
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。
2、年龄建议28至40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。
3、薪酬福利:基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成(达成200万业绩年收入可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次前往温州总部的培训机会。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。
2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
烤炉研发工程师(J11024)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
岗位职责:
1、负责编制设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划,并牵头解决生产过程中的产品技术难题
2、组织并参与各阶段的设计评审工作,根据实际需求对设计图纸及相关技术文件进行优化调整
3、主导并参与各类试制与试验活动,及时处理试制过程中出现的具体技术问题
4、执行并校核与产品质量改进和提升相关的各项技术工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业
2、熟练掌握二维、三维设计软件操作
3、具备燃气烤炉或类似产品结构设计的实际经验
4、了解产品包装设计的基本要求与流程
童装服装设计
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装外套潮流趋势调研冲锋衣年终奖现场办公运动服户外服装设计师设计初稿大小周五险
岗位地址:杭州
【职位描述】
1、依据品牌定位,精准把握产品调性,完成设计效果图及产品开发;
2、负责样衣采买,高效推进款式设计与开发工作;
3、按时完成每季新品研发计划,确保产品进度与质量;
4、定期调研国内外服装市场趋势,及时掌握行业动态;
【岗位要求】
1、服装设计类专业背景,热爱设计工作,具备1年以上户外服装设计开发经验;
2、能主导整体产品风格把控与搭配规划,熟练使用各类绘图设计软件;
3、对徒步、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑;
4、执行力强,责任心突出,具备良好的团队协作能力,积极进取,富有热情与活力;
【我们的福利】
1、为每位员工缴纳五险,保障员工基本权益;
2、提供系统化培训机制,助力员工持续成长与提升;
3、具有行业竞争力的薪酬水平,整体高出同行约20%,诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入;
4、加班补贴制度完善,日常加班均可享受相应补助;
5、办公区零食供应充足,让忙碌工作中也能感受到贴心关怀;
其他生产营运人员3-5年本科座椅
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行;
3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
产品规格工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、具备本科及以上学历,机械或相关专业背景(熟悉电控配置者优先),具有一年以上的相关领域工作经验。
2、熟悉ERP系统操作,有自行车行业经历或掌握产品配置基础者优先考虑。
工作职责:
1、协助上级开展规格组日常事务的管理工作。
2、对客户提供的原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况进行分析并反馈结果。
3、承担成品与半成品规格表的编制及校对任务。
4、负责在ERP系统中创建并维护物料编码信息。
5、处理生产现场涉及规格配置异常的相关问题。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作;
2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力;
3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施;
4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案;
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
钻机
有岩心钻机在湖南吗?有几个个水文井,完整灰岩地质,井深300米-450米,要求取芯,91的终孔。能做的联系我,马上可以进场。
月保底9000/破壁机配件装盒员/320一天可选岗位/坐着上长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新建工厂招工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月25号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏苏州
娄底双峰县娄底市双峰县盛珑纸制品有限公司招电焊工5一8名、要求做过蒸汽压力管道工作经验。(需带焊机.面
300-400元/天
电焊5-14天3-5人
娄底市双峰县盛珑纸制品有限公司招电焊工2一3名、要求做过蒸汽压力管道工作经验。工期2一5天。
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验
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服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
招男装服装设计兼运营
懂设计版型
4000-5000元/月
服装设计师
招男装服装设计兼运营
懂设计版型,会对接供应链,能做希音店铺基础运营、选款上架
有跨境经验优先,薪资底薪+提成,能力强者待遇可谈,有意向私聊
需要我帮你加上
广东东莞刺绣产品设计师两名,要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。
4000-6000元/月
服装设计师经验不限中专/中技现场办公五险包吃住
刺绣产品设计师两名,要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。
户外服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师3-5年高中现场办公设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
饲料生产设备管理部主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专饲料设备
工作职责:
1、设备全生命周期管理:制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案
2、维修管理与故障控制:统筹基地设备运行管理,保障设备安全稳定运转
3、团队建设与安全管理:负责机修团队日常管理,杜绝重大设备事故发生
4、成本与预算控制:编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算
5、跨部门协作:与生产、品控、采购、财务等部门密切配合,依据生产安排组织设备检修,确保设备满足生产需求,协同处理各类设备相关问题
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业
2、5年以上饲料行业或相近领域(如粮油加工、食品制造)设备管理经验,具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历
3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践
4、精通饲料生产核心设备(如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统)的构造原理及维护关键点
生产管理主管+长沙+5年
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1、交付保障:确保生产计划全面达成,紧急订单准时交付,关键工序无积压现象。
2、运营提升:严格执行6S管理,把控质量与成本;每日完成数据复盘,彻底解决进度波动问题。
3、团队管理:推行目标导向机制,通过公平的培训、辅导与考核激励,建设高效执行的生产团队。
4、协同改进:积极联动前后工序,及时响应协作需求,为管理体系优化提供有效建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。
2、5年以上有色金属压延加工工作经验(具备铝加工行业背景者优先),其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。
3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准,具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。
4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力,坚持原则,办事公正。
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转
2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本
4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出
二、团队管理与人才建设
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性
3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制
三、安全与环保管理
1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、推动公司质量管理制度的有效执行
2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业
3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常
4、对产品最终质量结果承担全面责任
5、具备良好的团队协作能力
大型养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度;
-组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率;
-推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理;
善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。
-加分项:
拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
食品厂车间助理(酱卤肉制品休闲食品方向)
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专质量管理现场管理设备管理
月休4天,五险一金
岗位职责:
1、配合车间主管开展日常运营管理工作,负责设备的日常清洁、检查及基础调试。
2、协助监督产品品质与卫生标准执行,降低物料浪费。
3、负责车间物料的整理、盘点、申领及归位,保障物料供应有序、存放合规。
4、维持生产现场秩序,严格执行食品安全操作规程,落实车间清洁与消毒记录工作。
5、协助主管完成生产数据汇总、报表填报,处理日常临时事务,执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备食品生产企业车间辅助管理经验者优先考虑。
2、能够适应生产车间环境,听从安排,具有较强责任心,工作踏实细致,能吃苦耐劳。
3、遵守食品卫生相关规范,无传染性疾病,需持有有效健康证明。
4、学习能力良好,具备团队协作精神,能与同事协同完成生产任务,无不良职业记录。
实验室仪器管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责质量分析部相关仪器设备的日常管理,包括HPLC、GC等;
2、负责部门仪器的到货验收、安装调试及使用培训,并完成相关资料的收集与归档;
3、统筹质量分析部HPLC、GC等设备的维护保养、维修处理及计量校准工作,对于技术难题及时联系采购及厂商工程师协同解决;
4、组织新员工的仪器操作培训与实操考核,确保规范使用;
5、针对实验室突发情况,迅速对仪器运行安全开展风险评估;
6、配合部门完成仪器资源的整体协调与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、机械或相关专业背景,具备实验室设备管理经验者优先;
2、具有3年以上液相、气相类设备维修维护工作经验;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4、逻辑清晰,执行力强,做事高效有序。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差仓管物流经验包吃住跟单经验单休文员经验
岗位职责:
1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理,确保资料齐全并具备可查性;
2、配合生产计划的拟定与动态调整,跟踪生产执行情况,发现异常及时上报;
3、汇总生产相关数据,制作统计报表,为管理决策提供数据支撑;
4、对接内外协作环节,完成生产信息的传递与文档流转工作。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书处理能力;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效协助团队完成工作任务;
3、工作细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。
生产管理专员
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
职责描述:
1、依据生产计划组织车间作业,确保产品按时交付;
2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能;
3、主导车间质量问题的分析与改进,保障质量指标达成;
4、统筹各工序间协同配合,确保内部流程顺畅、物流及时有序;
5、控制车间能耗与物料消耗,持续推进6S现场改善;
6、对车间各项工作实施监督、检查及绩效考评;
7、建立完善管理制度与操作流程,推动车间管理队伍建设
任职要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械制造类相关专业;
2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理实践经验;
3、具备较强的执行能力与抗压能力;
4、工作地点位于汨罗弼时镇
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
服装设计师大专
发饰设计师
岗位职责
- 负责发饰(发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等)系列设计与款式开发,结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。
- 完成手绘草图、效果图、工艺图,把控色彩、材质、工艺搭配,兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。
- 跟进打样、修改、封样,对接工厂解决生产问题,确保设计落地还原。
- 跟踪时尚趋势与竞品动态,结合销售数据优化款式,提升爆款率。
- 配合拍摄、详情页、陈列,提供搭配方案与卖点说明。
任职要求
- 大专及以上,珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业,1年以上发饰/配饰设计经验。
- 熟练使用PS、AI、CDR,手绘扎实;会3D建模优先。
- 熟悉发饰材料与工艺(金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等)。
- 审美在线,系列化设计能力强,细节控,成本意识好。
- 沟通协作佳,能独立跟进打样与生产,有成熟作品集优先。
加分项
- 电商爆款设计/文创设计经验
- 手作能力强,热爱发饰设计
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南衬衫设计师招工在线招聘信息,主要招聘湖南服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。