分成,合伙人年收入区间35-100万元,最长可持续享受分店利润分配达5年
无需经验:
公司提供带薪培训,每位新人累计接受超100小时系统化培训,涵盖商务礼仪、谈判策略、房产专业知识等内容
配备资深导师一对一辅导,细致到具体通话话术全程指导
上市公司店总直聘底薪6000五险月入万元以上
6000-8000元/月
地产中介经验不限大专住宅房产办公房产面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金住房补贴年终奖金团建福利
引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择,为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1.统招本科学历(优秀的专科也可); 2.年龄在21-45周岁; 3.具有互联网思维,会使用APP; 4.沟通能力强,阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店,认识链家,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口不要紧,有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源;【店里系统大量的积累和完善的盘源信息,帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户的意向,带客户看房并进行周边环境的介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户,公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障: 试用期底薪6000(4000+500+1500),提成30%-75%,月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间: 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式,当月业绩实收即可结算工资; 10、为链家伙伴提供免费获客端口; 11、每周单休,保证5天休假(可双休一次周末),带薪年假5天,春节探亲假期达10天,无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家,实现成为优秀销售的梦想。 面试地址: 河西区大沽南路676号景福里底商链家(地铁1号线南楼地铁站B口北行50米) 面试时间: 每天上午9:30--12:00 ,下午2:00--5:30 公交线路: 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米!或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可! 职位福利:每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作 职位亮点:大平台 一对一带教 年薪20万
上市公司直招底薪6000月入过万五险
8000-10000元/月
地产中介经验不限大专
任职要求
1. 统招本科学历(条件优异的大专学历亦可考虑);
2. 年龄范围20-40周岁;
3. 具备互联网意识,熟练操作手机APP;
4. 表达清晰,性格开朗,积极向上。
岗位职责
1. 新员工入职后,了解链家品牌,掌握所在商圈基本情况;【无需频繁奔波,门店即服务核心区域】
2. 在门店内通过电话与客户建立联系;【无需担心话术,提供标准化沟通文本支持】
3. 持续积累客户资源与房源信息;【系统内已沉淀大量优质盘源,助力快速起步】
4. 深入分析客户需求,实现信息精准对接;
5. 根据客户意向,安排实地看房并讲解周边配套情况;
6. 主导商务洽谈环节,推动房产买卖及租赁交易达成;【从首次带看到最终成交,资深导师全程指导,助你收获首笔高收入】
7. 持续提升专业能力与职业素养;【服务对象多为高净值人群,公司提供体系化培训支持成长】
福利待遇
1. 基础保障:试用期底薪6000元(4000+500+1500),提成比例30%-75%,月均收入8000-20000以上;
2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪保障;
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