职位详情
一、资历条件:
1. 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理专业优先,行政管理、工商管理相关专业亦可;
2. 年龄要求:40周岁以下;
3. 经验要求:具备2年以上人力行政领域实际工作经验;
二、工作职责:
1. 承担有机肥业务单元的人员招聘及人事日常管理工作;
2. 组织实施有机肥板块员工的培训与发展事务;
3. 策划并执行该板块日常运营会议及销售类会议;
4. 跟进并统计各项日常工作任务目标完成情况;
5. 协同总经理推进绩效考核体系的设计与落地实施;
三、任职要求:
1. 熟悉国家劳动法律法规,对数据信息及合同文本具有高度敏感性;
2. 可独立完成大型销售会议的统筹策划,擅长通过服务优化内部协作关系,运用制度防范用工风险,精通Excel等办公工具;
3. 具备良好的团队协作意识,拥有较强的内外部沟通协调能力,能够在组织中发挥桥梁纽带作用;
4. 作风正派,自我约束力强,能承受工作压力,关注细节,行事严谨细致。
1. 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理专业优先,行政管理、工商管理相关专业亦可;
2. 年龄要求:40周岁以下;
3. 经验要求:具备2年以上人力行政领域实际工作经验;
二、工作职责:
1. 承担有机肥业务单元的人员招聘及人事日常管理工作;
2. 组织实施有机肥板块员工的培训与发展事务;
3. 策划并执行该板块日常运营会议及销售类会议;
4. 跟进并统计各项日常工作任务目标完成情况;
5. 协同总经理推进绩效考核体系的设计与落地实施;
三、任职要求:
1. 熟悉国家劳动法律法规,对数据信息及合同文本具有高度敏感性;
2. 可独立完成大型销售会议的统筹策划,擅长通过服务优化内部协作关系,运用制度防范用工风险,精通Excel等办公工具;
3. 具备良好的团队协作意识,拥有较强的内外部沟通协调能力,能够在组织中发挥桥梁纽带作用;
4. 作风正派,自我约束力强,能承受工作压力,关注细节,行事严谨细致。
2026-05-06 09:08
IP属地:四川乐山
职位福利
大专1-3年招聘培训人事培训

四川厚全生态食品有限公司
未融资 · 100-499人


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