【岗位职责】 1. 负责项目测量相关工作，确保数据准确无误 2. 协助完成现场测量任务，保障工程进度 3. 参与技术方案讨论，提供专业测量建议 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

【岗位职责】 1. 光学元件精密检测：负责使用三坐标测量机（CMM，如蔡司、海克斯康等）对光学镜片、光学模具、精密零部件进行高精度尺寸测量，包括面型精度、几何尺寸、形位公差（GD&T）等关键指标。 2. 表面质量与洁净度管控：在检测过程中，依据标准对光学元件表面光洁度（划痕/麻点等级）、表面清洁度进行目检或仪器辅助核查，确保符合光学洁净度要求。同时，参与制定来料及制程中与表面质量相关的检测规范。 3. 测量方案与编程：根据光学图纸和技术规范，独立设计测量方案，编写和调试三坐标测量程序（如Calypso、PC-DMIS等软件），并设计必要的检测工装。 4. 超声波清洗工艺支持：熟悉超声波清洗原理及流程，能够协助工艺部门验证清洗效果，或根据检测结果（如颗粒物残留、表面污染）反向优化清洗参数，确保检测前工件处于洁净状态，避免污染对测量精度的影响。 5. 数据处理与报告：记录、分析测量数据，出具规范的检测报告，对数据异常进行原因分析，并协助生产、质量部门解决过程中的尺寸及表面质量问题。 6. 设备与标准维护：负责三坐标及配套光学检测设备（如干涉仪、轮廓仪等）的日常操作、校准和维护保养，确保设备精度。编制及更新相关的标准操作程序（SOP），包含洁净检测环节的操作规范。 【岗位要求】 1. 核心经验：具备1年以上三坐标测量实操经验，能独立操作蔡司、海克斯康等主流品牌设备并完成编程。同时，有光学镜片、光学模具或精密光电产品的检测经验者优先。 2. 关键技能——光学与洁净经验：了解光学检测原理，有激光干涉仪、光学轮廓仪等设备操作经验者更佳。具备光学元件清洁、清洗相关经验，熟悉超声波清洗设备的基本操作、工艺参数（频率、功率、时间、清洗液类型）及其对表面质量的影响。 3. 学历专业：本科以上学历，光学工程、测控技术、机械工程等相关专业优先。 4. 软实力：具备较强的数据分析能力、问题解决能力和沟通协作能力，工作严谨细致，对表面缺陷有敏锐的观察力。

岗位职责: 1、承担实验室计量设备的校准与检测任务，确保检测工作按时、按质、按量完成； 2、独立撰写检测记录，规范准确地出具校准报告； 3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料，确保记录完整、可追溯且符合规范要求； 4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制； 5、做好检测仪器的日常保养与管理工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，持有国家二级注册计量师资格者优先考虑； 2、具有一年以上计量校准实际工作经验，熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作； 3、掌握计量基础理论及相关标准规范，了解校准过程中的质量控制要点； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达与团队配合能力； 5、熟练操作各类检测设备，动手能力强，具备较强的实操技能。

一、岗位基本信息 岗位名称：驻外土建测量员（菲律宾风电项目） 工作薪资：18000元/月（人民币） 项目名称：奎松北陆上风电项目南部集群土建工程专业分包 工作地点：near Sitio Papatahan, Barangay 9 Del Norte ibaba,Paete,Laguna（菲律宾拉古纳省帕埃特市风电施工现场） 用工形式：全职驻外，项目长期稳定，中方项目部管理 二、岗位职责 1. 现场测量作业：全权负责风电项目土建施工全过程测量工作，包含风机基础、承台、道路、平台、临建、土方等放样、高程控制、点位复核，严格按照施工图纸及规范作业，把控施工精度。 2. 仪器独立操作：熟练独立操作RTK、全站仪、水准仪等全套测量设备，完成测点布设、数据采集、现场放线、偏差校核，保障所有测量数据精准无误。 3. 测量资料整编：独立完成全套测量内业资料，整理原始测量记录、复核记录、测量台账，编制测量成果报告、报验资料，及时完成资料上报、归档，配合业主及总包验收，熟练对接项目资料流程。 4. 设备管理维护：负责测量仪器的日常校准、保养、保管，建立设备台账，定期检查仪器精度，保障设备正常作业。 5. 现场配合对接：配合施工班组、技术团队完成现场施工管控，及时反馈测量偏差及现场问题，落实项目部技术、安全管理制度，完成领导交办的其他技术工作。 三、任职要求 1. 经验要求：2年及以上土建施工现场测量经验，有风电、土建基建项目测量经验优先，有海外工地从业经验者优先录用。 2. 技能硬性要求：熟练操作RTK、全站仪、水准仪，能独立现场放线、测点、复测；可独立全套做测量资料、台账、报验、成果整理，看懂施工图纸，熟练处理现场测量数据。 3. 驻外适配：能长期驻外菲律宾，适应野外露天作业、热带气候，能吃苦耐劳，服从项目部排班及管理。 4. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，数据真实不造假，具备良好的现场沟通及问题处理能力，团队协作意识强。 5. 基础条件：身体健康，无重大疾病、无犯罪记录，可配合办理出国签证及相关手续。 四、薪资福利 1. 固定月薪：18000元/月（人民币），薪资按月发放，可面议； 2. 全程包干：公司统一承担签证费、国内往返菲律宾机票、落地安置费用； 3. 食宿全包：海外中方营地住宿、食堂就餐全部免费，无需个人承担食宿开销； 4. 工作环境：工地沟通配备翻译，配套齐全，氛围稳定； 5. 休假政策：项目常态化休假，回国休假制度面试详细沟通。

岗位职责： （异地岗位，常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中遇到的技术问题； （5）掌握PCB板的检测方法，能够识别故障并进行分析与排除； （6）负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）精通模拟电路与数字电路知识，具备较强的逻辑思维和自主学习能力； （3）能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类电子元器件特性，实践操作能力强； （5）具备大专及以上学历； （6）专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域； （7）具有2年以上相关技术岗位工作经验；

一、岗位职责 1、运用频谱仪、矢量网络分析仪等工具开展信号检测与校准工作 2、协同项目组推进产品研发各阶段任务，能适应周期性高负荷工作节奏 二、任职要求 1、学历：本科及以上（电子信息技术、电气自动化、通信技术、微波天线、电磁场等相关专业），具备同行业工作经验者学历可适当放宽 2、通过政审，身体健康，品行良好，无违法违纪记录 三、专业能力 1、具备模拟电路与数字电路的理论基础及实际设计能力 2、熟悉频谱仪、矢量网络分析仪、示波器等设备的操作使用 3、拥有硬件调试相关经验，可独立执行电路板测试及性能优化工作 四、工作适应性 1、能够接受加班、轮班及夜间作业安排； 2、具备较强的团队合作意识与抗压能力； 3、具有良好的语言表达与沟通协调能力

无人机操作，数据处理，测绘成果编绘，施工等 【岗位职责】 1. 专业测量工程师 【岗位要求】 1. 随时能到岗，适应驻地等

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验不限 3.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 4. 无不良从业记录

招聘替班人员，岗位职责包括：节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验；临时故障能说清现象并配合维修；高温、寒冬时做好个人防护；打锤时注意振动、飞石，周边清人。

招聘挖掘机带班司机，工作地点在石峰。 岗位职责： 1. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停工或撤离。 2. 节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。 3. 驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。 4. 参与设备点检和周检，发现问题需签字确认并整改。 5. 临时占道或占位时设置警示标志，工作完成后恢复原状。

招聘安装高速路标志牌的安装团队一个。

寻找砍砖施工队，负责加强砖（规格24x60）的砍砖作业。工程共五层，第一层高度10米，第二层至第五层高度6米。砖需运至楼层内，脚手架已搭设完毕。总工程量约6000立方米，单价为每立方米120元。要求施工队能马上进场。施工顺序为先砍砖后粉墙，粉墙另行计算。

需测量证 薪资5000至12000

矿山测量经验 可下现场 有相关证件

岗位职责： 1、熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范； 2、确保测量成果的准确性； 3、负责成果报告的编写； 4、负责整理、收集测量资料； 5、负责对当日测量原始记录进行检查，对发现的问题及时解决； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理，有相关项目负责或主要实施参与经验者优先； 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器； 4、熟悉业务流程，有较强工程测量或物探技能； 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。

专业路基路面测量工程师带测量设备

陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住，有社保

【岗位职责】 1. 执行质量体系的维护与运行，制定年度质量目标与改进计划，完善检验标准与SOP。 2. 对接生产部门，协调解决质量问题，配合处理客户投诉，形成8D报告分析。 3. 主导内部质量审核，确保IATF16949/IS09001/ISO14001/ISO45001等体系在制程中有效运行；会编制内部审核检查表，负责不符合项整改、管理评审及管理评审输出决议等。 4. 会独立制作三级文件，包括作业指导书、流程图、检验基准书等。 5. 编制计量器具的年度校准计划、产品的第三方检验计划并执行。 6. 能够配合客户及第三方机构实施过程审核，熟悉VDA6.3过程审核表及产品审核，并对提出的不符合项组织相关部门进行原因分析、整改及验证等。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001标准，熟练运用APQP、PPAP、CP、SPC、FMEA、MSA等质量工具。 2. 具备两年及以上质量体系相关工作经验。

必须取得国家注册审核员资格才能从事

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

因业务扩展，成都实验室现面向社会增招人才，需持高压电工证。 本岗位主要负责电力安全及施工工器具的检测工作，包括电学类试验（如绝缘、耐压测试）和力学类试验（如拉力测试），并完成相应检测报告的编制。欢迎有志于电力检测领域发展的优秀人才加入我们。 由于近期公司在全国多地项目中标较多，工作将涉及频繁出差与阶段性加班，无法接受者请慎重投递！ 岗位职责： 1、依据程序文件、作业指导书及相关检测标准，熟练开展电力工器具、仪器仪表等产品的检测任务，独立完成实验操作与数据处理，确保检测结果的真实、准确、完整； 2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写； 3、及时跟进并处理检测过程中出现的技术或流程问题； 4、参与技术文档的编制，包括实施细则、设备操作规程、作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审等相关工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业方向为计量、检测、校准或电力相关领域； 2、具有一年以上相关工作经验，或在检测行业从业两年以上，有意长期深耕电力检测领域的候选人优先录用； 3、工作态度端正，责任心强，能适应出差及加班工作节奏； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识； 5、品行端正，遵守职业道德，无违法犯罪记录； 6、持有驾驶证、高低压电工证或无损检测员证者优先考虑。 工作地点：成都双流华府大道二段1158号川开工业园区办公楼4楼方源 薪资构成：底薪4K+提成奖金（按件计酬，上不封顶），具体面议，当前综合月收入不低于5K；出差期间费用据实报销，并享有每日餐补； 职业发展：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬随个人能力及持证情况同步提升，晋升机会不限次数； 工作时间：周一至周五，上午8:00-9:00到岗（弹性打卡），中午12:00-13:30午休，下班时间17:00-18:00，享受国家法定节假日、各类应有假期及双休待遇；

任职要求/职责： 安全工程师 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，持有安全类资格证书。 2. 具备良好的沟通表达与文档撰写能力，保密意识强。 3. 负责厂区安全风险排查、消防设备管理及ISO14001等体系的执行落地，推动安全标准实施，并开展安全记录台账的检查与规范化工作。 环保工程师 1. 持有污水处理相关证书及叉车操作证者优先考虑。 2. 熟悉给排水系统，具备给排水、废气治理、集尘系统及中央加药系统等设施的运维经验。 3. 可独立完成上述系统的运行操作，具备异常情况的判断、处理与优化改进能力。 4. 环保系统实行白夜班轮岗制，当班期间负责污水处理、废气处理、纯水系统、回用水系统、危废转运及恒压供水系统的稳定运行与监控

【岗位职责】 1. 化工操作流程：执行依据标准操作程序进行生产，严格按照操作手册进行操作，确保化学反应按要求进行。操作前仔细核对各项参数和物料信息，操作中密切关注反应状况。 2. 按照配方和工艺要求进行物料的投放、搅拌、输送等操作，确保物料配比准确，对有一定重量的物料搬运时注意自身和周围人员安全。在操作过程需严格按照操作步骤进行。 3. 维护与清洁：在完成工作任务后，对使用过的设备和工具进行清洁和简单维护。检查设备是否有异常磨损或损坏，若发现问题及时上报。同时清理工作区域，保持环境整洁有序。 4. 安全与应急：时刻遵守安全制度，积极参加安全培训和演练。在发生紧急情况（如火灾、设备故障等）时，按照应急预案采取相应措施，如使用消防器材、紧急停机等，并协助

岗位职责： 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据，严格控制试验质量，确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录，协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历，材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程，可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正，服从公司管理，有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）。 7.年龄在50岁以下，取得专业技术资格（职称）可放宽至60岁（安全技术人员）。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格择优（安全技术人员）。

一、工作职责 **1.供应商质量管理（SQE）** -负责关键原材料供应商（如板材、五金、面料、涂料等）的准入评审，评估其质量管理体系及过程控制能力。 -定期开展供应商质量绩效考核（如批次合格率、退货率），推动其实施持续改善措施。 -主导重大来料质量问题处理（如甲醛超标、五金耐久性不达标），组织完成8D报告及纠正与预防行动（CAPA）。 **2.生产过程质量控制** -监控各生产工序（如木工加工、喷涂作业、装配流程）的质量执行情况，确保产品满足客户标准及行业规范要求。 -推进制程优化项目（如降低开料偏差、提升封边质量），有效减少不良品产生。 **3.来料与成品检验管理** -制定并完善来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、出货检验（OQC）的标准文件，保障检验流程的准确性与效率。 -带领质量检验团队，优化抽样方案（如AQL抽样标准），兼顾检验效能与质量风险管控。 **4.客户质量投诉处理** -牵头分析客户反馈的质量问题（如家具开裂、色差、功能异常），组织内部整改并实现闭环管理。 -配合售后服务团队，协同降低因质量问题引发的客户投诉比例。 **5.质量数据分析与改进** -应用SPC、FMEA、PDCA等质量工具进行数据挖掘，识别潜在风险趋势并制定改进对策。 -定期输出供应链质量表现报告（如PPM、FTT首次通过率），推动跨部门协作的质量提升项目落地。 二、任职条件 **1.教育背景** -本科及以上学历，质量管理、工业工程、材料科学、家具设计等相关专业优先考虑。 **2.工作经验** -具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年在家居、家具或建材行业从事供应链品质管控相关工作。 -熟悉家居类产品核心质量参数（如板材含水率、五金件盐雾测试、沙发填充物回弹性能）。 **3.核心能力** -掌握家居行业常用质量标准（如GB18580-2017甲醛释放限值、欧美环保法规REACH/CPSC）。 -具备良好的跨部门协调能力，能有效联动生产、采购、研发共同解决品质问题。 -思维条理清晰，擅长数据整理分析及专业报告编写。 **4.其他要求** -能够适应制造现场工作环境，包括车间巡查及供应商实地审核。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与持续优化，保障体系高效运转； 2、牵头组织公司内部审核及外部审核工作，确保符合IATF16949、ISO9001标准要求； 3、制定并落实质量提升方案，推动产品质量改进与客户满意度提升； 4、深度参与产品开发阶段的质量管控，确保产品品质满足客户期望； 5、统筹协调各部门协作关系，助力质量目标顺利达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有汽车行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具备实际应用经验； 3、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推进质量改善项目落地； 4、拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，适应高强度工作环境； 5、认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件，保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题，参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书； 2. 大专及以上学历，专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向； 3. 具有一年以上医学计量（如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等）、声学计量（如声级计、听力计、噪声分析仪等）或电离辐射计量（如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等）中至少一项的实际校准或检测操作经验； 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程，工作认真细致，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K，结合资历与能力面议确定； 2. 双休，工作日工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长机会；

【岗位职责】 1. 遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度，严格执行技术规范和操作规程。 2. 负责专业项目检测/校准工作，并保证检测/校准数据的客观、准确、真实。 3. 正确使用检测/校准设备及标准器，负责气体专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作，保证测量设备的正常运行和工作场所整洁。 4. 编制项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件。 5. 参与实验室CNAS资料准备，参与期间核查、能力验证，配合考核评审机构对实验室进行审核和CNAS认可工作。 6. 参与实验室的发展规划和检测/校准能力建设计划及新建项目计量建标考核资料准备工作。 7. 做好检测/校准的原始记录和数据处理、正确出具检测/校准证书。 8. 参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，优秀者可放宽至大专学历。 2. 有计量检定/校准从业经验、持有计量检定员证或注册计量师者、有驾驶经验者优先。 3. 具备良好的执行能力、抗压能力，能接受出差。 4. 责任心强、积极乐观、实事求是、踏实肯干、具备团队协作精神。