招聘财务管理岗位管培生，前期工作职责： 1、熟练使用财务软件及常用办公软件； 2、具备高度责任心，拥有良好的职业道德，作风踏实严谨，诚实守信； 3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力，优先考虑财务管理专业毕业生； 4、负责资金安全管理：做好收付款登记与审核，提报城市资金数据，确保资金安全；实现日清月结，账实一致，往来准确无误； 5、参与财务制度与流程建设：完善城市内控体系，规范收支流程，管理合同与收据，执行预算管理，完成对账及入账工作；优化报销流程，控制城市费用支出，管理印鉴与档案资料； 6、依据外部账务标准，审核原始单据，编制记账凭证，完成做账及纳税申报； 7、按照薪酬管理制度，准时核算员工工资，并完成个人所得税申报，确保薪资数据准确无误； 8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿； 9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。

本公司介绍:新组建的民企商贸公司做“线下零售便利店餐厅等业务项目”。办公地址在凤城四路长庆苏里格大厦。 职责: 1.全盘财务工作 2.全盘税务工作 3.全盘审计工作 要求: 1.沟通能力强，心细责任心强，品行端正可靠，能适应加班和出差。 2.经验丰富，有多年中大型零售企业同岗经验，包含:财务主管经验，税筹经验，审计经验。形象好气质佳 3.证书:会计中级，税务师，CPA等；有驾照会开车优先。 4.主管一名，，30-40岁左右；助理一名，，25-35岁左右。 5.需要12月20日前能上岗。 待遇 1.双休调休，8小时。 2.正规劳动合同+社保五险。 3.综合工资5000-8000 4.试用期:6个月

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，保障账目数据的准确性与及时性。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2. 熟悉财务软件操作； 3. 熟练掌握EXCEL、word等办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5. 有会计相关工作经验者优先。

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

岗位职责: 1. 组织并参与公司财务战略的规划与落地，确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。 2. 全面负责公司财务核算管理，保障会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性；监督日常财务运作，包括财务报表的编制与审核工作。 3. 制定资金使用计划并建立预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运用效率。 4. 牵头开展年度预算编制与执行管理，跟踪预算执行进度，落实成本管控措施。 5. 协同内外部审计工作，识别和评估潜在财务风险，完善内部控制体系，确保资产安全与合规运营。 6. 主管税务筹划与涉税事务管理，确保依法纳税，持续优化税务架构。 7. 负责联营运输企业的日常账务处理及费用监督管理工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，具备中级会计师职称， 10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务总监或类似职务，具有石油/能源行业背景者优先考虑。 2. 熟悉中业会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业相关财税政策，了解资本市场运作机制，熟悉长庆、延长油田结算流程者优先。 3. 具备出色的战略思维、管理统筹、业务协同和沟通协调能力， 责任心强，恪守职业操守，抗压能力突出。 本岗位在志丹县

岗位职责: 1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程，推动财务工作实现规范化、标准化运作； 2. 牵头编制年度财务预算，监控预算执行过程，开展预算分析与动态调整，保障公司财务目标达成； 3. 主持财务部门日常运营，确保财务数据真实、准确、及时，为管理决策提供有力支持； 4. 带领并培养财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体工作效率，组织定期开展资产与库存盘点工作，保障企业资产安全完整； 5. 组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作，确保薪资发放精准无误； 6. 负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析，强化成本管控，助力提升企业盈利水平； 7. 科学规划资金使用，跟踪资金流动状况，实施资金风险预警与防控措施，保障资金安全，运用专业方法有效防范财务风险； 8. 定期开展财务分析，全面评估企业财务健康状况与经营成果，为管理层提供决策参考依据； 9. 协同各部门联动协作，参与公司战略规划的拟定与落地，输出专业的财务视角与建议； 10. 负责ERP系统的统筹管理，推进各模块的搭建与核查，实现业务与财务数据无缝对接，促进业财一体化融合。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导下属高效完成工作任务； 2. 精通财务专业知识，具备丰富的实务操作经验，可独立应对复杂财务事务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门紧密配合，共同推动企业持续发展； 4. 本岗位直接向企业负责人汇报，需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。

财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 主导公司财务运营及会计核算事务，建立健全财务管理制度与会计核算体系； 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制，并跟踪落实执行情况； 3. 负责财务报告的编制与深度分析，为管理层提供决策依据； 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理，保障税务操作合法合规； 5. 统筹资金运作，制定资金使用规划，确保资金安全与高效运转； 6. 对接内外部财务协作事务，提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验，具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑； 3. 精通财务、会计相关政策法规，具备扎实的财务分析与风险管控能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门财务协作； 5. 工作严谨负责，执行力强，能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明，希望对您有所帮助。

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理，确保财务记录准确并符合行业规范。 2.参与财务报表的编制与审核工作，包括月度及年度结账流程。 3.提供财务数据分析支持，协助管理层进行经营决策与战略规划。 4.配合开展税务筹划工作，保障企业税务合规。 5.持续优化财务流程及相关工具，提升财务运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。 3.熟悉财务软件操作及会计准则，并具备实际应用经验。 4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。 5.具备优秀的组织协调与计划执行能力，能有效安排和推进工作任务。

工作内容： 1、依据公司战略方向，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务层面的具体目标，参与年度经营计划与预算方案的制定，主导预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系网络； 6、牵头开展企业成本管理工作，实施成本核算、控制、分析与绩效评估，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合业务与投资布局开展税务筹划，制定税务支出计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内部控制与风险管理方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良，综合素质高。

这是一家位于陕西的大型集研发、生产、销售于一体的餐饮企业，因业务拓展需求，现诚聘财务经理一名。 岗位要求： 1、具备制造业领域相关工作经验； 2、了解餐饮或食品连锁行业，熟悉业务流程，具备良好的沟通协调能力； 3、薪资待遇详谈，工作地点为陕西汉中，公司提供住宿安排。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户进行专业咨询并提供针对性解决方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户提供长期优质的专业服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识和良好的沟通技巧 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系 薪资待遇： 无责底薪3500-4000 +提成 +绩效奖金 +社保 上班时间： 早8:50-11:50 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常

岗位详情： 1. 负责辖区内药品的招商拓展及市场推广工作； 2. 主动达成既定或承诺的各类销售目标； 3. 办理客户销售合同签订事宜，推动合同按时履约，并跟进应收款项回收； 4. 定期维护合作客户关系，深化沟通，构建稳定持久的合作模式； 5. 收集并整理区域市场动态信息，及时向上级反馈。 任职要求 1. 年龄25至38岁，性别不限，专业不限； 2. 热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求卓越业绩与高收入回报； 3. 具备医药销售从业经历者优先录用； 4. 性格积极乐观，富有活力，具备良好的团队合作意识； 薪资构成：底薪3.5-4.5k（面试定薪）+提成+绩效奖励（500-2000）上不封顶（综合收入6000-12000） 销冠月入2-3W 福利待遇：周末双休，法定节假日休假，社保，生日福利，年度旅游，年底奖金，入职即可带薪培训。

客源稳定无需担忧！ 工作内容：通过电话与客户沟通，介绍服务流程，跟进合作意向，操作简单易上手。 入职提供系统化培训，表现优异者可晋升为销售主管，带领团队并享受管理提成。 希望在稳定行业中长期发展，欢迎投递简历，具体细节详聊～

客户需求清晰，沟通顺畅无障碍！ 日常主要通过电话与客户对接，确认服务细节，达成目标即可获得额外奖金，上个月有同事拿到1.2w提成。 无强制加班要求，团队氛围融洽轻松， 如果想凭实力多劳多得，欢迎投递简历，我发你详细的薪资构成～

岗位职责 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书等线上沟通工具与客户建立联系； 2. 积极开拓新客户，推动客户成交、签署合同，达成销售任务指标； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限；具备财税代账公司工作经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，工作积极主动，踏实肯干，有耐心； 3、乐于人际交往，具备1-3年相关销售从业经历； 4、自带客户资源、人脉渠道者可享受面议待遇，优先录用； 5、具备团队管理经验，有主管履历者优先安排岗位； 7、心理素质稳定，抗压能力强，接受电话营销及陌生拜访工作模式； 8、勇于接受挑战的应届毕业生优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪+提成+社保+红包奖励+团队奖金，月均收入6000-10000元 周末双休，享受法定节假日正常休假

岗位职责: 1、培训赋能：通过多种渠道和形式开展内外部培训工作，提升团队专业能力； 2、管报编制与优化：编制集团整体及各分体系损益报表，持续优化管理报表流程，推动各体系及时关注经营成果； 3、部门管理：组织召开部门月度例会；开展优秀员工评选与表彰，推动团队内部学习交流，提升整体业务水平； 4、关联交易结算：跟踪并推进各体系完成关联交易的定价与结算工作； 5、信息化建设：协同集团信息部，主导公司ERP系统的上线、落地及后续优化工作； 6、制度完善：起草并完善财务相关制度与操作流程； 7、税务管理：开展税务筹划，有效控制税务风险； 8、工作协助关系：对内与各分体系财务及总部职能部门协作，对外与培训机构、税务顾问等机构保持良好沟通； 9、其他：完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、财务会计、财务管理、审计等相关专业背景； 3、具备5年以上财务工作经验，其中2年及以上同岗工作经验； 4、系统掌握财务会计、管理会计专业知识；熟悉国家财经法律法规；了解内部控制与风险管理相关内容； 5、具备较强的发现问题与解决问题能力，良好的思维判断力、应变能力和亲和力；具备跨部门沟通协调能力与团队合作意识；原则性强，执行力高，具备一定抗压能力，对数据敏感；工作严谨细致，有高效完成任务的责任意识； 6、具有ERP系统上线实施经验者优先。

岗位内容（财务总监储备）： 1. 统筹多家公司之间的会计核算事务； 2. 理解企业治理架构，主导税务筹划相关工作； 3. 编制并深入分析企业财务报表； 4. 推进业务与财务数据的整合与协同； 5. 带领团队并设计培训方案以提升成员专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，985、211、双一流院校学士优先； 2. 持有中级会计师或CPA资格，年龄不超过45岁； 3. 具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造行业担任财务经理或以上职务； 4. 精通财务分析、预算管控、税务规划、资本运作及风险控制等领域； 5. 具备团队管理背景，拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 6. 熟练操作财务软件及ERP系统，如金蝶、用友、SAP、Oracle。

1、负责财务管理工作，掌握企业运营流程； 2、熟悉电商领域及财务核算方式； 3、具备企业信息化认知，协助推进信息化相关事务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、带薪年假

【主要工作职责】 1、负责全面账务核算：归集原始单据，准确、高效、完整地完成记账工作，涵盖各项成本费用分摊、预算执行情况核算，编制公司月度、季度及年度财务报表，并开展财务数据分析； 2、资产核算与管理：建立资产台账，协同相关部门完成固定资产与流动资产的清查与核实，真实、客观反映企业资产状况； 3、库存与成本管控（核心职责）：健全跨境电商领域的库存、物流及仓储成本管理制度，监督盘点流程执行，保障账实一致；精准核算库存成本，按时完成销售成本结转； 4、提成数据核算：依据各电商平台销售记录，核算每月提成金额，并进行相应账务处理； 5、税务事务处理：掌握国家税收法规，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、印花税等各类税费，确保税务合规，积极落实税收优惠措施，优化企业税负； 6、出口退税操作：办理出口退税申报，及时维护报关及发票台账，月末整理汇总信息并提交上级； 7、发票开具管理：负责各主体公司发票的开具，确保开票信息准确无误且时效性强； 8、财务流程优化：持续完善财务作业流程，完成统计报送、工商资料申报，配合审计工作开展，并外出办理工商、税务等相关事项； 9、财务资料归档：对会计凭证、账簿、报表、纳税资料等财务档案进行分类整理与规范归档； 【任职要求】 1、具1年以上跨境电商财务岗位经验，本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，有全盘账务实操经历者优先； 2、具备电商领域出口退税实操经验者更佳； 3、熟练操作金蝶云系统及Excel等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 【岗位福利】 1、交通便利：临近公交站、地铁站 2、团队氛围：成员以90后、00后为主，工作环境轻松融洽 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 4、五险一金、带薪年假、团建活动、节日礼品、全勤奖励等福利齐全！

会计主管任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书等资质 2、5年以上制造业总账或成本会计工作经历，擅长成本费用分析、管控、监督与指导，具备各项费用控制经验 3、精通日常账务处理、报表编制，熟悉应收应付、费用、资金、薪酬、税务及纳税申报等模块；具备中级会计职称者优先，掌握ERP系统操作者更佳 4、了解一般纳税人开票及相关业务流程 5、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel电子表格等工具 6、掌握银行日常业务操作流程，能够及时准确完成各类财务报表编制及税务申报工作 7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，抗压性好，能应对日常及月度结账期间的高强度工作节奏

【高薪急聘】招聘专员/HR助理（蛋蛋后优先！） ——与同龄人并肩作战，玩转人力资源新玩法！ 薪资：3k+绩效+带薪培训（综合收入4-6K） 时间：朝九晚五不加班（单休，青春就要敢拼敢赚！） 坐标：[你的城市]核心CBD，网红办公室打卡地 你的任务： 变身“人才捕手”——在各大渠道发布优质岗位信息，让理想工作邂逅合适人选 担当“面试组织官”——从众多简历中识别潜力选手，策划精彩纷呈的面试流程 掌控“入职全链条”——从签约到融入，全程护航新人成长每一步 加入“校招先锋队”——深入高校/双选会，代表公司闪耀亮相 我们期待这样的你： 00后优先！普通话标准表达流畅（沟通能力超强） 熟悉社交平台也擅长吸引人才（主流招聘工具轻松驾驭） 专业不限，有HR实操经验者直接领先起跑 性格开朗活泼又认真做事，团队全员都是同龄小伙伴！ 专属福利： • 月度团建基金（剧本杀/露营/打卡网红店随心选） • 节日惊喜礼盒不断（公司宠员工绝不含糊） • 晋升通道畅通（半年内有机会晋升主管岗） • 免费下午茶+全天候开放零食角 在这里，你不只是执行者！ 和一群Z世代伙伴，用年轻的方式做专业的招聘！ （重点来啦：每天都能结识超多有趣的新朋友~） 立即联系HR： [你的联系方式] （备注“应聘招聘专员+姓名”优先回复） 适合人群：渴望快速进阶的职场新人/热爱人际互动的社交能手/追求价值感的实干派 PS：当日投递简历者，可优先获得与CEO面对面交流机会！

工厂财务核算及领导安排的其他事项连锁门店账务核算

岗位职责: 1、负责老客户续费及新业务办理，解答客户财税疑问，拓展新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、税务咨询等一站式财税服务； 3、定期与客户保持沟通，增进互动，构建稳定持久的合作关系； 工作时间: 8.40-12:0014:00-18:00 福利待遇： 薪资8W-1.2W 周末双休，法定节假日，定期团建

1.掌握国家会计制度及企业财务管理制度中关于各类费用支出的相关规定，严格执行公司规定的费用审批标准与操作流程； 2.审查各部门提交的费用支付凭证，并按时完成记账凭证的编制工作； 3.负责固定资产的全流程管理，包括新增、计提折旧、报废清理等相应账务处理； 4.承担公司日常会计核算任务，确保收入、成本及各项费用准确及时入账； 5.组织开展各类资产清查，定期实施固定资产和存货盘点，核对往来账款，保障账实一致； 6.编制各类财务报表及统计报表，协助支持公司资金调度与运营需求； 7.参与合同相关事务管理，动态维护合同登记台账并更新相关信息； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2、具备1年以上财务岗位实际工作经验，有工业企业或建材家具行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉成本核算方法及相关税收政策、会计准则等法规要求； 4、能熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统； 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作精神； 6、遵守财务人员职业道德规范，具有良好的职业素养，持有会计职称者优先。

非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的关注，我们是铭一知识产权集团旗下的子公司——一匹马财税，目前在全国设有14家分支机构（涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地），其中西安拥有7家分公司，集团团队规模约500人，位列全国行业百强，荣获西安十佳企业称号。 集团旗下主营业务包括： 1.房产租赁、装修与设计 2.财税代理记账 3.知识产权服务 4.品牌及网页设计 5.政府项目申报 6.互联网产品开发 岗位职责及任职要求： 1.对接客户财务、税务相关事宜，负责发票收取、续费跟进等工作 2.主动学习代账业务知识，具备良好的沟通协调能力 3.大专及以上学历，会计或财务类专业优先 4.入职即分配40-50个现有客户资源（公司提供工作手机），无需自行拓客，无电话销售任务 福利待遇： 1.正式入职即缴纳五险 2.每月15号前两周双休，之后单休，法定节假日正常休息 3.定期组织聚餐、团建活动及年度旅游 4.提供年度体检、高温补贴、取暖费、工龄工资及各类奖金 5.生日会、节日礼品、婚假、产假、年假、下午茶、红包等福利齐全 6.设有全勤奖励、绩效激励等多项激励机制 7.定期开展专业技能培训，提升综合能力 公司多项业务均可参与，部分项目仅需推荐客户，成功签约即可获得提成。 本部门核心业务聚焦于财税服务领域，如代理记账、纳税申报等。工作氛围轻松融洽，团队关系简单真诚，杜绝内耗，强调协作共赢，坚持“有钱大家一起赚”的理念。工作中有任何问题，随时可获得团队支持与解答。诚邀各位优秀人才加入我们，共同发展，共同成长！

岗位职责： 1、统筹总部与分公司的协同对接事务，参与人力资源全模块制度的规划与设计，及时收集并响应分公司实际需求，提供可行性优化建议； 2、主导分公司人才引进工作，保障招聘进度高效推进，确保人员按时到岗，满足业务发展用人需求； 3、开展员工日常沟通与关怀工作，掌握员工动态与诉求，推动正向团队氛围建设（包括试用期跟进、员工访谈、离职沟通等）； 4、结合公司薪酬激励机制及分公司战略目标，设计具备激励性的薪酬方案，并参与制定与落地执行； 5、依据公司绩效管理体系及区域发展战略，配合分公司管理层开展绩效考核实施与评估支持工作； 6、牵头组织公司各类文化活动的策划与执行，助力企业价值观传播与组织文化建设； 7、全面掌握分公司人力现状，参与人员编制规划、人力预算编制与管控，以及定期人事盘点相关工作。

主要工作：记账，报税

1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

职位详情 面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验 岗位描述: 无责任底薪+高额提成+现金奖励+节日福利+周末双休+法定节假日，月综合收入6000元以上，办公环境优越，团队氛围积极向上。 要求: 1、具备销售相关经验（入职后享受带薪培训，并配备资深员工作为导师一对一指导） 2、年龄25-40岁，沟通表达能力强，学习适应快，富有团队协作精神 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险 工作时间: 8:30-12:00，13:30-17:30

沟通能力强，工作认真负责