
服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿设计理念。
掌握基础设计能力与创新思维。
熟练操作常用设计软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)。
可灵活安排时间,每周确保[具体的工作小时数]小时投入工作。
具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
工作职责:
参与团队会议,与设计师共同探讨并分享创意构思。
独立完成服装设计图稿的绘制与提交。
依据团队意见对设计方案进行优化与调整。
协同相关部门高效对接,保障设计概念落地执行。
我们为你提供:
具竞争力的薪酬待遇,按实际工作小时结算。
加入一个富有激情与创造力的工作氛围。
与业内资深时尚人士共事的机会,助力拓展行业人脉。
若你热爱时尚,并希望在弹性工时中释放设计潜能,欢迎加入我们!请将个人简历、作品集及一封自我介绍发送至[招聘邮箱],我们将第一时间与你联系。
携手共创独具风格的时尚潮流!
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
服装制版师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装擅长ET
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合实际面料特性,制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善开发阶段的版型结构与工艺配置。
2.联合设计师对开发首件样衣进行评审,提出准确的版型调整建议与工艺修改要求。
3.对齐色样衣开展工艺可行性评估,并完成审版工作,提供切实可行的优化建议。
4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键工艺要点。
5.检查开发纸样的版型构造是否合理,确保结构科学、可执行性强。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸数据及审版反馈内容。
7.抽查大货齐色齐码产品的实测尺寸,监督大货产出的尺寸准确性与一致性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,为有效控制成本,对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,降低制作成本。
任职要求:
1.熟悉压胶服的生产工艺流程,能独立完成批版与定版工作,依据设计图纸制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸解读能力,良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。
工作地点:吉林延边州珲春市
长春九台区吉林省华风智能风电科技有限公司诚聘:机械设计1名。大专及以上学历;机械制造或相近
6000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计非标设备电气设备工装设备自动化设备焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
吉林省华风智能风电科技有限公司
诚聘:
机械设计(工位器具)1名。
大专及以上学历;
机械制造或相近专业;
熟练CAD二维及三维设计;
性别不限,年龄不限。
月薪6500元,五险,节日福利,绩效奖金,周日休息。
工作地点:长春九台区卡伦镇卡伦老街3555号.
联系电话:
兼职服装设计专员
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上希望对户外运动偏好者
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-04
对时尚设计怀有高度热情,乐于探索前沿设计理念。
具备基础设计能力与创新思维。
熟练使用设计类软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等)。
可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时完成工作任务。
拥有良好的沟通意识及团队协作素养。
工作职责:
参与团队会议,与设计师共同探讨并交流创意构想。
独立完成服装设计图稿的绘制与提交。
依据团队意见对设计方案进行优化与调整。
协同相关部门高效对接,保障设计概念落地执行。
我们为你提供:
具有市场竞争力的报酬,按实际工时结算。
加入一个富有活力与创造力的工作氛围。
与业内资深时尚人士共事,积累行业资源与人脉。
若你热衷于时尚领域,并希望在弹性工作制度下施展设计才能,欢迎投递申请。请将个人简历、作品集及一份自我介绍发送至[招聘邮箱],我们将第一时间与你取得联系。
携手共创独具风格的时尚潮流!
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上图纸设计自动化设计工程师
产品设计
熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具
机械类本科专业毕业
吉林吉林招聘邓小平广场附近办公大楼保洁一名时间早7点半到11点半,1点到4点有意者电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘邓小平广场附近办公大楼保洁一名时间早7点半到11点半,1点到4点有意者电话
保安门卫
1、招聘门卫兼小区垃圾挂桶,上一休一,工资2400工作地点:江北遵义路三公交附近
要求年龄65岁以下。身体健康,会简单工程维修活优先,免费两餐
2、招聘小区保安,封闭小区,园区小,活轻松,上一休一,年龄63周岁以下,身体健康,无不良嗜好,免费两餐,工资2000,工作地点:江北遵义路三公交附近,
联系电话
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
吉林蛟河市长期缝纫工,100工作地址:原蛟河市公路客运有限责任公司(二楼办公室)早7.30
4000-8000元/月
缝纫工社保20人以上月结
长期缝纫工,100
工作地址:原蛟河市公路客运有限责任公司(二楼办公室)
早7.30-晚17.30(午休一小时)
第一个月:保底工资 2500 元;第二个月:保底工资 2500 元 + 满勤奖 300 元;第三个月起:保底工资 2800 元 + 满勤奖 300 元;熟练后参照熟练缝纫工标准,综合月薪 4000-8000 元(上不封顶,多劳多得)
工作积极突出员工公司给缴纳社保满勤奖 300 元
有相关工作经验者优先聘用
18-50 周岁
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力,拥有较丰富的新产品研发经历,沟通顺畅,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务;
3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出;
4、熟练掌握计算机应用操作,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,能高效使用办公类软件;
5、具备跨专业协作能力,可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合;
6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题;
7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑;
8、为人正直,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识和独立作业能力;
9、招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
吉林吉林招聘:海龙镇吉林友星体育用品招聘车间工人公司主要生产经营跆拳道服及运动防护用品,招
2700-5000元/月
缝纫工包吃餐补社保包住6-10人月结
招聘:海龙镇吉林友星体育用品招聘车间工人
公司主要生产经营跆拳道服及运动防护用品,招长期聘:缝纫工、熨烫工、打包装工10余名,男女不限。有缝纫经验者优先录用工、
薪资:新员工经培训、试用期结束成为正式员工,每月综合工资达到2700元-5000元以上。公司实行计件工资,多劳多得。
福利待遇:
1、中秋节、春节福利,工作优异者,有年终奖金
2、免费提供中餐、免费提供住宿,可提供夫妻间
3、冬季有相应的交通补助
4、带薪培训●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
机械设计实习生
3000-4000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能;
2.参与机械设计项目全流程工作,涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节;
3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段;
4.保持作业区域整洁,遵守安全生产规范;
5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.热爱机械设计工作,具备较强的学习意愿和求知欲;
2.具备良好的协作意识,能在多任务环境下稳定高效地开展工作;
3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历,或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先;
4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利:
1.设立为期1年的培养期,期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别,并享有项目奖金及相关福利待遇。
设备主管
1-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。
2.诊断设备运行故障,提出有效处理方案,并协调供应商开展维修及零部件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并确保各项维护措施落实到位。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行;
5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握机械设备运行原理及维护流程,具备常见故障排查与处理能力。
3.具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户及其他协作方高效对接。
4.工作态度认真负责,细致严谨,能按时保质完成各项任务。
5.具备较强的工作抗压能力,能够适应现场驻点工作安排。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
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