岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量，控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制，保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作 综合素养 * 思维细致，耐心专注，适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务 * 作风严谨，具备良好的电气安全意识与规范作业习惯 * 学习能力强，可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通顺畅，能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作 * 执行力扎实，严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断 * 准确记录调试过程数据，汇总异常情况并跟踪改进进展 * 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节 * 负责调试仪器的日常维护，落实实验室与生产现场安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系，配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险，作息规律，团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰，支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

我们希望你 应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑 吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境 具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳 你将获得： 系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升 晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

住家男保姆5000俩休节假日，男老人抱轮椅有支撑，女老人不用管，做两餐，卫生洗衣(48-59岁之间雇主给做体检）

兴田上城A座民宿招长期白班保洁和钟点保洁一位要求55岁以下身体健康，踏实肯干，待遇从优！

吉林市明天需要一伙大白工，人数要求四人以上。

乐园一区急招大白工，目前没有工作的人员请尽快上岗。

解放北路招聘改刀一名四天休息

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化爆破参数提升作业效率 4.编制爆破施工记录、验收资料及安全技术交底文件 5. 配合项目管理，落实安全生产责任制，确保符合国家爆破安全规程 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2.熟悉岩石力学、爆破原理及民爆物品管理相关规定 3. 具备现场爆破施工经验，能独立承担中小型爆破项目 4.责任心强，具备良好的风险预判与应急处置能力 5.无犯罪记录，身体健康，适应野外及矿山作业环境

宁夏招聘一名初级爆破工程师，年龄50以内 薪资待遇：月薪1.6w，包吃住，缴纳五险一金，1-2天下井一次 项目类型：井下煤矿（竖井开采） 项目地点：宁夏

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

雁门硫铁矿招聘井下爆破工程师（中级）

磐石明城开发区颗粒厂长期招聘颗粒机师傅、叉车工、铲车工、车间熟练工人，月薪4500元，另有效益工资面议。叉车、铲车有证者优先，所有员工退伍军，65岁左右均可。 另招夫妻工，年薪30000元/两人，负责打更、干零活、做饭、打扫卫生。要求有一定文化，眼里有活，灵活机敏，65岁左右均可。年底视工作态度和能力表现，为每人发放13薪。 以上岗位均包吃住，需自带行李及生活用品。工作时间为早6:00至晚6:00，两班制。

招聘螺旋焊管内外焊各一名，要求熟练工，身体健康，工薪待遇，外焊8500-9000.内焊9000-10000，工作时间八小时，有意者了解详情请联系，电话刘总非诚勿扰[合十]吉林吉林

磐石明城开发区颗粒厂长期招聘颗粒机师傅、叉车工、铲车工、车间熟练工人，月薪4500元，另有效益工资面议。叉车、铲车有证者优先，所有员工退伍军，65岁左右均可。 另招夫妻工：年薪40000元/两人，负责打更、干零活、做饭、打扫卫生。要求有一定文化，眼里有活，灵活机灵，65岁左右均可。年底视工作态度和能力表现，给每人发放13薪。 以上岗位均包吃住，需自带行李及生活用品。工作时间：早6:00至晚6:00，两班倒。

磐石明城开发区颗粒厂长期招聘叉车工、铲车工，月薪4500元，另有效益工资面议。叉车、铲车有证者优先。所有员工退伍军人、65岁左右均可。另招夫妻工，年薪30000元/两人，工作内容为打更、干零活、做饭、打扫卫生。要求有一定文化，眼里有活，灵活机灵，65岁左右均可。年底视工作态度和能力表现，给每人开13薪。以上岗位包吃住，需自带行李及生活用品。工作时间：早6:00至晚6:00，两班倒。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

招聘普焊、二把刀等岗位。普焊日薪380元，持有单证磁卡即可。二把刀日薪360元，要求不看图纸并能带领他人干活。每天工作九小时，提供食宿。工期结束后人走账清。年龄不能超过55岁，要求服从组织安排，工作认真。

磐石明城开发区颗粒厂长期招聘叉车工、铲车工，月薪4500元，另有效益工资面议。叉车、铲车有证者优先，所有员工退伍军，65岁左右均可。 另招夫妻工，年薪40000元/两人，负责打更、干零活、做饭、打扫卫生。要求有一定文化，眼里有活，灵活机敏，65岁左右均可。年底视工作态度和能力表现，给每人发放13薪。 以上岗位均包吃住，需自带行李及生活用品。工作时间：早6:00至晚6:00，两班制。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 规范填写加工记录、检验单等生产文档，确保可追溯性 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、华中等），能识读机械图纸 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境，接受倒班安排

磐石明城开发区颗粒厂长期招聘叉车工、铲车工，月薪4500元，另有效益工资面议。叉车、铲车有证者优先，所有员工退伍军，65岁左右均可。 另招夫妻工，年薪30000元/两人，负责打更、干零活、做饭、打扫卫生。要求有一定文化，眼里有活，灵活机灵，65岁左右均可。年底视工作态度和能力表现，为每人发放13薪。 以上岗位均包吃住，需自带行李及生活用品。工作时间为早6:00至晚6:00，实行两班制。

基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定，规范开展药品学术推广工作； 2、面向医疗机构相关人员（如医生、药师等），准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，运用专业知识回应咨询，帮助其深入掌握药品特点； 3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流，依据临床用药指南提供合理用药参考，协助其规范使用药品，降低用药风险，提升治疗的安全性与合理性； 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据，同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议，为产品改进和学术支持积累真实依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、掌握药物基本理论和临床应用知识，了解药品领域相关法规及推广合规要求，具有扎实的专业基础； 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养，能精准传达学术信息，自觉遵守行业行为规范； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的信息归纳能力和团队协作精神； 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。