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服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公大小周箱包潮流趋势调研
【岗位定位】 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间,深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合,前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图,这个岗位可能不适合你。 【岗位要求】 1. 科班出身(必须):服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强:能主动和各部门、板房打交道,不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀:不急于求成,愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差:需定期往返长沙和广州(有板房)两地(差旅实报实销,频率约每月1-2次,具体根据项目)。 5. 经验不限:毕业生、学徒均可。 【岗位职责】 1. 学习与衔接:在上级指导下,了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好;参与产品开发立项,协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程;与销售端沟通市场反馈,与产品端确认需求,与设计端调整细节。 2. 开发支持:根据品牌调性绘制款式图、工艺图,协助整理面料、辅料、五金等物料库;对接板房,跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 【加分项】 1. 本科及以上学历:额外提供学历补贴,具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料(涤纶、PU、真皮、帆布等)或五金配件。 【薪资福利】 1. 薪资:5-8K面议 + 学历补贴 + 出差实报实销。 【工作地点】 1. Base:长沙或广州任选,需出差两地。 【面试说明】 1. 面试:可线上初试,复试到长沙或广州公司(视base而定)。
服装/纺织设计1年以下本科五险一金带薪假期现场办公男装服装大小周箱包潮流趋势调研打板与样衣制作
一、工作内容 1. 协助设计落地:参与协助箱包产品的设计,协助产品落地出品。 2. 跟样板出品:深入跟进样板制作环节,与版师、供应链紧密沟通,调整细节工艺,确保成品还原设计效果。 3. 市场需求调研:配合运营和营销团队,根据市场和用户反馈迭代产品细节,提升产品竞争力。 二、我们需要这样的你 1. 专业对口:设计类相关专业毕业(需懂面料),本科及以上学历。 2. 经验加分:有箱包设计从业经验者优先考虑,能力优秀者可放宽学历条件。 3. 审美在线:对设计、色彩、造型有敏锐感知,追求细节和质感。 4. 学习力强:快速吸收新知识,持续提升设计能力和行业认知。 5. 落地能力强:不只是画图,更关注实物落地,主动推进项目,解决问题。 6. 主动沟通:能与版师、供应链高效协同,确保你的设计意图准确传达。 7. 接受前往广州偶尔出差。 我们可以提供 1. 有前途:公开透明的晋升通道+富有竞争力的薪资体系(季度个人/团队奖金)。 2. 有人教:完善的“师徒制”带教,不用担心没人教或者不好意思请教! 3. 有生活:9:00-18:00,大小休,国家法定节假日+带薪年假/婚产假等全都有。 4. 环境赞:凤凰海商圈,1号地铁口直达写字楼(出站即到,不淋雨);高配茶水间(冰箱/微波炉/健身区/自制咖啡),每天活力满满。 5. 有惊喜:不定期下午茶、团建、生日会、节日礼品,快乐工作认真生活。
服装/纺织设计1-3年本科3ds MAXAutoCAD制定工艺文件潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公CDR跨境电商产品设计师箱包设计师服装设计师大小周箱包
岗位定位(请仔细阅读) 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间,深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合,前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图,这个岗位可能不适合你。 【岗位职责】 1. 学习与衔接:在上级指导下,了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好;参与产品开发立项,协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程;与销售端沟通市场反馈,与产品端确认需求,与设计端调整细节。 2. 开发支持:根据品牌调性绘制款式图、工艺图,协助整理面料、辅料、五金等物料库;对接板房,跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 3. 两地出差(重要):长沙和广州两地均有办公区;需定期往返两地(差旅实报实销,频率约每月1-2次,具体根据项目)。 【岗位要求】 1. 科班出身(必须):服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强:能主动和各部门、板房打交道,不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀:不急于求成,愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差:长沙和广州(广州有板房,需对接打样)。 5. 经验不限:毕业生、学徒均可。 【优先条件】 1. 本科及以上学历:额外提供学历补贴,具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料(涤纶、PU、真皮、帆布等)或五金配件。
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAX现场办公男装买手服装AutoCAD月休四天潮流趋势调研五险西服
岗位职责: 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划,完成男团(商务男团、偶像男团)的服装选款、搭配及上身排版工作,助力直播呈现效果提升; 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务,全程跟进采购进度,及时汇报并协调解决采购中出现的问题; 3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理,建立并执行标准化管理流程,动态更新库存记录,防止库存积压或缺失; 4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估,结合团播实际需求调整库存配置,减少滞销库存,控制成本; 5. 月休4天+法定节假日,成熟服搭师8-10k,
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利:基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成(达成200万业绩年收入可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次前往温州总部的培训机会。
CAD绘图设计
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做服装展架,会CAD软件
女装设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先) 2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强 福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,实现质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA3D MAX
【岗位职责】 1. 负责汽车座椅塑料零部件的结构设计与开发,涵盖头枕、扶手等核心部件的2D/3D数据构建及整体方案规划; 2. 协同模具开发团队,提供专业技术支持,保障塑料件模具设计的科学性与生产可行性; 3. 开展产品工艺可行性评估,持续优化结构设计方案,解决试制和量产阶段出现的技术难题(如注塑缺陷、装配异常等); 4. 编制并管理产品开发过程中的各类技术文件(如DFM报告、BOM清单、工艺参数表等); 5. 关注并引入新型材料与先进工艺,助力产品性能升级与制造成本降低; 6. 推动跨部门协同工作(包括与供应商、质量、生产等部门沟通),确保项目按时保质推进。 【任职要求】 1. 经验要求: ○ 具备3年以上汽车座椅塑料件或头枕扶手类产品的设计开发经历,熟悉从设计到批量生产的全流程; 2. 学历与专业: ○ 大专及以上学历,机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业背景; 3. 技能要求: ○ 熟练掌握CATIA、UG或SolidWorks等三维设计工具,能够独立完成参数化建模及工程图纸输出; ○ 了解常用塑料材料特性(如PP、PA、ABS等)及其注塑成型工艺,具备模具结构基础知识; ○ 熟知汽车座椅领域相关标准与法规要求,具有DFMEA分析能力者优先考虑; 4. 软性能力: ○ 具备良好的沟通协调能力,能高效融入团队并推动项目落地; ○ 责任心强,问题解决能力突出,能承受工作压力,适应阶段性加班需求; ○ 拥有创新思维,可主动提出改进措施,促进技术水平提升。
湖南株洲李记茶油鸭(黄河南路店)招聘阿姨1名3500-4200服务员2名3200-3800
服务员1-2人
李记茶油鸭(黄河南路店)招聘阿姨1名3500-4200服务员2名3200-3800李店
株洲
9月20日 05:43拨打电话
贴砖工地学徒工长期1-2人月结点工
长沙市岳麓区招贴砖、工地学徒工。专做家装,本人是贴砖的师傅。手艺抗打。都是最新贴砖的工艺和施工标准。不缺事情做,周六周日都能施工!订单已经排到明年。要求年龄22-36岁之间!脑子活聪慧的半年左右能转包工。工资大概在9000元左右 ?能吃苦、手聪。有基础的优先!长期长期长期有事做。每月结2次工资
开荒1-4天1-2人
明天8点到岗,还需招聘一人。 工作内容为开荒保洁,需擦玻璃,薪资按每小时30元计算。 此为一天的单次工作,仅限专业保洁人员接单,生手勿扰。
长沙
9月20日 05:36拨打电话
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
岗位职责: 1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题 任职要求: 1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限,有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先
株洲 荷塘区
9月20日 05:35拨打电话
砍伐工长期3-5人月结
永州市宁远县招山林子里砍树打草修树枝,砍10公分左右的树。砍树工人220一天,打草工人200一天,修枝打杂150一天。做事勤恳。工资月结。工期3年。有意向的联系中介勿扰。
永州 宁远县
9月20日 05:35拨打电话
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度:晋升路径清晰,标准明确。 人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品; 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作; 3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版; 4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产; 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解; 2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验; 3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员; 4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力; 5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知; 6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研,分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略,参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门,确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通,确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态,分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:至少2年以上服装行业产品开发经验,有跨境电商平台(如亚马逊、eBay等)工作经验者优先。了解男士服装市场,对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能:熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件(如Adobe Creative Suite)和办公软件(如Excel、PPT)。具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求:强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。有创新思维,善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验:拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长:具备一定的平面设计能力,能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质:能够灵活应对市场变化,具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案; 2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案; 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行; 4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等); 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划; 6. 参与选版及样版进度跟进; 7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢! 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点; 2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等; 3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等; 4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉; 5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验; 2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力; 3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识; 4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析; 5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。 6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述: 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建; 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景; 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历; 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验; 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标; 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略; 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
缝纫工
5-6千/月
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职包吃包住买五险有社保独立卫浴
【薪资福利】 - 综合月薪:5500~6500元(月结) - 五险齐全 - 包住、包吃 【岗位职责】 1. 按生产计划做好岗前准备,完成当日生产任务 2. 严格遵循工艺标准作业,把控产品品质 3. 做好自检、生产异常及时上报; 【职位要求】 1. 男女不限,18-50 岁,身体健康、视力良好,会操作平车、打边机等缝纫设备 2. 有服装 / 箱包 / 鞋 / 玩具 / 窗帘缝纫经验优先 3. 能配合车间加班 【工作时间】 白班,具体班次面议
邵阳新邵县平车5人,高车2人,花样机1人招工人数:8人工作地址:佳源美食城小区
3-4千/月
平车工花样机6-10人
平车5人,高车2人,花样机1人 招工人数:8人 工作地址:新邵佳源美食城小区
铝合金玻璃门接单员
4-5千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
办公室接单,回单,跟踪客户,维护客户。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理农业食品/饮料
招聘车间组长2名。要求大学专科学历,有2-3年食品制造业工作经验,做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。
生产跟单/文员经验不限中专/中技生产计划管理生产进度跟进跨部门沟通异常问题解决
工作职责 1. 根据生产订单及库存情况合理编制生产计划,确保交付节点有效掌控。 2. 协同车间、采购、仓储等环节,全程跟踪生产执行进度,快速响应并处理流程卡点。 3. 持续维护生产计划系统中的数据信息,确保数据真实、准确、同步更新。 4. 参与生产异常问题的分析总结,提出改进措施以持续提升生产运作效率。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造或工业管理类专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。 3. 有机械零部件制造车间实际工作经验,熟悉生产作业流程。 4. 具备良好的跨部门协作意识和问题应对能力,能适应一定强度的工作节奏。
跟单员
4-6千/月
跟单文员包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专全职
跟进生产,善于沟通,语言组织能力
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口,负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督,提升辅材周转率,降低呆滞风险,保障账实相符。 2、统一建立并维护基地、外仓及客户成品托盘的流转台账(包括发出、回收、损毁等情况),定期开展对账工作,并组织KPI指标复盘与评估。 3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制(覆盖4个基地),编制《生产辅材资产使用报告》,持续监控并分析资产使用效率与账务状态。 4、主导推进生产辅材消耗优化,推动单吨辅材成本下降。 岗位要求: 1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询,具备基础的数据整理与分析能力 2、拥有项目管理实践经验,具备跨部门协作经验及良好的沟通协调能力 3、精通Excel与PPT工具,具有较强的归纳提炼与汇报表达能力
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责: 1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系落地执行,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升,制定部门工作计划与目标,并监督落实 2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成 3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程,制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收,主导自动化设备升级改造工作,带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织设备人员技能培训,提升团队整体专业能力 任职资格: 1、专科及以上学历,机械、电气等相关专业,熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强,勇于挑战,具备创新意识与开拓精神
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成高社发[2019]12号
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