海工项目岗位招-南通admin可尽快到岗，做到今年11月份海工项目经验，英文流利：

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

靖江40k化学品船项目：-PipingSupervisor(Welding)工期：-要求：相关项目岗位经验，英语面试欢迎推荐和自荐：

招聘工程设计工程师，人数5人。工作地址为惠民西路5号。

维修周一下午13：00设备日常检维修工作，年度维保，维修记录。设备备件库存管理，外部人员EHS管理等

【免费】[庆祝]公益招聘会邀请函：主办单位：淮安市总工会举办时间：2026年本周五18:30-20:30举办地点：清江浦区翔宇中道150号政务中心广场招聘会性质：社会招聘，公益免费企业参展：招聘展架、简历表、笔等招聘工具由市总工会统一提供；企业报名请联系薛女士

海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上，1年工期,防爆证FPSO项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：：

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招聘岗位：楼宇服务工程师。薪资福利：每周双休，足额缴纳五险一金，享受国家法定节假日及年假，提供免费食宿和员工制服，拥有完善的培训体系和发展机会，以及丰富多元的员工关爱活动，并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址：省无锡市梁溪区清扬路118号。

徐州市泉山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责铝扣板吊顶的搬运、裁切、安装及现场杂务配合工作 2.协助主工完成龙骨搭设、板材固定、收边处理等基础施工任务 3.保持工地整洁，及时清理施工垃圾，保障作业环境安全有序 4.配合项目进度要求，服从现场管理人员调度与安排 5.遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有工地小工或铝扣板吊顶相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 5.学历不限，具备基础识图能力和动手能力者更佳

如皋市招泥瓦工，工地在盐城，做厂里维保，年龄不超过59岁，做事认真负责，有责任心。混日子的勿扰。

物流仓储临时工260/天，分拣扫描，下班结工资 车接车送

邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

想找一位土建工长，会简单放线抄平。活在珲春，主修高速公路护坡斜梁。有意者可以电话详谈。

郑州地铁项目需要高级工程师一个电话梁

北京市昌平区招装修、装饰工长/工程师

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

根据图纸以及生产周期，绘写排列人员布置，工种，加班频率等，在可控时间内完成生产需要！

1、3-5年机械加工行业生产管理经验（汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐）‌； 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、会更换/修模具； 4、根据生产计划，合理分配生产任务，协调工序进度，确保完成送货计划，严格把控质量管理，成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况（如设备故障、工艺问题）

【工作内容】 1、配合厂长制定生产排期，跟踪各车间生产进度，保障订单准时交付； 2、汇总并分析生产相关数据，编制日常及周期性报告，支持管理层决策； 3、统筹协调各部门资源，处理生产过程中突发问题，跟进设备保养与物料到位情况； 4、主持生产例会，整理会议记录，并监督各项决议的执行进展； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类、工业工程或相近专业，了解重型制造工艺流程； 2、具备制造业生产管理或助理岗位经验者优先考虑； 3、精通Office办公软件，具有较强的书面表达与文档撰写能力； 4、能承受工作压力，具备出色的沟通与组织协调能力，适应现场作业环境； 5、做事认真细致，责任感强，拥有良好的逻辑分析及问题应对能力。

工作职责: 1. 标准转化：将客户提供的通用技术协议分解为可落地执行的生产标准及SOP（标准作业程序）。 2. 设计衔接：理解设计逻辑并掌握制造现场实际情况，有效连接设计端与生产端，确保方案顺利实施。 任职资格: 1. 行业经验：具备5年以上相关工作经验，熟悉锂电池或非标自动化设备组装流程及相关行业规范。 2. 现场能力：拥有现场调试经历，能够逆向分析制造过程中出现的问题，并推动设计层面的优化改进。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，本科学历 2.具备机械工程师相关工作经验，3年以上专业工作经验 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

熟练掌握预制舱，集装箱，钢结构设计，熟练掌握CAD,熟悉钣金加工工艺流程，能够独立完成结构设计，负责产品线升级改进，图纸设计，生产现场技术支持，产品制程跟进。具体薪资面议！

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营管控（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。 2，参与新设备选型规划、供应商评估与技术审核，主导新设备的安装、调试与验收工作。 3，搭建并持续优化设备管理体系，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。 4，根据车间新产品上线及工艺需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。 2，具备5年以上制造企业设备管理实际工作经验。 3，性格积极进取，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责: 1. 配合部长制定技术部相关的工艺流程与技术规范 2. 结合生产、质量及市场需求，优化和调整工艺参数 3. 定期巡查生产线，监督工艺落实情况，针对操作中出现的效率低下或执行难题，提出改进建议或解决方案 4. 跟踪每日成品质量状况，及时处理各类质量问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2. 具备团队协作意识，可快速融入团队并在集体中发挥积极作用 3. 有持续学习与自我提升的能力，工作积极主动，注重品质与成果

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，识别问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

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