
测绘或者测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师经验不限学历不限
1.施工测量与放样
负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1;
参与图纸会审,复核标高、坐标等关键数据,确保施工符合设计要求。
监控量测与质量保障2
实施施工过程控制测量,监控量测数据并指导施工调整3;
协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作,确保工程质量。
仪器设备管理1
建立测量仪器台账,负责仪器校准、保养及维修,保障设备精度;
编制仪器使用规范,定期检查设备状态,确保施工需求4。
数据管理与分析5
收集、整理测量原始数据,编制竣工测量报告及工程量复核文件1;
运用数据分析优化施工方案,协助成本核算与合同预决算审查。
技术培训与团队管理6
组织测量人员技术培训,确保掌握规范、仪器使用及安全操作;
参与工程技术方案制定,对施工进度、质量进行技术把控2。
测量工程师大专及以上
岗位名称:桥梁测量及施工管理专员
一、岗位职责
1.负责桥梁工程项目现场测量工作,包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等,确保测量数据准确无误,为施工提供精准技术依据;
2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导,重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控;
3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底,根据施工进度及现场实际情况调整施工计划,保障工程按节点推进;
4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况,排查施工隐患,及时处理测量及施工过程中的技术问题;
5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等,确保工程档案的完整性、规范性,配合竣工验收工作;
6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通,保障施工过程中技术环节的顺畅衔接;
7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理,落实各项安全技术措施。
二、岗位要求
1、学历与专业:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程(道桥施工方向)等相关专业,持有测量员证书、施工员证书者。
2、年龄限制:35周岁左右,条件优秀者可放宽至40周岁(以身份证出生日期为准)。
3、工作经验:具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验,熟悉桥梁施工全流程及测量规范,能独立完成现场测量及基础施工管理工作。
4、核心技能:
1)熟练使用测量相关软件及设备,包括CAD(绘图)、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等,能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制;
2)精通桥梁施工基础方案编写,了解道桥施工各工序技术要求,能结合测量数据优化施工流程;
3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,具备精准的现场测量实操能力;
4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力,能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。
5、其他要求:
1)持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应项目现场驻场及短途出差需求;
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能承受施工现场的工作压力;
3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准,了解行业基础技术发展动态。
质量管理
岗位职责:
1、负责制定并实施公司的质量管理体系,确保体系的有效运行;
2、全面监督和管理产品质量,确保产品符合国家相关标准及客户需求;
3、组织质量检查与审核,识别并解决生产过程中的质量问题;
4、参与新产品的开发和验证,确保新产品满足质量要求;
5、建立和完善质量控制流程,提升整体产品质量和生产效率;
6、管理和培训质量团队,提高员工的质量意识和技术水平;
7、处理客户投诉和质量纠纷,提供解决方案并改进产品和服务;
8、公司领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域;
2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验,熟悉相关生产工艺和质量控制流程;
3、具有全面的质量管理知识和实践经验,能够独立制定和执行质量政策;
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动跨部门合作;
5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力,能够快速响应并解决生产中出现的质量问题;
6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准,具备相关认证者优先;
7、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
品质经理/品质主管(五金)
1-1.5万元/月
质量管理餐补包吃1-2人月结全职五金机加工CNC阳极氧化摩配汽配有质量管理经验需要出差
【海麦优势】
海麦是跨境电商摩汽配头部卖家,具备深度的整车配件研产销一体化能力,精品模式,有自己的品牌和工厂,深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家,非常nice,重视组织效能和人才发展,稳健经营,每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1,处在高速发展期,引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果,目前是加入公司的黄金时期!
【岗位职责】
1、负责制定产品质量标准和工艺要求,参与新供应商的开发评估和品控能力审核,提供技术支持;
2、负责制定全套原材料检验标准,制造过程关键工序检验标准,成品检验标准,落实各环节品控;
3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈,进行分类分析,推动质量改进;
4、管理品管团队,编制各岗位职责、权限范围、操作标准,完善部门品控流程,赋能团队达成目标。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业;
2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验,至少三年带团队经验,如有五金供应商管理经验者优先;
3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求,能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差;
4、优秀的解决问题的能力,强烈的风险意识,为人正直讲原则,工作细心认真,责任心强、服从上级管理;
【海麦福利】
1、薪酬奖金:有竞争力的薪酬,种类繁多的月度奖金、年度调薪,年终奖金13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、带薪年假;
3、温馨福利:午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会,节日礼金礼包等;
4、旅游福利:每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】,可以自由安排个性化旅程;
5、培训晋升:P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训;
6、文化氛围:团队朝气蓬勃,75%为95后,羽毛球活动、提供团建基金。
储备人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上储备人员
涂布工厂各岗位在招聘储备人才
岗位职责:
1.在涂布工厂的多个岗位间轮岗学习与实践,熟悉涂布工艺流程及配套设备的操作方法。
2.主动参与工厂各环节的生产运作,涵盖涂布作业、品质管理、仓储管理、订单跟进、分切加工等模块。
3.配合开展生产现场的质量管控工作,保障产品达到规定标准。
4.参与物料管理工作,包括原料准备、存放管理及使用登记。
5.根据生产需求,协助团队推进生产任务,确保生产计划顺利执行。
任职要求:
1.对涂布技术有较强兴趣,具备主动学习意愿和能力。
2.具备良好的协作意识,能适应车间工作环境。
3.工作踏实认真,具备较强的执行力,能按时完成交办事项。
4.乐于面对挑战,对处理生产中出现的问题具有积极性和探索精神。
储备干部(质检/生产/内外贸)
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科及以上全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。
2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。
3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
夹治具设计工程师(苏州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
品质部经理
1-1.2万元/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验需要出差
职位描述:
1、质量体系维护、实施的策划并持续改善;
2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价,负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制;
3、产品品质管控,监控产品有按照规范进行生产;
4、质量目标达成情况的跟进与分析,并组织相关人员提出合理的改善措施;
5、组织人员对材料,半成品,成品进行检验并对检验结果负责,确保产品质量可控;
6、负责客户年度审核,以及审核问题的跟踪、闭环,客户投诉的跟踪、分析与处理。
7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI
8.参与制定相关的质量文件(SIP,CP,PFEMA等)
任职资格:
1、熟悉质量管理体系(ISO9001,14001,IATF16949等),精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具;
2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准;
3、认真负责,积极主动,原则性强。
梅州梅县区QC、仓管、测试多名,有社保,工作餐,长白班,单休,计时3000+
3000-5000元/月
质量管理餐补社保包吃3-5人月结
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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温江小区保安
100-200元/天
保安包住包吃20人以上周结兼职假期工
温江小区保安
工作内容:坐岗,巡逻。
工作时间:白班8:00—20:00,夜班20;婆婆—8:00,白夜班都有,18—45,净身高170+,不要染发长发纹身(穿衣服看不见)
薪资待遇:120一天,包吃住,工资直接打卡。
要住自带床上用品皮鞋皮带,最低做到六月初。
铲车司机月结
诚信找装载机司机,工地四川会东,管吃管住,一个月8500千,能出远门的想干的打电话不能出远门的勿扰!最好
A2渣车司机B2拖车司机
物流公司招聘:工资按时发
1、充电站挪车员:有A2驾驶证,不限年龄,吃苦耐劳,服从安排主要上夜班。薪资面议
2、B2驾驶员:买社保,开四桥车,薪资面议
3、A2驾驶员:买社保,开拖挂车,可月入过万。
电话:
买社保,工资按时发
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
内江市中区质量工程师年龄不限,本科薪资福利:5000-10000元+13薪+节日福利+免费
5000-10000元/月
质量管理包住包吃3-5人月结
质量工程师
年龄不限,本科
薪资福利:5000-10000元+13薪+节日福利+免费三餐+免费住宿+五险一金+带薪年假+绩效奖金+健康体检
招工人数:5人
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工作地址:内江市市中区智茂路260号6栋
质量工程师
6000-8000元/月
供应商质量工程师3-5年本科及以上快消
岗位职责:
1、质量体系建设:①依据集团体系规划,协助推进基地品控体系的搭建与日常维护;②主导新体系认证落地实施,如国际清真、BRC、有机认证等;③负责制度与流程的建立及优化更新;
2、质量监督与赋能:①按计划或临时安排对各基地执行质量规范检查,形成检查报告并提出改进建议;②依照《质量问责制度》,开展基地质量违规行为及质量事故的调查与追责;③结合集团食安中心与制造中心管理要求,参考内外部优秀实践,完善相关质量管理规范与制度;④整合内外培训资源,策划并实施质量能力提升培训计划;
3、供应商日常质量管理:①统一汇总分析原辅料供应商质量异常数据,主导重大、典型质量问题的处理,协调资源开展核查并推动整改;②针对过程中的关键质量偏差实施纠偏管控与闭环追踪,确保供应商整改措施有效执行;③组织实施对供应商的突击检查与随机抽查,具备对供应商启动调查、暂停合作、取消资格及处罚的权限;
4、质量改善:①汇总分析质量异常信息,识别高频问题,输出改进方案;②牵头召开改善专项会议,跟踪项目进展并验证改善成效;③归集各基地共性问题,督导基地针对差异性问题落实专项提升结果。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品类及相关专业优先考虑;
2、持有HACCP、ISO9001、FSSC22000,BRC/SQF内审员资质者优先;
3、具备现场品控、体系认证管理、供应商质量管理经验,有大型食品企业(年产值5亿以上)质量管理背景;具集团化质量管理经历者优先;
4、具备良好的跨部门协作能力,持有效驾驶证且能熟练驾驶者优先,可接受 occasional 短途出差者更优。
手机质检员入职购买五险
4000-6000元/月
质检员1-2人月结
工作内容:
1、对手机进行外观检测、功能检测;
2、负责通过视频和图片来审核手机订单的差异情况,并进行判责;
3、负责对手机机况进行分类,并进行出入库操作;
4、负责就近合作合伙的送货取货事宜(步行10分钟内距离)。
任职要求:
1、学历高中及以上,能够熟练操作电脑以及office系列办公软件;
2、有手机维修或者二手机质检工作经验的优先;
3、年龄40以内,能吃苦耐劳,做事细致认真。
四川德阳LED生产部品检员中专/高中及以上学历,有品质工作优先等。早八晚八、晚八早八,上六
4500-5500元/月
品检工包住包吃五险一金1-2人月结
LED生产部品检员
中专/高中及以上学历,有品质工作优先等。早八晚八、晚八早八,上六休一;1.中专/高中及以上学历;2.有品质工作优先,适应白夜班;3.会使用测量设备(卡尺等),
薪资福利:4500~5500元;公司福利:1五险一金;2带薪年假;3带薪育儿假;4年度旅游;5生日及节假日福利;6专业培训;7提供食堂(菜品多样化);8提供住宿(热水,WiFi,空调)
招工人数:1名
简历投递邮箱:
达州开江县质检20-45岁,男女不限,初中及以上学历,工作踏实,认真仔细,责任心强,吃苦耐
4500-5000元/月
质检员包吃6-10人月结
质检
20 - 45岁,男女不限,初中及以上学历,工作踏实,认真仔细,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,视力良好,有相关工作经验优先。
薪资福利:4.5k - 5k,包吃工作餐,夜班补贴(补助20元/人/天),每月发放员工福利,夏季清凉福利,工龄奖及年终奖等福利。
招工人数:6名
工作地址:开江工业园区二期标准化厂房6栋、东莞总公司四川分公司
安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上国家注册类证书
一、岗位名称:
安装监理工程师各一名
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
内江资中县机加工质检45岁以下,大专学历薪资福利:3000-5000元/月+社保+单休+工
3000-5000元/月
质检员社保1-2人月结
机加工质检
45岁以下,大专学历
薪资福利:3000-5000元/月+社保+单休+工作餐
招工人数:1人
工作地址:资中县资威路钢管厂桥头
质检员冲压工
24自贡市弘顺电力附件有限公司
冲床 2 计件 3000-5000元/月
生产辅助工 10 计件 2200-2400元/月
质检 2 本科及以上 "熟练使用办公软件、看图纸、会看游标卡尺" 有相关工作经验优先 3000-3500元/月
镀锌 2 有无工作经验均可 4500-5000元/月
福利:以上所有岗位。本公司长期招聘残疾职工,一级至四级均可。贡井到公司有厂车接送
联系人:殷老师
产品规范工程师
1-1.5万元/月
产品认证工程师3-5年大专及以上企业内部岗位
岗位职责:
1、负责新产品合规标准的制定,形成产品合规性台账,对接第三方检测机构及各销售市场法律法规的更新,持续优化产品合规要求;
2、跟踪产品检测过程中的问题识别,组织相关方对检测异常进行评审分析,并推动改善措施落地;
3、在新产品量产前,开展产品合规检验标准的培训,指导质检人员在验货环节准确执行合规判定;
4、搭建并不断完善各类产品合规标准的体系化流程管理机制;
任职要求:
1、大专及以上学历,检测、机械、电子等相关专业,具备三年以上家居或家具类产品品质检测工作经验;
2、有板式家具、软体家具、布抽类家具、办公椅、床垫、置物架、智能家居等品类品质管理经验者优先;
3、熟悉跨境电商领域家具产品的合规认证要求,掌握美国、英国、欧洲、日本、加拿大等市场的法规标准;
4、具备良好的内外部沟通协调能力,学习能力强,能快速掌握新知识;
5、具备主导新产品认证工作及规划产品合规标准的能力;
品检工
招聘:品检员
身体健康,吃苦耐劳
服从安排
蓬溪赤城镇陈家湾公租房16-20号门面
栏目概述
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