
测量工程师大专及以上
岗位名称:桥梁测量及施工管理专员
一、岗位职责
1.负责桥梁工程项目现场测量工作,包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等,确保测量数据准确无误,为施工提供精准技术依据;
2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导,重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控;
3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底,根据施工进度及现场实际情况调整施工计划,保障工程按节点推进;
4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况,排查施工隐患,及时处理测量及施工过程中的技术问题;
5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等,确保工程档案的完整性、规范性,配合竣工验收工作;
6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通,保障施工过程中技术环节的顺畅衔接;
7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理,落实各项安全技术措施。
二、岗位要求
1、学历与专业:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程(道桥施工方向)等相关专业,持有测量员证书、施工员证书者。
2、年龄限制:35周岁左右,条件优秀者可放宽至40周岁(以身份证出生日期为准)。
3、工作经验:具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验,熟悉桥梁施工全流程及测量规范,能独立完成现场测量及基础施工管理工作。
4、核心技能:
1)熟练使用测量相关软件及设备,包括CAD(绘图)、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等,能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制;
2)精通桥梁施工基础方案编写,了解道桥施工各工序技术要求,能结合测量数据优化施工流程;
3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,具备精准的现场测量实操能力;
4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力,能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。
5、其他要求:
1)持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应项目现场驻场及短途出差需求;
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能承受施工现场的工作压力;
3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准,了解行业基础技术发展动态。
测绘或者测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师经验不限学历不限
1.施工测量与放样
负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1;
参与图纸会审,复核标高、坐标等关键数据,确保施工符合设计要求。
监控量测与质量保障2
实施施工过程控制测量,监控量测数据并指导施工调整3;
协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作,确保工程质量。
仪器设备管理1
建立测量仪器台账,负责仪器校准、保养及维修,保障设备精度;
编制仪器使用规范,定期检查设备状态,确保施工需求4。
数据管理与分析5
收集、整理测量原始数据,编制竣工测量报告及工程量复核文件1;
运用数据分析优化施工方案,协助成本核算与合同预决算审查。
技术培训与团队管理6
组织测量人员技术培训,确保掌握规范、仪器使用及安全操作;
参与工程技术方案制定,对施工进度、质量进行技术把控2。
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中及以上UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名
岗位要求:
1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案;
2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表;
3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调;
4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜;
5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸;
6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件;
7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单;
8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改;
9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告;
10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件;
11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物;
12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度;
13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。
岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
质量部经理
5000-8000元/月
质量管理社保3-5人月结全职有质量管理经验需要出差
专业要求:
1、本科毕业,熟悉机械制造工艺,具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。
2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。
3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。
4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。
职位要求:
1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。
2、组织工艺技术人员编制技术文件,负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求;
3、定期对生产过程的产品质量进行分析,及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题,确保产品质量满足顾客要求;
4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作;
制程质量工程师
8000-12000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、产品形成全过程质量控制,负责策划对产品的制程和最终检验;
2、负责不合格产品的处理;
3、协助对现场采购件相关质量问题的处理;
4、负责内部质量变更的协调和处理;
5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析;
6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题,协助制定措施并跟进改善,进行改善有效性验证;
7、客户投诉的处理,负责接收外部客户的质量投诉,并进行问题处理;
8、主导内部进行质量问题分析和实施改善,出具改善报告;
9、负责组织对故障品的分析、处理;
10、公司安排的其他任务;
任职要求:
1、本科三年及以上工作经验,电子、机电等理科相关专业优先;
2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验;
3、优秀的跨部门沟通与协同能力;
4、熟练使用office办公系统,掌握数据统计和分析能力。
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专及以上公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
玩具厂300一天无夜班吃住在厂
8000-9000元/月
长白班车间玩具厂包吃餐补社保包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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服务员
招聘:
下江北临港招聘火锅店招聘
厨房半墩半厨工资5000元左右,休2天,服务员几名,工资3000元月.休2天, (不休补工资 )年后就可以上班的,招聘电话
四川绵阳招建筑机电和钢结构焊工、机修工,持有焊工证优先考虑。身体健康,年龄60岁以下。工作
机械维修工焊工
绵阳招建筑机电和钢结构焊工、机修工,持有焊工证优先考虑。身体健康,年龄60岁以下。工作地点:绵阳。
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
技术下单员
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职单休EXCEL经验
熟悉相关产品知识,会电脑,具有一定学习能力
低压电中控员质检员品检工
各位伙伴~ ,支持先面试、年后入职,年后公司将释放大量优质岗位,欢迎大家踊跃报名参与面试,把握入职机会!
✅ 面试时间:2月11-13日
上午 9:00-11:00 /下午 14:00-16:00
✅年后岗位:
操作工/叉车工 150名
中控技术员 5名(大专以上)
IPQC质检员 8名(需有经验)
低压电工 10名(持证上岗)
面试地点:宜宾市德方时代科技有限公司(阳春工业园区)
有任何问题可以私信联系我,联系方式:
消食械工厂-质量主管-医疗器械领域
9000-12000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科及以上熟悉GMP相关规定生物医学工程检验学有内审员证二三类
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实;
3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识的相关培训;
4、主导医疗产品会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作;
7、维护认证证书的有效状态(包括定期维护、年度注册、续期注册),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市与导入流程,编写和更新产品技术资料;
9、带头学习并掌握质量体系相关标准与基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训;
10、推动各职能部门落实质量管理体系要求,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、承担质量管理体系相关职能工作(如管理评审、内部审核),按时完成各项任务;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好的职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备管理者代表相关培训证明。
5、熟悉医疗器械生产质量管理流程,能够指导或监督本企业各部门贯彻执行《医疗器械生产质量管理规范》,具备解决实际问题的专业能力。
6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
质检员
实验室QC
精密仪器的试验:液相,气相、原吸等
薪资福利:4000—5000元/月;购买五险,有节日福利,试用期餐费免费,享受国家法定节假日
招工人数:1名
投递简历邮箱:
工作地址:简阳市东溪镇奎星村八社
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,致力于安全防护领域的技术研发,专注提升护栏的品质与安全,公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区,现有厂房面积10000平方,拥有国内最先进的激光焊接设备30套,自动化设备9套,主营模块化护栏,金属防护栏,市政智能交通护栏,民用金属防护栏杆,工业金属防护栅栏,智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、担任生产管理岗位5年以上,有100人以上团队管理经验
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、严格执行公司成本管控要求,加强车间原材料使用监管,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排,结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间内组织实施与推行
5、依据公司及车间管理制度,对员工实施相应的奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,强化全员质量意识
7、推进现场5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处理车间突发情况,并应对环保、安检等部门的检查工作,实时向公司管理层汇报事件进展与结果
9、负责生产数据统计与分析,定期组织召开生产分析会和经济活动分析会,总结经验,发现问题,提出改进措施,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、负责生产设备及计量器具的维护与检修,结合生产任务合理制定维保计划,保障设备正常运行时间
11、组织开展生产管理人员的专业培训,对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训,并定期对其业务能力进行考核评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间生产秩序稳定
品检工
岗位名称:产品检测;设备自动化调试;维修;操作机台;
岗位要求:1.年龄:1840岁;2.教育背景:高中、中专、大专学历;3.其他要求:认识26个英文字母,会拼音,无案底,无纹身和烟疤,体内不带金属。
薪资待遇:1.18元/小时,每月15号直接发放工资;2.餐补32元/天,新入职首月充300元,剩余餐费按出勤天数计算,次月发薪日充饭卡,可累计使用;3.住宿免费,水电费平摊;4.。
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。
2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。
3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。
4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。
5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。
6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。
7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业
2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验
3、有管理40人以上生产团队的实际经历
4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
郫都区质检员招聘
5000-7000元/月
品检工质检员保险社保包吃1-2人月结全职
1.负责按要求对过程产品、最终产品进行检验、试验、验收,并做好相关记录,对符合要求的最终产品出具“产品合格证”;
2.按授权范围对公司产品进行放行;
3.负责不合格品的隔离、标识,填写不合格品通知单,按程序进行报告和处理;
4.负责建立公司测量设备台账;对测量设备委托外部校准机构进行周期校准,保管校准证书;对测量设备进行校准状态标识;
5.负责入厂检验、生产过程的产品检验、成品检验及出厂检验,保持其记录;
6.负责所有检验记录的整理、归档和保存工作;
7.负责监控工艺纪律的执行情况,对违反工艺纪律的现象有权进行制止,并提出处罚建议;
8.负责检验数据的统计、上报工作;
9.遵守公司保密管理制度,履行岗位保密职责。
任职要求:
1.工作经验要求:有1-3年及以上从事相关行业检验工作经验;
2.关键知识要求:检验知识、机械加工知识、不合格品审理知识、QC7大手法知识;
3.核心技能要求:识图能力、常规检验检测设备的使用能力、熟练使用MS-office等常用办公软件。
4.有夜班,具体时间为17:30至次日2:00,介意夜班者勿投。
生产总监
1.5-2.2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验调味品精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、组织开展安全生产教育培训,落实安全监管措施,严格贯彻执行安全法规及安全生产操作规程;
2、制定部门工作目标与实施计划,全面统筹工作安排,把控产品质量,保障订单按时交付;
3、编制生产工艺流程,构建质量管理体系,明确各岗位职责,提升管理效能;
4、负责生产现场运营管理,注重环境卫生管理,落实劳动防护措施;
5、监督各车间日常生产运行,定期组织相关会议,通过巡查及时发现、分析问题并采取有效对策,确保生产线稳定运行;
6、推动新产品研发与试制工作的组织实施;
7、编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,强化原始记录、台账及统计报表的规范管理;
8、负责生产调度工作,科学安排作业时间,平衡综合产能,推进成本控制;
9、组织开展生产管理人员的专业培训,定期对一线管理岗位人员进行生产知识、业务技能和工作能力的检查、考核与评估;
10、协同营销部门开展工作,保障产品订货合同顺利履行。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,生产管理、食品工程或机械类相关专业毕业;
2、10年以上工作经验,其中8年以上在食品行业从事生产管理及组织管理工作;
3、精通调味品领域产品知识,掌握生产流程、机械设备及产品研发等相关管理内容;
4、了解调味品行业发展趋势与市场动态;
5、具备出色的计划制定与执行能力,责任心强,坚持原则,同时拥有良好的人际沟通协调能力。
附注:
【注1】请应聘者投递简历时,同步上传近期证件照与生活照各一张,感谢配合!
【注2】企业特色福利:父母成就奖、(子女成才)栋梁基金、高管身股等。
职位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、免费班车、节日福利
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