1.财务战略支持：参与企业整体战略的制定过程，从财务角度提供专业建议和决策支持。 2.财务运营管控：统筹企业财务运作，涵盖预算管理、成本管控、财务分析及资金调度，保障财务稳健与经营稳定。 3.风险识别与应对：系统识别并评估各类财务风险，制定相应防控措施，提升企业财务安全性。 4.投资项目评估：深度参与企业投资事务，开展财务尽调与效益分析，为重大投资提供数据支撑与决策依据。 5.报告编制与审计管理：主导财务报表编制及审计对接工作，确保信息披露真实、准确、符合规范要求。 6.内控体系建设：健全企业内部财务控制机制，推动财务流程合规化，防范操作与制度风险。 7.税务优化管理：统筹企业税务规划与申报管理，依法合理降低税收负担，提升税务效率。 8.团队建设与指导：带领财务团队高效运作，注重能力培养与绩效提升，增强团队专业水平。 9.协同沟通机制：积极联动公司各部门及外部机构，保持顺畅沟通，促进业务协同与资源配合。 财务总监需具备扎实的财务理论功底及全面的财务管理实践经验。

具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，责任心强，办事高效不拖延。

1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管理制度，落实财务监督职责，监督团队严格执行各项财务规章与纪律要求 3、完成公司管理层安排的其他相关工作任务

1、财务日常管理 2、财务事项监督和审核 3、财务数据分析

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据整理与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持并提出专业财务建议。 3、完成各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等相关税种的申报缴纳。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金使用效率与收益水平。 5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体业务能力。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并定期进行预算执行情况的分析与反馈。 2、税务管理：密切关注各类税收政策动态，组织实施公司及项目的整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合规节税，优化外部财税环境。 3、核算管理：审核合同文本、费用报销及成本付款等原始凭证，依据管理层要求独立构建并完善会计核算体系，负责各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析：参与企业重大经营决策过程，提供有关财税管理与资金运作的专业建议和可行性方案。 5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量状况，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：主导公司外部融资事务，包括融资方案实施及贷后管理相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务会计或财务管理等相关专业。 2、具备中级会计师或以上专业技术职称。 3、8年以上财务工作经验，其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、精通建筑行业会计核算及纳税申报流程，掌握现行财税法律法规，具备较强的组织协调能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，并提出合理化财务建议。 3、完成各项税务申报任务，如增值税、企业所得税等税费的计算与缴纳。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金周转效率与收益水平。 5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体专业素养与工作效率。 6、对接银行、审计、税务等相关外部单位，维护良好的合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的精准性与按时提交； 3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运营效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。

一、核心任职资格 1. 学历背景：专科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业； 2. 工作经验：3-5年以上财务管理经验（优先50人以上企业或制造/电商/贸易等行业经验），需独立负责过核心模块（如总账核算、成本管理、预算管控），有团队管理经验（带3人以上财务团队）者优先。 3. 资格证书：持中级会计职称（核心硬性要求）。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）、Excel高级功能（数据透视表、函数公式），懂ERP系统操作、具备基础数据分析能力（如PowerBI）者优先。 二、核心专业能力（财务全模块掌控力） 1.账务与核算管理 -全流程核算：统筹总账、应收应付、固定资产、成本核算等工作，确保账务处理符合《企业会计准则》，月度/季度/年度结账及时准确（如月末对账、报表编制）。 -财务报表输出：独立编制三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表（如部门费用分析表、项目盈利表），能清晰解读报表数据背后的经营问题。 2.预算与成本管控 -预算体系搭建：组织编制公司年度全面预算（销售、生产、费用、资金预算），分解到各部门，建立预算执行跟踪机制（如月度预算偏差分析）。 -成本优化：深入业务端拆解成本构成（如生产型企业的原材料成本、电商企业的物流成本），通过定额管理、费用管控（如压缩非必要开支）等方式降低单位成本，确保成本不超预算。 3.税务与合规风控 -税务筹划与申报：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策，能合理进行税务筹划（如进项抵扣、优惠政策申请），避免税务风险；统筹月度/季度/年度税务申报，确保零错报、零漏报。 -合规风控：建立财务内控流程（如付款审批、发票审核、资金管控），防范财务风险（如坏账、资金挪用、账务造假）；对接外部审计（年度审计、专项审计），配合提供资料并解决审计问题。 4.资金与投融资管理 -资金统筹：监控公司现金流（流入/流出），合理安排资金使用（如支付供应商货款、发放工资），确保资金链安全；优化资金配置（如闲置资金理财），提升资金收益。 -投融资支持：若涉及投融资，需参与项目尽调（财务数据核查）、编制投融资方案，对接银行、投资方，提供财务数据支撑（如盈利预测、偿债能力分析）。 三、核心管理与综合素养 1. 团队管理能力：带领财务团队（3-10人，如会计、出纳、税务专员），分配工作任务、制定绩效考核标准，组织专业培训（如新政解读、软件操作），提升团队专业能力与效率。 2. 跨部门协同能力： -对接业务部门：提供财务支持（如项目盈利测算、费用报销指导），推动业务合规（如合同财务条款审核）； -对接管理层：定期汇报财务状况（如月度经营分析会），基于财务数据提出经营优化建议（如缩减亏损业务、加大高盈利项目投入）； -对接外部机构：维护与银行、税务局、审计事务所、社保部门的关系，确保外部协作顺畅。 3. 数据思维与决策支撑：能通过财务数据（如毛利率、费用率、现金流周转率）识别经营痛点（如某产品线亏损、回款周期过长），转化为可落地的决策建议（如调整定价、优化回款政策）。 4. 职业素养： -严谨细致：对数字敏感，确保财务数据零差错（如报表数据、税务申报数据）； -保密意识：严格保密公司财务核心信息（如营收、利润、薪酬成本）； -抗压能力：适应月末/年末结账、税务申报等高压期，多任务并行（如同时推进预算编制、审计对接）时保证效率。

岗位职责： 1.立足公司现有业务，推动计划实施以实现企业价值最大化。 （1）持续评估各项计划在价值创造方面的潜力。 （2）确保计划聚焦核心经营问题，对各类经营假设进行反复验证，并引入外部参照支持价值提升机会的判断。 （3）针对重大事项向总经办及部门负责人提供专业财务建议。 （4）设定财务评价指标，完善目标执行过程的监控机制。 2.参与公司战略规划的拟定工作。 （1）围绕当前主营业务，识别并提出相关市场发展机会。 （2）分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度，对能力短板提出改进对策。 （3）对具体项目方案开展业务可行性与财务效益分析。 3.主导财务战略的规划与落地执行。 4.组织开展财务预算编制与管理控制工作。 5.建立健全财务管理制度体系及风险防控机制。 任职要求： 1.性别不限 2.本科及以上学历，财务、会计等相关专业 3.年龄不超过45岁 4.具备8-10年财务领域工作经验，其中3-5年在大型企业担任财务管理岗位 5.财务类专业背景，持有注册会计师资格证书 6.熟悉国家相关政策法规，能结合企业实际开展有效的风险管控 7.擅长资金统筹规划，具备成本控制能力，致力于实现企业效益最优

山东,高低压电工，年龄18-35岁，综合薪资8000＋

招聘 临汾厨房工作人员，不会可以教 工资4500-5000月休3天 电话:

招聘，凉菜小工一名，或者大姐，工资3300/3500/每个月15号发工资，公休四天，法定节假日补休息，发福利，宿舍有无线，不用带被褥，高端菜，有意者联系赵师傅，

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电车维修工 有工作经验及Ｃ证优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 （绿源） 工作地址:平阳路绿源电动车店、友谊大道雅迪电动车店

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，提供可行性建议，支撑业务持续成长； 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，跟踪预算落实进展，快速识别异常并推动解决； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队专业能力与整体绩效水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、负责税务筹划、审计对接等关键事项的监督管理，确保财务运作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析工作。 3、8年以上财务领域从业经验，有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、具备良好的书面表达与沟通协调能力。 5、责任心强，具备积极进取的工作态度和优秀的团队合作意识，品行良好，无任何不良职业记录。

核心负责小型外贸公司财务工作，其次是公司其它相关工作。

1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需持有初级会计师资格证书； 2.具备三年以上制造业财务领域工作经验，熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力； 3.负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及财务核算工作；负责各类费用的审核与账务处理；负责固定资产的入账、使用跟踪及相关财务核算；组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点；编制并提交各项成本与费用报表；承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利：

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备两年以上相关工作经验，持有初级或以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实操技能； 3、具备出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以内，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、参与搭建并完善管理会计服务体系及业务流程； 2、为各业务部门提供多样化的财务支持方案，协同处理涉及财务的相关事务； 3、梳理并解决业务部门在运营过程中遇到的财务流程问题，助力业务流程优化； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测工作，及时识别并预警潜在风险； 5、配合推动公司战略举措在各层级的实施落地，定期评估重点战略及业务事项的执行成效； 6、协助组织召开公司经营分析会议，并对后续改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，组织实施定期盘点及库房监督； 8、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求，提供专业支持。 注：驻外财务经理需在国内对应分公司完成为期半年的培训（印度-温州）

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备一年以上相关工作经验，持有初级及以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能； 3、拥有较强的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动能力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以下，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责完善并优化管理会计的服务流程体系； 2、为业务部门提供多样化的财务解决方案，协同处理与其相关的财务事务； 3、梳理并解决业务部门涉及的各类财务流程问题，支持业务流程的持续改进； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测并及时识别潜在风险； 5、协助推进战略举措在各层级的有效实施，定期评估重点业务及战略目标的完成情况； 6、参与组织公司经营分析会议，并对后续改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，包括定期盘点及库房监督； 8、响应各部门提出的其他合规合理财务支持需求。

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作； 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度； 4、编制公司经营管理和收入、费用计划，并监督实施； 5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管； 6、全面负责公司财务核算管理事务； 7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规； 10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责； 11、保障公司资金使用过程中的安全与合规； 12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设； 14、协调跨部门协作，传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类及相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务相关工作经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位 6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力

十年老店 招聘， 前厅经理 工资面议 服务员 3500-4000 炒菜师傅1名 工资8000-10000 凉菜师1名 7000-8000 打合2名 工资3500-4500 地址，北大街老山西宴客菜 联系电话

会计主管 岗位职责： 1、全面负责公司账务管理，确保核算工作精准高效完成。 2、按时录入各类会计凭证，保障财务数据的完整性与准确性。 3、掌握各项税收法规政策，牵头开展税务筹划及申报，维护与税务部门的良好沟通，有效控制税务风险。 4、定期编制财务报表，提供及时、准确的财务数据支持与分析，助力经营决策。 5、深入理解业务流程，融合财务管理与业务发展，推动业财协同。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资6000-8000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

工作在小店区浩海物贸城主要应收应付每天的销售明细账

✅【招聘】南二环老妈食府 配菜老大，1名 前厅部长，1各 传菜部长：1名 炒菜师傅，1名 全天服务员：2名 半天服务员：2名 洗碗工：1名 学徒工：1名 凉菜师傅：1名 厨房帮厨: 1名 做笼师傅一名 联系：

产品进销存，做账报税。 合理避税，开源节流。 会计专职工作日常工作。 行业经验：做过汽车销售行业会计优先，8-10年工作经验。

岗位职责: 1.负责电商业务财务流程的统筹管理，保障财务数据真实准确。 2.跟踪并分析电商平台资金流动状况，协助完成预算编制与管控。 3.完善电商税务方案设计，确保各项操作符合现行税收法规要求。 4.配合开展电商业务相关的财务审计任务，维护交易合规性。 5.协同电商运营部门，提供财务数据分析支持及定期报告输出。 任职要求： 1.熟悉电子商务行业特点，拥有电商业务财务管理实操经验。 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作并推动工作落地。 3.熟练使用常用财务系统及电商平台后台操作工具。 4.可独立应对财务相关问题，具备较强的逻辑分析与决策判断能力。 5.擅长财务流程的梳理与优化，能在高强度工作节奏中稳定高效执行任务。

35以下会简单操作办公软件 有财务相关工作经验优先。

岗位职责： 1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程，保障财务工作规范、高效运行； 2、开展全方位财务数据分析，为餐饮运营决策提供有力支持，助力管理层制定发展战略； 3、统筹财务监管工作，涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节； 4、主导税务规划工作，确保依法合规纳税，合理降低企业税负； 5、对接内外部审计及税务机构，协同处理各类财务事项，保障财务运作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验，有团队管理实践经验； 3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程，熟悉主流财务软件及办公工具； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能应对复杂财务挑战； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作，有效推进财务制度执行落地。

财务会计日常算账