
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
江西赣州招聘工程师助理2名。要求本科及以上学历,年龄在20至45周岁之间。薪资为每月400
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘工程师助理2名。要求本科及以上学历,年龄在20至45周岁之间。薪资为每月4000至6000元。提供住宿。
工长工程师
水坝工程师岗位要求统招专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。要求熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。要求熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。要求具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。要求身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。工作职责包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。工作职责包括按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。工作职责包括协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
工长工程师
助理工程师,2有16949体系及文件管理收集者优先,会使用CAD等绘图软件,熟练使用office办公软件大专以上学历
江西吉安招聘:MI高级工程师/工程师薪资:5000.0-15000.0元/月职位详情:有经
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘:MI高级工程师/工程师
薪资:5000.0-15000.0元/月
职位详情:
有经验优先,具备相关从业经验或相关行业者优先,身体健康,服从安排。该岗位为全职技术核心岗位,要求从业者在技术领域具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够独立承担核心技术工作,解决复杂技术问题,推动技术创新与发展。
工长工程师
招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具有5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。工作内容包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
资深工艺技术专家
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科项目管理工业工程PE/IECAD
岗位描述:
1、规划项目导入流程,推进并监控项目执行进度,确保项目按期完成并交付成果;
2、掌握PCBA生产装配制造环节,开展生产效率分析与优化工作,涵盖生产成本等相关因素;
3、构建IE体系:制定作业规范、标准工时体系、产能模块化模型及效率考核机制;
4、协助产线建设与扩建项目中的空间布局规划;负责工厂整体布局设计、各车间流程协调及设备配套建设;
5、持续提升生产效能,优化产线平衡、提高人均产出、减少异常工时;主导新工艺与新流程的开发;管理设备与工装夹具,开展价值工程分析(针对新产品、新设备、新系统评估),进行成本分析(包括制程改善、制造成本核算、合理化提案及新品投资评估),实施效率分析(如效率日报审核与设备利用率评估);
6、具备良好的职业素养与团队协作意识,忠于企业,拥有较强的项目统筹能力;工作认真细致,态度严谨,执行力强,处事公正公平。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械电子等相关专业;
2、工作经验:三年以上PE/IE相关经验,具备电子制造行业背景,熟练掌握IE专业技术,包括厂房布局规划、资源调配、生产系统设计、标准工时测定、生产效率评价及现场改善实践;
参与过自动化非标设备以及信息化系统(如WMS、MES)落地实施者优先;
3、能力要求:精通AutoCAD等二维或三维设计工具;
4、其他要求:对工业工程发展趋势具有敏锐洞察力,具备较强创新意识,积极投身于数字化提效相关工作;
5、具备项目管理理论基础,持有PMP证书者优先;获得精益管理认证(黑带或绿带)者为加分项。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率;
2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案;
3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求;
4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作;
5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环;
6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
江西南昌解放西路临川张记牛杂馆诚聘粉面工1名4000-4500八小时55岁以下,好沟通,做
4000-4500元/月
面点1-2人月结
解放西路临川张记牛杂馆诚聘粉面工1名4000-4500八小时55岁以下,好沟通,做事灵活,有经验优先电话张经理
水电工保安
【招聘】物业直招保安/保洁/水电工:1. 保洁员5名,工资:2300福利待遇:每周休息1天,其他面议任职要求:品行端正,身体健康,有相关工作经验者优先。工作地点:九江市长虹大道阳光国际小区(火车站附近)联系电话:
钢筋工
融辉物流诚聘客服数名薪资5000-7000,有物流客服经验,懂电脑基本操作,上班时间上午8:30-下午18:30收派员薪资6000+,要求有C1驾照,需要有手动挡一年经验木架工1名薪资5000,有熟练经验电话:地址:景德镇浮梁县陶博城物流园区M栋【融辉物流】
配菜厨师打荷
滨河新天地江西小炒招厨师两名,工资6000元,配菜三名,工资5000,打荷帮厨一名工资4000,要求身体健康,有工作经验者优先,有意者联系
新疆需要:中级职称工程师,最好带质量员或者施工员岗位证的,有其他闲置证书的也可联系我[抱拳
工长工程师
需要:中级职称工程师,最好带质量员或者施工员岗位证的,有其他闲置证书的也可联系我[抱拳][玫瑰]。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘服务工程师(实习)岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。
3500-5000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师(实习)岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。工作地址位于乌鲁木齐市新市区。
工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师3-5年本科电子元器件线圈无线充量产工程师(PE)经验AutoCADUGSolidWorks
本科及以上学历,
熟悉传感器、电子元器件产品工艺,了解车载体系;
熟练操作办公及绘图软件;
3年以上电子产品研发制程经验优先,
可独立完成现场工艺改进、治具设计与设备调机。
机制砂机修负责人
9000-15000元/月
主管3-5年大专设备
【工作内容】
- 负责机制砂生产设备的日常维护、检修及故障处理,确保设备正常运行;
- 制定并执行设备保养计划,提升设备使用效率和寿命;
- 协助技术部门进行设备改进与优化,提高生产效率;
- 配合生产部门完成设备调试与试运行工作。
【任职要求】
- 具备机械维修或机电一体化等相关专业背景,3-5年相关工作经验;
- 熟悉机制砂生产线设备结构及工作原理;
- 有较强的责任心和动手能力,能适应现场作业环境;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、年龄30岁以下,本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业背景,具备产品开发经验或同行业工作经验者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理培养潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习动力与探索意愿。
工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验SolidWorks装配/总装经验
1、参与研发项目技术方案的评审工作,评估设备研发与制造过程中的工艺可行性,向项目负责人提供专业建议,确保设备各零部件具备良好的可制造性与可装配性。
2、依据产品图纸及相关技术要求,制定科学合理的加工工艺方案,涵盖加工设备选型、加工余量设定、工艺参数确定、工装夹具设计及刀具选用等内容,提升生产效率与产品品质。
3、编制完整的工艺技术文件,包括工艺流程图、工艺图纸、工艺卡片和作业指导书等,为现场生产提供清晰、准确的操作依据,保障文件内容的规范性与完整性。
4、深入生产一线,掌握实际生产动态,及时识别并解决加工过程中出现的工艺问题,协同生产、质量等部门推进生产任务顺利实施,根据现场反馈适时修订工艺文件,确保零部件加工精度。
5、基于工艺设计方案与流程安排,开展工艺成本核算工作,为采购与财务部门提供成本参考,通过持续优化工艺降低制造成本,并提出切实可行的成本控制措施。
6、持续推进现有工艺改进,依托技术革新手段,提高加工质量、压缩成本支出、提升生产效率。
7、配合公司标准化工程师完成工艺技术成果固化,参与工艺标准的起草、修订与完善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造类相关专业毕业。
2、五年以上机械加工领域工作经验,具备独立组织与指导机械加工工艺流程制定的能力。
3、熟练使用二维、三维工业设计软件。
4、精通各类加工设备(如下料、钣金、焊接、抛光、粗车、精车、磨削、镗削、铣削、钻孔、装配等)的加工原理与操作技能,熟悉西门子、FANUC、广数、KND等主流数控系统;了解常用金属材料的物理特性及其热处理工艺(如正火、退火、淬火、调质、感应热处理),掌握表面处理技术(如喷涂、镀层)的应用特点。
5、熟悉各类机械零部件的加工工序分解与工艺流程规划,具备材料成本与工序成本(含工时、耗材、设备折旧)核算能力。
6、能够独立完成工装夹具及辅助工具的设计,具备编写加工与装配工艺文件、制定工艺规范的能力。
7、热爱工艺技术岗位,具备良好的职业操守、强烈的责任意识,工作严谨细致,富有创新精神和技术钻研态度。
cqe客户投诉工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,组织推动内部制定纠正与预防措施,并跟踪验证直至问题彻底闭环;同时对客诉数据进行统计分析,识别改进机会,推动系统性优化,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足行业规范要求。
2. 分析产品存在的质量问题,制定并提出有效的改善方案。
3. 负责质量异常的快速应对与处理,保障生产流程稳定运行。
4. 配合开展客户投诉的调查、分析与闭环解决工作。
5. 推进质量改进项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。
2. 熟练掌握常用的质量控制工具与方法。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 能够适应高效工作节奏,具备较强的学习与应变能力。
5. 工作认真负责,能主动识别并处理潜在质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先
机械结构设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师1-3年本科自动化SolidWorks
根据客户需求制定设计方案,绘制相关图纸,
并完成工程图整理及BOM编制工作。
需熟练掌握SolidWorks与CAD软件操作。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
机械设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
任职要求:
① 大专及以上学历,专业不限,机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。
② 具备10年以上设备管理领域工作经验,其中至少5年从事设备工程团队管理工作;有碳酸锂制造行业设备管理背景者优先。
③ 掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等相关理论与实践应用,具备设备技改及自动化升级项目实施经验;熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件工具。
④ 具备良好的统筹规划与跨部门协作能力,重视技术人才梯队建设,对数据敏感,能够通过数据分析持续优化设备运维策略。
⑤ 已退休但精通设备维修技术,拥有扎实理论功底和丰富现场经验,能独立处理重大复杂技术问题者亦可应聘。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验
工厂厂长
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
专业:不限
对标企业:同行业优先
工作年限:具备同岗位1年及以上工作经验
资质证书:不限
能力要求:
①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部整体战略,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化生产流程;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,监督子公司按计划高效完成生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统筹组织实施各类专业培训工作;
6、参与重大生产事故的应急处置,协助处理并完成案例复盘总结
栏目概述
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