
工长月结
江西省九江市招聘技术工程师和工长,月薪5100至6000元,购买工伤险。工作内容包括按图纸要求施工,负责日常安装与维护。能长期工作者优先,加班另算。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
江西南昌南昌县招聘冷却管路及支架工程师,共2名。工作地址位于项目,负责冷却管路及支架相关工
抗震支架安装支护工
招聘冷却管路及支架工程师,共2名。工作地址位于江西南昌项目,负责冷却管路及支架相关工作。
工长月结
江西省南昌市招聘工长,薪资为5000-5800元/月,提供免费工装和住宿,薪资可预支。要求按时保质完成分配任务,有同类工作经验者优先。目前活源充足。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点位于江西省景德镇市。月工资5000-8000元,按件计酬,定期体检。要求会看图纸,身体健康。活源稳定,与同事协作推进进度。
工长月结
长期招聘安装工及工长一名,工作地点在江西省抚州市。月工资为5900-7500元,按月打卡发放。提供交通补助,要求保证作业面整洁有序。活源稳定,需按要求填写施工记录。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖社保五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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二保焊工厂焊工年终奖社保包吃加班补贴五险6-10人日结
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二保焊工厂焊工年终奖餐补社保包住五险一金6-10人日结
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小工
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要男性。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,要求男性,工作时间早六点至晚五点,工作可干至上冻。车辆信息为黑A7617。
小工
白班岗位招聘:1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。4. 哈尔滨工地招聘伺候瓦匠及干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点半,可休息,能干到上冻。车辆信息为黑A7617。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
机械维修工
徐泾地区招聘设备维修工,适合59至63岁退休或未退休人员,均可缴纳社保。
长日班,双休,有工作餐。
八小时工作制,双休,工资4000元左右。
有意者可提前报名。
服装生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中质量管理设备管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
服装车间主任岗位核心:
岗位职责:统筹服装车间的生产计划执行,把控产品质量,负责团队建设与现场运营,确保订单准时完成;推进安全生产与成本控制,持续优化生产流程,协调各部门协作配合。
岗位要求:年龄35-48岁,需具备5年以上服装生产车间管理经历,熟悉服装制作工艺,具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力,高中或以上学历。
齿轴设计工程师(J12007)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计
岗位职责:
负责传动系统的设计开发工作,包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器(含差速锁)、轴承等零部件
1、承担传动系统设计任务
1.1 齿轮与轴的结构设计
1.2 轴承的选型及结构设计
1.3 差速器(含差速锁)的选型与设计
2、开展传动系统的尺寸链核算与校核
3、组织实施传动系统的CAE仿真分析
3.1 齿轮轴类零件的强度校核
3.2 轴承使用寿命评估
3.3 齿轮噪声、振动与平顺性(NVH)分析
4、对接传动系统零部件供应商,开展技术沟通并跟进开发进度
5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化
6、编制传动系统零部件的技术规范及相关技术文件
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车工程等相关专业,具有5年以上齿轴正向开发经验,具备独立完成齿轴类零部件正向开发的能力
2、能够制定齿轴整体设计方案及齿轴冷却润滑方案
3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法
4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整
5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计分析软件
6、熟悉齿轴常用材料及机械加工工艺,具备压铸、机加、模具等制造工艺的分析能力
7、具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与整改能力
车间班长(储备干部)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理生产管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的落地执行,根据生产任务合理安排班组人员分工、排班,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 主导班组日常管理工作,监督员工严格遵守生产操作规程(SOP)、安全规范及劳动纪律,开展班组员工技能培训、岗位带教,提升团队操作熟练度和生产效率。
3. 负责生产现场品质管控,组织开展首检、巡检、抽检工作,及时发现并拦截生产过程中的不合格品,配合品质部门排查异常原因,落实整改措施,保障产品质量稳定。
4. 统筹车间现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护生产现场整洁有序,定期检查生产设备运行状态,协助设备部门做好日常维护与保养,确保生产顺畅。
5. 及时处理生产过程中的突发异常(如设备故障、物料短缺、人员异动等),快速协调技术、采购、设备等相关部门解决,减少生产停滞损失,必要时向车间主任汇报。
6. 负责班组生产数据的统计与上报,包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等,按时提交生产报表,协助完成生产复盘与改进工作。
7. 搭建积极的班组氛围,关注员工思想动态,协调解决员工工作中的问题,提升团队凝聚力和稳定性,落实企业安全生产责任制,杜绝安全事故发生。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,工科专业;有2年以上制造业生产一线管理经验(如车间班长、班组长),有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉化工行业知识和设备原理,对负极材料生产工艺(包覆、粉碎、包装等)及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。
3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法,了解ISO9001/IATF16949质量体系要求,能规范开展班组生产管理工作。
4. 具备较强的生产异常判断与处理能力,能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。
5. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力,能有效调动班组员工积极性,合理分配工作任务;有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。
6. 综合素质:责任心强,严谨细致,能吃苦耐劳,适应工厂倒班(根据生产计划安排)及加班需求。
7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,面对生产压力能高效推进工作。
8. 其他:认同企业价值观,热爱新能源材料行业,具备良好的安全意识和合规意识。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇:基础工资+岗位工资+生产绩效奖金,表现优秀者可享受年度调薪。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(班组长-车间主任-生产主管)、定期管理技能培训、内部竞聘机会,助力个人能力提升。
4. 优质的工作环境&氛围:标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
LCM结构设计工程师
1.1-1.3万/月
机械结构工程师3-5年大专设计研发结构设计电力电子产品消费电子产品
1. 负责新项目的开发工作,增强公司技术研发实力,强化市场竞争力;
2. 与客户及供应商对接,评估项目结构的可行性,绘制产品初步方案图,编制RFI文件;
3. 完成产品整机部件的设计图纸,编写相应的产品规格说明书;
4. 制定关键零部件的技术文档,涵盖FPC、触摸屏、背光模组、偏光片等部件的图纸设计,并完成LCM设计审核清单;
5. 输出研发转量产所需技术资料及相关变更文件;
6. 参与物料与成品样品的确认与签核;
7. 配合生产部门处理制造过程中遇到的技术与品质问题。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电子类或机械类相关专业;
2. 具备LCM行业相关工作经验。
水厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
车间生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年学历不限生产计划管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时完成;
2、组织下属的业务指导与培训,提升团队作业效率及安全操作意识;
3、 overseeing组装环节的生产流程,及时排查和解决现场异常情况;
4、定期开展员工绩效考核,给予工作反馈,并组织实施技能强化培训,持续提升团队综合能力;
5、协同相关部门协作配合,确保生产各环节衔接顺畅,高效达成生产目标。
任职要求:
1、具有3年以上领班管理岗位工作经验;
2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能与跨部门人员顺畅交流;
3、责任心强,具备领导才能,能够有效带领团队推进工作任务;
4、掌握安全生产相关知识,具备实际安全生产管理经验。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐,不住宿舍可享受住房补贴;
2、薪酬待遇优厚,设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴,年终双薪发放;
3、缴纳五险,享有带薪年假、婚假、产假及节日福利;
4、培训机会丰富,晋升通道畅通,文体设施齐全,企业文化活动多样;
5、毗邻高新区管委会,靠近春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
项目工程师(电子产品)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹新项目导入事项,推进顺利量产并追踪问题解决及改善;
2. 主导新项目相关会议,掌控新项目进度,管理新项目变更;
3. 协调、督促NPI工程师及时完成项目导入及工程验证事项;
4. 协助NPI批量性物料变更、验证及导入;
5. 及时回复客户各项技术问题,并提供解决方案;
6. 积极协助PM关于项目相关的各项工作,确保各项目顺利进行;
7. 与QE共同处理材料、品质、设计等引起的重大异常;
8. ...
室内产品跟单专员(综合月收入6-8K+)
6-8千/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限不需要出差做的好的薪资1万左右有人带有培训多劳多得,上不封顶
1、坐班工作,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入约5-8K,业绩优异者收入上不封顶
2、工作职责:主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记,协助解答客户咨询问题,核实并完善客户基本信息
3、欢迎无经验人员加入,公司注重人才培养,工作节奏轻松,不强制加班,按时下班,时间相对自由
4、薪资结构:无责任底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合月薪5-8K,另有企业福利配套(含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等)
5、工作时段:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日固定休息,法定节假日按国家规定正常休假
公司福利:五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
DQE工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责新项目质量管理,主导全流程质量规划,管控EVT/DVT/PVT各阶段进程,确保试产向量产顺利转化,推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。
2、推动研发环节质量优化,统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。
3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证,对研发关键节点进行评估并输出技术文档;针对重点难点问题,制定专项管控策略。
4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。
5、基于数据分析推动持续优化,提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀应届生具备培养潜力;大专学历需具备3年相关行业经验,电子、机械、通信类专业优先;有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先,智能硬件、消费类电子产品背景亦可。
2、具备DQE岗位经验,熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具,有IPD流程推行经验者更佳。
3、性格沉稳,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题推动解决;逻辑清晰,分析能力突出,能在复杂技术场景中依据数据做出判断,敢于对不合理设计方案提出异议,并推动有效落地。
工长
江西省招聘工长和工程师,待遇面谈,薪资以现金结算,购买工伤险。工作内容为负责日常安装与维护。要求熟手优先,能吃苦耐劳,按时保质完成分配任务。长期有活。
栏目概述
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