1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管理与控制目标，明确实现各项目标的关键保障措施，推动各项指标全面落地达成； 2、协助推进产业及企业端批量增员模式的创新实践，探索职团渠道批量获客的新路径与新模式； 3、协助构建直销渠道培训体系，建立内外勤专兼职讲师团队，完善师资资源配置； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训工作，统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施，监督培训方案的有效执行； 5、协助拟定直销渠道中长期发展企划与荣誉激励机制，持续推动并开展过程评估，助力业务与人力双增长； 6、协助建立直销渠道督导机制，指导各级机构落实督导任务，确保执行到位； 7、协助开展代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案信息维护等相关工作； 8、协助实施销售团队合规教育培训，跟踪监控销售业绩数据与品质管理指标，保障经营合规与稳健发展； 9、协助加强直销渠道与后援职能部门之间的沟通协同，为一线机构提供高效支持服务； 10、协助开展直销渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他工作任务，并配合相关后援部门做好协作支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：晋升空间大，工作氛围好

工作地点: 邢台全区域和石家庄部分区县 行业经验：具备2年以上贷款相关经验或销售经验者优先 岗位职责：负责本县客户的拓展与日常维护工作 岗位福利：入职缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团建活动

负责预定包间，婚宴。各种宴会厅，待遇优厚，可以先试岗。

银行渠道销售经理

岗位职责： 1. 完成本区域销售目标并实现回款任务； 2. 负责区域内重点医院、经销商及代理商的开拓与关系维护； 3. 维护区域核心客户资源，开展KOL的发掘与评估工作； 4. 推进产品在区域内的市场推广，包括组织和协助开展学术活动； 5. 定期收集客户反馈、竞争对手动态及市场信息，并确保信息真实准确； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位资格要求： 1. 具备三年以上医疗行业销售工作经验，有厂家背景者优先； 2. 大专及以上学历，药学、生物、临床等相关专业优先考虑； 3. 有外科设备与耗材领域厂家销售经历者优先录用； 4. 熟悉公司产品及相关临床知识，掌握必要的跟台操作常识； 5. 具备良好的独立作业能力、沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 6. 严格遵守公司销售管理规定，责任心强，积极进取，能适应较高工作压力。

工作内容 1、开展企业级产品的销售业务，运用电话沟通、面对面洽谈等形式推进合作 2、持续维护并扩展客户资源，保障销售任务的顺利完成 3、精准把握客户需求，提供匹配的专业化产品服务方案 任职要求： 1、有企业对企业（B2B）销售背景，掌握面谈销售的核心方法 2、了解互联网、科技、广告等领域基本情况，具备较强的市场应变能力 3、具备出色的交流能力与商务谈判水平，能有效构建长期客户合作关系

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

主任 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备电网、电力或铁路行业照明销售相关经验 3. 热衷于销售工作，具备3年及以上市场拓展经历，有LED照明或工业照明产品业务拓展背景者优先 4. 负责开拓目标市场新客户，维护现有客户关系，落实所辖区域内的产品销售及服务支持工作 5. 具备团队管理与员工培养能力，沟通表达能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识

薪资待遇 1. 无责底薪4000元 + 高提成2%-7% + 奖金 + 节假日红包礼品 + 带薪年假 + 团建活动 2. 工作时间：上午8:30至下午6:00（中午休息1.5小时） 3. 公司提供客户数据资源（主动咨询客户+企业微信渠道），配备办公电脑及手机 岗位职责 1. 负责微信用户社群的日常运营，包含群规制定与维护管理等工作 2. 根据公司分配的客户资源，按标准流程进行有效沟通与跟进 3. 通过社群运营手段挖掘客户需求，推动销售目标达成 4. 提升群成员留存率与转化率，增强用户活跃度与粘性，持续耐心跟踪服务 任职要求 1. 优先考虑具备中老年群体社群销售经验者，或有一年以上电话/微信沟通经验人员 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 公司位置: 燕郊海油大街30号三层

要求:25周岁以上，沟通能力强，有其他行业销售经验的或者农业专业毕业的都可以优先考虑。学历不限。月薪5000-8000，五险一金。

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三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们，开启温泉度假职业新旅程！本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要，现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭，共创美好未来！我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月 · 岗位职责：负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作；协助财务经理进行预算控制和财务分析；审核各类报销单据和采购凭证。 · 任职要求：财务、会计相关专业大专及以上学历；持有会计从业资格证或初级会计职称；有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先；熟练使用财务软件及办公软件；工作细致严谨，责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+提成） · 岗位职责：负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售；开发新客户，维护老客户关系，完成销售指标；跟进各类团队接待、会议活动及商务合作；收集市场信息，分析竞争对手动态。 · 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历；具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验；具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力；拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇：4500-6000元/月 · 岗位职责：全面负责前台日常管理工作，督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务；处理客人投诉和突发事件；负责员工培训、排班及绩效考核；掌握客房预订情况，协助部门经理控制客房流量。 · 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验；熟练操作酒店前台系统；具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇：3200-4500元/月 · 岗位职责：为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务；接听预订电话，做好预订记录；维护前台区域整洁有序；协助处理客人简单投诉。 · 任职要求：30周岁以下，高中/中专及以上学历，男女不限；160cm以上，身高170cm以上，形象良好；会基本的电脑

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+，做过三年以上的主管也可以，165身高， 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

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行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业 2、专属导师陪伴机制：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业负责的态度处理各类咨询 6、持续创新机制：不断开拓新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（配备导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验亦可培训上岗 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得起挫折，扛得住委屈，始终怀抱希望，我们的旅程即可启航！ 7、有过负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：早九晚六，午休1.5小时（周末双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程学习 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队活动 每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持

乔氏中8台球俱乐部招聘服务员，要求工作认真，机灵听话，工作轻松。，工资面议，电话:

吃苦耐劳，听话照做，会设计优先

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，遵守企业规章制度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

北戴河海滨单位餐厅暑期服务员领班招聘本餐厅现招聘暑期服务员领班，工作环境舒适、任务轻松，日常用餐人数仅25-40人，工作强度小。任职要求有相关服务工作经验，形象良好，做事细心负责、有责任心。薪资待遇5-6月薪资3300元/月，每月休息4天；7-8月院内封闭管理，无休假，额外发放无休补贴500元。有意者可联系：电话/：

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：联合知名律师事务所提供专业支持，以严谨负责的态度处理客户问题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

招聘：招生、接待，初、高中各科老师 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1：招生、接待2人（接收暑假工） 2：助教老师/大专以上学历/有教培管理经验优先。 3：初中各科老师/有教资/有教学经验/全职、兼职均可。 职位类别：教育培训/教师/助教 10人 要求：经验不限 | 高中