岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

工作内容： 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新客户档案，提醒客户办理续保事宜，通知参与公司组织的各类活动 3、妥善保管各类文件与资料，确保信息安全与完整 4、配合处理理赔流程，协助收集和核实材料，及时通知客户参与活动，维护客户权益 5、参与前期培训的辅导任务，积极落实上级安排的工作，具备良好的职业操守和敬业态度 工作内容清晰易懂，无复杂操作，新人也可快速上手，团队氛围轻松融洽 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，全程有专人指导 2、招聘年龄范围为25至50周岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪史 4、性格积极外向，愿意帮助他人，具有较强的责任意识 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 无需加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休息，法定节假日正常休假 底薪：3000元 无销售任务，不设业绩考核

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 联系电话:（何经理) 微信同号，可加微信及电话 欢迎咨询及面试面试[庆祝]

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

工作带娃两不误 岗位职责： 1. 为新老客户提供专业支持与服务，及时解答客户疑问，妥善处理客户反馈； 2. 负责客户日常保单管理及理赔事务，确保流程准确高效； 3. 维护并更新客户资料，保障信息的准确性与安全性； 4. 参与客服流程优化，持续提升服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识； 学习能力强 上班时间：上午：8点半～11点半 下午：2点半～4点半

1.负责抖音，视频号，小红书等电商平台上店铺的客服接待工作； 2.熟悉电商平台规则，清楚公司产品的基本信息及卖点； 3.熟练使用飞鸽等聊天工具与客户沟通，对客户提出的商品问题、页面问题等进行清晰解答、耐心处理、引导顾客成交； 4、处理客户订单问题、退换货、赠品、发票等售后事宜，负责订单推单，订单复核、物流动态，异常订单，库存预警等处理； 5.有“客户至上”的服务精神，发自内心的为客户着想、满足客户需求。 【任职要求】： 1、打字速度快，思想敏捷，能接受早晚班； 2、工作积极，吃苦耐劳； 3、能适应早晚班工作，早班：8:00-16:30；晚班：16：00-24:00； 4、专业不限，有电商客服岗位/销售岗位/网络在线客服岗位经验者优先考虑； 5、有相关经验的优秀应届毕业生亦可考虑；

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 。 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 宝妈优先，不耽误照顾孩子， 联系电话： 微信同号

中国人寿售后客服岗位招聘（双休＋无责底薪） 3000-9000元／月 任职资格 1．年龄：25-50周岁，优秀者可放宽到50周岁。 工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30 联系电话：

早十晚七且双休！!早十晚七且双休！！固定白班! 入职买五险一金，无试岗期！！不销售，不催收，不贷款，没有业绩压力!前期有专门的带薪培训！!！ 岗位职责： 负责解决抖音平台消费者的问题，帮助消费者答 疑解惑，如平台的退换货问题，纯服务性质的岗位，不涉及任何销售性质，不想销售一天打500 个电话的宝子们看过来！ 岗位福利： 5500-6500，第一个月涉及培训大概是4700左右，其他没区别。 入职六险一金，双休，节假日礼品，下午茶，团队聚餐及活动应有尽有，工作的同时也可以和同事开心玩耍。 要求学信网可查的大专学历哦，非全日制的也可以的！ 欢迎大家踊跃投递！！

有海外留学或旅行经历者优先考虑~ 1、负责用户行程期间的全程陪伴，及时响应并解决客户问题； 2、提醒用户出行时间及相关注意事项； 3、及时跟进并处理售后服务相关事宜。 任职资格： 1、具备1-3年客户服务相关工作经验； 2、英语水平达四级以上，可直接与境外酒店或景点进行电话沟通； 3、工作认真，具有较强的责任心。

湖南长沙招聘2名，房屋大梁。碳纤维钢包柱加固师傅。井号碳纤维加固 联系方式电话，同步

长沙市芙蓉区招消防维修(消防设施操作员)

下午关王庙需要四个搂席背的，70，白土地，地悬和，好干活，干活好男女都行，自带工具。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招电焊工，需要焊工证，地下车库水沟，烧电焊，焊角铁，工价300，补餐补15一餐，可住，自带行李被褥

汽车经销店售后接待前台是衔接客户与售后服务体系的关键岗位，承担着客户接待、维修保养流程协调及客户满意度提升的重要职责。 一、线上提醒客户到店：及时通知当日进厂客户相关事宜。 二、客户接待与沟通：主动热情接待来访客户，进行需求了解与交流，协助识别客户特征并联动对应人员协同接待，配合完成交车及送别服务。 三、客户关系维护：开展客户满意度跟踪，妥善处理客户意见与投诉。 四、6S管理执行，推动跨部门协作，与配件库房、财务、销售等部门紧密配合，保障服务流程高效运转。

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

岗位职责： 1.负责高端精品超市客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进，确保服务专业高效 2.准确记录客户反馈并及时同步至相关部门，推动问题闭环解决 3.主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 4.熟悉商品知识及售后政策，为客户提供精准、温暖的服务体验 5.协同运营与仓储团队，优化售后流程，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或零售行业售后经验者优先，熟悉高端消费客群服务特点 3.耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 认同精品超市服务理念，注重细节与品质

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

接受零基础无经验，提供带薪培训！ 岗位职责： 1.向客户提供专业、准确的咨询支持，及时回应并解决客户的各类问题与疑虑； 2.持续维护客户关系，保持有效沟通，建立长期稳定的合作信任，关注客户实际需求； 3.高效跟进服务流程，提升客户体验与满意度。 薪资待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，综合收入1.2-1.5万元+，收入上不封顶。缴纳五险，法定节假日正常休息。 2.中午12:00到岗，无需早起，轻松上班！ 3.定期组织聚餐与团队建设活动，办公室备有丰富零食，配备空调、微波炉等便利设施 4.工作环境舒适，行业成长空间广阔，拒绝加班文化 5.团队氛围融洽，领导同事亲切友好，工作幸福感高

岗位职责： 1、配合市场部完成客户项目前期、中期及后期的跟进工作； 2、协助开展线上客户的日常维护与管理； 3、为每位客户建立完善的电子化档案信息； 4、协同市场部向客户提供专业知识讲解，增强客户满意度与品牌口碑； 任职条件： 1、具备2年以上面向高端客户的服务或销售经验，如医美客服、体检中心陪同服务、轻奢品牌接待、会员制服务体系等相关领域（需有面对面服务经历）； 2、掌握高端客户服务意识，熟悉轻奢品类销售、会员健康管理或体检陪护等专业技能； 3、在高端客户群体服务中积累过扎实实操经验，并具备行之有效的服务方法； 福利待遇： 1、底薪6K+服务奖金，综合收入8K以上； 2、大小周休息，五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶、生日福利等； 早九晚六，周末大小休

【工作内容】 纯提醒客服岗位，不涉及销售任务，接受零经验人员，新人首月收入4800-5300，配备专人指导，提供为期一周的带薪培训 【薪资待遇】 底薪+提成+多项激励奖金，综合平均月薪7-13K 试用期三个月，期间薪资全额发放，入职即缴纳五险一金 【工作时间】 培训期间周末双休 正式上岗后工作时间：早上九点至下午六点 【福利待遇】 1，入职即办理五险一金 2，享有年终奖金 3，公司拥有健全的晋升体系，为员工提供良好的职业发展空间 4，享受5-10天带薪年假 5，入职签订正式劳动合同，非外包岗位，属公司编制内员工

工作职责： 1. 负责吧台及餐具的清洁与整理； 2. 负责楼层洽谈区、客餐区桌椅的摆放及环境卫生维护。 任职要求： ******，工作态度积极主动，细致认真，具备责任心，能配合上级完成各项工作安排。

【工作时间】 9:30-18:30，午休一个半小时！！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000+奖金，综合收入轻松过5k 2.不定时安排下午茶，无需外出，全程室内办公 3.免费提供系统化培训！！！零经验也可加入！！！ 4.新人由主管一对一指导带教；团队氛围轻松融洽，工作无压力 【岗位要求】 1.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2.能长期稳定发展，具有较强的服务意识和团队协作精神 3.适应能力佳，能主动融入集体，积极投入工作环境

【国企文职】【无销售任务】【带薪培训】【地铁直达】【欢迎零经验】【提供食堂】 一、工作内容： 岗位为纯接听类客服，主要负责通过电话为联通用户解答各类咨询问题，包括业务查询、套餐办理、流量话费查询及常见疑难处理等，仅接听不外呼，无任何销售考核要求。 二、薪资福利： 1、综合收入由基本工资+补贴+奖金构成，月均4-8K，单笔提成0.5-1.2元，表现优异者月薪过万； 2、公司设有员工食堂并提供餐补； 3、依法缴纳社保，保障齐全； 4、办公地点临近地铁口，5A级写字楼办公环境； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游及生日会等活动； 6、培训机制完善，全程带薪培训，零基础也能快速上手； 7、晋升机制公开透明，能力决定发展，助力实现个人职业价值； 8、排班为上四休二或上五休二，支持新人带薪学习适应； 三、岗位亮点： 1、入职3至6个月即有机会参与晋升，后续可往客服管理方向发展； 2、接受无相关经验人员，公司提供系统培训； 3、地理位置优越，紧邻地铁出入口，通勤便捷； 4、工作性质为纯服务类，无销售指标； 5、全国员工超2000人，行业平台规模大，业务量领先，接听体量居首； 四、晋升路径： 入职满3个月具备晋升资格 专业方向：资深客服专员 职能方向：培训师/质检员/人事行政等后台岗位 管理方向：客服组长/客服班长

岗位职责： 1、熟练使用电脑，通过在线渠道与客户交流，促进客户复购 2、工作态度端正，细致耐心，积极完成任务 3、公司配备工作账号及电脑设备，无需动用个人资源 任职要求： 1、年龄22-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的服务意识，有同理心，乐于协助他人 3、普通话标准，语言表达清晰流畅 薪资待遇： 1、收入构成：无责任底薪+提成，试用期综合6000-8000，转正后月收入10K以上 2、额外奖励：每日排名奖+每周排名奖+每月排名奖+现场激励（现金与实物）+其他现金激励 3、员工平均月收入超万元 员工福利： 1、定期安排下午茶、团队建设活动、内部员工购会 2、福利保障——缴纳五险 3、专业培训——提供岗前系统化技能培训

岗位职责: 1.通过电话对接有意向的客户，深入了解客户需求并协助解决资金相关问题。 2.持续维护客户关系，及时响应并解答客户疑问。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与客户顺畅交流。 2.有较强的责任意识和积极主动的工作态度。 待遇： 保底3800加高额提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，带薪试岗，没有电销行业的压迫感，松弛感拉满的氛围超nice.

岗位职责： 1、主动联系留资客户，了解其需求，邀请客户到店，达成到店量指标 2、快速响应客户来电，准确解答客户疑问 3、根据规范开展潜在客户的回访与邀约，并做好订单进度跟进 4、负责新客户的开发及老客户的持续维护 5、积极参与业务培训，不断提升专业素养 6、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通技巧 2、应变能力佳，有责任心、服务意识强，能适应一定的工作强度 3、热爱销售岗位，有突破自我、追求高收入的目标与动力 4、具备销售、客服、招商等相关工作经验者优先考虑

公司扩大规模，现需扩大招聘，可放心投递~ 办公室坐班，不外出！！！ 岗位职责： 1、主要负责线上核验客户资料，公司安排专人对接，仅需完成信息确认环节 2、工作性质偏客服类，内容简单，欢迎积极投递简历 岗位要求： 1、年龄18-*****，具备良好沟通表达能力 2、有基础服务意识，态度认真负责 3、接受零经验入职，工作操作简易上手 福利待遇： 1、底薪5K+提成20%-50%+额外奖金（上不封顶）（平均每单约1500元） 2、试用期薪资全额发放，无扣减 3、每日工作时间：9:00-18:00，午休2小时！！享受法定节假日及带薪年假半个月！！！！！ 4、定期提供下午茶，包含甜点、奶茶、咖啡、水果等 5、定期组织团队建设活动，公司为员工提供免费住宿