
窗膜工艺工程师
9千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺改良高分子材料成型工艺窗膜生产工艺参数优化生产数据分析
工作职责
1. 负责窗膜产品全生产流程的工艺规划与持续优化,编制标准化作业文件(SOP),保障制程稳定性和生产效率。
2. 主导生产工艺参数的设定、调整与验证工作,及时排查并解决制程异常,提高产品合格率及性能表现。
3. 参与新设备、新材料的引入评估,制定试产计划并跟进实施效果,推动工艺技术升级与革新。
4. 汇总分析生产过程数据,定位工艺薄弱环节,提出有效改善方案并推动执行落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、高分子材料、化学工程等相关专业背景。
2. 具备2年以上窗膜或类似功能性薄膜产品的工艺研发及现场管理经验,掌握涂布、复合、分切等关键工序技术要点。
3. 熟悉工艺参数调优流程,可独立完成生产问题分析与处理,具备较强的实操能力和设备调试经验。
4. 熟知ISO质量管理体系要求,具有扎实的数据分析能力与系统性思维,能胜任车间现场工作环境。
工程技术员
4-6千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验
【岗位职责】
1. 负责生产过程中工程技术问题的分析与解决,保障产线稳定运行;
2. 参与新工艺、新设备的导入与调试,推动生产效率提升;
3. 协助制定并优化作业标准文件,确保生产流程规范化;
4. 配合相关部门完成技术改进及成本控制相关工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的机械、电子或自动化相关专业知识基础;
2. 熟悉基本的生产设备操作原理及维护流程;
3. 具备较强的问题分析与动手解决能力;
4. 具备良好的沟通协作意识和责任心;
冲压工艺技术员
1.2-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差汽车车身及配件经验AutoCADA
岗位职责:
1、具备优秀的沟通能力,熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求,掌握冲压模具的结构与工作原理,能够熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析软件(AutoForm),独立推进项目并完成各阶段工作任务;
岗位要求:
1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件;
2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景,有从结构设计转向工艺设计的经历,具备工艺报价能力,拥有传送模工艺相关经验者优先;
焊接工艺工程师
1-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专焊装工艺方案
【岗位职责】
1. 负责焊接工艺方案设计,包括焊接方法选择、参数设定、顺序规划等。
2. 负责非标自动化产线焊接工艺规划、设备选型及产线布局优化。
3. 负责焊接项目整体实施与进度管控,确保按时按质交付。
4. 熟悉电弧焊、激光焊、电阻焊等焊接方法及工艺特点,能根据不同材料与产品要求选择合适技术。
5. 熟悉焊接设备工作原理、操作维护及故障排查,具备解决复杂设备问题的能力。
6. 掌握焊接质量控制方法,包括接头检测、缺陷分析、工艺评定等,能制定质量检测标准与流程。
7. 负责现场工艺及技术质量问题处理,推动问题快速闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、焊接、车辆工程等相关专业。
2. 5年以上焊接工艺经验,其中3年以上非标自动化或产线级焊接经验。
3. 具备自动化焊接产线从规划到落地的完整项目经历。
4. 熟悉整车焊装工艺及质量管理流程,沟通协调能力强。
5. 能配合电气、机械、软件工程师完成产线联调与现场问题解决。
冲压工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师3-5年大专AutoCADUGCATIA
1、3年以上汽车零部件冲压工艺经验,熟悉汽车产品开发流程;
2、负责工艺可行性分析,做过产品报价与成本分析;
3、会UG/CATIA三维软件,AUTOFORM分析软件;
4、协助冲压工艺编制与修订;
5、支持模具方案评审与验收;
6、支持量产工艺改善。
钣金工艺工程师
9千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据产品要求,能独立编制花箱护栏的工艺方案、工艺流程卡和SOP。
2. 负责审图工艺交底,对工序进行工艺拆分。
3. 负责材料定额、标准公式损耗率及成本核算预报价。
4. 负责生产工艺制定与现场落地,能设计改进工装夹具,提升生产精度和效率。
5. 参与生产现场质量分析与工艺优化,负责工艺文件及资料的归档管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械设计制造、钣金工艺、焊接技术、工业工程等相关专业。
2. 三年以上金属制品/钣金、门窗户外家具/钢结构/花箱护栏行业工艺支持等经验。
3. 熟悉折弯、激光切割、焊接(压花焊、二保焊)、喷涂(粉末)、组装等全工艺。
4. 精通机械制图AutoCAD/SolidWorks绘图和审图等。
5. 如有新品开发设计经验的,或获得过外观结构专利的设计师更佳。
【福利待遇】
单休、社保、包吃住
激光排版
6千-1万/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责激光切割图纸的排版工作,保障图面精度与呈现效果
2.依据客户具体需求,进行排版方案的设计及优化调整
3.配合团队推进排版任务,确保项目按时完成并交付
任职要求:
1.具备1-2年激光排版相关工作经验;
2.熟悉钣金类零件的激光排版流程,掌握实际操作要点;
3.可独立承担排版设计工作,具备解决问题的能力;
4.具有良好的协作意识,能与相关部门高效沟通、协同作业
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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行车工油漆工
招聘喷漆工,每天工作7.5小时,月薪6000-8000元。
缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。
提供带薪培训,要求能熟练使用地操行车,年龄48岁以下。
油漆工喷漆工月结
招聘喷漆工,薪资为16000-8000元/月。要求吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干,能熟练使用地操行车,年龄48岁以下。
工艺助理(学徒/初级岗位)
3-4千/月
工艺工程师经验不限大专
我们希望找到一位做事认真、愿意学习工艺知识,同时对 AI 有兴趣的同事。
工作时间5天8小时
从尺寸录入、核对等基础工作开始,逐步熟悉相关工艺知识和岗位要求。如果你希望学习一项具体业务,也愿意尝试用 AI 帮助自己学习和提高工作效率,欢迎应聘。
主要工作
1. 学习基础工艺知识,熟悉相关资料及工作要求。
2. 按要求录入、整理和核对尺寸等工艺相关信息。
3. 检查录入内容是否准确、完整,对不清楚或不一致的信息及时提出并确认。
4. 协助整理相关工艺资料,逐步熟悉产品和加工流程。
5. 尝试用 AI 辅助学习、理解和整理资料,并对照原始资料核对结果。
希望你具备
- 基本电脑操作能力:能进行文字、数字输入、文件管理和基础表格操作。
- 细心和责任心:愿意认真核对尺寸、单位和录入内容,发现问题及时反馈。
- 学习意愿:愿意从基础工作学起,遇到不懂的地方主动问,逐步积累工艺知识。
- 实际 AI 使用经验:用过至少一种 AI 工具,能说清自己用它做过什么。学习、生活或工作中的使用经历都可以。
- 对 AI 的兴趣:喜欢探索 AI 的用途,愿意继续学习,并尝试把它用到实际工作中。
- 结果核对意识:能对照原始资料检查 AI 给出的内容,发现错误会修改,不能确定的地方会提出问题。
男女均可,欢迎应届毕业生、初入职场或希望转岗学习的应聘者。
相关岗位经验可以不多,有基础电脑操作能力、做事细心、愿意学习,并有实际使用 AI 的经历,都可以考虑。
应聘方式
请发送简历,并附上一段简短说明:
我用过什么 AI,帮我做过什么事情,我怎样检查或修改它给出的结果。
例子可以很小,例如整理资料、归纳信息、学习一个知识点、修改文字或辅助处理表格。
冲压工艺工程师
9千-1.1万/月
工艺工程师5-10年中专/中技不需要出差钣金经验冲压经验
岗位名称:冲压工艺工程师
岗位职责:
1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告,输出工艺可行性评估报告;
2. 参与模具设计评审,从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议;
3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化,解决试模及量产中常见问题;
4. 对接模具、计划、品质等部门,制定改善方案,配合产线提升良率推动降本改善;
任职要求:
1. 中专/高中及以上,机械、模具类专业优先;
2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验,熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程;
3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸,可独立完成图纸评审并提出改善意见;
4. 具备较强的现场问题分析能力,能独立处理试模及量产中的工艺异常;
5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先;
单休八小时
增产工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 牵头油气田增产作业现场的全流程组织管控,严格落实施工方案要求,统筹协调现场施工队伍、设备及物料调度,保障堵水调驱、酸化解堵等各类增产措施按规范推进。
2. 全程跟踪作业施工动态,第一时间处置现场突发技术问题与工况异常,严格执行QHSE管理规范,筑牢作业安全防线,确保施工质量与作业效率达标。
3. 精准采集、梳理作业全流程的施工参数、工况变化及效果数据,形成标准化作业记录,复盘现场实施过程...
机械工艺工程师
6-8千/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责新产品工艺方案设计、工艺流程编制及作业指导书(SOP)编写与优化
2. 主导产线工艺问题分析与改善,提升良率、效率及制程稳定性
3. 参与新设备、新材料、新工艺的导入验证与量产转化支持
4. 协同研发、质量、生产等部门完成DFM评审及试产总结
5. 推进工艺标准化、自动化及精益改善项目落地
任职要求:
1. 机械类、材料类或工业工程等相关专业背景
2. 熟悉机械加工、装配、表面处理等主流制造工艺及管控要点
3. 具备基础CAD/UG等绘图软件操作能力,能识读机械图纸
4. 逻辑清晰,具备问题分析与跨部门协作能力
5. 学习能力强,责任心强,适应制造现场工作环境
生产管理 班组长/线长(包食宿)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。
职责描述:
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作;
2、根据车间部署和具体要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标;
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,合理统筹人力与物资配置。
任职要求:
1、具备高中、中专或以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验,有硒鼓行业背景者优先考虑;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力;
福利待遇:
1、包吃包住,每日三餐免费供应,选择不住宿者可享住房补贴,工作时间为标准白班;
2、薪酬待遇优厚,另设年资奖励、绩效奖金,年终享受双薪,依法缴纳社保;
3、车间配备中央空调,文体设施完善,定期开展丰富的企业文化活动;
机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师3-5年大专SolidWorks设计自动化设备UG
岗位职责:
1、承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作,涵盖设备选型、结构布局及零部件开发,运用CAD、CAE等工具完成设计建模与工程图输出。
2、依据生产工艺需求,合理选用机械设备,并开展结构强度、刚度及运动性能分析,保障设计方案的安全性与稳定性。
3、为生产团队提供机械技术支持,参与设备集成设计,确保各系统间的匹配与联动,及时解决产线运行中的机械技术问题。
4、关注机械设计领域前沿技术发展,评估新兴技术的适用性,并将其融入实际设计中,推动设备向自动化、智能化方向升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。
2、具备5年以上机械设计从业经历,具有汽车行业工作经历者优先,有非标自动化设备开发经验者优先考虑。
3、精通CAD、CAE等机械设计软件,掌握机械设计基本原理与方法,拥有扎实的设计实践积累。
4、了解常用机械加工工艺及材料性能,具备一定电气控制基础知识,可与电气工程师高效协同作业。
机械设计师
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年大专自动化新能源图纸设计设计建模BOM撰写设计工程师SolidWorksAutoCADPro/E
【岗位职责】
1. 负责自动化仓储系统、AGV仓储、立体仓库、物流配送中心的方案规划设计;
2. 负责自动化立体仓库仓储类自动化设备核心产品堆垛机的机械设计;
3. 负责并实施堆垛机产品结构优化、工艺改进,以及模块标准化;
4. 参与自动化物流设备产品的试制跟进、装配调试等工作;
5. 解决设备产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 机械设计、自动化或机电一体化等相关专业;
2. 精通2D、3D绘图软件制图;
3. 具备相关立体仓储物流领域、同类型企业3年以上本职非标自动化设备设计相关经验;
4. 精通机械加工制造工艺以及机械机构动作原理,熟悉自动化控制的原理和基本流程;
5. 熟悉自动化物流输送设备(堆垛机、各类输送机、提升机等)、立体仓库、货架等的机械设计工作;
6. 擅长堆垛机相关产品的设计,能独立完成立体库内机械设备的设计开发。
CNC数控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 编写、修改及优化CNC程序;
2. 调试CNC机床,确保正常运行;
3. 提供生产过程中的技术支持;
4. 参与新产品试制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,数控相关专业;
2. 2年以上CNC编程经验;
3. 熟练使用Mastercam、UG等编程软件;
4. 良好的团队协作精神。
不体检大龄工5000+
5-6千/月
普工包吃夜班补贴11-20人月结经验不限两班倒
小蓝大龄工不体检
50岁以内接受倒班
综合薪资5300~5700
可预支,包吃住
装配队长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
制造业生产跟单急聘
4-5千/月
生产跟单1-2人月结
岗位职责
接收销售订单,核对图纸、工艺、产品规格,下达生产任务;
全程跟踪订单各工序生产进度,跟进钣金、制品车间生产情况,把控交期;
对接技术、车间、仓库,协调物料、工艺、生产各类异常问题;
跟进产品检验、成品入库、出货安排,整理各类单据并归档;
建立订单跟踪台账,及时同步订单进度,上报延期、返工等风险;
做好订单变更、补料、返工单跟进,做好内外沟通对接。
任职要求
有制造业跟单经验,看得懂钣金图纸优先;
熟练使用Excel,工作细心,具备较强跨部门沟通能力;
熟悉钣金加工流程者优先,能及时处理生产突发异常;
责任心强,执行力高,具备良好的数据记录习惯。
设备主管(长江码头)
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责长江码头各类设备的全面管理,涵盖装卸设备(起重机、装载机、输送机等)、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备,搭建并完善设备管理体系,保障设备合规、高效、安全运行,适配码头货物(造纸原料/成品)装卸、转运需求。
2. 牵头设备筹备与验收工作,配合新建码头整体进度,参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收,严格把控设备质量,确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。
3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划,建立设备台账、维修档案及保养记录,跟踪设备运行状态,及时排查设备故障(含应急抢修),降低设备故障率和停机时间,避免影响码头作业进度。
4. 负责设备安全管理,落实安全生产责任制,组织设备安全培训、隐患排查及整改,规范设备操作流程,监督员工严格按照操作规程作业,防范设备安全事故(尤其防范长江水域作业相关设备安全风险)。
5. 管理设备维修团队,合理分配工作任务,开展员工技能培训、绩效考核及日常管理,提升团队维修效率和专业能力;对接外部维修服务商、设备供应商,处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。
6. 控制设备管理成本,优化设备保养、维修方案,合理管控配件库存、维修费用,提出设备升级、节能改造建议,提升设备运行效益,适配新建码头长期运营规划。
7. 配合公司生产、安全、环保等部门,完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作,确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。
8. 处理码头设备突发故障及应急事件,制定应急处置预案,保障码头作业连续性;定期开展设备管理复盘,总结经验,优化管理流程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业,持有电工证、特种设备操作证(优先)、设备管理相关资格证书者优先。
2. 3年以上码头/港口设备管理经验,熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术,有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先;有造纸行业码头设备管理经验者加分。
3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力,能独立处理码头各类设备常见故障,熟悉设备采购、配件管理、维保流程,能搭建完善的设备管理台账。
4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准,具备较强的安全管理意识,能落实设备安全管控措施,防范安全风险。
5. 具备良好的团队管理、沟通能力。
新工艺开发主任工程师
1.8-2.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电芯新工艺技术洞察,制定技术规划路线。
2. 负责电芯新工艺开发。
3. 负责失效专项分析。
4. 负责团队管理工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 新工艺开发工作时间不低于5年;优先考虑大公司工艺开发人员。
3. 熟悉锂电池结构及工作原理,熟悉锂电池生产设备及工艺流程。
4. 精通六西格玛统计管理,具备工程实验能力。
5. 熟悉电芯新工艺开发流程,有主导开发新工艺的履历,针对失效有系统分析能力。
工艺技术员
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科储能模组PACK314 104S储能测试焊接、拧紧、涂胶
岗位职责:
1、深入生产一线,及时识别并解决现场突发异常,确保制造流程稳定运行;
2、制定并优化生产工艺文档,规范作业标准,并组织实施员工操作培训;
3、挖掘生产环节中的改进空间(如良率、效率、成本等),制定改善措施并落地执行;
4、配合开展售后质量问题分析,输出有效的技术应对策略;
5、持续优化储能系统的检测方案,提升缺陷产品识别能力,防止不良品流入下一环节;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3-5年相关工作经验,掌握储能PACK及集装箱产品的国家与行业规范,能根据标准编写测试大纲、规划测试资源配置、搭建测试平台,并完成量产产品的出厂检测;
3、能够独立编制量产阶段的工艺技术文件,具备较强的现场问题分析与处理能力;
4、熟悉储能PACK及相关系统的国家标准和测试规范,了解BMS、PCS、EMS的基本工作原理与运行机制,可根据系统告警快速判断并处置故障;
5、熟练操作3D、2D设计软件及Office办公工具,了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求;
6、具有良好的组织协调能力,可有效整合生产现场各环节资源;动手能力强,能熟练使用各类生产设备与检测仪器,保障产品顺利生产;
后整部主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
行业经验:需具备3-5年以上服装后道管理经验,熟悉牛仔服装后整工艺(如洗水、烘干、质检、包装等),有团队管理经验者优先。
【岗位要求】
1. 专业技能:精通后整车间生产流程,能独立处理后道工序中的质量问题(如线头处理、尺寸偏差等),掌握后整设备(如烫台、包装机)的操作与维护。
2. 管理能力:具备生产计划制定、人员排班、成本控制能力,能协调与前道生产(缝制车间)及仓储部门的衔接,确保订单按时交付。
3. 个人素质:性格开朗、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,工作细心踏实,能承受一定的工作压力。
4. 行业适配性:了解牛仔服装市场需求,关注后整工艺创新(如环保整理技术),有大型制衣厂后整管理经验或牛仔品牌合作经历者优先。
【岗位职责】
1. 统筹后整车间日常生产,制定生产计划并监督执行,确保生产效率与产品质量。
2. 管理后整团队(如质检员、包装工),负责人员培训、绩效考核及团队建设。
3. 优化后整工艺流程,控制生产成本(如物料损耗、设备能耗),处理生产过程中的异常问题。
4. 配合品控部门制定质量标准,确保成品符合客户要求及行业规范。
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