【房产销售热招：明确晋升路，收入增长有方向！】 工作内容： - 对接客户购房需求，匹配合适房源，安排带看、沟通谈判并推动成交 - 持续维护客户关系，跟进后续服务，沉淀长期人脉资源 - 积极参与团队协作，交流销售经验与市场动态 晋升路径： - 新人→销售精英（3-6个月，达成业绩目标即可晋升） - 销售精英→销售主管（带领团队，享受管理提成） - 销售主管→区域经理（统筹片区运营管理，参与团队整体业绩分红） 底薪稳定有支撑，提成空间无上限，能力出众者，一年内晋升主管完全可期！

1. 房源与客户资源拓展 - 开发、整理并核实业主委托的二手房产、新盘及租赁类房源信息，建立完善的房源资料档案，并持续更新维护。 - 利用线上渠道、社区走访、人脉转介、线下活动等方式拓展购房及租房客户群体，持续积累有效客源。 2. 客户接待与需求对接 - 接待上门或来电客户，深入沟通其购房/租房意向、预算范围及具体偏好，实现高效精准的房源推荐。 - 带领客户实地查看房屋，详细介绍房源亮点、周边配套、户型布局等内容，及时回应客户各类咨询。 3. 交易协商与成交推动 - 主导买卖双方或租赁双方的价格磋商与意愿协调，促进交易意向快速达成。 - 协助客户签署认购协议、房屋买卖合同、租赁合约等相关法律文书，确保流程合规有序。 4. 交易办理与后续服务 - 联动权证、金融等协作部门，协助完成房屋核验、购房资格审查、贷款申请、产权过户、交房及物业交接等全流程手续。 - 持续跟进客户服务体验，做好售后维系工作，提升客户满意度和口碑传播效果。 5. 市场调研与专业支持 - 掌握所在区域房价动态、小区设施、相关政策法规及市场趋势，为客户提供专业、可靠的置业建议。

我们正在寻找一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产解决方案。 工作内容： - 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； - 深入了解客户需求，推动一手房、二手房买卖、高端住宅销售及房屋租赁交易达成； - 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，热爱销售行业，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧； 3. 积极进取，具备较强的学习能力，敢于迎接挑战； 4. 服务意识强，为人诚信踏实，工作勤奋耐劳。 【薪酬福利】 1、底薪5000-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2、优越的办公环境，符合条件者可享受住房补贴。

职位描述 【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的房地产置业咨询与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限专业，专科及以上学历优先； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长可享6个月，转正后享受行业领先提成30%-75%，入职满10个月平均月薪达4000-8000元； 2、实习期间配备实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外旅游机会、公司互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展方向：专业深耕路径或管理晋升路径。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新区域、开拓新市场并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制模式，由经验丰富的导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，学习成功经验与实战技巧； 4、工作氛围：链家延续校园活力氛围，这里汇聚一群乐于学习、充满激情、怀揣梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历投递——面试环节——发放offer——参加培训——签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房新房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在23-40岁，有经验者年龄可以放宽，男女不限 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有无工作经验均可

【岗位职责】 1、负责新客户及业主资源的开拓与积累； 2、为客户提供专业的房产咨询与接待服务，提供个性化顾问式解决方案； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁交易，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、价格协商、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄在23至45周岁之间，专业不限； 2、具备较强的市场洞察力，能承受工作压力，敢于面对房产行业的各项挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上； 4、品行端正，踏实肯干，具有良好的职业道德和团队协作意识； 【薪资福利】： 1、月基本工资2320元+业绩提成；高比例提成（30%-70%）+终身免费培训支持； 2、业绩优异者享激励性境外旅游奖励；每年三次集体出游；每月组织团队建设活动； 3、带看客户可报销交通费用； 4、免费提供贝壳网端口使用权限； 5、工作地点根据分配就近安排

【岗位职责】 1. 熟悉公司所有项目内容，全面掌握各楼盘的具体信息； 2. 通过线上渠道及线下拓展方式开发潜在客户资源； 3. 洞察客户实际需求，精准推荐适配房源并安排实地看房； 4. 综合评估客户情况，保持高效沟通，推动业务顺利成交。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 对房地产及相关销售领域具备一定认知与理解，具备良好的承压与应对挫折能力； 3. 具备较强沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 4. 态度认真严谨，品行正直诚信，具备优良的团队协作意识； 5. 熟悉市场动态与楼盘详情，掌握客户交流技巧及展示讲解能力。

来了干什么？让我来告诉你 咱们主要做：房屋租赁，二手房买卖，新房推荐，异业合作推广等 职位为置业顾问 无责任底薪+行业高提成【最高可达70%】 找工作要选大平台，稳定有保障，更重要的是能长久发展 我们是上市公司，全国连锁品牌，各位伙伴的工作地点分布在各区域门店 工作内容： 1、利用各类渠道发布房源信息 2、接听客户来电，安排带看，促成交易签约 3、维护房产业主关系，及时沟通了解业主动态 薪资待遇：底薪3000元+40%~70%提成 试用期新人平均月薪5k-8k，资深员工月均收入10K-20K，另有旅游奖励与定期团队建设活动 事少：工作时间灵活自主，带看、沟通业主、派单、拓展客户方式多样，上九下七不加班，每周固定休息远离007 培训：公司提供线上线下全方位培训体系，配备经验丰富的行业导师，全程带教，倾囊传授实战经验，助力你从房产新手成长为行业精英 岗位要求：需年满18周岁方可入职 有强烈赚钱意愿、渴望成为富一代、踏实肯干、追求长期发展、做事认真负责的优秀人才都欢迎加入 不思进取、只想混日子者谢绝打扰~

格调观棠花园置业顾问招募详情来啦！ 岗位要求：形象好、沟通强，有品牌房企销售经验优先 项目优势：红桥中环核心，低密宽厅洋房自带流量，成交不愁 薪酬福利：高薪提成无上限，奖金福利拿到手软 联系：刘经理（同） 敢拼的销冠，来和我们一起赚大钱！

滨海新区100多家门店就近分配 工作时间弹性大，时间灵活自由，宝妈可接送孩子 福利：五险一金，就近分配，节日福利，旅游，带薪年假，定期团建等 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作； 2、 陪同客户看房、了解客户的需求、提供合适房源，为客户提供优秀的服务； 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、教育程度：中专及以上学历； 2、专业要求：专业不限，有无经验均可； 3、能力要求：较强的沟通协调能力、综合分析能力，能够承受较强的工作压力，办事细心、谨慎； 4、具有较强责任感，富有亲和力，外向开朗。 薪资：底薪4200+59%提成+五险一金。可就近分配。新房垫佣70%

天津东丽区招长期信号工一名！ 6000＋20随时可以上班！ 男55以内，女50以内 持有效证件！ 非诚勿扰！！ 联系电话

市里明天来一车栽树男女100车240工作8小时日结来的速定

生态城来车男女不限，载苗子，90.100.车200，去的联系

天津市武清区招开槽/切割

找打短司机，现在走。

二手房经纪人

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘保洁员，55岁左右，单休，上7:20下16:20，周六上班，周日休息。 节假日休息，有福利。 地址；航运中心附近。 联系电话：

其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在20-45周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪5000（3000+2000），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、年终分红、定期团建、绩效奖金 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪20万

招班车司机1名，住新宜白大道田园小区附近，单程30公里左右，要求身体健康。工资面议。 联系电话

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让普通人也能成就非凡事业。 二、招聘岗位 买卖经纪人 / 新房经纪人 / 租赁经纪人 三、岗位职责 负责租赁房源的开发与维护，包含业主委托、实地勘察、信息登记等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供高效售后支持，提升客户体验与满意度。 掌握市场行情，精准分析客户需求，提供专业化的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备良好的沟通能力与服务意识。 积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 遵守职业规范，诚实守信，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：行业领先水平的提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基本生活开支，助力新人顺利过渡。 带薪培训：系统化培训体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，根据需求就近分配。 七、应聘方式 投递简历：通过线上渠道提交简历即可 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

海油大厦招夜班室内保洁 时间：上5点半，下8点45 电话：

天津开发区怡合物业直招：1、绿化工两名 负责小区内绿化工作，工资2500-2700元。7:30-4:30，单休，年龄63周岁以下。 2、秩序员5名，年龄63岁以下，上7点下7点，单休，管吃住，工资2500-5000元 3、维修工2名，负责小区内公共设施的维修养护，年龄57周岁以下，持有电工证，8:30-17:00，单休，管吃住，工资4500元。 4.拉垃圾桶1名，负责小区内垃圾桶的清理，年龄65岁以下，工资2400元. 5.保洁员3名，负责小区内卫生的清洁工作，7:30-16：30，单休，工资2400-2600元 工作地点：塘沽区、开发区 联系方式：

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效、贴心的服务，提升客户体验 3、协调并落实租赁全流程事务，如合同执行、维修调度等 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具有良好的团队协作能力，能够与同事协同推进工作

新人岗3个月无责底薪3000加20%提成 宝妈岗2000加20%提成可以双休上9点半下4点 有行业经验提成50%和70% （根据经验具体可谈） 店面优势： 1.加盟平台7年成熟店面， 2.店里有平台2024年年度百万经纪人 3.店内从业人员平均入行年限都在8年以上从业氛围好 4.附近2公里范围内无其他中介店面，商圈占有率高 5.店东09年入行一直从事房产经纪行业，管理经验丰富 上班地点：地铁3号线天塔站300米

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人间的沟通顺畅且及时 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可； 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

北大港三号院附近小区招住家保姆，老爷子独居完全自理，要求保姆干净利落脾气随和，打扫卫生做饭，独立房间，单休3700接单联系