岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务体验 3. 配合团队达成业绩指标，持续优化客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售经验 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识 3. 热爱家装领域，积极面对工作挑战

【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐匹配产品并促成销售； 2、定期组织老客户活动，保持用户互动，做好售后跟踪与关怀服务； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享有五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游、多项津贴； 4、依法享受各类休假：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 食宿由公司统一安排，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超过25万元； 备注：拥有专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 业务概况： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国各省份（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（可在本省或外省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售网点—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售 具体任务包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩、势能推广会等形式）开展销售活动 ② 客户关系维护 ③ 区域市场运营管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县级区域

1、具备全日制一类本科及以上学历（高层次人才），且拥有2年以上工作经历； 2、优先考虑市场营销、工商管理、金融、汽车服务工程等相关专业背景； 3、了解销售领域，具有实际营销岗位工作经验者优先； 4、对汽车行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件操作； 5、踏实肯干、抗压能力强，具备良好沟通能力，富有理想与进取心的优秀青年；

我们是服务型销售岗，需要你有较强的服务意识，入职有师傅手把手带，氛围好，最高100%提成，收入无上限 每天到店签到一次即可，不要求呆店里，月休八天，时间自由

课帮帮AI智习室兼职 课帮帮ai智习室营销员 工作内容：外宣或者电话回访，邀约小学至初中家长到店体验AI学习课程 工作时间：周一到周五：下午4点30至7点30 薪资：保底收入50元/3小时.上不封顶，只要有能力 优先考虑人员：做事有责任心，能吃苦。 体验卡100%提成 正价卡4%提成 地点： [位置]课帮帮AIGC学习体验中心(湖北省武汉市新洲区长江新区阳逻街阳光北路与朝家山街交汇处第一间(课帮帮学习体验中心)) 。

【岗位职责】 1.通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供客户资源）； 2.跟进客户需求，完成客户信息登记与日常维护工作； 【岗位要求】 1.具备较强的沟通能力，普通话标准，服务意识强； 2.欢迎无相关行业经验人员加入。 【薪资福利】 1.底薪4000元+年费提成6~18%+广告佣金2~5%，综合收入6-12k； 2.定期举办员工生日会、发放节日礼品、提供下午茶等，团队氛围融洽； 3.晋升机制公开透明。 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述):小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的"合伙人模式"-最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 【保利上城武昌总店】 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、一对一带教，上手快! 一、【岗位职责】 1.为客户提供专业的租房咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源。 2.协助客户完成租房流程，包括看房、签约、办理入住等。 3.维护客户关系，确保客户满意度，处理租房过程中的问题。 二、【任职要求】： 1.大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够快速建立信任关系。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地解决问题。 4.熟悉当地租房市场，有相关工作经验者优先。 三、【工作时间】：到店签到一次即可，无需打下班卡，周末双休。 四、【薪资待遇】： 1.每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成，100%！！！ 单月业绩: 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500(公司平均到手薪资1W+) 平均薪资8000~50000/月(无上限) 2.公司免费提供小电驴 3.新人入职首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 五、【晋升渠道】: 业务合伙人-储备店长-店长-部长-区域经理-市场总监-公司合伙人，晋升机制公平公正公开 六、【公司福利】: 1.租房优惠，让你在武汉有个温馨的港湾。 2.氛围好，定期团建，户外拓展，每日下午茶，让你的工作生活充满乐趣。 3.带薪培训，专业企业培训讲师指导，包括渠道销售技巧、门店运营管理、线上运营等多维度培训，助你快速成长。 4.大公司，资源共享、合作共赢 七、【公司地址】 武汉市洪山区白沙洲大道海居租房（保利上城武昌总店） 有创业挣钱意愿的欢迎咨询，也可直接来门店面试，联系海居马琴！

任职要求: 1、年龄20-40岁，学历专业不限，有同行业经验者可适当放宽条件 2、善于网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关领域工作经验者优先 岗位薪酬福利: 工作时间:9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利待遇 2、公司定期开展团队活动，促进员工互动与协作氛围 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地处武汉核心商务区域 5、每年不定期安排全员集体出游活动 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼品等多项福利政策 7、提供系统化职业发展支持，拥有双通道晋升机制与健全的培训体系 地点:武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

我们是谁？ 我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业，业务覆盖全国。在湖北市场，依托强大的资源整合能力与专业营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品，更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。 岗位职责： 1. 负责湖北省内指定合作楼盘车位的销售与推广工作。 2. 落实公司制定的销售策略，达成个人及团队设定的业绩目标。 3. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，持续建设并优化客户数据库。 4. 需按轮次常态化驻场于省内各项目现场，每轮驻场周期为30-45天（公司承担相关差旅费用）。 5. 熟练运用公司自主研发的数字化销售工具，高效推进客户跟进及签约流程。 6. 定期提交销售进展报告，并积极参与团队复盘与总结会议。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历。 2. 经验要求：具备销售从业经历者优先，有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。 3. 能力要求：拥有良好的沟通表达能力与强烈的目标导向意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4. 其他：可接受湖北省内中短期出差安排，持有驾驶证者优先考虑。 我们为您提供： 【具有竞争力的薪酬激励】 · 试用期（1-3个月）：底薪3000元 + 500元综合补贴 + 高额车位销售提成，业绩达标可提前转正。 · 转正后：无责任底薪（随职级晋升调整）+ 高额提成（上不封顶）+ 多项补贴支持。 · 综合收入：努力者月入过万，卓越者年薪20万以上触手可及。 【全方位补贴福利】 · 高低温补贴：夏季防暑、冬季保暖专项补贴，关怀到位。 · 餐补 & 话补：日常出勤享受餐费补贴，通讯费用按标准报销。 · 差旅补助：出差期间提供全面差旅保障与补贴支持。 · 奖金机制：设有年中奖 + 年终奖，绩效越优，奖励越多。 · 团队旅游：表现优异员工可享国内团队游及年度海外团建机会。 【完善的社保与晋升保障】 · 社会保障：入职即缴纳五险，转正后升级为“七险一金”（含商业意外险与补充医疗），全面护航。 · 晋升机制：“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升路径公开透明，所有管理岗均从内部选拔。 · 成长体系：设立企业商学院，提供涵盖销售技能到管理能力的全阶段培训；配备行业领先的数字化销售系统，助力高效展业，领先同行。

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企业4：华中模具城（奶茶杯厂）岗位：质检普工 45岁以内男女不限，150/天+个人计件，综合月薪5000 - 6500元，最低保底4200元（28天），包吃住，2人间，发薪日：30号左右。

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诚聘： 一、IQC质检员，薪资:4--6K,中专以上学历，有舞台灯经验优先考虑； 二、舞台灯调试员，薪资:6--9K,初中以上学历，必须要有舞台灯调试经验； 三、销售专员，底薪：3.5--6k+业务提成，25--40岁，大专以上学历，有舞台灯光行业销售经验优先，无经验可培训学习； 福利待遇： 1、上班时间：8：30—18：00，大小周 2、住房及餐费补贴，有宿舍提供。 工作地址：花东镇永星路 联系电话：（） 欢迎推荐or自荐~

联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛金半岛农资有限公司 1、门店销售：2名，底薪+提成，适合85年以后，有驾照，会简单电脑操作 2、驾驶员：2名，适合85年以后，薪资面议 福利：，节假日福利、周休、每年团建旅游 ☎联系电话：

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温州市鸿奥轻工机械有限公司，招聘，车间生产装配管理一名（懂食品机械，有管理经验）CAD画图，懂CAD制图和三维制图软件2名，内外贸销售人员数名，工资优 地址：沙城街道宏瑞路678鸿奥企业 联系人：项先生

工厂直招： 本公司应业务需求，招聘以下岗位： 1.销售1名： 要求：负责塑胶.注塑.模具类产品的市场开发，客户跟进与维护， 沟通能力强，有责任心，能主动开发客户.有销售经验优先。 2.：模具设计兼CNC编程1名： 要求：能独立设计塑胶模具，独立CNC编程，有相关工作经验. 3.：CNC操机1名： 要求：1.能独立操作CNC机床，熟悉加工流程. 2.会使用测量工具. 3.有塑胶模具加工经验优先. 4.：火花机兼职线割1名： 要求：1. 负责火花机操作，能兼职线割优先. 2.会看图纸，能独立上机.调机.加工. 3.服从安排.做事细心.有责任心. 以上职位包吃住，工资面议。 地址：怀雅路6号铂顺工业园4楼。 联系人：王小姐 电话：（同步）

岗位内容: 1.配合销售团队诉拓潜在客产资源，跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜； 2.收集并整理行业信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3.持续维护客户关系，掌握客产需求，提供售前及售后支持服务: 4.参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求: 1.具看良好的沟通与协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 2.熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销相关知识； 3.具有团队协作意识，能积极配合团队完成目 标。

招商销售专员招聘，有无经验都可！！！ 〔岗位职责〕： 利用公司提供的客户资源，电话或者在微信挖掘客户的需求，邀约客户上门,如果自己能谈单就自己主谈，同事辅助，如果自己只想邀约不想谈单也可以，你的经理或者其他同事能帮你谈，不需要分你的业绩！！！ 〔薪酬待遇〕: 1.无责基本底薪（4000保底）+提成+奖金，月综合工资轻松到1w+，top级别能到税前月薪10万 2.工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，每周周天休息，周六工作时间是10-17点，有一定的加班，介意勿扰 3.基本不用外出，出差少，偶尔会有附近城市的短差（公司报销通勤+住宿） 4.每月20号发薪，从不拖欠员工薪资，遇到法定节日基本都是提前发薪 〔工作内容〕： 1.通过电话了解客户的情况，包括但不限于客户现在从事的行业以及规模 2.微信发项目资料。邀约客户参加线下的招商会，或者直接到公司体验产品，可以到实体店考察 3.以上所有的工作都有专业人员培训指导，小白也很容易上手 老板随和，工作氛围融洽，待遇优厚，有赚钱欲望的小伙伴快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

[岗位职责] 1、维护已成交客户关系，及时掌握客户择偶需求，精准推荐单身对象并安排约会见面，全程提供协助与促成服务； 2、公司统一提供成交客户资源，配套标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、根据客户需求，适时推荐形象提升及情感指导相关课程； 4、持续跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、专业、有温度； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、热爱人际互动，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合团队完成分配任务； 3、态度积极，具有良好的服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责任底薪+服务提成+业绩奖励，资深员工月入约2w； 2、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月独立胜任； 3、品牌信誉佳、办公环境优，位于高端写字楼，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

【岗位要求】 1、年龄20-28岁左右，大专及以上学历，有经验可放宽； 2、有自己追求和目标，渴望拿到高薪； 3、做过电销类型的岗位优先； 4、性格开朗、自信、可以接受无经验以及应届生。 【薪资福利】 1、底薪4000+全勤100+阶梯式提成（6%-12%）+带薪年假+其他奖金+公平的晋升机制； 公司平均薪资7k-20k+，业务能力强者上不封顶，还有各种福利奖励等等 3、入职就会提供专业培训，阶梯式提成，出单越高，提点比例就越高 4、享受带薪年假，定期团建，员工聚餐，零食下午茶福利等等 【岗位详情】 1.我们主要做财税，短视频营销获客，股权，绩效，用工等各类企业咨询培训服务； 2.主要通过公司提供的客户资源对客户进行相对应的课程邀约； 3.对接的客户群体基本都是企业（老板、负责人、股东、法人）等。 【工作内容】 1、根据公司提供的优质客户资源去开发客户资源，维护新老客户； 2、有一对一培训，不用担心不会不懂，有完整的培训体系，只要肯虚心去学习，肯定会得到一个不错的成就！ 公司都是95、00后团队，有拼劲，好相处，氛围融洽，非常期待你们的加入~

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流，准确把握客户需求并给予专业解答与方案建议 3. 协同团队推进销售任务达成，助力整体业绩提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 适应能力强，能够迅速融入新环境并持续学习成长 3. 热爱本职工作，具备在租房领域长期发展的意愿与目标

工资待遇：收入与业绩直接挂钩，提成全额通提，销售领域提成比例行业领先！ 业务合伙人： 业绩达13500，月入10000； 业绩达20000，月入16500； 上不封顶，收入无上限！ 智能店长： 入职两个月即可晋升为智能店长， 组建专属团队！ 业绩做到13500，实收13500， 多劳多得，收入与业绩完全匹配！ 店长： 入职四个月可晋升店长岗位， 底薪最高可达2W+， 享团队分红40%，孵化分红20%； 平均月收入3-5W！ 工作时间：早九晚六，午休两小时； 时间灵活，无需强制坐班！ 日均工作时长约5-6小时； 管理制度贴合00后需求， 人性化管理，注重自主性； 早上打卡后可自由安排早餐， 工作时段可弹性调配！ 工作内容：协助客户寻找房源、 带看房屋、完成签约流程，操作简单； 初期由00后店长一对一指导， 三天内即可熟练上岗并开单； 免费配备电动车，端口费用全额报销！

剧本杀DM岗位职责 1. 前期筹备：提前深度研读剧本，梳理剧情脉络、人物关系及关键线索，熟练掌握游戏流程、规则和演绎细节；准备剧本所需的道具、线索卡、服装等物料，布置符合剧本氛围的游戏场景。 2. 玩家引导：游戏开始前，向玩家介绍剧本背景、角色选择规则及游戏注意事项，帮助玩家快速代入角色；根据玩家人数、性格和偏好，合理分配角色，确保游戏体验均衡。 3. 过程控场：游戏进行中，精准把控节奏，适时发放线索，引导玩家围绕剧情展开讨论，避免冷场或偏离主题；解答玩家关于规则的疑问，纠正违规行为，保障游戏公平有序进行。 4. 氛围营造：通过语音语调、肢体动作和情绪表达进行剧情演绎，配合灯光、音效等元素，营造沉浸式的游戏氛围，增强玩家代入感；在关键剧情节点，通过互动演绎推动故事发展。 5. 结局复盘：游戏结束后，清晰、完整地复盘整个剧本的剧情逻辑、伏笔细节及人物动机，解答玩家的疑问，帮助玩家理解剧本全貌，提升游戏体验感。 6. 后续服务：整理游戏物料，维护游戏场景整洁；收集玩家对剧本和服务的反馈，及时反馈给相关负责人，助力优化服务质量。

员工以90后和00后为主，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及办公电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事之间团结协作，互帮互助 1.销售产品： 公司主营武汉市区范围内的一手及二手商铺买卖业务，其中以一手项目为核心产品 2.客户资源： 服务对象均为高端客户群体，客户已在武汉解决自住需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交。主流成交房源总价在100-2000万之间，单套税前提成起点为30000元。2024年最大单笔交易货值达3000万，税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录为1天。整体成交难度显著低于住宅市场 薪资待遇： 1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金＝月均收入2-5万元 2、年度海外旅游激励+量化奖励+业绩奖金+开单奖励+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天正常休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 4、工作时间安排：早九晚六，上午9点到岗召开晨会，中午12点至1点半为午休时间，下午工作至6点半，随后进行夕会后下班 职位要求： 1、年龄要求22-30周岁，需具备全日制大专及以上学历；有房地产行业工作经验或退役军人可放宽学历至高中 2、具有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备自信心与进取心 3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度 工作内容说明： 1.入职后首先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2.通过线上渠道发布信息获取客户，公司统一提供网络端口资源，端口内配备充足端口币供使用 3.公司内部拥有丰富资源池，客户资源将公平分配至每位经纪人 4.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客户等行为 5.坚持人性化管理理念，倡导团队协作，新员工入职后由资深经理全程带教，协助带看、签约，不占用个人业绩。商业地产佣金结算速度快，远超住宅项目，约90%项目实现首月签约、次月回佣，最迟不超过第三个月。所涉物业涵盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期服务于高净值客户群体

找一个两年以上经验的销售员

岗位职责： 1.通过系统自动拨打电话或手动外呼方式联系客户，介绍信用卡分期业务的相关政策，包括分期时长、手续费及利息等，并解答客户的疑问； 2.根据公司提供的客户数据，主动致电目标客户，邀请其办理分期业务，协助完成申请流程，并持续跟进进度，为客户制定合适的分期方案。 任职要求： 1.年龄在20至38周岁之间，具备中专或以上学历，通勤时间控制在1.5小时以内； 2.普通话表达清晰，无明显地方口音； 3.身体状况良好（无慢性疾病，无影响正常工作的视觉或听觉问题）； 4.有客服相关工作经验满一年者优先录用。 公司福利： 1.绩效奖金； 2.带薪年假； 3.新员工补贴； 4.享受国家法定节假日及节日礼品。