岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

海南文昌招工地小工/杂工管道地面开挖回填，部分位置打磨刷漆。300一天太阳比较晒。招一个人。老市区附近

海南大水桥海南大水桥招小工

三亚市海棠区招贴砖。阳台反坎。淋浴石

三亚市海棠区招贴砖。贴阳台反坎。淋浴石

招聘新能源电池技术员。薪资为5000-8000。汽修、新能源相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑。

要求：1、，30岁以内，大专以上学历， 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，该岗位为长白班，无夜班 现在是8:30-17:00，单休，8小时内免费工作餐，加班超过2小时，加班餐免费，免费住宿。不住宿舍的话每月200的住房补贴， 地址：龙泉驿区龙安路297号

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

挖机修理厂、液压发动机维修

岗位名称：焊工（持有焊工资格证书）；管道工；机械加工工程师。岗位要求：1.持有相关资格证书；2.相关工作经验；3.专业技能和知识。薪资待遇：月薪5500以上；福利包括五险一金、法定假日、员工宿舍、餐补、生日礼品和培训机会等。提供定期技能培训、岗位晋升通道及优秀员工外派学习机会。

电工 （1）薪资：10000-12000元/月 （2）岗位职责： ①全面负责厂区电气系统管理，制定电气设备检修计划并组织实施 ②独立处理各类复杂电气故障，完成设备安装、调试及日常维修保养工作 ③严格遵守安全操作规程，做好电气设备巡检、维修记录，排查用电安全隐患 （3）任职要求： ①45岁以下，初中及以上学历，包吃包住 ②持有有效高压电工证，2年以上砂石厂电工经验 ③能独立完成电气设备全流程检修，责任心强，能适应两班倒及应急抢修 2. 工作时间：6:00-18:00/18:00-6:00（两班倒） 3.联系电话：联系人：李小玲 4.面试地址：海南省三亚市崖州区红岩村抱古村矿山项目

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

岗位职责： 1、主导工厂日常运营与管理，统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时高质量达成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督安全生产制度落实，强化安全责任机制，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间的协作配合，加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能； 3、具备出色的问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，符合制造业岗位要求。

岗位职责: 1. 组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。 2. 主导设备的安装与调试工作，确保各项操作符合既定技术规范。 3. 实施设备周期性保养，及时发现隐患，降低突发故障风险。 4. 梳理分析设备运行记录，制定优化措施以提升设备运行效能。 5. 制定维护排程并监督执行，保证维护任务按计划推进完成。 任职要求： 1. 熟练掌握机械维修技术，具备电气系统知识及PLC编程基础，可独立应对各类设备异常情况。 2. 能够识读机械图纸及相关技术文件，准确理解操作流程。 3. 具备较强的逻辑分析能力，能快速判断故障原因并实施有效修复。 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 5. 对新兴技术有较强的学习意愿和钻研能力，积极追求专业成长。

岗位名称：舾装件铆工；电焊工（含二保焊工）；辅助工（看火工）；打磨工；气刨工；岗位要求：1.具有特种作业证及焊工证优先；2.年龄要求：18-55周岁，30-48周岁；3.无基础疾病，能办理无犯罪记录。薪资待遇：1.舾装件铆工、电焊工、气刨工薪资：10000-13000元；2.辅助工（看火工）薪资：7000-8000元；3.打磨工薪资：8000-10000元。工作地点（注意不包含联系电话和具体地点信息）：大连造船新厂（大连区域）；海南省三亚市（三亚项目）。其他待遇：住宿、餐饮、往返机票等。

项目现场：海南儋州 施工内容：1、视频监控设备的安装、固定、接线、调试；2、自动化控制机柜的二次搬运、安装固定及二次侧接线与配合调试。 要求技能：1、熟练掌握视频系统（海康）的调试配置工具，能完成摄像机的web配置；2.弱电系统的综合布线，包含水晶头压接、二次侧接线；3.有以下证书优先：特种电工证、低压电工或电气工程师助理；4、有驾照；有货车与院子可以帮忙运送货优先，产生费用另外结算；5、有完成工作所需的工具；

白沙五金配件厂急招机器手辅助工熟手数名，长期夜班，简单上下料固件辅助工，熟悉摩托车配件放件流程，有焊接基础，长夜班，，工价按19元/H，月结，每月月底发当月工资，工价按21元/H，，另招手动焊接工熟手，工资面议，业务彭总彭总，白沙五金厂人力中心服务部

海南金海浆纸业有限公司一、招聘岗位仪控维修技师：1、仪控及自动化相关专业，大专及以上学历；2、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，具备良好的身体素质以适应施工现场环境；3、具备独立编写 PLC 程序及 C 语言的能力，拥有较强的学习能力，能快速掌握新技术、新知识，适应岗位发展需求。4、能适应加班及倒班工作。工艺技术员：1、本科学历，高分子材料与工程、制浆造纸、化学工程、纸张工程或相关专业背景；2、了解特种纸产品研发与应用情况；3、具备一定的纸制品知识，了解各种特种纸产品的类别、用途和性能特点；4、具备较强的创新能力，对特种纸行业的前沿技术和趋势能够保持持续深入了解；5、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作；6、具备扎实的造纸或化工方面的理论知识，能够合理安排试验设计评估及工艺技术应用等工作；7、对纸制品成本组成及控制等相关知识有一定的了解。起重工（持Q1、Q2证）：1、机械、机电、工程机械、建筑工程等相关专业优先。2、持有Q1、Q2起重机械作业证书，证书在有效期内，且按规定完成复审。3、拥有3年及以上起重吊装实际作业经验，可独立胜任复杂工况吊装作业。4、熟练掌握吊具捆绑、载荷计算、风险辨识等技能，熟悉起重作业安全规范及应急处置流程。5、能正确使用消防器材，具备基本应急处置能力。6、指令理解清晰，执行到位，沟通顺畅，协作意识良好。7、年龄28–35周岁，高中及以上学历，具备完全民事行为能力，身体健康，无恐高、癫痫、心脏病、眩晕症等影响岗位作业的疾病。8、安全意识牢固，严格遵守安全操作规程，坚决杜绝违章作业；吃苦耐劳，服从工作安排与调度，能接受加班及现场作业要求，具备良好的团队协作精神。电气维修技术员：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，持有电工证等相关职业资格证书，具备1年及以上工业电气设备维修经验。2、 熟悉化机浆车间生产线电气系统，能独立完成高压柜、变频器、PLC、电机等设备的日常巡检、故障诊断与维修。3、掌握电气原理图、接线图的识读方法，可根据图纸排查线路故障，熟练使用万用表、摇表、示波器等检测工具。4、具备良好的安全意识，严格遵守车间电气安全操作规程，能识别并防范电气作业中的安全隐患。5、工作认真负责，具备较强的应急处置能力，可适应倒班制度，能在设备突发故障时快速响应并处理