
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
质量员/检测员/检验员
招聘:检测师招聘人数:多人(路面检测师、质量负责人);工作内容:工地试验室检测;岗位要求:工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队合作精神,近期可到岗,每月4天带薪休假;原文:单位工地试验室招聘试验检测师、助理试验检测师!每月4天带薪休假,工作地点:四川省遂宁市,岗位主要是:路面检测师、质量负责人,待遇详谈,要求:工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队合作精神,近期可到岗,联系电话:
四川阿坝理县招聘助检测师3名。持有公路工程助检测师或试验检测师证书,熟悉常用试验检测仪器设
7000-10000元/月
检测员月结
招聘助理检测师3名。持有公路工程助理检测师或试验检测师证书,熟悉常用试验检测仪器设备的操作与维护,能出具相关记录及报告。具有2年及以上试验检测相关工作经验,能熟练完成各类常规试验检测项目。薪资福利:试验检测师税前月薪8000-10000元,助理检测师税前月薪7000-8000元,月休四天。有意者请将个人简历、相关证书扫描件发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。工作地址:四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县高速公路建设工地。
检测员
工地试验室招聘助理检测师,要求持有公路(水运)桥隧专业助理检测师证。薪资待遇面议。工作地址在凉山昭觉。
质量员
成都崇州招聘质量员一名,试用期7000元,后8000元,有三方飞检经验,有商品房、等经验。包吃住,联系人:吴老师,联系电话:
质量员
招聘项目质量管理岗位人员。要求具有5年及以上房建项目现场质量管理工作经历,完整参与至少1个房建项目全流程工期质量管控。熟悉房建施工质量验收规范、标准及参评标准。能熟练识读施工图纸,熟练使用办公软件及质量资料管理系统。能够独立编制质量计划、过程检验记录、整改通知及质量报告。具备现场质量控制意识、分析及处理能力,能有效协调监理、业主等相关部门及人员。持有质量相关岗位证书者优先。薪资福利方面,提供行业内富有竞争力的薪酬福利体系,按国家及企业规定缴纳相关社会保险及住房公积金,享受企业各类配套福利。工作地址为工程项目所在地。
四川甘孜四川高速公路项目工地试验室(项目地址康定市城区),招聘岗位:试验检测师1名,待遇8
8000-10000元/月
检测员月结
四川高速公路项目工地试验室(项目地址康定市城区),招聘岗位:试验检测师1名,待遇8000-10000元;
任职要求:试验检测师(桥梁隧专业),身体健康,证件能注册,近期能到岗。熟悉行业规范、检测标准及质量管理;有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验优先
四川招聘桥隧助理。岗位要求:具备扎实的隧道工程检测技术,熟悉隧道监控量测、超前地质预报、质
4000-6000元/月
检测员月结
招聘桥隧助理。岗位要求:具备扎实的隧道工程检测技术,熟悉隧道监控量测、超前地质预报、质量检测技术。具备隧道监控量测、超前地质预报、质量检测相关工作经历,有大型隧道检测项目经验者优先。具备较强的问题解决能力与团队管理能力,能适应项目现场工作节奏。学历与专业要求为专科及以上学历,土木工程、桥隧工程、岩土工程、地球物理、勘查技术等相关专业优先。薪资福利:桥隧检师薪资为10000,桥隧助理薪资为8000,要求持证并可注册,无证辅助人员薪资为4000-6000。福利包括缴纳社保,包食宿,休假。工作地址在四川。
四川甘孜康定市高速公路项目工地试验室(项目地址城区),招聘岗位:试验检测师1名,待遇800
8000-10000元/月
质量员/检测员/检验员月结
四川高速公路项目工地试验室(项目地址康定市城区),招聘岗位:试验检测师1名,待遇8000-10000元;任职要求:试验检测师(桥梁隧专业),身体健康,证件能注册,近期能到岗。熟悉行业规范、检测标准及质量管理;有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验优先;(简历可投递qq邮箱:)联系方式:孙主任:
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【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
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1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。
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质量员
质量管理人员年龄25-45岁25-50岁身体健康,手脚灵活,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。招工人数:1-2名工作地址:溱潼镇姜溱东路115号
内蒙古呼和浩特岗位名称:技术质量服务;技术试验服务。岗位要求:1.进行混凝土质量检测、留样
5000-6000元/月
质量员/检测员/检验员月结
岗位名称:技术质量服务;技术试验服务。岗位要求:1.进行混凝土质量检测、留样、记录;2.对原料进行检测、记录;3.车辆进出厂称重管理。薪资待遇:技术质量服务薪资为6000元/月,包含五险,试用期1个月;技术试验服务薪资为5000元/月,包含五险。工作地点:内蒙古呼和浩特。
检测技术员
4000-9000元/月
质量员
岗位职责:
1. 负责供电公司电力设备红外检测作业,精准识别设备热缺陷并记录数据
2. 编制规范、详实的缺陷分析报告,提出整改建议并跟踪闭环情况
3. 配合现场运维人员完成检测协调、安全交底及临时应急检测任务
4. 规范管理检测仪器设备,定期校准维护,确保数据准确可靠
5. 严格执行电力行业安全规程,落实高风险作业防护与现场管控要求
任职要求:
1. 吃苦耐劳,能适应长期出差及野外作业环境,具备较强抗压能力
2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成报告编制与数据整理
3. 持有有效C1及以上驾驶证,实际驾龄1年以上,无重大交通违章记录
4. 具备高压电工证者优先,熟悉电力系统一次设备结构及运行原理
5. 学历不限,接受应届毕业生,有电力检测或变电运维经验者优先
公路实验检测
6000-9000元/月
检测员月结全职
公路检测员的职责主要围绕公路工程全生命周期的质量控制展开,通过科学检测确保工程符合标准和使用要求,具体如下:
原材料与半成品检测
-对用于公路工程的原材料(如水泥、钢材、砂石、沥青、外加剂等)进行取样、试验,判断其性能是否符合设计及规范要求。
-检验预制构件、混合料等半成品的质量,确保其合格后方可用于施工。
施工过程质量检测
-对路基、路面基层、面层等各分项工程的施工质量进行现场检测,包括压实度、厚度、平整度、强度、抗滑性能等关键指标。
-监测桥梁、涵洞等结构物的施工质量,如混凝土强度、钢筋间距、构件尺寸等。
-及时记录检测数据,发现质量问题时及时反馈给相关方,并提出整改建议,避免不合格工序进入下一道施工环节。
竣工与验收检测
-参与公路工程的阶段性验收和竣工验收检测,对工程整体质量进行评估,出具检测报告作为验收依据。
-核对工程实际质量与设计标准的符合性,确保工程满足使用功能要求。
资料管理与问题处理
-准确、完整地记录检测数据,整理检测报告和相关资料,按规定归档保存。
-参与工程质量事故或问题的调查分析,通过检测数据提供技术支持,协助制定解决方案。
仪器与标准维护
-负责检测仪器设备的日常维护、校准和保养,确保仪器处于良好工作状态,保证检测结果的准确性。
-熟悉并严格执行国家及行业相关的检测标准、规范和操作规程。
老板娘亲自招,诚心招聘需要的人,260*280一天
7000-8000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险3-5人月结接受无质检经验上六休一
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
海外法规认证经理-C5328P
1.2-2万元/月
产品认证工程师5-10年本科过程审核汽车行业国际认证法规清单管理证书发布跟踪
岗位职责:
1. 协助上级建立并优化海外产品法规认证的体系与流程,推动业务规范化运作
2. 搜集并翻译目标市场的法规认证要求,编制法规清单并实施系统化管理
3. 结合产品开发需求,向项目团队提供法规认证需求清单,执行国内认证过程的审核,跟进单项认证证书的获取进度
4. 组织申报海外市场的本地化认证工作,持续跟踪认证证书的发放情况
5. 推进已获证书的年度维护与更新事宜
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 具备5年及以上相关领域工作经验,其中至少3年专注于海外市场法规认证实务
2. 熟悉汽车类国际认证的操作流程与规范,掌握国际认证体系的基本架构与特性
3. 熟知汽车国际认证合作机构及其运作特点
4. 掌握国际汽车认证常用法规条款及相关评估方法
5. 熟悉国际认证的主要流程环节
6. 了解国际认证类型的划分及基本概念
SQE供应商质量工程师 (MJ046706)
1-1.5万元/月
供应商质量工程师1-3年本科汽车行业质量管理体系ISO9001五大工具8D报告六西格玛FMEAFTAMinitab
岗位概述:
主要负责来料品质控制、异常问题处理及供应商能力优化等相关工作。
岗位职责:
1、负责所辖区域及周边供应商量产阶段的质量监督管理;
2、负责供应商端防止不良品流出的管控措施落实;
3、负责量产过程中各类质量问题的跟进与闭环管理;
4、推动供应商质量水平持续改善与专业能力赋能;
5、配合集团SQE开展质量绩效考核、变更管理、经验横向推广及年度审核工作;
6、协同集团SQE推进供应链“质量自驱”机制落地执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业(如高分子材料、金属材料、化工、机械、电化学等相关方向);
2、2年以上在锂电、材料或汽车领域从事供应商质量管理相关工作经验,具备供应商质量体系、过程审核、产品审核及持续改进的实际能力;
3、掌握IATF16949质量管理体系,熟悉五大核心工具;熟练使用各类质量分析与改善方法(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等);
4、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据整理、分析与呈现能力;
5、通过英语四级或六级,可进行基本日常沟通,具备英文作为工作语言者优先,普通话流利;具备良好的团队协作意识,逻辑思维清晰,沟通表达能力强;精通数据解析、失效模式判断及制程分析;能承受较高工作压力。
四川攀枝花招聘试验检测师、助理试验检测师、路面检测师、质量负责人。薪资面议。
质量员/检测员/检验员月结
招聘试验检测师、助理试验检测师、路面检测师、质量负责人。薪资面议。
德源鸿昇电子|质检操作工 坐岗包吃住 5000‑7000
5000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上月结
工作地点:成都德源
薪资:5000‑7000 元 / 月,每月 20 号准时发薪
岗位亮点:
坐岗作业,非流水线,无需穿无尘服,车间恒温空调;包吃包住,宿舍环境好。
岗位职责:
主要做手机配件零件外观检验,手上简单手工活,工作内容简单易上手,无需经验。
任职要求:
18‑45 周岁,能接受两班倒,服从现场工作安排,执行力强,有无经验均可。
薪资待遇:
时薪 17元,夜班补贴 10 元 / 天;超产按21一小时算
另设有超产嘉奖、质量嘉奖及各类福利奖金,综合薪资 5000‑7000 元。
包吃包住,宿舍配套齐全。
班次:两班倒,月休四天根据生产安排。
体系工程师
1.3-1.7万元/月
体系工程师3-5年本科医疗器械质量管理体系
一、研发体系资料审核
1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审查任务;
2、承担新品小批量试产期间各项输出文档完整性核验工作。
3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。
二、研发体系资料管理
1、跟进各阶段体系文件审核发现问题的改进落实情况;
2、汇总样机与小批量阶段资料审核问题,开展数据统计分析并推动优化。
三、研发体系流程管理
1、协助开展研发流程的整理与优化工作;
2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与配合。
四、研发体系培训宣导
1、组织各研发中心体系相关工作的培训与推广;
2、完成总部领导交办的其他工作任务。
急缺奇瑞试车员2个、C1优先,长白班/免费体检!!!
6000-8000元/月
品检工保险餐补社保包住五险1-2人月结全职
免费体检
招聘岗位:试车员(C1优先)、品检(C1优先)
1、试车员
2、仓储物流
3、装配和配送
成品新车检验,外观及性能检测,做好检验记录,质量异常及时反馈。
岗位要求:
年龄18-40岁,身体健康,无大面积纹身,无异发。
工资待遇:综合工资6500--8000,包住(4人间宿舍环境好)餐补、交通补、岗位补等,工资按时发放,无需经验,有经验优先。
面试提示:
1、带身份证原件,面试时不穿拖鞋、短裤、背心。
质量体系管理工程师-四川 (MJ046242)
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系ISO认证
岗位职责:
1. 根据ISO9001与IATF16949标准要求,全面负责公司质量管理体系的规划与建设,确保体系的有效建立、执行及持续维护;
2. 推动客户特殊要求相关体系的搭建与落地,结合标准条款、业务风险及实际运营需求,定期组织体系文件的审查与更新;
3. 监督体系流程的运行状态,结合业务发展与合规需要,主导流程优化与系统性改进工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景;
2. 熟悉质量五大工具与七大手法,掌握IATF16949体系标准及其应用,能够熟练运用8D方法进行问题分析与解决;
3. 具备电池制造行业经验者优先,有项目质量管理实践经历,熟悉项目运作流程,能识别质量风险,了解变更管理并具备引导团队的能力,可独立推进持续改善项目;
4. 擅长数据分析、失效模式判断及过程管控,逻辑思维能力强,具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作环境;
5. 精通word、excel、ppt等常用办公软件操作。
质量体系工程师
1-2万元/月
体系工程师1-3年本科汽车行业质量管理体系
1. 体系规划与建设:依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等标准要求,编制或更新质量与环境管理体系文件,组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写工作;
2. 体系执行支持:推进各类文件在各职能部门的有效落地,确保制度与流程规范运行,定期评估体系执行状况,发现异常及时提出改进建议;
3. 体系优化推动:结合内审结果、管理评审反馈、客户投诉及绩效数据等信息,主导体系持续改善工作,组织制定并闭环管理纠正与预防措施;
4. 内部审核实施:拟定年度审核方案,设计检查清单并开展内部审核活动,识别不符合项,提出整改意见,并监督整改措施落实情况;
5. 执行监督与核查:定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查,重点监控关键流程及高风险岗位的合规表现;
6. 外部审核协调:统筹认证审核前准备工作,如文档归集、现场准备、人员辅导等,协同相关部门配合第三方机构完成审核任务;
7. 审核问题应对:针对外审发现的不符合项,牵头组织根本原因分析,制定改进对策并推动实施,跟踪验证整改成效;
8. 证书周期管理:监控认证证书有效期限,提前启动换证或监督审核流程,保持与认证机构的日常沟通与对接;
9. 体系培训组织:制定年度培训计划,面向不同岗位开展体系标准、流程要求及操作规范的培训,留存培训记录并评估实施效果;
10. 绩效追踪与分析:收集体系运行相关环境与质量数据,定期编制运行分析报告,提交管理层作为决策参考;
11. 管理评审协助:整理管理评审所需材料,包括体系运行概况、内外部审核结论、改进项目进展等内容。
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3. 标准理解能力:熟练掌握所负责体系的标准条款(ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000);
4. 文件编制与流程改善能力:可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表格等体系文档的撰写与优化;
5. 沟通协作能力:具备良好的跨部门协调能力,能有效推动问题整改与流程落地;
6. 审核执行能力:能够独立开展内部审核工作,准确识别不符合项;
7. 数据处理与汇报能力:熟悉KPI管理与数据分析方法,能定期输出体系运行报告;熟练使用excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具
栏目概述
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