黄骅驿家365酒店（开发区店） 招聘酒店经理 ，25~45周岁。正常班，底薪3400元 + 房补 + 绩效提成。4天公休，管吃、工龄假、待遇优厚，详情面议。 ⏰工作时间 上午8:00~12:00 下午1:30~5:30 电话: 工作地点：黄骅开发区

惠庭(故城)酒店管理有限公司 招聘：一：大堂经理（25~45周岁） 1. 有酒店大堂经理/主管相关工作经验，熟悉酒店运营流程 2. 具备较强管理能力、沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，执行力高，形象端正，服务意识突出 4. 熟练使用酒店系统，有连锁酒店管理经验者优先 二： 前台接待（18~35周岁） 1. 负责宾客入住、退房、登记、及结算工作 2. 接听预订电话，处理线上、线下订单，解答宾客咨询 3. 维护前台区域整洁，做好房态管理、账单核对 4. 妥善处理简单客诉，配合其他部门完成接待服务 三：客房保洁（55周岁以下） 1. 负责客房、走廊、楼梯、公共区域等卫生清洁工作 2. 按标准整理客房，更换床品、洗漱用品，保持房间整洁 3. 及时清理垃圾，维护清洁工具，做好物资盘点 4. 服从工作安排，配合完成临时保洁任务 电话：陈经理

宾馆经理男女不限，年龄45岁以下，有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成（具体待遇面议）招工人数:1名工作地址:彭城镇大路沟

前台经理 年龄：18 - 50岁；有餐饮服务工作经验优先 薪资福利:底薪+绩效+提成3200+上不封顶 招工人数:1名 工作地址:隆化县早市北门小桥对面御路三巡酒体验馆

招聘：【建国璞隐·酒店】前厅经理/公休/包吃住/五险 薪资：4500-5000 【职位名称】前厅经理<br>【薪资福利】月薪4500-5000元，包吃包住，缴纳五险，享受月休、法定节假日福利，待遇优厚<br>【招聘人数】2人<br>【招聘条件】有酒店前厅管理相关工作经验，沟通协调能力强，责任心强，熟悉酒店前厅运营流程，年龄、学历以门店面议为准<br>【工作内容】负责前厅日常运营管理，统筹前台服务工作，处理客户咨询与投诉，管理前厅员工，保障前厅服务质量<br>【工作时间】门店排班制，具体面议

高薪招聘，储备店长，前台经理，前台领班客房主管，，有月休，绩效，应聘电话。

【同微】 地址：广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站，西侧胡同南行30米】 ------------------------- ------------------------- 惠庭(故城)酒店管理有限公司 招聘：一：大堂经理（25-45周岁） 二： 前台接待（18-35周岁） 三：客房保洁（55周岁以下） 详细信息： 电话：陈经理

南戴河海边酒店招聘前台经理、客房经理：4000-5000元前台接待3000，有经验者3500客房服务员：淡季3000（月休2天），旺季3500（无休）包吃包住电话：地址：南戴河海边

宴会酒店招聘前厅经理 薪资8000（责任心强，能够带团队） 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

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大堂经理 18～45周岁 薪资福利:月休3天 招工人数:1名 长期工

大堂经理，3500-6500元/月，2. 管理岗位：有酒店同岗位管理经验，熟悉前厅/客房运营流程，具备团队管理，沟通协调及应急处理能力，责任心强，形象端正。

招聘：值班经理 薪资：3200-5500元/月 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2. 需有值班经理经验

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酒店经理有酒店管理、餐饮运营相关经验，熟悉餐饮管理流程，善于团队管理、客户维护与应急处理，责任心强。全面负责餐饮部及山庄日常运营，规范服务、卫生、菜品出品标准，提升服务质量；管理山庄员工，做好培训、考勤、考核，打造优质服务团队；把控餐饮成本、物料采购与库存，合理控制运营开支；处理顾客投诉与突发情况，维护客户关系，提升顾客满意度；落实食品安全、消防安全制度，保障运营安全。薪资福利:月薪4500-6000元，能力优秀者薪资可面议！免费包吃包住，省去生活开销,工作环境舒适优美，团队氛围融洽,薪资发放准时，工作稳定有保障。招工人数:1名有意者请直接电话咨询、预约面试！工作地址:宁夏固原市原州区牡丹山庄

全职前台经理 年龄18 - 50岁，有餐饮服务工作经验优先 薪资福利:底薪+绩效+提成3200+上不封顶 招工人数:1名 工作地址:隆化县早市北门小桥对面御路三巡酒体验馆

锦绣宾馆招聘前台 1 名（35 岁以下，爱干净，有责任心，人品好，上24歇24，一天200元，干的好可涨工资）有意者打电话。

酒店前台,2500~3500元/月,岗位职责： 1. 负责为宾客办理入住、退房手续，提供咨询与服务； 2. 处理宾客的预订、发票开具等相关业务； 3. 维护前台接待区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟悉基本办公软件操作； 3. 能适应轮班工作制度，工作时间上12小时休息24小时； 福利待遇:可提供住宿及员工餐 假节日3薪+工龄+绩效+提成

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1. 良好的沟通协调与团队管理能力；2. 有酒店或相关行业管理经验者优先；3. 熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

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