电商客服售后

高薪诚邀热爱财富的你加入！ 【公司待遇】无需拨打骚扰电话！！无电话任务要求！！无需外出拓展客户！！工作简单易上手，客户资源由公司统一提供，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽！ 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500元，配备专人一对一指导； 2. 零基础也可入职，公司提供系统化培训与充足资源支持； 3. 表现突出者享更高薪酬，额外奖励与福利丰富多样。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、处理客户在互联网平台主动提交的资金需求申请（无需外呼）； 3、接听客户来电，解答信贷产品相关疑问，提供专业服务支持； 4、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色）不需外出跑业务！不需外出！！ 【任职要求】 1. 有客服或销售经验者优先考虑，无经验者可通过培训上岗； 2. 热爱工作，具备抗压能力； 3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询； 4. 责任心强，可独立完成分配的工作任务； 5、年龄18-32岁左右，能力优秀者条件可适当放宽。 【晋升通道】 学徒-顾问-储备主管-正式主管-区长-分公司负责人 【福利】 1、闲暇时间可组队开黑娱乐 2、轻松无压工作模式 3、超长带薪年假 公司设有完善晋升机制，只要你肯拼搏，渴望增收，一年内成长为团队核心，实现月入过万并非难事！海量资源全力支持，助你快乐赚钱，收获满满！奖金丰厚，机会多多，高薪岗位虚位以待！

岗位职责： 1.负责TikTok娱乐主播的签约、对接、孵化、打造； 2.了解国内外用户习惯、情感和体验感受，提高活跃度； 3.针对性内容输出、制定、策划； 4.善于发现主播直播的问题，细节，帮助主播提升直播内容。 任职要求： 1.英语专业或该地区留学生优先； 2.西语四级及以上， 3.积极主动敢于挑战自我，有激情,有活力； 4.对泛娱乐直播行业感兴趣，有意愿从事直播行业，了解直播行业；

1。负责微信抖音等平台的售前售中售后的回复，需要有耐心责任心，执行力，性格热情开朗，岗位是带销售性质的。 2。不打电话，不地推，主要是线上回复消息，基本上团队都是年轻人，也比较好沟通。 工作内容：主要负责电商平台业务的售前，售中，售后处理，对店铺产品进行调整上架，后台基础运营，拍摄产品视频 有相关网络运营或者销售经验者优先。

绝不销售，不邀约，不加班，无考核，上手快～ 找工作的小伙伴看过来！ 没有套路，流程简单，发薪准时不拖欠！ 接受零基础，提供一对一指导，爱玩的弟弟妹妹也欢迎！ 没经验也能轻松拿4K！ 工作内容： 文字客服，非销售岗，无压力，工作内容超简单！ 【薪资待遇】 新人首月收入不低于3000元 老员工月薪4K-6K，工作轻松无负担，缴纳社保 欢迎随时咨询，有问必回哦～～

一、岗位职责 - 及时处理玩家各类客诉（如游戏异常、账号问题、充值相关等），耐心解答玩家咨询，高效推进问题解决，提升玩家满意度； - 整理客诉数据及反馈，同步至相关部门，协助优化游戏体验及服务流程； - 承担部分行政辅助工作，配合团队完成日常事务对接、文件整理等事宜； - 维护玩家沟通渠道，主动跟进客诉处理进度，做好回访工作，建立良好的玩家关系； - 严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，确保服务质量与工作效率。 二、任职要求 - 学历要求：全日制本科学历，专业不限； - 行业经验：具备游戏行业客诉相关工作经验，熟悉游戏客服工作流程，能快速应对各类玩家诉求； - 个人素养：热爱游戏，熟悉各类主流游戏玩法，能快速理解游戏相关问题；性格外向大方，善于沟通表达，有良好的情绪管理能力； - 职业素养：责任心强，确保及时发现并落实处理玩家问题, 具备较强的问题解决能力； - 其他：能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的文字整理能力，无不良从业记录。 三、岗位福利 - 休息制度：周五双休，享受国家法定节假日、带薪年假；

1、新人前2个月平均月薪:10000+搞钱 2、2个月以后平均月薪:15000+搞钱 工作时间: 1、9:00-6:00， 保底五千纯底薪 2、双休，法定节假日正常休息; 福利待遇: 1、购买五险，多种补贴; 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制; 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等; 4、平台大、晋升机会多、晋升速度快; 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

1.节假日三薪双休 不销售不销售 面试完能尽快上班.重要事情认真看 均薪6254.32元，绝对双休， 入职当月缴纳社保，无试用期，不体检，无着装要 求，无前期任何费用.还有带薪培训 全程5A写字楼办公，超轻松，不加班，到点就溜 工作内容: 处理客户咨询的相关问题，提供帮助和解答，工作时间:8小时工作制，不加班，上5休2，月休8天目前前期工作时间是早九晚六班次 底薪+绩效+补助，综合5000-8000. 三个月就有机会选择晋升或者调岗. 各种节日福利. 你有需求，我有需要，正好 一起~~~~~~

过年正常放假~过年正常放假~过年正常放假~ ~纯文员岗位 无任何销售性质！！！！！3个月后可以申请居家办公~ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话，涉及业务咨询、业务办理，宽带和手机网络故障处理，投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题，无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1、负责接收客户订单，确保信息的准确无误； 2、协调内部资源，跟进订单处理进度，确保按时交货； 3、与客户保持良好沟通，处理订单相关的查询与问题； 4、维护订单管理系统，保证数据的及时更新与准确性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，有基本的Excel操作能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够高效处理多任务； 4、有相关工作经验者优先，但欢迎应届毕业生申请。

招空调安装学徒一名，长期，干活认真踏实

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综合文员 岗位要求： 1.年龄40岁以下，身体健康，形象气质良好；2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验，熟悉行政办公流程；3.具备良好的文字写作能力，能独立起草各类公文、通知等文书；4.能熟练使用办公软件及各类办公设备，具备良好的会议组织和记录能力；5.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调、来访接待能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作，做好文件资料管理；2.负责项目日常办公事务协调，包括会议组织、会议记录、纪要整理，落实会议决议事项；3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护，保障办公正常开展；4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作，传递各类信息，做好记录与反馈；5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报，协助各部门做好日常行政支撑工作。

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急招小工50名，男女不限，60岁以内，身体健康，工作地点四川资阳，主要工作高铁上拉电缆线，包吃包住，190元每天，170元每天，每天工作8小时，本月15号出发，有意愿的赶紧联系我哈

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

职责描述： 1、在项目经理的指导下，统筹客服团队的日常运营、监督及协调事务； 2、制定并执行项目物业管理费收取计划，确保收缴目标顺利实现； 3、应对突发情况及客户投诉，系统收集客户反馈，进行任务分解、过程督导、进度追踪与后续回访，持续提升业主满意度； 4、组织开展客服岗位人员的工作指导、业务培训及绩效考核； 5、配合经理对接政府相关职能单位，维护良好工作关系； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，形象端正，具有良好的亲和力； 2、积极进取，拥有出色的沟通协调能力和应急事件处置经验，工作责任心强，结果导向明确，历史工作表现优异； 3、具有2年以上住宅类物业后期客服主管岗位工作经验，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 [任职资格] 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心与职业操守。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及持续的学习发展机会，涵盖内部培训、在职提升、外部课程与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录订单需求、售后问题及服务反馈，确保信息完整可追溯 2.熟练使用送水侠多端系统（用户端/水站端/业务员端），完成订单录入、状态更新与跨部门协同跟进 3.主动开展客户回访与满意度调研，传递泉佰荟“安全·智能·信赖”服务理念，提升品牌温度 4.协同水站与送水工团队，及时响应异常订单（如地址变更、时间调整、入户障碍等），保障“安心入户”服务标准落地 5.定期整理高频咨询与共性问题，协助优化话术库与服务流程，支持社区饮水服务标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的倾听能力、语言表达力与情绪管理能力 2. 有客服、电销或社区服务类经验者优先，无经验者提供带教培训与上岗认证支持 3.认同泉佰荟“让好水更有温度”的使命，责任心强，注重细节，能适应快节奏服务场景 4.具备基础电脑操作能力，愿意学习数字化工具，拥抱智慧饮水新生态 5.遵守服务安全规范，严守客户信息隐私，践行“安全是信任的起点”价值观

吃住全包 高端小区宿舍，环境优美安静，离公司步行可达。宿舍空调、热水器、洗衣机全套配齐，拎包入住，不用自己承担房租生活费。 零门槛无压力 不限经验、不要求会玩游戏，只要会简单电脑打字即可入职。 入职免费配办公电脑，老员工全程一对一带教，1-3 天轻松熟练工作，全程包教包会，新手也能快速上手。 薪资晋升有保障 公司提供一年多次晋升 + 调薪机会，不靠关系、不靠熬年限，能力到位就升职加薪，发展空间超大。 福利氛围拉满 节日福利齐全，定期团建出游聚餐； 团队全是 90 后、00 后年轻小伙伴，氛围轻松自由、团结有爱，告别传统公司死板沉闷，上班轻松自在，边工作边交朋友。 工作时间：9.30:00—20:00 无需早起、不用加班内卷 只要你性格开朗、待人随和、有团队协作意识，应届生、转行小白都可以来，诚邀靠谱小伙伴一起共事发展！

1. 通过电话回访或在线沟通方式解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，及时提供有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度； 4. 主动收集客户反馈，具备良好沟通能力与服务意识，熟练运用客服技巧，有较强问题处理及应急响应能力者优先； 5. 可参与公司课程学习，服务学员并支持其持续进修； 6. 具备团队管理经验者更佳

职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享有系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心和职业道德，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假安排。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、春节节日福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游等团建活动。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、内部提升、外部学习及团队拓展等多元形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

岗位职责:办公室工作，无需外出，根据公司提供的客户资源电话联系客户。解决客户营业执照年审年报和作废问题，沟通流程简单易懂，新手小白当天就能上手，只管开单 售后服务有专人负责。 上班时间:上午9点-12点下午2点-6点 (到点就走 无需加班)周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇:全勤300+提成+每天开单累积奖励 (综合薪资3000-10000)不等，多劳多得，上不封顶!(开单奖励当天发放，上不封顶) 任职要求:有无经验均可，新手小白会有专人带。 无通话时长及通量要求! 工作地址：沱江新城 联系电话：

岗位职责： —每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶，首月无责保底4000元 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：节日礼物生日会法定假年假下午茶