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财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理,确保财务记录准确并符合行业规范。 2.参与财务报表的编制与审核工作,包括月度及年度结账流程。 3.提供财务数据分析支持,协助管理层进行经营决策与战略规划。 4.配合开展税务筹划工作,保障企业税务合规。 5.持续优化财务流程及相关工具,提升财务运作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。 3.熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。 4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。 5.具备优秀的组织协调与计划执行能力,能有效安排和推进工作任务。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 监督并统筹公司日常会计核算工作,保障财务数据准确并符合行业规范。 2. 参与财务报表的编制与审核,主导月度及年度结账流程。 3. 提供专业的财务分析支持,协助管理层完成经营决策与战略规划。 4. 配合开展税务筹划工作,确保企业运营符合相关税收法规要求。 5. 持续优化财务流程与系统工具,提升财务运作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 拥有扎实的数据分析能力与高效的问题处理能力。 3. 熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。 4. 能在高强度时间压力下保持工作质量与准确性。 5. 具备优秀的组织协调与任务规划能力,能有效管理多项工作任务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师制造业
这个岗位是财务部负责人,要对内、对外沟通协调功能,主要工作:主要负责各公司综合财务税务相关业务,财务制度拟定、财务系统管理、兼仪器仪表制造业公司账务全盘账处理。综合管理各公司税务筹划、合并报表、综合财务状况的汇报。 1.账务处理、报税; 2.工商变更、税务变更; 3.付款制单,发票开具及进、销项发票统计管理; 4.审计资料; 5.办理银行开户、变更、存取款; 6.报销审批、用章管理; 7.公司证照管理及应收账款管理; 8.社保申报,工资表编制及工资发放、核算员工提成; 9.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,全盘账务会计工作8年以上工作经验; 2.有工业行业相关工作履历的优先; 3.心细,责任心强; 4.中级职称优先; 5.熟练使用金蝶系统; 6.全盘账生产、商贸、高企均要有经验,管理岗2年以上经验,精通税务筹划 岗位福利 早九晚六周末双休法定节假日正常休息五险一金
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑线下零售财务信息化经验生活服务制造业物流资金管理
岗位职责: 1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程,推动财务工作实现规范化、标准化运作; 2. 牵头编制年度财务预算,监控预算执行过程,开展预算分析与动态调整,保障公司财务目标达成; 3. 主持财务部门日常运营,确保财务数据真实、准确、及时,为管理决策提供有力支持; 4. 带领并培养财务团队,持续优化财务管理流程与内控机制,提升整体工作效率,组织定期开展资产与库存盘点工作,保障企业资产安全完整; 5. 组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作,确保薪资发放精准无误; 6. 负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析,强化成本管控,助力提升企业盈利水平; 7. 科学规划资金使用,跟踪资金流动状况,实施资金风险预警与防控措施,保障资金安全,运用专业方法有效防范财务风险; 8. 定期开展财务分析,全面评估企业财务健康状况与经营成果,为管理层提供决策参考依据; 9. 协同各部门联动协作,参与公司战略规划的拟定与落地,输出专业的财务视角与建议; 10. 负责ERP系统的统筹管理,推进各模块的搭建与核查,实现业务与财务数据无缝对接,促进业财一体化融合。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导下属高效完成工作任务; 2. 精通财务专业知识,具备丰富的实务操作经验,可独立应对复杂财务事务; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门紧密配合,共同推动企业持续发展; 4. 本岗位直接向企业负责人汇报,需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2.监管日常财务运作,保障财务流程合规准确,持续提升财务管理效能; 3.组织并配合内外部审计工作,按时编制财务报告,确保符合法律法规及公司内部要求; 4.深度参与企业重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力战略落地执行; 5.推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑; 2.取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑; 3.熟练操作财务软件及ERP系统,具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力; 4.具有出色的团队管理经验,善于激发成员潜力,具备优秀的跨部门协作沟通技巧; 5.熟悉餐饮行业财务发展动态,能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上成本管理
这是一家位于陕西的大型集研发、生产、销售于一体的餐饮企业,因业务拓展需求,现诚聘财务经理一名。 岗位要求: 1、具备制造业领域相关工作经验; 2、了解餐饮或食品连锁行业,熟悉业务流程,具备良好的沟通协调能力; 3、薪资待遇详谈,工作地点为陕西汉中,公司提供住宿安排。
会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1.财务核算与账务处理 -审核各类原始单据(如发票、合同)的真实性与合规性,准确编制记账凭证。 -登记明细分类账(如应收账款、固定资产)及总分类账,保证账实相符、账证一致、账账对应。 2.资金运营与管理 -参与资金预算编制,跟踪资金收付动态,优化资金使用,保障企业资金链稳定运转。 -处理日常银行结算事务(如转账、汇款),按期开展银企对账,出具银行余额调节表。 3.税务申报与合规 -核算应缴增值税、企业所得税等税种,及时完成纳税申报与款项缴纳。 -妥善保管涉税资料,协助税务部门开展相关检查工作。 4.财务管控与数据分析 -监督公司各项收支活动是否符合财务制度要求,识别并控制潜在财务风险。 -对财务数据进行分析,为管理层在成本管理、资金安排等方面提供支持性建议。 5.会计档案管理 -归集、整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,确保档案完整、安全,依规进行移交或清理
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理会计中级职称
一、岗位基本信息 •岗位名称:财务经理 •所属部门:财务部 •直接上级:财务总监 •直接下级:会计、出纳 二、主要工作职责 (一)财务核算与报表管理 1.搭建并优化医药电商财务核算体系,规范线上交易结算(多支付渠道对账)、药品采购入库核算、供应链物流费用分摊、平台运营费用(推广费、技术服务费)核算等核心流程,确保符合《企业会计准则》及医药行业GSP财务规范; 2.主导月度/季度/年度财务结账工作,负责总账处理、明细账核对、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制,确保数据准确、报送及时,为管理层及外部机构(税务、审计)提供合规财务信息; 3.审核记账凭证、原始单据(如采购发票、销售凭证、费用报销单),监督财务团队账务处理质量,定期开展账务自查与账实核对,防范核算风险。 (二)资金管理与风险控制 1、统筹公司资金日常运营,负责资金流入(线上支付回款、平台补贴、客户回款)与流出(付款、运营费用、税费缴纳)的全流程管控,适配电商平台资金高频流转特性,确保资金链安全; 2、建立资金预算管理机制,编制月度/季度资金预算,跟踪预算执行情况,分析资金使用效率,优化资金配置,降低库存资金占用与融资成本; 3、监控银行账户、线上支付渠道(支付宝、微信支付、跨境支付工具等)的资金流转,定期开展资金盘点与对账,防范资金挪用、交易异常等风险; 4、对接银行、支付机构,处理资金结算、账户维护、融资辅助等事务,维护合作关系。 (三)税务合规与筹划 1、深入研究医药行业税收政策(如药品销售增值税优惠)、电商行业税务规范、制定合法合规的税务筹划方案,降低综合税负; 2、负责增值税、企业所得税、个税、关税(跨境业务)等税种的申报缴纳,规范发票全生命周期管理(采购发票认证、销售发票开具/电子发票归档、红字发票处理),确保税务申报准确及时,符合医药电商合规要求; 3、配合税务稽查、专项审计工作,整理提供税务相关资料,处理税务咨询与争议,跟踪税收政策变动,及时调整税务管理策略,防范税务风险。 (四)成本与费用管控 1、建立医药电商成本核算体系,重点核算药品采购成本(集采/议价采购成本分摊)、物流仓储成本(库存周转成本、冷链运输费用)、平台运营成本,分析成本构成与变动趋势,提出成本优化建议; 2、制定费用管控标准,审核各项运营费用(营销费用、管理费用、研发费用)的报销与支付,跟踪费用执行情况,杜绝不必要开支,提升费用投入ROI; 3、结合平台GMV、订单量、客单价等业务数据,开展成本费用分析,为定价策略、采购计划、营销活动决策提供财务支持。 (五)财务合规与内控管理 1、严格遵循《药品管理法》《会计法》《税收征管法》等相关法规,搭建财务内控流程(如采购付款审批、费用报销审核、库存管理对账),防范财务舞弊与合规风险; 2、规范员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等流程,确保用工财务合规; 3、配合医药行业合规检查(药监部门核查、医保结算审计),统筹准备财务相关资料,推动问题整改; 4、建立健全财务档案管理制度,负责会计凭证、报表、合同、发票等资料的归档与保管,确保档案合规可追溯。 (六)财务分析与业务支持 1、建立多维度财务分析体系,聚焦盈利能力(毛利率、净利率)、运营效率(库存周转率、资金周转天数)、增长质量(GMV与利润匹配度)等核心指标,开展专项分析并形成报告; 2、深度对接业务部门(运营部、销售部等),提供财务咨询与支持,参与业务决策(如新品定价测算、供应商合作性价比评估、营销活动财务测算); 3、识别业务环节财务痛点(如高库存、高营销费用、回款滞后),提出优化方案,推动财务与业务协同降本增效。 (七)团队管理与体系建设 1、负责财务团队日常管理,制定团队工作计划与考核目标,开展专业技能培训(医药合规财务知识、电商财务工具应用)与工作辅导,提升团队执行能力; 2、搭建并优化财务管理制度与流程(报销制度、采购付款流程、财务核算细则、发票管理办法),推动财务工作标准化、规范化; 3、推动财务数字化建设,负责ERP系统、财务软件、税务申报系统、数据对账工具的日常运营与优化,实现财务数据自动化处理与共享,提升工作效率; 4、完成财务总监交办的其他财务相关工作,配合公司内外部审计、合规检查等事务。 四、任职资格要求 (一)教育背景 •本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; •持有注册会计师(CPA)、中级会计师、税务师等相关专业资质证书者优先。 (二)工作经验 1、6年以上财务工作经验,其中2年以上医药行业(医药流通、医药电商、大型药企)财务经理/主管岗位经验; 2、熟悉医药行业合规要求(GSP财务规范、药品采购与销售财务流程、医保结算财务规则),精通电商平台财务运营模式(多渠道资金对账、线上交易核算、跨境电商财务处理); 3、具备完整的财务核算、资金管理、税务合规、成本管控实操经验,有带领3-5人财务团队的管理经验; 4、熟练运用ERP系统(SAP、用友、金蝶)、财务软件、税务申报工具及电商财务对账工具(如支付平台对账系统),有财务数字化落地经验者优先。 (三)核心能力 1、专业能力:精通财务专业知识与相关法规,熟悉医药电商行业财务特性与痛点,能独立处理复杂财务问题(如跨境税务核算、多渠道对账差异处理); 2、合规意识:深入理解医药行业强监管属性,具备极强的合规管控与风险防范能力,能确保财务全流程符合行业政策与法律要求; 3、数据分析:具备较强的财务数据分析能力,能通过数据挖掘业务问题,提供精准决策支持; 4、沟通协调:具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力,能有效对接业务部门、银行、税务、审计等机构,推动工作落地; 5、管理能力:具备良好的团队管理与执行力,能统筹安排团队工作,推动财务流程优化与标准化; 6、抗压应变:能适应医药电商行业快速变化与高强度工作节奏,高效处理多任务,承受较大工作压力。
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汉中汉台区招聘天然气表按装工一名,有工作经验。有意者与我联系
燃气换表工1-2人
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汉中 汉台区
3月4日 09:17拨打电话
西安阎良区招强电
1-1.1万元/月
强电1-2人日结
西安市阎良区招强电
西安 阎良区
3月4日 09:17拨打电话
陕西西安高新区找铁皮风管中工3人,5天活人走账清
风管5-14天3-5人
高新区找铁皮风管中工3人,5天活人走账清
西安
3月4日 09:17拨打电话
财务主管
6000-10000元/月
财务经理大专及以上
【岗位职责】 1、管理财务顾问以及财务助理,并提供相关专业咨询与辅导; 2、研究科技财税政策,提供内外科技财务政策咨询与辅导; 3、协助客户开展研发费用相关财务咨询与辅导; 4、负责对客户提供政府项目申报中的财务辅导工作,配合团队成员共同完成申报任务; 5、负责政府专项申报/过程管理/考察验收等环节中的财务辅导工作,配合团队成员共同完成项目任务; 6、完成财务报告、审计报告、研发辅助账等工作; 7、对客户的日常财务问题予以解答。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财会类专业或有相关资格证书; 2、3-10年工作经验,有会计师事务所、工业会计、高新技术企业财务工作经验者,熟悉研发费用财务相关政策及实务者优先; 3、严谨认真,认可专业主义,自我要求较高并持续进步; 4、服务意识强,有耐心,具有较强的上进心和团队进取精神。 职位福利:五险一金、加班补助、弹性工作、交通补助、餐补、出差补贴
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作,确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合开展存货盘点工作,确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作,参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位,负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账,跟踪收付款节点,及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通,协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务处理流程,对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件,了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理基本功过硬,有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强,具备快速适应新系统、新业务的能力,对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰,具备团队协作意识,能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K/月,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制提供多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:位于浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计初级职称
1. 负责电商企业财务体系的搭建与优化,完善核算标准及业务流程,提升财务数据的准确性和处理效率。 2. 主导或深度参与金蝶云星空、聚水潭ERP系统的实施落地,聚焦财务模块部署、系统数据对接及后续运维支持。 3. 组织开展多电商平台的收入、成本及费用核算,统筹往来账务核对、发票管理及税务申报相关工作。 4. 全面管理资金运作,执行付款审核与预算控制,为经营决策提供及时、准确的财务数据支撑。 5. 带领财务团队完成日常账务处理、月度结账及财务报表编制,确保财务工作合规、有序、高效运行。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理财务分析资金管理高新技术企业上市企业CPA中国注册会计师
具备制造企业成本管控经验,精通开源节流与降本增效 正规本科及以上学历,持有CPA证书者优先;统招211或985院校背景优先 能适应高强度工作,可配合生产节奏灵活响应 具备驻厂条件者优先
财务经理/总监
2-4万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理
工作内容: 1、负责海外区域国家的财务核算工作; 2、开展海外区域国家的财务分析,支持业务决策需求; 3、推动总部财务及税务合规要求在所在国的执行与落地; 4、落实总部财务项目在海外国家的实施,并达成对应项目的KR目标; 5、带领所辖财务团队提升专业能力,营造积极的团队氛围与文化; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业,持有会计从业资格证书; 2、具备电商或跨境电商领域的财务管理经验,熟练掌握财务核算与财务分析技能,熟悉业务流程及公司业务财务三个维度的考核指标,能根据优先级动态调整各层面考核重点; 3、了解海外运营国家的财务管理体系,有出口退税经验者优先; 4、具有较强的责任意识和执行能力; 5、具备财务系统上线实施经验者优先考虑。
人事专员招聘专员
招聘:人事专员1名(医疗行业) 要求:35岁以内,从事人力资源招聘及员工关系管理方面工作,有医疗行业人事经验优先。 待遇:双休+法定休假(工资5000-6000元),具体面谈,有意向电话联系 工作地点:西安市新城区 联系电话:
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验RPO餐饮/酒店人力资源管理人事专员人力资源/管理类专业招聘与配置
招聘岗位: 招聘专员【岗位空缺11人】、团队组长【岗位空缺2人】、团队主管【岗位空缺1人】 薪资待遇:综合薪资6K-11K。 工作内容: 1、通过多种招聘途径发布招聘信息; 2、负责招聘流程的实施,包括筛选、面试、录用及人员安排; 3、开展简历初筛与入职前的能力测评工作; 4、高效运用各类招聘资源保障人才供给; 5、搭建并优化人才储备体系与选拔机制; 任职资格 1、踏实肯干、具备责任心与进取意识【有劳动密集型行业、相关领域或幼教背景者优先】 2、年龄******,性别不限 福利: 1、每月享有5-6天休息时间【可自行调配】; 2、转正满一年后可享受5天带薪年假; 3、在职员工于黄记煌、小肥羊门店消费,均可享6.8折优惠; 工作地点: 纺织城区域、大明宫万达区域、钟楼区域、静安荟广场区域、长安广场区域 联系电话:***********【同V】
成本会计/主管
6000-8000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本金蝶EAS制造业中级会计师初级会计师医药
我们正在寻找成本会计,并期待ta带来以下贡献: - 承担生产厂区日常成本核算与账务处理工作,归集生产过程中直接材料、直接人工及制造费用等原始数据,确保单据齐全,准确计算产品成本; - 编制成本相关会计凭证,定期核对原材料、在制品及产成品库存账目,保证账面与实际一致; - 对比实际成本与标准成本或预算,分析材料价格差异、用量差异及人工效率偏差,监控生产损耗率、废品率等关键指标,识别异常并提出优化建议; - 编制《成本明细表》《在产品盘点表》《成本分析报告》等报表,向管理层汇报成本变化趋势及主要影响因素; - 维护成本系统数据,推进成本核算流程自动化,降低人工操作带来的误差风险; - 参与月末及年末存货盘点工作,监督盘点执行过程,完成盘盈盘亏的账务处理; - 负责与供应商开展日常对账工作。 我们认为合适的申请人应当具备以下技能/经历: - 具备3年以上制造业成本会计工作经验,财务、会计或审计相关专业本科及以上学历 - 拥有规模以上制造企业成本核算实操背景 - 工作认真负责,逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作与沟通能力 - 持有初级及以上会计职称 我们将提供: - 完善的福利保障,涵盖保险与各类假期,另有超出预期的附加支持,享受超长带薪年假 - 具有市场竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、定期调薪机制及丰厚绩效奖金 - 系统化的职业成长路径与发展空间 备注: 1. 休假安排为半年单休、半年双休; 2. 本岗位需驻厂办公,前期工作地点位于西咸新区世纪大道,后期将搬迁至周至集贤产业园,公司提供班车及食宿支持。
前台行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联网从业经验考勤管理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理销售人力资源/管理类
工作内容 1、负责公司人事档案的建立与日常管理,协助员工办理入职及离职相关手续 2、开展招聘工作,维护各类招聘渠道资源,根据岗位需求进行简历筛选并组织安排面试 3、承担前台接待任务及办公区域环境卫生管理 4、完成领导交办的其他事务性工作 职位要求 1、熟练操作电脑及常用办公软件 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3、欢迎应届毕业生投递,有经验者优先考虑,无经验但愿意学习者亦可培养 薪资待遇 试用期1-3个月,无责任底薪3000元+500元绩效+招聘提成 转正后无责任底薪3500元+700元绩效+招聘提成 上班时间 8:30-18:30,中午休息两小时,每周日固定单休,法定节假日正常休假 公司地址:市图书馆C口,凤城一路6号利君V时代A座22楼2201
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
一、岗位职责: 1、依据公司招聘需求,发布招聘信息; 2、负责简历筛选,邀请匹配候选人并安排面试流程; 3、维护招聘数据,结合数据分析当前招聘进展与存在问题; 4、建设并持续更新简历人才库; 5、按时提交、更新及维护招聘日报表; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,较强的沟通技巧及团队合作意识; 2、熟悉各类招聘渠道及信息发布平台的操作与应用; 3、掌握常用招聘测评工具及面试评估方法。 三、该岗位为专职招聘岗: 享有定期团建活动及下午茶福利。
人资运营老师
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
不用接打电话,朝九晚六,不加班,双休
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上
1、日常招聘,组建、团建及员工的入职离职办理、劳动合同签订或续签。 2、公司员工入职、离职、调岗的办理; 3、协助部门负责人进行公司企业文化建设、团建活动组织并开展; 4、协助部门负责人定期落实并协助各部门绩效考核及汇总工作; 5、完成公司安排的临时性工作; 6、严格执行公司的各项制度和政策方案; 职位福利:五险、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公月休6天销售人事/销售从业经验地铁口招聘与配置五险
薪资待遇: 法定节假日,无经验者可带教,团队氛围融洽,节日福利齐全,缴纳社保。综合收入5000-8000+!收入与业绩挂钩。 岗位职责: 1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募,负责邀约面试,并跟进候选人完成面试及入职流程。(无经验者提供带教) 2、整理并记录个人每日招聘相关数据。 3、达成每月既定的招聘任务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,责任心强,态度积极,有目标意识,期望长期稳定发展。 2、有人力资源招聘、客户服务、销售等相关工作经验者优先考虑,对经验无硬性要求。 工作地址:陕西省西安市雁塔区雁展路莱安中心T6
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
要求 1:财务类专业大专及以上学历,或持有初级会计职称证书; 2:掌握公司法、合同法等相关法律基础知识; 3:熟悉个体户、个人独资企业、有限责任公司等主体的设立、变更及注销流程; 4:熟练操作各类电子税务局平台及税务申报系统; 5:了解核定征收(包括定额、定率)与查账征收的基本操作模式; 6:有代理记账工作经验者优先考虑,持有中级会计职称证书者更优。 上班时间:朝九晚五,法定节假日按规定休息
药房财务专员
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付风控财务分析税务固定资产核算医药不可兼职中级会计师
岗位职责: 1. 负责药房日常财务核算,确保账务清晰、凭证真实准确。 2. 办理药房收入结算及与银行、医保等相关单位的资金往来业务。 3. 参与财务资料的整理归档,做好重要票据的安全保管工作。 任职要求: 1. 掌握基础会计知识,具备基本财务事务处理能力。 2. 熟悉常用办公软件操作,保障会计工作顺利开展。 3. 具备良好沟通意识,能与药房内部人员及外部机构顺畅对接。
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