培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教
岗位职责：
1.依据企业实际需求，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养；
2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训内容与授课形式，保障培训成效；
3.扮演企业内部知识传递的关键角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转；
4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时更新教学资料；
5.配合开展企业内外培训项目，助力团队能力提升与组织发展。
任职要求：
1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法；
2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动；
3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成培训课件开发；
4.具有良好的协作意识，认同企业文化并愿意长期共同发展；
5.深入理解培训工作价值，能适应高强度、快节奏的工作节奏。
培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训产品/运营
岗位职责：
1.结合企业实际需要，策划并实施各类培训课程，助力员工提升专业能力与综合素养；
2.汇总参训人员意见，不断改进授课内容与教学形式，保障培训成效；
3.扮演企业内部知识传递角色，借助案例解析、经验探讨等形式推动知识流动；
4.关注行业发展新趋势，融入先进理念与技术，迭代升级培训资料；
5.配合开展企业内外部培训项目，助力团队能力建设与组织发展。
任职要求：
1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及相关教学方法；
2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动；
3.熟练掌握课程设计与授课技巧，可独立完成教学课件开发；
4.具有良好的协作意识，乐于在企业发展中实现个人价值；
5.深入理解培训工作本质，能适应高效紧凑的工作节奏。
道路出行功能测试调研（兼职/收
100-200元/天
兼职20人以上
一、工作内容
1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。
2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。
二、岗位要求
1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。
2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。
3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。
4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。
培训师
【工作性质】
1、居家工作，不直播
2、主要是录制线上视频课程，不需要直播
3、公司提供课件，自己需要有电脑，或者线下录制也可以
【薪资范围】
1、每节课3-500左右，录制一次差不多3-5000左右，看录制视频的质量
2、差不多4小时/天就能搞定
3、如果来公司录制公司提供电脑声卡
资阳招聘无人机教官
5000-15000元/月
培训师经验不限大专及以上内训培训机构体育
招募条件：持CAAC教员证，大专以上学历，有带课经验者优先考虑
薪资待遇：6000元-15000元
工作地点资阳，提供食宿！
成都温江区成都市温江区招广告安装，长期找广告安装合作个人天工，安装团队，安装公司，有意者电话联系
广告安装长期
成都市温江区招广告安装，长期找广告安装合作个人天工，安装团队，安装公司，有意者电话联系
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃，包住，月结工资，家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解：
一、核心职责：课程开发与教学实施
1.课程体系设计：
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学：
·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。
3.教学评估与考核：
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责：学员管理与职业塑造
1.学员学习管理：
·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育：
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责：专业发展与质量把控
1.自身专业提升：
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进：
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责：机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作：
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表：
·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。
·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上
薪资：8000~25000
临时工月结
招聘：天空之城招聘导玩
薪资：面议
主要职责:解答玩家遇到的问题，保持场地卫生，解决常见简单机台故障
要求:高中及以上学历，年龄20-28岁，普通话标准。有一定的沟通能力，和学习能力。有服务意识，有团队意识，工作细心，能吃苦耐劳，
公司待遇;带薪培训，8小时工作制，月休4天，加班补助，国假三薪，
兼职
朋友们家里有没有想兼职的，有闲余时间跟着我学跳舞的，下个月由于订单特别多想要兼职赚钱的抓紧时间联系我李号同步
兼职
招聘：快递驿站招聘兼职（每天4小时）
薪资：面议
任职要求：
熟练使用智能手机，服从安排
上班时间：
可以接送学生，每天4小时左右
薪资待遇：
工资50元/天
上班地址：
兰亭园华莱士楼上
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