招聘项目工程师。基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

招聘项目工程师。性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，要求有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

招聘项目工程师。性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，要求有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

招聘项目工程师。 基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。 优先考虑条件：在设计院或施工单位从事过医院项目，工作经验丰富。

招聘项目工程师。基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳，沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景，具备熟食及调理类产品的研发专长，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验，熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程； 3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求，能够独立开展产品研发并完成成本核算； 4、具有团队管理经历，有大型食品企业工作背景者优先考虑。 【岗位职责】： 1、产品研发与工艺管理：主导内销产品开发、配方优化及工艺改进，推进新品试产及规模化生产落地；负责车间工艺巡查与样品准备，确保生产过程工艺稳定性。 2、市场调研与客户服务：跟踪市场趋势与行业信息，分析竞品动态，持续优化现有产品线；根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导，承担客户接待任务。 3、生产对接与技术支持：组织新品种产前培训，深入生产一线协助解决技术难题，保障顺利投产。 4、资料核算与体系管理：完成产品报价及成本核算，归档样品记录、工艺文件及相关总结材料；建立研发标准规程与作业文档，配合质量审核及客户验厂工作。 5、团队管理：统筹内销研发团队日常运作，组织实施人员培训，推动研发项目按计划执行。 【福利待遇】8-15k，具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

【岗位职责】 1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作； 2. 配合团队进行机械设备的测试和技改； 3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作； 晋升路径：校招生-维修工-班长-主管-经理；校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心，具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

岗位工作内容 1. 能够熟练准确地识别图纸上的工艺信息，能看懂工艺方案。 2. 能够独立进行设计工作，做过减料把工装、非标装配线、传送链、塑料件热铆焊接工作站等。 3. 适应短期出差，处理现场问题，并提出改进方案。 4. 熟悉焊接工作站及三轴变位机，能独立进行设计。 5. 线体/工作站、外围配套设计及规划。 6. 集团标准化（专机/CNC/注塑取件及预埋抓手等）制定。 技能要求或岗位经历 1. 从事非标设计相关工作5年及以上。

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗，系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。 2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。 3. 监控生产数据，识别流程堵点并提出改进方案，助力成本降低与效率提升。 4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力，能迅速熟悉设备运行与生产工艺。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够适应倒班制及生产车间的工作环境。 4. 热爱制造业，愿意从基层岗位做起积累实践经验，具备发展为管理人才的潜力。

吉林港区作业区招聘抹灰砌筑工，负责墙体砌筑与粉刷工作。薪资为9800-11800元/月，工资结算方式为月结或计件。

招聘有实力的装石笼队伍，工作地点在吉林，工程为期两年。薪资为72元一立方，每完成1000立方结算一次。要求队伍能够马上进场。有意者可电话联系。

【招聘】养老院招厨房帮厨1名，男女不限工作：食材初加工、配菜、洗餐具、厨房卫生、老人餐分装，遵守食品安全规范要求：有食堂/餐饮经验优先，做事踏实，能吃苦，服从安排待遇：包吃住，年底有福利大东门附近张院长：

吉林地区招聘码石头机件工人，薪资为六十一立方。工作内容仅负责码石头，其他事项不予负责。薪资每十天结算一次。有意者可报名。

急招小件货物搬运工10名，包吃住，0元入职！ 工作长期稳定，不缺活儿，不闲置，不用怕，踏实干稳定挣钱! 货重：20-30斤身体健康，年龄18-58周岁 不识字，没干过零基础都能直接上手 日薪300-500/天， 每月综合薪资9000-12000，收入稳定，包吃住 微信/支付宝/银行卡都能发，不拖欠工资，奖励丰富，福利拉满 吃住免费，有空调，能洗澡，拎包入住 不体检不面试，快速安排入职 工作地威海

招聘工程师岗位，提供食宿。工作地点位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。薪资待遇为9000-11000元/月，按月结算，考勤透明可查。 岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有效身份证件，入职体检合格；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。 福利待遇：节日礼品与生日福利，包工作餐与住宿，提供带薪培训与技能提升机会。

汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，可胜任工长岗位。

福建莆田荔城区五栋地下室招聘带班人员一名，要求精通地下室人防安装工程，具备过硬的现场管理协调能力。

1. 产品研发与优化：主导现有履带两行玉米收获机的改进。 2. 新产品开发：根据市场需求（如耐密植、适应丘陵地块的小型机），主持全新机型的设计、试制及定型。 3. 生产与质量：优化生产工艺，解决焊接、装配过程中的技术难题，制定验收标准。 4. 团队培养：组建或带领技术团队，把控研发节点。 5. 资源优先：自带成熟技术团队、有专利或行业人脉者优先；懂得农机补贴政策、鉴定流程者加分。 6. 合伙人思维：有创业心态，愿意长期绑定，以技术驱动公司增长。 7. 技术入股，可协商股权分配比例。

【岗位职责】 1. 安全管理体系搭建与落地：编制、修订、落地公司安全生产管理制度；定期组织全员安全培训、考核；巡查生产现场，及时制止、纠正违规操作，实现零安全事故管控。 2. 生产计划统筹与现场管控：结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行；统筹人员、物料、设备调配，保障订单保质保量按期交付；监督车间各班组5S落地，编制生产方案与安全预防措施并推进实施。 3. 生产团队全流程管理：统筹工艺工程师及一线生产人员管理；下达岗位工作任务、跟进工作反馈；组织生产技能、安全类专项培训；负责部门全员绩效考核、团队搭建。 4. 降本增效与工艺优化：合理调配人力提升整体生产效率；牵头落地生产工艺改良方案，持续优化流程，控制原材料、能耗、人工等生产成本。 5. 跨部门协同对接：对接公司各职能部门，配合完成生产配套辅助工作；落实各部门下发的管理、整改要求，同步生产数据与现场问题。 6. 其他工作：完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备精细化工1年以上一线实操经验，3年及以上生产车间全盘管理经验； 2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识； 3. 熟悉车间全岗位标准操作流程，可独立指导、培训一线员工； 4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力； 5. 熟练使用办公电脑，能制作各类生产报表、汇总文件； 6. 统筹管理过30人以上生产团队，对生产部整体业绩、安全负全责。

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

1、根据公司生产计划，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展，动态调整作业方案，确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范，重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制，围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地，确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门，确保零部件供应及时、库存水平合理。

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准； 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责： 1. 主导新产品研发全流程：负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发，涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。 2. 推进产学研协同：对接高等院校与科研机构，推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地，实现专利、论文与新产品转化。 3. 以市场需求为导向开展研发：深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求，确保技术研发方向与市场应用紧密契合。 4. 持续优化工艺与成本控制：对现有产品工艺流程和配方比例进行改进，降低原料投入成本，提升肥料效果的稳定性与一致性。 6. 构建核心技术保护体系：牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理，强化公司技术护城河。 任职要求： 1、行业经验：具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验，其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。 2、产品经历：完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程，涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。 3、企业背景：曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑；具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。 4、学历要求：硕士及以上学历，专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。 5、科研合作经验：具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验，曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。

【岗位职责】 1. 负责复合肥车间生产现场的日常管理与调度，确保生产计划按时保质完成； 2. 监督班组执行生产工艺标准与安全操作规程，及时排查并处理现场异常； 3. 协调班组人员分工与物料流转，提升生产效率及团队协作水平； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化肥或化工行业生产现场管理经验，熟悉相关工艺流程； 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效调动员工积极性； 3. 具备较强的安全意识与突发问题处理能力，能适应倒班工作制。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位内容： 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力； 3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。